Работа для мужчин: отзывы в Ростове-на-дону

Мое почтение всем неудачникам, меня зовут Анастасия и у меня есть что сказать. Объявления с этим колл-центром пестрили по всему городу, мне очень нужны были деньги, а на более тщательные поиски времени не было. Проработала там 3 месяца с 17 до 5 2/2, больше просто не выдержали нервы. Если совсем коротко: Шарашкина контора! При приеме пыль в глаза. Офис с обучением и приемом находится на отшибе от рабочих мест, заходишь — впечатление приятное: опрятное помещение, нормальное оборудование, чистый туалет, милые вежливые работницы обещают золотые горы, зп минимум 10 000, дружный коллектив, забалтывают. Проводят проверку на память и дефекты речи исключительно для отвода глаз. Ну реально, это ни на что не влияет, при мне там сидели жутко картавящие, заикающиеся и проч. Обучают от силы 3 дня, после чего ты знаешь ключевые фразы, на какие кнопки жать и несколько необычных ситуаций. На деле же каждый третий звонок необычная ситуация. Сначала пытаешься сама как-то выруливать, а получив [censored] от админа, приходится из угрозы штрафа бегать каждый раз за советом. Пока эта госпожа думает чтобы такого [censored] оппонент 10 раз сбросит или перезвонит другому, те все... Далее →

Компания занимается пассажирскими перевозками (троллейбусное депо). При приеме на работу все стандартно. Но по прошествии нескольких дней после приема на работу начинается трудовой хаос. 1.Чтобы водитель троллейбуса смог выполнить плановое задание, причем неразумно установленное руководством, водителю приходится прорабатывать свыше 14 часов за смену, при норме 10 часов и при этом за сверхурочные часы переработки ему никто не заплатит. 2. Руководитель отдела эксплуатации постоянно придирается к каждой цифре как «барыга на толкучке» — почему вчера у тебя привоз был таков, а сегодня иначе. Естественно — он может мастерски маскировать свои предъявы тем, что якобы приказ вышестоящего руководства (которое судя по его поведению не в курсе что творится на линиях и каков пассажиропоток). 3. Аванс выплачивается регулярно — но не более 100 рублей — с чем это связано — тайна покрытая мраком. 4. Зарплаты в рекламе пишут от 18 000 и выше (сумма варьируется) — на самом же деле от 8 до 10 тысяч. 5. Что же касается перерывов, которые положены водителю в размере 2 часов за смену 0 об этом можно забыть, т.к начальник отдела просто верхом залезет на водителя и станет назойливо требовать... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-914/2024 ~ М-739/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-760/2025 (2-4980/2024;) ~ М-4227/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-817/2025 (2-5037/2024;) ~ М-4304/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-830/2025 (2-5050/2024;) ~ М-4313/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-827/2025 (2-5047/2024;) ~ М-4321/2024 Далее →

Заключены гражданско-правовые договоры вместо трудовых, регулирующие трудовые отношения. Далее →

Нарушение трудового законодательства и охраны труда. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3107/2022 ~ М-2769/2022 Далее →