Работа для мужчин монтажником: отзывы, зарплаты

Не найдёте Далее →

Слухи о том, что дела конторы плохи, в АО Главзарубежстрой ходили давно. Но окончательно понятно стало, что «поравали» тогда, когда мы узнали, что руководство кинуло командированных в Латинскую Америку сотрудников на суточные, командировочные и обратный билет. А следом еще и известие о скором банкротстве прихлопнуло, так что брызнули народ из Главзарубежстроя, как тараканы от дихлофоса. Поувольнялись все лихо, а расчета почти никто не получил. «Денег нет, но вы держитесь». Легко сказать! Я в такой ситуации с середины святых 90-х не оказывался! Но то были времена лихие, а теперь вроде как цивилизованные. Поэтому я правовым путем и пошел: обратился за помощью к юристам. Посмотрел в интернете, что самая большая практика по таким делам у компании МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-glavzarubezhstroy.html?n=3341 И совершенно законным образом отсудил у АО Главзарубежстрой и зарплату, и доплаты за сверхурочные, и проценты за пользование моими деньгами по ставке Центробанка. Да здравствует закон, а Главзарубежстрой, чтобы волки съели. . Далее →

Фирма в Литве, Pulko 2−208 LT-08221 Vilnius, Direktorius Miroslav Daskevic +37062023242, baltijos.avangardas@gmail.com, www.baltijosavangardas.eu, представители этой же фирмы Kastytis +37063667132, Arturasa +37061517784. код предприятия 304224098. По началу все более-менее, в объявлении стояла зп 1600 и жилье 50 в месяц, одежду и инструмент и транспорт предоставляется, это все по телефону, приглашение на работу и договор без проблем. По приезду «начинаем переобуваться» — на знакомство как работаешь зп 1200 (первый месяц, якобы 300 — какие-то оформления документов, одежда ну и там вроде ещё какие-то расходы на работника), второй месяц 1500 (ну это если устраиваете их в работе) а если вдруг нет то или пока нет работы ждем или не профильную ну или что-то аналогичное — чтобы сам ушел… День обещанной зп, в итоге он командировку едет ну или не застать и начинаются проблемы у них, но ты работай деньги скоро будут, если на работу не выходишь угрожают увольнением, по итогу в месяц выплат где-то 800−1000, остальное идет в долг, с полученных 150−200 уходит на жильё (за 50 нет, а за 100 сарай, если хочешь лучше ну тип ищи лучше) с одеждой тоже затягивают, когда припечет и то не сразу, так же транспорт машину сразу дают, но она ломается и в основном в сервисе, в итоге ездишь на общественном транспорте за свой счёт как и связь … Далее →

Фирма в Литве, Pulko 2−208 LT-8 221 Vilnius, Direktorius И.Д. +37 062 023 242, baltijos.avangardas@gmail.com, www.baltijosavangardas.eu , представители этой же фирмы К.37 063 667 132, А.37 061 517 784 . код предприятия 304 224 098. По началу все более-менее, в объявлении стояла зп 1600 и жилье 50 в месяц, одежду и инструмент и транспорт предоставляют, это все по телефону, приглашение на работу и договор без проблем. По приезду «начинаем переобуваться» — на знакомство как работаешь зп 1200 (первый месяц, якобы 300 — какие-то оформления документов, одежда, ну и там вроде еще какие-то расходы на работника), второй месяц 1500 (ну это если устраиваете их в работе), а если вдруг нет, то или пока нет работы ждем или не профильную, ну или что-то аналогичное — чтобы сам ушел… День обещанной зп, в итоге он командировку едет, ну или не застать, и начинаются проблемы у них, но ты работай, деньги скоро будут, если на работу не выходишь, угрожают увольнением. По итогу в месяц выплат где-то 800−1000, остальное идет в долг, с полученных 150−200 уходит на жильё (за 50 нет, а за 100 сарай, если хочешь лучше, ну тип ищи лучше) с одеждой тоже затягивают, когда припечет, и то не сразу. Так же транспорт машину сразу дают,... Далее →

