Работа для мужчин: отзывы в Воронеже
Ищете работу для мужчин в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 194 отзыва отчетов о занятости для мужчин по городу Воронеж с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (194)
-
✓ ПреимуществаБыли, востребованные бренды да сплыли. Далее →✗ НедостаткиРаботал с 2020, открывал склад. В 2021 склад закрыли, всех уволили, частично выплатив деньги, и убежали. Оставили 2 торговых вместо водителей, обещав амортизацию на машину. Естественно, никто не выплатил. Разбил подвеску, и ремонт вариатора лег на меня. Потом перевели работать торговым, официально не устраивали, сказал руководитель, фирма будет экономить деньги. Работал АБС АВТО столица, юр. лицо склад ABS MSK. Пожалуй, начнем. Склад: работники нормальные, недовоз, недостача и т.д. решают быстро. Логистика — это вообще что-то с чем-то, ее просто нет от слова совсем. Куда ездят, что делают, кому подчиняются — неизвестно. Какой вопрос — сразу переадресовывают на торгового. Топливо списывают тоннами, контроля вообще никакого. Самый главный логист либо замешан с Авторусью и М-Партс, или я не понимаю логику. Пошел водитель в отпуск, логист, видимо, что-то с этого имеет, совместила нашу и м-партс доставку, договорилась с ними, что будет доставка водителем м-партс. Как итог, приезжаю забирать договора, наши накладные сидит фоткает торговый м-партс, я ему: ты что делаешь? Ответ ошарашил: накладные раскладываю. Ну, после этого провал по продажам стал на 2 месяца, пока цены не выравнились. Кому говорить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь ответить если честно :) Какие могут быть достоинства в ЧОПе? Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Это же как-никак ЧОП. Квартальных премий нет, 13-й премии нет, подарков детям нет… ну ничего нет. Платишь только ты за периодическую проверку 8000, за медсправки ещё 5000, покушать покупаешь, дорогу оплачиваешь и т.д. Никакого соцпакета. Так же непонятная система распределения з/п. Есть объект, где охранники сидят по 7−10 лет, получают 4000 за смену и просто ничего не делают, сидят в тиктоках и деградируют, плюс их кормят, им возят зарплату и т.д. И тут же объект, где [censored] в мыле, служебное оружие на тебе, геморрой, и смена 3500… без еды и т.д. Есть смены и 3350… Непонятное распределение. Руководство возрастное, им развитие организации просто до одного места. Застой. Уверенности в завтрашнем дне тут нет. Могут уволить в один миг. Долгие вахты 20/10, 45/15 и т.д., мало того ещё и на подработку могут вытянуть, если не согласен, то увольнение, большая нехватка народа. Порекомендовать данный чоп… не могу, так как ловить тут нечего. Будете жить на работе и убивать своё здоровье вдали от семьи. Денег вы тут не заработаете, только геморрой. Поэтому смотрите сами. Какую з/п платят тут, отнимите дорогу, покушать, то да сё — в регионах уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только территориальное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков предостаточно. Фирма бросает пыль в глаза, пытается казаться той, которой не является, — а именно честной и надежной, но по факту — обман на обмане. Они сделают все, чтобы вы работали бесплатно. И большие штрафы, и прописанные в договорах минимальные оклады, что кот наплакал. А если вы уходите в отпуск или, не дай бог, заболели, то все будет считаться из вашего мизерного оклада. В офисе постоянные оры, скандалы и матюки. Есть личности, которые самоутверждаются только за счет унижения своих подчиненных. Про уважение или банальное человеческое отношение там вообще не слышали. Положительные отклики пишутся под прессингом. Нагрузка в офисе бешеная, на одного работника вешают обязанности двух сотрудников, заставляют работать по 10 часов, иногда накидывают на выходных, и это все за копейки. Текучка кадров просто нереальная, за пару месяцев может смениться если не половина штата, то треть точно. Руководитель к офисным сотрудникам относится как к мясу, а водителей вообще за людей не считает. Далее →💬1 комментарий
