Сток брендс: отзыв сотрудника

23.12.2012 Красноярск
🚀 Должность

🚗водитель

Это вообще не сеть, а черт знает что. помимо того что управляющие каждые две недели меняются, сегодня он водитель при чем в этой же сети, а завтра управляющий, или продавец, а потом управляющая, так еще и по зарплате наглым образом обманывают обещают 15 а по факту 8))) А ПОТОМ ТАК удивленно пятое, начальство отвечает НУ МЫ ЖЕ НЕ обещали. И вообще НА собрании задаешь вопрос СЫНУ ОЛЬГИ анатольевны И ТАК называемой управляющей КАК начисляется премия, А В ОТВЕТ слышишь, тебя ЧТО только деньги интересуют И вообще приеду С УТРА И БУДУ проверять линейки))). ВО первых Я работать НЕ ЗА пряники пришла, А ВО вторых ЧТО ЗА угрозы И детский САД. полный бардак И профессионализма НОЛЬ. ТОВАР НЕ привозят, А выручки требуют. КОГДА несколько магазинов попались НА воровстве, управляющая ТАК И сказала ВСЕМ другим работникам, НУ просто ВАС НЕ проверили, А ТАК И ВЫ БЫ попались. ЕСТЬ ЛЮДИ ДЛЯ которых воровство НЕ допустимо, ТАК сказать воспитание НЕ позволяет. Элементарный пример- у меня в конце месяца продаж на большую сумму и единиц больше продано, но почему-то у меня премия тысяча, а у кого меньше у той шесть. Заставляют подписывать документы о материальной ответственности в которых указанна энная сумма вещей, но при этом ни они, ни я не знают сколько вещей в магазине. Не хочешь подписывать увольняйся, задаешь вопросы сколько проценты от продаж получишь в конце месяца, увольняйся, не нравиться что получила лишь пол зарплаты, увольняйся что за отношение к сотрудникам. И это не слова обиженного человека, а реальная ситуация в так называемой сети, в которой продавцы через одного воруют, сын директора мажор, а управляющие приходящие и уходящие люди, со своими тараканами в голове. Вот такая сеть. кто хочет может проверить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 99450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 18.02.2026 КрасноярскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →