Работа для пенсионеров: отзывы в Москве
Ищете работу для пенсионеров в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для пенсионеров в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 100 отзывов отчетов о занятости для пенсионеров по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (100)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа в «серую» (вместо трудового договора заключается договор оказания услуг с самозанятым). Для кого-то возможно это плюс. Далее →✗ Недостатки1. Платформа кривая и неудобная. При этом всё нужно делать через платформу, иначе штраф. 2. Огромная организация, где никто ни за что не отвечает. Нет HR как такового, никто не сообщил о реальном уровне оплаты. Никто не проводит собеседования — просто нагоняют толпу преподавателей и сразу включают в платформу — работайте. 3. Куча штрафов за всё, что угодно. При этом я не имею права опаздывать или в разумное время отменить урок (штраф!), а ученик может спокойно не приходить на уроки, и никто за это не заплатит. 4. Всё записывается на камеру, как в тюрьме. Не всем это комфортно будет. 5. Уроки отменяются налево и направо, весь сервис воспринимается как такси — «вызвал-отменил». 6. Невозможно отказаться от ученика — могут поставить любого неадеквата, ребёнка с аутизмом или лоботряса, который будет срывать урок. Тратится куча усилий, так и потом ещё родители выставят негатив и понизят рейтинг без объяснений. Резюме: хотите навсегда получить негатив от работы с детьми — добро пожаловать в тутгуд. уф… ну тут можно говорить до бесконечности. очень неудобно сделана платформа. вечные ошибки и штрафы, которых не должно быть. отменяют уроки, которые я уже провела,... Далее →
-
Прислали мне вакансию на хх — преподаватель с выездом к ученикам и больше никаких вариантов. В переписке на WhatsApp мне стали рассказывать про онлайн. Когда я сказала, что в объявлении был другой текст, на той стороне сказали, что такой вариант тоже есть. На вопрос: «Когда производится оплата?» так и не ответили, сколько я не спрашивала. Съезжали с темы, но так и не сказали, когда они платят за уроки и какие условия работы. То есть сложилось впечатление, что они ищут дураков, которые будут проводить уроки, а они их будут кидать на зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ сравнении с репетиторством, учеников будут искать они Далее →✗ НедостаткиВ последнее время мой режим сна плавно стал подобным эталонной сове. В воскресенье в час ночи (!) мне написал менеджер с предложением о работе. Ну думаю, ладно, бывает, раз на раз не приходится. Отвечаю со ссылками на контакты (телеграм, вк), пишет на следующий день (через 24 часа, оперативно, тоже в час ночи). Я, понимая, что этот диалог, судя по всему, затянется надолго, сразу спрашиваю про оплату труда и условия работы, потому что какая бы ни была компания, у меня все же есть свои клиенты, которых не хочется двигать ради копеек (благо про то, какие будут ученики, все же была информация в сообщении), на что получаю офигенный ответ, достойный шнобелевской премии для HR: Извините, ваш подход нас не устраивает, когда первый вопрос на собеседовании про зп. Тут как бы пардон, я не благотворитель, и репетиторством занимаюсь не потехи ради. P. S. Все нормальные вакансии содержат информацию об условиях оплаты труда. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой простор для роста, как профессионального так и карьерного. За 3 года в компании прокачался реально сильно, причем в абсолютно разных нишах. Гибкий график, главное посещать все встречи в согласованное время, все же остальное можно делать хоть ночью, никто не контролирует этот процесс. Далее →✗ НедостаткиМедленные процессы найма. Если сотрудник уволился, то замену ему даже не спешат искать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Удалённая работа 2. Не нужно самому искать учеников Далее →✗ НедостаткиИх куча. Я устроилась, когда ставка еще была 320 за занятие и плюс 25 рублей за каждое десятое. Сейчас и эти копейки понизили, а коэффициент повышают после большего количества занятий. Первые занятия не оплачиваются в случае, если ученик не покупает пакет в течение 21 дня. Учитывая цены на пакеты для учеников, таких случаев было примерно 90%. Никакой поддержки со стороны школы! Отвратительно работает техподдержка, которая не могла решить баги сайта по 20 минут от урока. Если не решаются в течение 20 минут, то урок считается отменённым и вся подготовка — коту под хвост, денег вы не получите. Также все материалы готовятся исключительно самими преподавателями и пропадают с доски в случае, если ученик не приходит, не переносятся на след. урок. Система штрафов. За отмены, за 3 переносов. То есть, если в день 4 урока и вы заболели, то перенести можно только 3 без штрафа. И это в месяц Постоянно лежал сайт и вообще не работал. Никакой компенсации за это нет Ученики могут отменять урок за 8 часов до начала и ничего не сохраняется на следующий раз Еще получала унизительные звонки, когда школа буквально выбивала с меня 320 рублей, которые начислила за урок, когда не работал сайт. Мол, не заслужила... