Работа для мужчин разнорабочим: отзывы, зарплаты в Красноярске

Ищете работу для мужчин разнорабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работали на мужской професии? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (13)

  • 03.12.2021 КрасноярскРазнорабочий💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Токсичная организация во всех смыслах этого слова, начиная с жутких постоянных химозных запахов и отсутствия вентиляции, и как возможное следствие этого — неадекватное поведение техдира этой конторы [Е.], который не может держать себя в руках, кроет всех матом, орет как резаный)). Есть ещё гора начальников, больше, чем работников)), позже распишу о них. Штрафы есть и немалые, призов и премий не видно, как и праздников и конкурсов)), офис отдыхает в праздники, работяги пашут, оформления нормального не дождётесь — это сказки)). Tоксичная организация во всех смыслах этого слова, начиная с жутких постоянных химозных запахов и отсутствия вентиляции, и как возможное следствие этого — неадекватное поведение техдира этой конторы [Е.], который не может держать себя в руках, кроет всех матом, орет как резаный)). Есть ещё гора начальников, больше, чем работников)), позже распишу о них. Штрафы есть и немалые, призов и премий не видно, как и праздников и конкурсов)), офис отдыхает в праздники, работяги пашут, оформления нормального не дождётесь — это сказки)). Далее →
  • 10.10.2021 КрасноярскРазнорабочий👍2
    Скотские условия проживания! Нехватка питания! Далее →
  • ООО СВЕТОПРОФ: Судебное дело о взыскании заработной платы за вынужденный прогул.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9477/2025 ~ М-4129/2025 Подробнее →
  • ООО Светопроф: Суд восстановил истца на работе и взыскал пособие по временной нетрудоспособности.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий💵 ЗП: 20424
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9589/2025 ~ М-4187/2025 Подробнее →
  • ООО Светопроф: Суд удовлетворил требования о взыскании задержанной заработной платы и морального вреда.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9580/2025 ~ М-4269/2025 Подробнее →
  • ООО Светопроф: Судебное разбирательство о выплате заработной платы за вынужденный прогул.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9579/2025 ~ М-4333/2025 Подробнее →
  • ООО "Светофор": Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10065/2025 ~ М-4589/2025 Подробнее →
  • Светопроф ООО: Иск о взыскании заработка за вынужденный прогул удовлетворен.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11482/2025 ~ М-6301/2025 Подробнее →
  • Светопроф ООО: Решение о восстановлении работника и выплате пособий по нетрудоспособности.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-12593/2025 ~ М-7669/2025 Подробнее →
  • Светопроф ООО: Судебное решение по делу о восстановлении на работе и выплате пособия.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-13364/2025 ~ М-7986/2025 Подробнее →
  • Светопроф ООО: Рассмотрены требования о выплате заработной платы и компенсации морального вреда.

    10.01.2026 КрасноярскРазнорабочий
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-13877/2025 ~ М-8778/2025 Подробнее →
  • ООО "ПромСтрой": Суд взыскал задолженность зарплаты и компенсацию морального вреда в пользу истца.

    06.02.2023 КрасноярскРазнорабочий💵 ЗП: 42800
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1007/2023 (2-6042/2022;) ~ М-4090/2022 Подробнее →
  • ООО "Группа компаний "НОВЭКС": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    23.08.2021 КрасноярскРазнорабочий💵 ЗП: 35000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-114/2021 (2-455/2020;) ~ М-363/2020 Подробнее →