Работа для мужчин строителем: отзывы, зарплаты

Не увидел Далее →

Приветствую. Внеплановый отзыв, Авито не даст соврать. У которого разместил резюме строителя, и моё резюме, отправленное работодателю, каким-то боком улетело в Яндекс Еду. Это фото сделал с другого телефона, сколько звонков мне поступило от Яндекс Еды. Последний я совершил в службу поддержки Яндекс Еды, где мне старший специалист посоветовал принять пятый звонок и уточнить, в какую службу меня вербуют. Его я не стал посылать с земляникой, а то предыдущим четверым не хватит. Но пообещал накатать на них отзыв. Поддержка Авито, с которой я тут связался через личные сообщения, тоже ничего не может сделать. Придётся, видно, телефонному [censored] от Яндекс Еды дать решительный отпор в виде этого отзыва и ещё кой-куда. Хоть у них и всё в порядке со стрессоустойчивостью, я не могу этим похвастаться. Посему агрессивный маркетинг Яндекс Еды воспринимаю как вмешательство в личную жизнь. Я после такого (если бы был без профильного образования и искал бы подработку) ни за что бы не выбрал такую кампанию. Слышите? Никогда! Далее →

Здесь всё по-настоящему: работа не будет легкой, но если вы хотите расти и развиваться, то это точно тот достойный старт большого пути в строительной сфере. Далее →

В отличие от других компаний, где часто приходится сталкиваться с пустыми обещаниями, здесь всё основано на реальных условиях и возможностях для роста. Короче говоря, если готов работать — получишь результат! Далее →

Работаю в этой компании почти 10 лет, за это время многое изменилось и в структуре компании и в технологиях работы, но суть одна и та же: надо строить и обслуживать газовые и нефтяные объекты, преимущественно, на севере. Учитывая, что специалистов всегда не хватает, нас очень ценят и платят исправно. Работа вахтовым методом, что для меня плюс. Далее →

Неоплачиваемый период межвахты, отсутствие ДМС. Далее →

Отсутствуют Далее →

Постоянные переработки. Бесконечные крики и наезды от руководства на всех. Сваливание обязанностей на сотрудников, которые не должны заниматься данным функционалом. Командировки в разные регионы, о которых вы узнаете практически за день, как вас туда планируют отправить. 21 век, а компания не научилась вопросы удаленно решать. Обусловлено это тем, что в Москву (слава КПСС) эту компанию не пускают, потому что проектировать они не умеют, поэтому строят мелкие объекты в регионах. Как строитель, вынужден постоянно требовать от их бесконечно меняющихся сотрудников исправлять за старыми сотрудниками чертежи, которые не пригодны для стройки. Несмотря на то, что половина коллектива состоит в реестре нон-рипс, все свидетельства куплены. Бухгалтерия серая. Отзывают деньги без конца, кладя потом их в карман директору и главному бухгалтеру. Сотрудников, которые тут профессионалы, просто нет. Захотите отсидеться, попав в жизненный простой, придите на месяца три сюда, пока нормальную работу не найдёте. Можете даже не запоминать имён сотрудников. Они обычно по 2−3 месяца там и сидят, когда нормальное место находят на нормальную работу. Далее →

Нет Далее →

Обещали одну зарплату, а когда отпахали 2 недели, показали зарплату в три раза меньше! Сказали, если вы хотите достойную зарплату, то работайте по 250 часов в месяц. Направлю комиссию по труду! Далее →

Работала у вас. Хорошие условия труда, приятный коллектив. Коллеги первые дни помогали, это было так мило с их стороны) Заработная плата ну уж очень хорошая. Безумно благодарна вам, что подарили хорошие моменты из работы. К сожалению мне пришлось уволиться, так как переехала. Далее →

Не наблюдала. Далее →

Хороший и добрый коллектив. Далее →

Сегодня речь пойдёт о компании шарлатанов. Фабрика мебели Конфесса. Такого отношения к сотрудникам я ещё не видел нигде. Минусов полно — начиная с задержки зарплаты, заканчивая отношением к сотрудникам. Задержки здесь постоянные, можете даже не удивляться. Как и писали ранее, на собеседовании тебе обещают золотые горы, стабильную адекватную зп, проценты с проектов и т.д., а по факту не так. Забудьте о процентах, будет хорошо, если свою зп получать будете. Обязанностей добавляют ежедневно, каждый день что-то новое, что даже не входит в твои навыки. На зарплату не влияет, просто из-за этого начинаешь работать как проклятый 24/7, дабы не подвести руководителя. Ущербы высасывают из пальца. Любой прокол — виноват ты, даже не разбираются и ищут козла отпущения. Полная антисанитария в офисах, грязь и ужасный запах (+замечательные соседи в виде тараканов). Никаких удобств для сотрудника, кофейная машина есть, а кофе не покупается. Местоположение компании — промзона. Добираться тяжело, пробки туда и обратно ужасные, если повезёт, дома будете до 9 вечера. Крайне не советую идти к ним на работу, себе дороже. Поберегите нервы, товарищи. Ищите нормальных работодателей.. Далее →

Иллюзия, что нашли работу. Далее →

Нечестный работодатель. Если вам: скучно жить, любите находиться в неопределенности, любите, когда вас подводят и обманывают, и не жалко потерять время, то welcome в РК-Сервис! (вид деятельности — строительство). Далее →

Много обещают! кормят завтраками, по оплате, от пятницы до понедельника и далее! Что-то кинут в конверте, на хлеб и ждите с моря погоды! Далее →

Договорные отношения никак не оформляют, постоянно развод и кидалово! Штат мастеров и прорабов отсутствует, работают ИПэшники от имени данной конторы, такие как Г.[Б.] и т.д. Они же выводят деньги, которые как только придут и все, извините, денег нет, заказчик не оплатил. Сколько народа перекидали, просто ппц, от Пинска до Новополоцка, Белоозерска! Оформляют изредка липовые договора подрядов, которые не регистрируют, платят только в конвертах. В начале платят копейки, потом вообще говорят, что денег нет! Директор в лице М.[.] просто пешка, который постоянно бегает по судам и т.д. Все дела мутят два брата Шнип А.[.] и Шнип С.[.], они же учредители. Своего штата работников строителей нет, в поиске новых дурачков! Постоянно сидят на картотеке, постоянно суды как с юр. лицами, так и с физ. Огромное поле работы для КГК, Инспекции по труду, ДФР, куда смотрит Налоговая Первомайского района.. Далее →