Работа для мужчин: отзывы в Красноярске
Ищете работу для мужчин в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 339 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Красноярск с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (339)
-
Данный работодатель кидает водителей по зарплате, сначала ссылается на отсутствие денег и обещает позже выплатить, затем придумывает несуществующие причины причинённого вреда со стороны водителя и тем самым себе организует зелёный коридор для отказа по выплате остатка заработной платы. При первичном собеседовании ведёт себя корректно, но как только водитель уходит в рейс, на него обрушивается шквал хамства с бесконечными претензиями. Ремонт машин не входит в планы работодателя, данный работодатель считает, что машина не требует ремонта, просто водители не умеют работать. И как итог вышеперечисленному, водители уходят из этой фирмы сделав от 1 до 3-х рейсов и сообразив, что их просто разводят на деньги. Отчислений никаких не делается, гарантий соответственно тоже никаких нет. Далее →
-
Никогда не идите туда работать! Зарплата мизерная и черная. Отпускные, больничный, декрет оплачивают по минималке. Перед зарплатой начинают штрафовать за полную бредятину (не туда бумажку положил, не там присел, не перезвонил в течении 5 минут, ну или просто попадешься под руку руководству в плохом настроении). Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается (еще и на штраф можно намотаться). Никакой личной жизни ни ночью, ни в выходные дни. В агентстве все придерживаются дресс кода — другое дело если бы форму выдавали, дак нет, её нужно самому покупать, причем купишь одно, через месяц какое-нибудь нововведение в форме — опять покупай. У генерального весной и осенью начинаются обострения — становится полным психанутым зверем. То у него начинаются бредовые идеи, то ему ради развлечения надо поштрафовать всех попадя за какие-нибудь глупости. Насчет самой охраны: На работу принимают водителей-охранников на личном авто, ремонт авто за свой счет. Чтоб успеть на тревогу приходится летать по городу как угорелый получая за это штрафы от гибдд, если не будешь летать — получишь штраф от генерального. Если какой-то объект был ограблен — сумму ущерба раскидывают между персоналом. Ведь персонал всегда везде виноват. И не колышит, что нет никакого финансирования и материальной поддержки в целях улучшения... Далее →
-
Шарапов Дмитрий Васильевич представляется директором, нанимает на работу, обещая хорошую зарплату, сметчиков,бухгалтеров,личных водителей. Через месяц-два,люди уходят, поняв что завтраками сыт не будешь. Договор он заключает как физ.лицо. Директором юридически не является. Снимает офис по адресу: пр. Свободный 66д каб 26.Собственность скорее всего на родственниках. Я с ним сужусь, но надежды мало. Этот мошеник за полгода сменил кучу личных водителей с автомобилями, бухгалтеров и сметчиков. Суд будет в конце марта. Далее →
-
В компании я проработала меньше полугода, и хочу поделиться с чем я столкнулась, работая в данной организации. Если вы человек по натуре своей — трудоголик, то Вам прямая дорога в эту замечательную компанию, но есть один минус, это заработанная плата, которая несопоставима с выполняемой работой. Другими словами: работаете в «поте лица», задерживаешься на работе, ни о каком обеде и мысли не может быть, и в итоге за весь труд получаете копейки. На любой должности в этой компании вам придется перелопачивать гору работы каждый день. Штат компании настолько мал, что один человек выполняет работу за пятерых. Компания является лидером по производству бутилированной воды в г. Красноярске, но руководство и не думает увеличивать штат работников, я уже не говорю о повышении заработной платы. После моего увольнения, я могу смело сказать, что хуже, чем в этой компании у меня в жизни не было работы. От работы остался неприятный осадок и плохие воспоминания. В компании я работала оператором 1с в отделе по обслуживанию клиентов. За все время, в нашем отделе поменялось 12 человек. Вообще смена состоит из 6 операторов, таким образом она поменялась 2 раза полностью. Кто-то в первый же день стажировки уходил с седыми волосами, кто-то на второй день, кто-то после... Далее →