-
Когда им нужны люди на подработку, весь телефон разобьют, а после могут не заплатить просто так, выискивая любые причины. Очень пожалела, что вышла к ним на подработку за наличные. Нач. охраны [А.] [Е.] не отдал мои деньги. Стояла на ярмарке вещевой в октябре почти 14 часов на холоде, охраняя палатки я, а получил он, даже не включил меня в список для выдачи денег. Просто присвоил себе по беспределу! Далее →
-
Я тут недавно на должности водителя-курьера. До этого сборщиком ходил. Но честно, развозить заказы мне нравится больше, чем их собирать. В работе меня всё устраивает, контакта с клиентами, кстати, меньше, чем у сборщиков. Меня этот факт очень радует. Потому что клиенты иногда бывают такие, что с ними невозможно общаться нормально, а нам-то по-другому нельзя. Поэтому тут 5 минут общения с клиентом при передаче заказа меня более чем устраивают. По зарплате я пока особой разницы не увидел, потому что только перешёл с должности на должность, но ребята вроде у нас не жаловались. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, и не отдают заработанное. Начальство грубое, форму не выдают, условия для нормальной работы не создают, да ещё за что-нибудь оштрафуют, чтобы не заплатить всю зарплату, которая очень низкая: 1600 смена, когда прожиточный минимум уже вырос в 2 раза. Советую с ними не связываться. Обманут, и ничего не докажешь. Далее →
-
-
✓ Преимущества2 смены платил и на этом все! Далее →✗ Недостатки[К.] [Р.] тот ещё фрукт! За 3 смену денег так и не выдал, работал я на объекте, он обиделся, что матом начальника охраны послал. Гарант экономическая безопасность, конченая конторка! Не советую! Условия элементарно для обеда даже нет, не то что со сном плохо всё. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зарплату. Далее →✗ НедостаткиНа приемке товаров не работают кондиционеры и обогреватели, разговоры о починке никому не интересны, но у меня вопрос к самому директору: как работать при жаре и холоде? И когда их хотя бы починят. Это приемка товаров Окей Кольцовская 35. И также по поводу робы для рабочих не все есть размеры, и в жару в ваших футболках жарко. Как работать? И почему нам не поставят водонагревающий и охлаждающий кулер для воды? А также меня интересует вот что: вы действительно хотите, чтобы приемка товаров работала на отлично, или вам пофиг на тех, кто здесь работает? И почему вы не сделаете премию за поимку вора, ведь это достойно награды хотя бы, например: за 10 человек, которых поймали на воровстве, давали поймавшим по 500р премии. Вы действительно дорожите тем, кто здесь работает, или вам всё равно, кто и как будет выполнять свою работу?! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк Далее →✗ НедостаткиРуководитель [И.] во всех смыслах некомпетентен, врет уже на собеседовании, обещает достойную зарплату и карьерный рост. По итогу работаешь за троих, так как постоянная текучка, особенно у логистов. Постоянные задержки на работе из-за большого объема, коллектив — крысиный корабль. На повышение идут только любимчики, в отделе постоянные ссоры, да и кабинет 40 квадратных метров на 15 человек «просто замечательно». Далее →
-
Начальство довольно строгое. Имеется система штрафов, которые могут применить за опоздание или жалобы от работников точки, которую отправили охранять. Из-за этого не расслабишься. Мне повезло, ушёл без штрафов, но решил подыскать место полегче. Начальство понимающее. Минусы: для меня тяжело. Далее →
-
Всем привет, уволился несколько дней назад. Причина — нестабильный график. Начальство пытается угодить клиенту и из-за этого вместо привычной вахты 2/2 или недельки 5/2 может встречаться смешанный график, когда сегодня ты полдня на одной точке, завтра уже в ночную на другую выходишь. Конечно, платят нормально, но хочется более стабильного графика! Минусы: нестабильный график. Далее →
-
