Отзывы о работе для девушек в Челябинске

Рядом с домом Далее →

Проработала один полный день. Сначала была стажировка (3 часа), все эти три часа я таскала тяжелые коробки, расставляла товар. За погрешность, например, если поставить шампунь после кондиционера, а не перед, директор достаточно сильно повышала голос. Ну, а что делать, деньги нужны. После стажировки начали рассказывать про акции, про 15 число, день красоты в конце и начале месяца. Окей, сделаем, даже если выходной, опять же, деньги нужны. Вышла на свой первый рабочий день, который сразу же начался с выноса мусора, выкладки товара, замены ценников, таскания коробок. В это время администратор (старший продавец) и директор М.К. сидели за кассой и болтали, раздавая мне указания. Я еще удивилась, почему они сидят. Оказалось, стажеры всегда выполняют тяжелую работу. За любой маленький косяк — дикие оры. Пришло время обеда. Решила выйти в магазин, разрешили (спасибо за снисхождение). Не было меня минут 20, т.к. присела в соседнем дворе и перекусила там, подышала свежим воздухом, перекурила. Итог: наорали, что я ушла кушать на улицу, ведь «МЫ ЕДИМ только В подсобке! ТЫ НЕ имеешь ПРАВА покидать рабочее МЕСТО ВО ВРЕМЯ обеда!». Я прифигела, думаю, ок. После этого... Далее →

Столовая, нет задержки за пожалуй на этом всё. Далее →

Работала бухгалтером в этой компании, работы много и нет системной работы, тебе могут нарезать много задач, но оплатят мало. Нелояльное руководство в бухгалтерии, отношение паршивое, не хотят обучать, а требуют много за низкую з/п. Работала на пятидневке плюс ответственность за кассу, а платили всего лишь 30 000. Если не понравишься зам. гл. бухгалтера, начинает просто орать, нет компетенции. Далее →

- обучилась новому Далее →

- некомпетентный управляющий К.В. не работайте с такими людьми, не могла вывести магазин на выполнение плана, потому что коллектив даже не пыталась сплотить, хотя у компании в этом классные инструменты, каждый друг друга может заменить. Я работала на всех позициях магазина, ты и на входе и на кассе, потом на примерочной, и товар можешь принять за логиста. В лайме все прописано, все регламенты есть, иди и работай, но Валя только орала матом на собраниях, больше в моей жизни руководителя себя так не вели, это был перебор. Возможно, давили еще и Б. с Б., это местные директора были. Каждое собрание они тоже упор делали на то, что мы [censored] продавцы и не умеем, а вы конечно очень компетентные управленцы, раз кроме как давить на психику других мотивационных примеров не осилили. Еще часто Валя сидела и играла в игру слова на телефоне, весело, не правда ли? Также они с логистом всегда сидели на складе и друг друга защищали, а те остальные, что работают в зале, всегда им неугодны были. То Ане стопки ее помяли, то почасовые вовремя не распечатали, хотя это все ее задача была. И Валя была из тех управленцев, что улыбалась и демонстрировала дружелюбие только на собеседовании. Дальше было только обесценивание. При том, что... Далее →

Нет совсем, врут про зарплату! обещая миллионы или минимум оклад 40 тыс на словах, но по договору 834 руб в за 9ти часовой день! получите копейки или вообше ничего! надо будет даже копейки выбивать при увольнение Далее →

И так, менеджер по продажам, вакансия висит месяцами! При устройстве стажировка непонятный срок: и 2 недели, и месяц может быть на усмотрение неадекватной [Г.], хотя обещать будут, что и 2 дня может быть на собеседование — это ложь! Никаких продаж, только расчеты. Оклад предлагать будут 834 руб. в день, сейчас это даже не деньги вообще. Кому-то вообще стажировку бесплатную предлагают, потом посылают! Владельцы фирмы — муж с женой, это [Г.] — жена, которая занимает должность руководителя… абсолютно безграмотная женщина, никакого вообще понимания, что такое продажи, но корона на ее башке есть такая, что не знаю, как в двери заходит. С сотрудниками общается по хамски, надменно, лезет прям в ж…пу без мыла, хочет про все все узнать и всегда говорит про себя какие-то вещи странные, не связанные с работой, про свою личную жизнь рассказывает сутками и какая она, типа, лучшая в мире… типа, лучшая по 9 часов вишь будет, не прекращая, никакого профессионализма. В мой первый рабочий день уволили девочку, которая отработала месяц, получила 7 тысяч рублей за месяц! Якобы не правильно посчитала окна, и с неё вычли эти деньги, швырнули... Далее →

