Работа для мужчин: отзывы

Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа для мужчин - это всегда риски.

🔴 В списке 13023 отзыва отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на мужской професии? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (13023)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИТЕКО РОССИЯ"

    10.12.2025 • Богородск • водитель
    Удержание зарплаты более 20% без согласия работника Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОПАРК"

    10.12.2025 • Ярославль • водитель
    Не заключен трудовой договор в письменной форме. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТСК"

    10.12.2025 • Химки • водитель
    Нарушение режима труда и отдыха водителями. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТУТТО КАПРИЧИО"

    10.12.2025 • Химки • водитель
    Нарушение режима труда и отдыха Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРИДЪ"

    10.12.2025 • Челябинск • охранник
    Невыплата заработной платы за июль и август 2025 года. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЛАТОУСТОВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД"

    10.12.2025 • Златоуст • охранник
    Неофициальное трудоустройство, невыплата заработной платы при увольнении. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОО "КОЛЬЧУГА"

    10.12.2025 • Новосибирск • охранник
    Нарушения выплат заработной платы за июль-август 2025 года. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВДЖЕНТА"

    10.12.2025 • Ставрополь • монтажник • 💵 ЗП: 25000
    Нарушение трудовых прав: невыдача документов, неоплата труда, невыдача премий. Подробнее →
  • ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"

    10.12.2025 • Санкт-Петербург • водитель
    Недостатки в охране труда, отсутствие обучения и СИЗ у работника. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СТРОЙТЕХМОНТАЖ"

    10.12.2025 • Верхняя Пышма • сварщик
    Нарушение оформления трудового договора и необеспечение СИЗ. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕС ПРОФАЙЛИНГ"

    10.12.2025 • Борисоглебск • водитель
    Несоблюдение режима рабочего времени и условий труда водителей автомобилей. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯТАКСИ"

    10.12.2025 • Москва • водитель
    Невыплата всех сумм при увольнении Подробнее →
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "СИБИРЯК"

    10.12.2025 • Ангарск • водитель
    Нарушение трудовых прав, изменение графика работы без учета мнения работников. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СТЕКЛОПРОЕКТ "

    10.12.2025 • Махачкала • водитель
    Нарушение режима труда и отдыха водителя, превышение рабочего времени. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЗЁТ ЗДОРОВЬЕ"

    10.12.2025 • Тамбов • водитель • 💵 ЗП: 20891
    Нарушения трудового законодательства, отсутствие подтвержденных данных о соблюдении обязательных требований. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕГИОН-26"

    10.12.2025 • Ставрополь • охранник
    неоформление трудовых отношений и не выплата заработной платы Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМР-ПОДРЯДЧИК. ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ И СИСТЕМЫ"

    10.12.2025 • Лыткарино • монтажник
    Не выплата заработной платы монтажникам согласно ст. 136 ТК РФ. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-АВТО"

    10.12.2025 • Лобня • водитель
    Нарушения режима рабочего времени и условий труда водителей автомобилей. Подробнее →
  • ООО "РС-Строй": Суд установил трудовые отношения и задолженность по зарплате.

    10.12.2025 • Липецк • водитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-193/2025 ~ М-46/2025 Подробнее →
  • ООО "РС-Строй": Судебный акт о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

    10.12.2025 • Липецк • водитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-286/2025 ~ М-159/2025 Подробнее →