Работа для мужчин: отзывы в Москве

Я работал в данной организации водителем на своем автомобиле с октября 2018 года. При трудоустройстве мне обещали составить трудовой договор, который так и не был составлен по настоящее время. Тем не менее трудовая книжка была у меня изъята, которая так же находится у работодателя по настоящее время. 03 февраля 2019 года в выходной день- воскресенье у меня сломался автомобиль и я уведомил об этом свое руководство. Я встал на длительный ремонт (сломалась коробка передач). В четверг 7 февраля 2019 года от работодателя поступил звонок в котором мне сообщили, что на мое место будет временно устроен другой сотрудник, о моем увольнении речи не шло. 13 февраля 2019 года я починил автомобиль и был готов к работе, о чем сообщил работодателю. Он в свою очередь заявил, что сам сообщит, когда выходить мне на работу, объяснив тем что он не может сразу уволить временного сотрудника. После я неоднократно пытался связываться с сотрудниками данной организации, в частности с отделом кадров, т.к. вся информация была от него, а также с бухгалтером на предмет выдачи заработной платы за январь месяц, были также попытки достучаться до генерального директора [К.] (который до сих пор на связь со мной так и не вышел), но внятного ответа я получить так и не смог.... Далее →

Эта шарашкина контора находится на [К.] 39в. Мужики, обходите ее за версту. На сто рядов обанкроченная берет объемы через другие такие же шарашки (Сельэлектрострой к примеру). Каждую весну набирают водителей, а по осени найдут за что уволить (есть там 4 постоянных водилы, ну это почти члены семьи, не про них разговор). Зарплату, что директор обещает при приеме на работу, вы никогда не получите, каждую копейку зубами вырывать ежемесячно придется).Так что водилы, не теряйте времени и денег. Обходите стороной эту шарагу (других работяг ЭТО ТОЖЕ касается) Далее →

Итак, хочу всех предостеречь, кто рассматривает данное место в качестве работы. Вся численность компании 9 человек вместе с директором и водителем, схема работы с новыми сотрудниками строится следующим образом, тебя официально оформляют, но по истечению 3 месяцев, говорят, что ты не прошел испытательный срок и предлагают оформить срочный договор, это делается для того, чтобы не оформлять в штат и в случае чего одним днем подзад без каких-либо выплат и компенсаций. Это делается абсолютно со всеми новыми сотрудниками! там есть три откровенных упыря, это гл.бухгалтер [И.] Панфилова, которая в свои 60 молодится и мнит себя звездой бухгалтерии, но на самом деле кроме элементарной выгрузки зарплаты из 1с ничего не понимает и не знает, это Горбатова [М.] администратор компании, серый кардинал и сексот генерального директора, ее длинный и горбатый нос соответствует ее фамилии, сует его всюду и везде, и стучит, стучит, стучит аки дятел генеральному директору по поводу и без, ведь у нее ипотека, сами понимаете надо выплачивать, а с таким носом больше не возьмут никуда! и теперь квинтэссенция этой фирмы ген.директор Гуща [А.] О.по совместительству зав.отделения нейрохирургии НИИ неврологии, а по факту просто жулик, который продвигает интересы западной компании... Далее →

Доброго дня всем кто решил зарабатывать на жизнь в такси. Хочу поделиться своим опытом работы в таксопарке ООО Глобус расположенном по адресу ул Амурская 2,дабы Вы не пополнили стройные ряды отчаявшихся бедолаг покинувших эту чудо кантору несолоно хлебавши. Кстати, не зависимо от того как вы расстанетесь с этим таксопарком, вы однозначно попадёте в чёрный список единой базы водителей все мы для них не более чем двойные коровы вдруг переставшие добиться. Лично я отработал в этом таксопарке год не смотря на бешеную текучку. Очень мало кто протягивает в этом таксопарке отсилы месяц и сейчас я подробно опишу почему. Все машины в этом таксопарке тупо находятся в аренде за 1300 рублей в день, а не в лизинг. Поэтому учитывая раздутый до уровня приличного парка штат сотрудников которым надо платить зарплату, рассчитывать на реальную арендную плату и человеческое отношение особо не приходится. Сразу же по заключению договора выяснится, что обещания девочек проводящих собеседование и реальные условия сильно разнятся. А деньги с баланса таксометра улетают при любом малейшем по воде и без. Когда я устраивал я в глобус, аренда Форд Фокус была 1600 рублей при графике 6/1. Через неделю форды у них отобрал банк за неуплату... Далее →

