Работа для мужчин строителем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для мужчин строителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (105)
-
✓ ПреимуществаВсегда врёт. Далее →✗ НедостаткиНазывает одну цену, но по мере выполнения работ цену всегда уменьшает и добавляет объёмов. Медунецкий — куркуль лютый, экономит на всём: на зарплате сотрудников, на транспорте, а инструмента у него вообще почти нет, а то, что было, алкаши покрали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую эту фирму. Выплаты заработной платы в конверте, сумма выплат не соответствует заработанному. На собеседовании «поют» красиво о том, сколько будешь зарабатывать, а в итоге при расчёте обман прям в глаза, не стесняясь. Не повторяйте чужих ошибок, не связывайтесь с директором и его недофирмой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриветствую. Внеплановый отзыв, Авито не даст соврать. У которого разместил резюме строителя, и моё резюме, отправленное работодателю, каким-то боком улетело в Яндекс Еду. Это фото сделал с другого телефона, сколько звонков мне поступило от Яндекс Еды. Последний я совершил в службу поддержки Яндекс Еды, где мне старший специалист посоветовал принять пятый звонок и уточнить, в какую службу меня вербуют. Его я не стал посылать с земляникой, а то предыдущим четверым не хватит. Но пообещал накатать на них отзыв. Поддержка Авито, с которой я тут связался через личные сообщения, тоже ничего не может сделать. Придётся, видно, телефонному [censored] от Яндекс Еды дать решительный отпор в виде этого отзыва и ещё кой-куда. Хоть у них и всё в порядке со стрессоустойчивостью, я не могу этим похвастаться. Посему агрессивный маркетинг Яндекс Еды воспринимаю как вмешательство в личную жизнь. Я после такого (если бы был без профильного образования и искал бы подработку) ни за что бы не выбрал такую кампанию. Слышите? Никогда! Далее →
-
Все отзывы, что здесь написаны, — абсолютная правда, а самое обидное то, что ничего с тех пор не изменилось, а стало только хуже. Текучка кадров стала ещё сильнее, а всё потому, что заказов много, а платить не хотят. Ввели систему (ИСН) — индивидуальная стимулирующая надбавка, которая у одного человека может быть 0%, а у другого 100%, и это не зависит от того, кто как работает. Ты можешь вообще ничего не делать, и у тебя будет 100%, а можешь пахать за троих, и у тебя будет 0% — вот так. Не рекомендую никому идти строителем в ОСНСиК по причине того, что вас каждый день будут морально унижать руководство во главе с главным строителем, а также будет каждый день сидеть на совещаниях сверх рабочего времени. Это называется ненормированный рабочий день. И никого не волнует, что потом вам ещё несколько часов до дома добираться. Ведь у руководства-то машины. Из-за этих их совещаний ушло очень много хороших строителей. Далее →
-
Все положительные отзывы здесь заказаны или пишут сам же сотрудники по приказу руководства! Тезисно: 1. Зарплата мизерная по сравнению с рынком труда в Минске, платят с задержками (последнее время). Да и на сайтах вакансий указана MAX зарплата, которую будете получать, что бы вам кто не говорил, при устройстве спрашивайте и оговаривайте все вопросы по зарплате, либо потом будет поздно. 2. Подрядчикам вообще платят очень долго и по копейкам, 40 раз подумайте работать с этой компанией или нет. 3. Директор царь и Бог в этой конуре. Разговаривать со своими подчиненными на равне, х…й дождетесь… Самомнения у него хватает, будет он с какой-то челядью обсуждать что-то.=) 4. Все списание зависит от «царя», как он решит, так и будет, на ведомостях С-8 и С-9 около 5−6 подписей разных структур, всех подпишешь, он откажет. Инструмент, сизы, малооценка годами будет лежать у тебя на отчете, отказывают под разными предлогами (способ держать ИТР в конторке), по итогу, когда будешь увольняться — подадут в суд и будут там рассказывать, какой ты плохой и не занимался своим отчетом. 5. Единственное, что нравилось в организации, — это коллектив, но и на данный момент есть масса вопросов,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, заработную плату не выплатили совсем, одни обещания. Проработала бригада целый месяц в 2025 году Далее →✗ НедостаткиМатериал не доставляют вовремя, инструментов нет, свои еле забрали, заработной платы так и не увидели. Отработав целый месяц на фабрике мороженого по ул. Клубова, г. Вологда. После окончания работ директор Строимпульс на телефон не отвечал, в смс обещал заблокировать, если будем просить зарплату. Никому не советуем работать с таким работодателем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании почти 10 лет, за это время многое изменилось и в структуре компании и в технологиях работы, но суть одна и та же: надо строить и обслуживать газовые и нефтяные объекты, преимущественно, на севере. Учитывая, что специалистов всегда не хватает, нас очень ценят и платят исправно. Работа вахтовым методом, что для меня плюс. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемый период межвахты, отсутствие ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь всё по-настоящему: работа не будет легкой, но если вы хотите расти и развиваться, то это точно тот достойный старт большого пути в строительной сфере. Далее →✗ НедостаткиВ отличие от других компаний, где часто приходится сталкиваться с пустыми обещаниями, здесь всё основано на реальных условиях и возможностях для роста. Короче говоря, если готов работать — получишь результат! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки. Бесконечные крики и наезды от руководства на всех. Сваливание обязанностей на сотрудников, которые не должны заниматься данным функционалом. Командировки в разные регионы, о которых вы узнаете практически за день, как вас туда планируют отправить. 21 век, а компания не научилась вопросы удаленно решать. Обусловлено это тем, что в Москву (слава КПСС) эту компанию не пускают, потому что проектировать они не умеют, поэтому строят мелкие объекты в регионах. Как строитель, вынужден постоянно требовать от их бесконечно меняющихся сотрудников исправлять за старыми сотрудниками чертежи, которые не пригодны для стройки. Несмотря на то, что половина коллектива состоит в реестре нон-рипс, все свидетельства куплены. Бухгалтерия серая. Отзывают деньги без конца, кладя потом их в карман директору и главному бухгалтеру. Сотрудников, которые тут профессионалы, просто нет. Захотите отсидеться, попав в жизненный простой, придите на месяца три сюда, пока нормальную работу не найдёте. Можете даже не запоминать имён сотрудников. Они обычно по 2−3 месяца там и сидят, когда нормальное место находят на нормальную работу. Далее →
-
инн компании 6 658 333 708, сайт https://stroimaster-ekb.ru/ Работали в данной компании, производили ремонт санузлов по адресу г. Екатеринбург, ЖК «Клевер-парк». Собственник и прораб данной компании по окончании работ не произвел полный расчёт и осталась должна 25 000. Трудовой или иной договор заключать не торопилась. По итогу работ тянула время и в конечном результате отказалась оплачивать работы. Работать в данной компании настоятельно не рекомендуем! И заказывать ремонты тоже. Если себя так нечистоплотно ведут по отношению к работникам, то точно так же будут вести и по отношению к клиентам! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала у вас. Хорошие условия труда, приятный коллектив. Коллеги первые дни помогали, это было так мило с их стороны) Заработная плата ну уж очень хорошая. Безумно благодарна вам, что подарили хорошие моменты из работы. К сожалению мне пришлось уволиться, так как переехала. Далее →✗ НедостаткиНе наблюдала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и добрый коллектив. Далее →✗ НедостаткиСегодня речь пойдёт о компании шарлатанов. Фабрика мебели Конфесса. Такого отношения к сотрудникам я ещё не видел нигде. Минусов полно — начиная с задержки зарплаты, заканчивая отношением к сотрудникам. Задержки здесь постоянные, можете даже не удивляться. Как и писали ранее, на собеседовании тебе обещают золотые горы, стабильную адекватную зп, проценты с проектов и т.д., а по факту не так. Забудьте о процентах, будет хорошо, если свою зп получать будете. Обязанностей добавляют ежедневно, каждый день что-то новое, что даже не входит в твои навыки. На зарплату не влияет, просто из-за этого начинаешь работать как проклятый 24/7, дабы не подвести руководителя. Ущербы высасывают из пальца. Любой прокол — виноват ты, даже не разбираются и ищут козла отпущения. Полная антисанитария в офисах, грязь и ужасный запах (+замечательные соседи в виде тараканов). Никаких удобств для сотрудника, кофейная машина есть, а кофе не покупается. Местоположение компании — промзона. Добираться тяжело, пробки туда и обратно ужасные, если повезёт, дома будете до 9 вечера. Крайне не советую идти к ним на работу, себе дороже. Поберегите нервы, товарищи. Ищите нормальных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится работать в компании. Достойная оплата труда, без задержек. Лояльное руководство. Очень клиентоориентированная компания, с самого первого дня трудоустройства проводят тренинги по обучению, что для меня это очень круто, в других строитльных фирмах я такого не встречал. Оплачивают больничные, отпускные, дают премии. График работы плавающий, как и в любой строительной компании, в сезон работы много, для меня главное, что есть возможность заработать больше. Никто не ограничивает тебя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
В Мариуполе работники компаний «ОптимаДомСтрой» и АО «ГК «ЕКС» сегодня не получили обещанные руководством зарплаты. Они записали очередное обращение с требованием выплатить долги и привлечь к ответственности виновных лиц. Далее →