Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для мужчин водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6782)
-
✓ ПреимуществаБольшой светлый офис, оборудованная комната приема пищи Далее →✗ Недостатки1. Хамское отношение со стороны руководства 2. Обман — это кредо компании 3. Серая ЗП, которую, если захотят, не выплатят совсем без объяснения причин, неся какую-то ахинею 4. Текучка и водителей, и логистов. И еще много чего нехорошего можно сказать. Хотите прочувствовать на себе? Идите туда на работу. А по-человечески?.. НЕ тратьте СВОЕ время! Далее →
-
✓ ПреимуществаУлучшить нужно все, а лучше не устраиваться туда. Думаю стоит рассмотреть другие варианты. В городе лучше работать на других. Но если же вы решили устроится, то думаю вас хватит на пол года. Потом убежите. Далее →✗ НедостаткиЭтой компанией руководит простой ИП (х.а.). Развития нет. Руководитель часто обвиняет своих сотрудников в воровстве (причём без основания). Зарплата только чёрная, и каждый раз по-разному выдаёт. Может без причины обрезать зарплату. Х.А. человек настроения. За каждую копейку трясётся. Каждый день оскорбляет свой коллектив. Предлагает одно при трудоустройстве, а получаешь совсем другое. Офис ужасный, оргтехника старая, как и техника. Склад холодный. Учёт не ведётся. Компьютеров на складе нет. Но за недостачу режет з/п. Вахта так называемая с остановки поликлиника, забирает сам Алмаз. Часто бывает так, что обратно сам не может отвезти, приходится возвращаться с лесоцеха (авторемонтная 9) пешком. Это только верхушка айсберга всего, что там происходит. На самом деле там текучка бешеная. Работал полгода, там менеджеров поменялось при мне человек 10. С учётом того, что в организации работает человек 6−7 вместе с водителем и Алмазом. Также на складе кладовщики меняются часто. Никто не хочет при таких условиях работать. Водители в среднем каждые 3 месяца убегают. Если вы увидели этот отзыв, лучше вам обойти эту организацию стороной. ИНН 1 650 338 261 КПП 165 001 001 Общество с ограниченной ответственностью... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиДиректора зовут О. Наглый беспринципный тип, который думает, что очень умный. Не рассчитывает окончательно при увольнении. Пишет количество дней совсем другое, чем отработал человек. Цепляется за каждый рубль. Оформление якобы официально, но в итоге только 500 руб официально, а остальные просто переводом на карточку. После общения с ней остаётся чувство, будто тебя измазали [censored] Но налоговая рядом и бумеранг кружится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОгребешь огромный опыт вранья. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании год, безумно рада, что ушла с этой конторы, которая скрывается от налогов. Обещал директор А. оклад 40 тыс, и после испытательного срока 3 месяца будет KPI в совокупности 70−80. График: суббота, воскресенье выходные, как положено, и после 6 месяцев устроим официально. Вот так врать нужен ещё талант, я вам скажу. Не успела выйти на работу, все обязанности скинули на меня: и офис-менеджер, и менеджер по работе с клиентами. Толком помощи ни от кого нет, директор толком ничего не знает. Клиенты злые, так как их постоянно обманывают с возвратами, долгов куча и т.д. Прошло 3 месяца. 3 месяца я проработала без выходных, так как разгребала всё это, ещё водителей на меня кинули, как на логиста. Они каждые выходные срывали доставки. Было жесть: 5 дней в офисе и 2 дня с дома работы. Про выходные слушать никто не хотел и зп поднимать тоже, директор постоянно меня избегал, в офисе никогда не появлялся, постоянно был где-то, а то, что в офисе, его это, походу, не интересовало. Это был ужасный опыт без выходных и с лапшой на ушах про зп. Если бы был другой директор, я уверена, что было бы всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, обед за счет компании Есть подарки на 23 февраля и 8 марта, но сотрудники тоже скидываются Есть 13-я зп, но не всем и не в полном объеме — все зависит от настроения топов, а не от ваших результатов Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес с родственниками и знакомыми в штате: зп повышают определенным людям, а для остальных — денег нет и тяжелые времена, хотя у некоторых топов авто с личным водителем за корпоративный счет. Руководителей не выращивают, а нанимают, хотя много кто в компании работает десятилетиями. Чего уж там, у нас со времен Петра принято приглашать проходимцев… Стиль управления а-ля 90-е: выкручивают все в свою сторону, порой могут и вовсе забыть про договоренности; вроде бы все решили — через неделю опять то же самое. Любят «ездить» на людях, экономить на штате и увеличивать круг обязанностей. Могут ставить одни и те же задачи сотрудникам разных отделов, что создает хаос в работе, т.к. ты делаешь то, что делать не должна. Собрания руководства — это какой-то базар: стоит один ор, а конкретики никакой. Есть один пример, [Б.] [И.] — двуличная женщина, постоянно врет и любит стравливать людей: может предложить сотрудникам выполнять часть работы своих коллег/руководителей, чтобы с угрозами уволить последних. Лицемерие со стороны руководства: публично говорят, что мы — семья, а на собраниях об увольнении непокорных. Есть практика принудительно собирать деньги на поздравления топов, причем для каждого озвучивают конкретную сумму, а потом записывают, кто сколько сдал, если... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Расскажу квест про трудоустройство в Грузовичкоф на вакансию водителя-курьера на Ларгус. Приехал на заранее оговоренное собеседование на [Ю.]. Сразу дали анкету и обходной лист, сообщив мне, что свободных Ларгусов у них нет и что дня через два они появятся, а пока предложили мне оформиться, чтобы, как появится машина, сразу приступить к работе. Пришел по бегунку в кабинет инструктажа, там уже были двое парней, которые возвращали машины. Мне какой-то тип в очках подсунул кучу бумаг, которые надо было заполнить и расписаться в них. В этой куче оказался договор аренды, акт приема-передачи, всякие дополнения и инструкции. Никаких печатей и реквизитов Грузовичкоф в договорах и остальных бумагах не было, поля были пустыми, все бумаги только в одном экземпляре, которые я должен был подписать и отдать типу в очках. Когда я ознакомился с этой писаниной, у меня уже окончательно пропало желание здесь работать, т.к. понял, что меня уже изначально до трудоустройства обманывают и вводят в заблуждение. Кратко в договоре указано, что ты им за все должен, например, про штрафы: если превысил скорость, то кроме штрафа от ГИБДД платишь минимум 500р этой конторе, в зависимости от тяжести нарушения. Также в договоре указано, что... Далее →
-
Я там не работал, но я продавец со стажем более 20 лет в сфере торговли обувью, машин, и других сфер услуг. Поэтому компетентно могу заявить, что работать в такой компании просто опасно. Здесь я лишь описал мой конфликт с компанией 1akd.by 468956c Статья 7 Если хотите, чтобы вас обобрали до нитки удивительные продавцы данного магазина: Гомель, [Е.] рынок. Ситуация была такая: мне срочно нужен был аккумулятор на машину Ravon Nexia R3. Я в начале зашёл на этот сайт с менеджером, сформировали заявку по моему запросу, и я сразу поехал в магазин. Припарковался напротив магазина, снял свой старый аккумулятор и зашёл с ним в магазин. Продавец встретил меня доброжелательно и сразу занялся моей заявкой, предоставив мне аккумулятор, который выше моего и уже. (Да, я доверился, думая, что продавец профи своего дела.) Я ошибся. Далее: у них есть бесплатная установка, но мне её никто не предложил. В соответствии с этим я самостоятельно наделал ошибок (от незнания) при подключении аккумулятора. А продавец воспользовался этим, заработав на мне больше денег, чем должно быть по-честному, нарушив закон прав потребителей, статья 7. Впоследствии данная компания отказалась взять ответственность за своего продавца и корректно послала меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты [censored] стукач, лицемер, [censored] отработаешь хорошо. Далее →✗ НедостаткиВыживают русских, начальство — конченые лицемеры. Сезон 23 — это ад. Специально выживают русских. Хотят сделать чёрную артель. Кормят одной тушёнкой, причём просроченной 40 тонн. Димочка сказочник постарался. Не одного яблочка за сезон. Зачем вы? Скот. Отношение к людям как к быдлу. Оценки ставят сборище гадов. Ну, а Димочка в конторе щиплет себе в карман в офисе. Потеряете зря время. Русских кидают. [censored] возносят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗначит, что есть сейчас на Геофизике… помещения со старым ремонтом из 2000 годов, зам гл конструктора вообще возле лестницы сидит, напротив лифта, наверное, бывшая комната для уборщиц, вообще помещений мало, селедке в банке консервной и то лучше сидится, компьютеры тоже из той песни из 2000 годов, если Вы пришли работать комп будете ждать месяца два не меньше, столовая есть, через месяц у Вас обострение гастрита, через три язва откроется! Магазины на территории с ценами, которых мир еще не видел, в раза два дороже, чем за территорией! Гольяново, вообще промзона, автобусы ходят здесь редко, за опоздания наказывают! Карьерного роста точно не будет, здесь чужих на должности не сажают, оклады не дают, персональных водителей тоже, премии иногда бывают, но такие маленькие… КБ вообще полный ноль, производство еще держится, школа [В.] жива, но его давно сняли и он ушел… но и они скоро свалятся, молодежь у руля, рулит не важно! Цеха стоят, нет материалов и комплектации, МТС стреляется, денег нет на закупку, заказали сверла, ждем оплату по 6−7 мес! Соцпакет так себе, почти не о чем! Новое руководство, что в марте пришло, с трудом понимает, что такое ГОЗ,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги водителей, логистов, заказчиков. Переклеивают сроки годности на наклейках, на складе антисанитария, водители, грузчики без медкнижек. Директор А. — оборзевшее нечто, уже доведший пару фирм до банкротства. Надеюсь, что жизнь его научит, что не надо так поступать с людьми. Будем писать коллективную жалобу во все инстанции, суд, правоохранительные