Стабильная зарплата Далее →

Расскажу о своём опыте работы в данной компании! Искала посменную работу в г. Челябинск, т.к. имею своё небольшое дело, нужна была работа именно посменная. Нашла подходящую вакансию по адресу [Ч] 3а, приёмщик-оператор, график 2/2. Прошла стажировку 3 дня, после чего меня отправили домой на 4 дня. После позвонили и предложили сходить на стажировку в другой магазин, где мне предложили 5-дневку, что мне совсем не подходило. Я, конечно, сказала, что мне не подходит график, на что предложили поработать недели 2 продавцом на выкладке в зале. Я честно отработала эти смены… После мне предложили пойти в другой магазин Спар на [Ч.] 26, поработать чуть-чуть приёмщиком, набраться опыта, опять же на 5-дневке, там-то и начался мой ад… А ад заключался в том, что в данном магазине, во-первых, нет грузчика, во-вторых, директор и его замы заставляли делать всё, помимо работы оператора, в мои обязанности входило (приёмка товара, выкладка товара, разгрузка тяжёлых ящиков с овощами и фруктами, вывоз и выкладка их в торговый зал… Так же мешки с картошкой, луком и прочее), учитывая мой вес в 55 кг. Хочу сказать, что я поначалу... Далее →

Без задержек в зарплате. Свой гарантированный официальный минимум 18 000 — 13% вы получите без задержек на карту, как положено аванс/оклад. Вам не придётся стоять 12часов на ногах. Сделал уборку и сиди себе спокойно. Сотрудники могут заказывать косметику по себестоимости, получается очень выгодно. В магазине ты работаешь один в смене. Весь процент тебе. План так же выставляется на продавца, только от тебя будет зависеть премия твоя. Выполнишь свой план на месяц-получишь премию вне зависимости, выполнил ли план твой сменщик. На товар с подходящим сроком ставят очень хорошие скидки. И вообще стараются сделать все возможное, чтоб не упал этот товар по срокам на сотрудников. Ревизии проходят 1 раз в 1−2 месяца. В том числи и после каждого уволенного сотрудника, поэтому чужого на тебя не повесят. Ревизии проходят хорошо. В магазине стоят камеры, которые и звук пишут. Далее →

Начнём с того, что вы устраиваетесь не в крупную сетевую компанию, где идут сетевые стандарты. Вы устраиваетесь на ИП. По Челябинску магазины называются Крем&Пудра или Art-visage. По Челябинску и Челябинской области у руля стоит управляющая, которая САМА! решает, по какой формуле рассчитать процент от выручки, какая у вас будет «чёрная» премия. Никаких там 10% от выручки нет, как обещают. Управляющая сама решает, какой поставить план на месяц и минимальный порог в день, от которого пойдёт % от продаж. Тебя не ставят в известность, пока не спросишь сама. Тебя не обманывают, тебе недоговаривают. Тебе всегда ответят, если ты задашься вопросом. В процессе уже идущего месяца, в середине месяца, придумывает и озвучивает дополнительные спец. задачи и суммы, на которые необходимо продать, чтобы получить дополнительную премию. Управляющая выделяет любимчиков и нелюбимчиков, что ты постоянно ощущаешь это отношение. Продавцы в области получают в разы, а то и в два раза больше, чем в городе, Челябинске. Область постоянно выполняет план и сверх плана, при этом план им не поднимают, если только в праздничные дни, но так что области реально справиться с поставленным планом. Городу не дают зарабатывать. Ставят из месяца в месяц на нераскрученные точки ровно такой же план, как на раскрученные точки. Продвижением,... Далее →

Обучение, дружный коллектив, столовая со всем необходимым, чай Далее →

Начнем с зарплаты, на собеседовании сразу не сказали, что зарплата будет половина серая, половина белая, как я узнала, это в связи с тем, что Дельта не хочет много платить налогов. Что насчет работы, я работаю в лояльности, тебе не нужно искать клиентов, и это уже хорошо, обзванивает имеющих клиентов, но когда ты только сел на обзвон, у тебя база еще маленькая, а план выставляют нереальный, и постоянно говорят: нужно просто звонить больше, нужно шустрее работать. Я еще не отработала месяц, с меня уже требуют выполнение плана до 80, чтобы была премия, не будешь выполнять — не будет премии, в день я максимум сделала 65. Очень сложно вырабатывать план, постоянно торопят, обучение прошло в течение одной недели, в эти дни входило 2 дня самостоятельного изучения, а после садили с наставником, и ты слушал звонки. Что хочу сказать, план очень трудно поднять, насчет зарплаты еще не знаю, потому что получила только малую часть, премии не было. Наверное, зря я не прочитала раньше все отзывы, меня бы тут не было, а так жалею, что устроилась, буду увольняться. Далее →