Компании предоставляют медицинские услуги предрейсового и послерейсового осмотра водителей. В компаниях нет оборудования для проведения осмотра. Сотрудники наёмные, не оформленные по ТК, поэтому ответственность не несут в случае ошибок в работе. Те кучка кадров. Руководитель г…а. В. проживает в Московской деревне, а руководит в г. Воронеж. Трудовой инспекцией выдано предписание обеим фирмам! Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график. Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться, что творится в транспортном отделе. Водителей изживают с конторы по причине бизнеса внутри транспортного отдела. Всё делают для того, чтобы водитель ушёл из круга, чтобы поставить туда наём. Механики и менеджеры купили свои газели и поставили их на маршрут, естественно с откатом начальнику транспортного отдела, по слухам, чтобы взять маршрут, начальник за это берёт энную сумму и прикрывает в дальнейшем, и делает всё, чтобы туда не посадили водителя. Также, вроде как, бывший менеджер тоже там в теме, воткнул свои машины, на которых подрабатывают менеджеры, которые сейчас там. В транспортном отделе творится просто бардак, машины не ремонтируют специально, чтобы ездил наём. Это не текучка в конторе, это специально так делают, чтобы люди туда не шли, так как это невыгодно для их заработка. Те водители, которые там остались, живут на левом топливе, за которое тоже надо делиться с начальством. Водителей, которые увольняются, переманивают на наём с зарплатой выше, чем платит контора, это вообще треш. Газели свои тоже нормально содержать — учёта запасных частей нет вообще, так что думайте сами. Куда там смотрит начальство и служба безопасности — непонятно, вообще у них бизнес в бизнесе. Не ходите... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Все те, кто хочет работать в этой организации. Хочу, чтобы вы знали по поводу руководства этой шараги, что когда вы нужны, то вам звонят и просят выйти на работу не на сутки, а на трое и четверо, а даже на пятеро суток. Хотя условий нет никаких, и всё, что вы взяли из дома, всё пропадёт. А значит, питаться вам супом бомжа — это в лучшем случае. Нет ни холодильника, ни микроволновки, да и рации, и то только две. А хотя уже два месяца на постах по 2 человека, а должно быть 4. А деньги платят регулярно за 4 человек. А куда они идут — догадайтесь сами. Так что думайте, когда приходите в такие конторы. Позже напишу по поводу денег, сколько мне выдали и сколько должны были выплатить. До встречи в суде. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтраховки работают только осаго. Если ты попал в ДТП, то вешают через суд всю сумму на водителя. Можно зарабатывать, а потом одним разом уйти в минус. Машины сегодня стоят по несколько миллионов, и поэтому 400 000 рублей не покрывает ремонт. Всё остальное платит водитель по решению суда. Вы там не заработаете, а только прогадаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем, развозил заказы! Работал с утра и до 11 вечера, сам загружал и сам людям разгружал и носил! В итоге зарплату и не заплатили, то не тому перевели, то каждый день говорили, ждите завтра! Это полный обман, в итоге решил обратиться в прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО МЕЗОН (юр. адрес: Воронежская область, М.Р-Н новоусманский, С. П. Усманское 1-Е, С НОВАЯ усмань, УЛ. Ленина, ЗД. 228В, ОФИС 308, помещ. 6, ИНН 3 622 000 040/ КПП 361 601 001, ОГРН 1 113 610 000 393) на строительстве водовода из р. ДОН в Горловку, работали на военных, февраль — март 2023 г. Фирма Мезон кидает сотрудников поголовно. Схема: набирает волнами. Приходишь, старых работников нет, только механики, даже мастера новые. 1-й месяц платит (и то не всем), дальше приезжаешь на вахту 2 месяца, работаешь, кидают и всех увольняют. Сейчас, апрель, набирают новых. НЕ ведитесь, кидняк 100%. Сейчас разбираемся с ними через прокуратуру и трудовую инспекцию. Есть информация о 2-х волнах кидняков до нас. Связанные фирмы: НГЭС, Азток, в руководстве: Медведев, Мороз, [Ч.] Механики — Целуйко [С.] [И.] и [Щ.] [О.] [К.]. Далее →