Если вы хотите работать в постоянном стрессе, под угрозой увольнения по статье- тогда вам в Калининградский Казачий институт технологий и дизайна на Литовском валу! Руководитель филиала принимает вас на работу только если для нее вы представляете определенную выгоду (или вы ее подружка, или личный водитель, или лебезите). Процесс трудоустройства происходит через Московский головной ВУЗ. Своего договора трудового вы не увидите до самого увольнения. И если решитесь жаловаться, то вам просто не будет чем доказать свои трудовые отношения. Заработная плата выплачивается с нарушениями. Аванса нет, сама зарплата приходит не во время, с большими задержками. Бухгалтерия кормит завтраками. Директор назначает зарплату (премиальную часть) исходя из своего настроения. Если вы чем-то не угодили- получите копейки. Хотя Вы итак получите копейки. Оговариваемая сумма зарплаты на собеседовании не соответствует реальной сумме, которую вы получаете через месяц. Башня кронпринц достаточно большая по своим размерам, процесс управления и преподавания весь происходит на 3 этаже. Здание отапливается углем, в кабинетах ужасно холодно, как зимой так и летом. Приходится сидеть в куртках. Также хочется отметить стиль управления директора. Постоянные звонки, требования подписать огромное количество Приказов, которые директор отписывает всем кому не лень! Даже... Далее →

чоп путина, а ТАКЖЕ другие ФИРМЫ ПОД руководством переладова сергея гурьяновича, его СЫНА ю.с.переладова систематически обманывают работников ЧОПов (охранников), НЕ выплачивая оговорённую зарплату совсем ИЛИ гораздо меньше.стараються НЕ оформлять договора ДЛЯ дальнейшей невыплаты зарплаты.специально переоформляются В другие ФИРМЫ ДЛЯ несоблюдения данных ЛЮДЯМ обязательств. Далее →

Работал в компании водителем. Клиент данной компании кинул меня на деньги, попросил компанию его заблокировать, но компания заблокировала меня, а клиент продолжает кидать водителей на деньги и катается бесплатно, а водители платят комиссию с его заказов. Поездки клиент делает не дешевые, но не платит за них. Далее →

Компания первое такси москва. Обещают сделать лицензию за 10 дней, ждял месяц, аннулировали лицензию хотя я был на больничном, предлагали её выкупить, на счете осталась сумма которую обещают перевести уже месяц, переводят стрелки на какой-то финансовый отдел, при условии того что все сидят в одном здании в разных комнатах! гнать таких! Далее →

ооо «Гермес-Газ», он же 000 «Ацетилен» Производство и продажа технических газов. Итак, что вы получаете, трудоустроившись в эту великолепную организацию? Если вы устраиваетесь в офис — вам еще повезло (вы не такой как все, ага), вы просто будете по несколько месяцев ждать свою зарплату. Вернее, даже не так. Вы будете получать не ЗП, а каждый раз разные суммы денег, через непредсказуемые промежутки времени. Можно получить три раза за 1 месяц, а можно сидеть без денег 2−3 месяца. При этом задолженность организации перед вами все больше и больше, и в итоге вам вообще станет непонятно, сколько же вам должны. Потому как расчетных листков тут нет. Вам просто дают немного денег, без каких-либо пояснений. Вы должны сами вести личную бухгалтерию, чтобы просто знать, сколько вам должен Гермес. Если же вам прям очень нужны деньги, ну свадьба у вас там или похороны, вам следует идти к директору, который очень редко бывает на  месте, и, если вы будете очень убедительны в своей нижайшей просьбе, господин [Е.] милостиво даст вам, нет, не денег, которые и так вам должен, а обещание дать вам ЧАСТЬ ваших денег «завтра»... Далее →

Осторожно, мошенники. Просто потеряете на них время и деньги. По объявлению был указан 10 часовой рабочий день и одна зарплата, а на собеседовании был предложен 12 часовой рабочий день и совершенно другая зарплата. Плюс к тому с самого начала начальник сообщил, что любые переработки обязательны и, цитирую, " Далеко не всегда оплпчиваются». Нн соблюдается трудовой кодекс. В первый же день работы выяснил, что обеденного часа у них не существует. И каеово же было моё удивление, когда остальные коллеги на тех же должностях (5 человек) в пераый же рабочий день сообщили, что у них рабочий день длится 10 часов всегда и все переработки всегда оплачиваются. Услышав это ото всех, подошёл к начальнику ([А.] и спросил, почему мои условия труда отличаются от коллег на такой же в точности должности с такой же точно зарплатой на что услышал в грубой форме с использованием ненормативной лексики (не в мой адрес) слова, что если не хочу, то и могу не соглашпться, типа никто не заставляет. Просто ищут новичка, который будет работать дольше других и чьи сверхурочные можно присвоить. Я думал, что это лично инициатива нижестоящего начальства ([А.] но после того, как написал об этом всем (что в объявлении указан 10... Далее →