-
Это вообще не сеть, а черт знает что. помимо того что управляющие каждые две недели меняются, сегодня он водитель при чем в этой же сети, а завтра управляющий, или продавец, а потом управляющая, так еще и по зарплате наглым образом обманывают обещают 15 а по факту 8))) А ПОТОМ ТАК удивленно пятое, начальство отвечает НУ МЫ ЖЕ НЕ обещали. И вообще НА собрании задаешь вопрос СЫНУ ОЛЬГИ анатольевны И ТАК называемой управляющей КАК начисляется премия, А В ОТВЕТ слышишь, тебя ЧТО только деньги интересуют И вообще приеду С УТРА И БУДУ проверять линейки))). ВО первых Я работать НЕ ЗА пряники пришла, А ВО вторых ЧТО ЗА угрозы И детский САД. полный бардак И профессионализма НОЛЬ. ТОВАР НЕ привозят, А выручки требуют. КОГДА несколько магазинов попались НА воровстве, управляющая ТАК И сказала ВСЕМ другим работникам, НУ просто ВАС НЕ проверили, А ТАК И ВЫ БЫ попались. ЕСТЬ ЛЮДИ ДЛЯ которых воровство НЕ допустимо, ТАК сказать воспитание НЕ позволяет. Элементарный пример- у меня в конце месяца продаж на большую сумму и единиц больше продано, но почему-то у меня премия тысяча, а у кого меньше у той шесть. Заставляют подписывать документы о материальной ответственности в которых указанна энная сумма вещей, но при этом ни они, ни я не знают сколько вещей в магазине. Не хочешь подписывать увольняйся,... Далее →
-
Обращаюсь к Водилам! Есть такое г… ООО «прогресс» (Джамбульская 16−201) под председательством господина Гой Вадима Зиновьевича. При устройстве на работу — поёт сладко, а на самом деле ведет себя по отношению к водителям по скотски. Получить заработанные деньги — целая проблема. Бывало ни раз, что машина не доходила до базы, из-за отсутствия топлива. Не заплатить водителю деньги — норма. Водители дольше трех не держатся. Создаются условия, при которых водитель уходит сам и при этом не выплачиваются заработанные им деньги. МУЖИКИ будьте осторожны! Далее →
-
ООО "ВЕГА": Иск удовлетворен частично о задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5924/2026 ~ М-11508/2025 Подробнее → -
Сервистрансстрой ООО: Суд рассмотрел иск о задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6040/2026 ~ М-183/2026 Подробнее → -
-
ТК ВЕГА ООО: Частично удовлетворены требования о компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6042/2026 ~ М-184/2026 Подробнее → -
Стройсервис ООО: Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6415/2026 ~ М-199/2026 Подробнее → -
АЗЕРИТ ООО: Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате и моральному вреду.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6665/2026 ~ М-781/2026 Подробнее → -
Светопроф ООО: Иск о взыскании процентов за задержку зарплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7571/2026 ~ М-1922/2026 Подробнее → -
СИБТЭК ООО: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8627/2026 ~ М-2961/2026 Подробнее → -
Светопроф ООО: Суд признал правоистца на пособие по нетрудоспособности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8570/2026 ~ М-2968/2026 Подробнее → -
ООО "УК АСК ГРУПП": Иск об удержании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-811/2026 (2-4368/2025;) ~ М-2575/2025 Подробнее → -
Янушаускас Юрий Михайлович: Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-987/2026 (2-4592/2025;) ~ М-2919/2025 Подробнее → -
ООО ЧОП "Криптон" в лице директора Якименко Александра Ивановича: Суд удовлетворил требования по выплате заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2266/2026 ~ М-503/2026 Подробнее → -
ООО "ЧОП "Национальная Гвардия": Установлен факт трудовых отношений и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1314/2026 Подробнее → -
ООО "Охранное агентство"Тайсе": Суд рассмотрел дело о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1215/2026 Подробнее → -
ООО "Группа предприятий безопасности «Кодекс»: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1240/2026 ~ М-296/2026 Подробнее →