Нет Далее →

Работать выгоняют в сильный ливень и мокрый снег разгружать машины с железом и плиткой, то что не оплачивается. Над головой работают каменщики и роняют кирпичи. Одного парня ввели в искусственную кому после того, как упал кирпич. И САМОЕ главное — ЧТО НЕ платят деньги! По итогу вышло, что я со своих ещё доплачивал, чтобы ездить на работу. Вот такая организация. Далее →

Ребята, вы не работали в трэшаке Здесь реально заработать деньги, а не обещания Кто работает тот получает Не на всех заводах белая з.п Тут все четко Рекомендую Далее →

Да нормально всё. Далее →

Можна робити «рило» аби заробити 2500 за тиждень. Далее →

1. 10 00 ± 200 За для актуальності на 2021−2022 рік — поза межами реальності. 2. Це не бідність — жебрацтво. Як по замовленням, так і по інструменту та матеріалу. 3. Обманюють навіть в дрібничках. Якщо доведеться робити в вихідні, або добу поспіль — 50 грн. на годину, як на стан 10.01.2022 р. 4. Понаднормові «забуваються». Тупо. Тому рахуються іноді, як звичайні 50/год.. Далее →

Нету Далее →

Не контора, а балаган, полная текучка. Был на вахте в Твери, отработал меньше недели, полный бардак. Условий нет, какой-то бригадир 26-летний ничего не соображает, сам не работает. Все делают мужики, и то их единицы. Мастерам наплевать на объекте, только утром и все. По Ом в общаге сидят. Зарплату обещают одну, получаешь другую. Потом одни штрафы. Не верьте ни слову, что вам обещают менеджеры — все такие. Далее →

Нет Далее →

Устраивался монтажник Технологического Трубопровода 5 разряда, сказали официальное трудоустройство, зарплата белая без задержек. По факту ничего этого нет. Официально никто не устраивает, зарплата чёрная, сколько барин захотел, столько и дал, принцип работы — затянуть в денежную кабалу работника, тянуть с выдачей зарплаты, чтобы уезжая на перевахтовку человек возвращался в надежде получить зарплату за отработанное время, а по факту опять кабала: пашешь и ничего не платят, кидают подачки и всё. С материалом, инструментом все настолько плачевно, что на самом деле порой выть охота. Отработал вахту два месяца и не могу теперь забрать свои деньги, буду обращаться в суд. Далее →

Нету! Далее →

Работаешь неофициально, чёрная зп (и та копейки). Начальство не о чем. Увольняешься, не получаешь ничего! Далее →

НЕТУ. ДАНИЛ владимирович, хамло. КТО ТАКОЙ вообще НЕ известно. Далее →

Муж ездил работать в Салехард, уехал на 12 дней раньше за свой счёт по уважительной причине, по состоянию здоровья в семье после выслал все больничные и справки, а ему этот якобы директор заморозил з/п, сказал, что он не отработал вахту. Получается, что человек за спасибо честно отработал. Не устраивайтесь, люди, туда. Кидалово. Далее →

Кроме неплохого коллектива (не во всех отделах) ничего положительного нет Далее →

Зарплата делится на ежемесячные премии и оклад. Сам оклад в размере 20 000 (на руки) делится еще на две части и выплачивается два раза в месяц. Например, сначала выплачивают 5000, в конце месяца еще 15 000. Когда будет выплачено все остальное, не известно, и будет ли выплачено вообще. Если кто-то попадает под сокращение, то это сокращение будет по заявлению об увольнении по собственному желанию. Если работник будет настаивать именно на сокращении, то ему будут выплачивать голый оклад, вынуждая его таким образом уволиться по собственному желанию. Могут заставить заниматься работой, которую по должности работник вообще не обязан выполнять. На отказ у начальства один ответ: «Не устраивает? Мы никого насильно не держим». Стоит устраиваться на работу в такую контору или не стоит, вывод каждый сделает сам. Далее →