органы. Предлагаю «кинутым» сотрудникам объединиться и получить выплаты через суд, суды сейчас на стороне работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНевинномысское ОП. Отработал 9 лет на доставке. Отношение руководства скотское, да это и не руководство вовсе! Умственно отсталые… Штрафы, штрафы, штрафы за всякую чушь! Зарплата наполовину серая, выводят на работу в выходной, когда захотят. Вечная! Вечная текучка! В отпуск спокойно не сходил ни разу! Вечно работаешь за себя и за того парня! Объём работы не соответствует ЗП и без того не конкурентной! Никаких льгот и привилегий для сотрудников, которые поднимали с колен эту дыру! При увольнении выдумали какой-то перерасход топлива, удержали почти 4 тыс. за спецовку сраную. Жадное, жалкое и тупое руководство выжимает из сотрудников последнее. Кто ещё тут работает — терпения, а кто свалил наконец-то — мои сердечные поздравления! Был несколько раз в Ростове в центральном, так сказать, офисе. Территория похожа на тюремный двор. Гадкое и отвратительное зрелище. Жаль времени, подаренного этим нелюдям, но, как говорится, всё что не делается — всё к лучшему. Персонально привет В., Ю.! Приезжал как-то к нам в Невинномысск, в период смены нашего местного руководства. Грозился уволить самого меня за то, что я не вышел работать в выходные! Смешной такой :) Орал как чокнутый на весь склад. Ребята смеются! На что я ему ответил, что уволюсь, когда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут всех Далее →✗ НедостаткиФирма принадлежит гражданину Литвы R. S. офис только в Вильнюсе. Зарплата от 50 евро в сутки. Сразу вычитают 700 евро на всякий случай — про эти деньги можете сразу забыть. Никаких гостиниц, все в машине. Раз в 8 недель машина не возвращается в страну приписки, поэтому вы всегда можете попасть на штрафы. На два месяца вам заплатят 500 евро на еду. (3 евро душ, дальше считайте сами). Иногда заставят возить нерастаможенные товары, переписывать накладные. Ежегодного оплачиваемого отпуска нет, больничных нет — это Ваши проблемы. Ваше старание не поможет, после смены хозяин посчитает зарплату и высчитает все, что захочет. Я за 6 месяцев предупредил, что буду увольняться, меня сразу уволил без расчета, сказав, что нет денег — логистика Walter якобы не рассчиталась. От водителей знаю, что за последнюю каденцию не заплатить — святое дело. А с виду порядочный литовский бизнесмен — не связывайтесь, потеряете время и деньги. Далее →
-
Старая японская техника, которая ломается в каждом рейсе. Запчасти на неё может покупать месяцами. За ремонт он не платит. При увольнении кидает на деньги и показывает своё истинное отношение к работникам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую идти работать в эту абьюзивную фирму. Ни водителем, ни в офис. К сотрудникам относятся, как к скоту. Орут, матерятся, смешивают с [censored], постоянно унижают, и все это без видимых причин. К водителям относятся, как к тварям. За все и вся штрафы. Все машины с регистраторами, которые также снимают и салон авто. Закурил — штраф, взял телефон — штраф, не пристегнул ремень — штраф. Отдел СБ заточен на сбор штрафов, чтобы свою ЗП отбить и бонусы конторе принести. В этой фирме все друг другу волки. Стучат друг на друга. Владелец [О.] Головня очень неприятный тип, его слова не стоят и бумаги, на которой они написаны. А если договор устный, то кинет 100%. [М.] Володя — главный по гаражу просто супер глупый человек, всем и вся дает советы, не делает свою работу, живет на откатах и супер лизун нужной [censored]. Там изначально стелят мягко и вкусно, а потом вы будете унижены и кинуты без выплаты зарплаты. Также сам [О.] Головня занимается рукоприкладством и бьет людей, и все на это закрывают глаза, так как водителей просто всех запугивают. Тут просто люди выживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоя столовая, относительно теплый слад Далее →✗ НедостаткиНу поехали. В данном складе присутствует всеобщая безответственность, халатность и непонимание процессов работы склада всех без исключения вышестоящих лиц. Весь процесс логистики на данном складе идет коту под хвост, начиная с отбора заявок вплоть до отгрузки. При прохождении собеседования добрая кадровичка [В.] будет сыпать песок в глаза, говоря о том, что в данной организации все отлично и что отличная заработная плата которая доходит вплоть до 100 т.р. у некоторых сотрудников. Что дружный коллектив и что расширили штат некоторых должностей и поэтому появились вакантные места. А теперь к правде: данный работодатель не считает часы за перекуры и обеды, смена начинается в 8 утра и заканчивается в 20:00 вечера, то есть 12 часов, из них считаю только 10,5 часов. Как бы неприятно, учитывая, что такая большая компания, которая получает прибыль в несколько миллионов в месяц, не может себе позволить оплатить хотя бы перекуры своим рабочим; я уже молчу про обеденный перерыв. Кстати, про обед: у нас их два, первый с 12:00 длится 40 минут, второй же 18:00 20 минут; все бы ничего, но штат сотрудников большой,... Далее →