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала в данной компании, поэтому сказать не могу. Далее →✗ НедостаткиНаверняка возникнет вопрос, почему отзыв негативный, если я у них не работала. Всё просто: я репетитор, висит объявление на «авито», позвонили по объявлению, предложили чуть ли не сейчас приехать на пробный урок с учениками. Всё, конечно, прекрасно, но: у меня нет педагогического образования (просто 6 лет назад решила «нести» знания детям, и пошло-поехало), группы до 10 человек (я привыкла заниматься с учеником с глазу на глаз, так лучше усваивается информация). Мне даже не предложили никакого собеседования! А если я проходимка?! Короче, странно, набирают людей «с улицы», которые учат их детей. Зп, к слову, предложили неплохую 1500 за 1,5 часа, но трудоустройство не по ТК РФ, так что, чую, обманывать там будут по-полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПлатформа глючит и сбоит. И платить за это обязаны преподаватели, а не те, кто реально косячит. Руководство — охамевшие мошенники. Я брал на себя 3 месяца колоссальную нагрузку. Я проводил по 7−9 уроков за день. В первый месяц мне из-за их идиотских штрафов заплатили 2.5 тыс. рублей. Прикольно, да? И с этого ещё какой-то свой внутренний налог или комиссию вычли. Во второй месяц я решил сделать как есть, вот ставил таймер и занимался чётко по нему. Отзанимался 62 минуты — значит 62 минуты. Всё шло прекрасно… до зп. Когда счётчик превысил 80.000, меня внезапно оштрафовали на 60.000₽, мотивируя это тем, что мной недовольны ученики якобы. А потом и вовсе — позвонили и сказали, что я накручиваю деньги себе, уволили в этот же день и не заплатили вообще ничего. Отвратительный работодатель, намерен обратиться на эту шарашкину контору в суд. Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше, чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп — со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов — это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближённых. Расписание регулировать нельзя — 1 пара среди дня — это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы ФОСов, программ рабочих, УМК. Рабочие места не оборудованы — 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией, и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью, и тут же с высокими баллами ЕГЭ. Итог — никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от преподавателей, а не от себя. Орут «вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохая поддержка (такие же сотрудники, работающие за копейки). Далее →✗ НедостаткиУжасная организация. Последние летние отзывы здесь 100% покупные. Хорошая зарплата?) Что вы, здесь она 300 рублей за занятие. Летом работы нет, учеников не дают. Не сказала бы, что и в остальные времена года большое количество учеников. Система штрафов. В этой компании она утрирована донельзя. Не нажал кнопку (даже если платформа заглючила) — штраф. Забыл отправить анкету (которую, если честно, все преподаватели заполняют на отвали) — штраф. Задержки зарплаты. Больше всего раздражает, что руководство пытается копировать всем известные онлайн-школы и «на словах» транслировать, как круто у них работать, какая тут лояльность учеников и т.д. Да вы зарплату хотя бы на сто рублей поднимите и будет у вас хотя бы лояльность преподавателей. В общем, если вы студент и вам нужен заработок дополнительный в 3−4 тысячи рублей в месяц — пожалуйста, но будьте готовы к куче потраченных нервов, разборкам с поддержкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы удобный, платят во время, регулярно проводятся конференции и [censored] поощряется любое повышение квалификации Далее →✗ НедостаткиКак и на любой другой работе, в skyeng тоже есть нюансы, но в целом работа по душе. Бывают ситуации, когда ученик отказывается от преподавателя, или ты не можешь найти общий язык с учеником, и это у меня всегда оставляет осадок, но потом всё забывается, и ты продолжаешь дальше работать. Далее →
-
✓ Преимущества2 июня 2023 года обратилась в МФЦ района Богородское по адресу Открытое шоссе д. 5 по факту регистрации смерти моего брата, умершего в Ульяновской области. По месту похорон я это сделать не смогла, и обратилась вначале в загс, оттуда меня отправили в МФЦ. Там мне ничего не сделали, в связи с тем, что у него не было Московской прописки. Мне звонили из загса Ульяновской области и сказали, что они должны зафиксировать факт смерти независимо от прописки. То есть я, пожилой человек, похоронив брата должна ехать за 1000 км. Чтобы по месту все это оформить? Для чего у нас компьютеризация и для чего нужна эта служба с огромным штатом.? Скажите пожалуйста, что мне делать дальше Далее →✗ НедостаткиНезнание менеджера своей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз убедилась, что если что-то тебе кажется подозрительным уже на первом этапе — тебе не кажется. То, что организация сомнительная, заметно уже с этапа «собеседования» — если можно назвать собеседованием тест из семи глупых некомпетентных вопросов, на основе которых ведётся «приём на работу». Да-да, вас примут на «работу» даже не спросив, а вы вообще хотя бы квалификацию имеете или что-то вроде диплома. Ответьте на 7 вопросов — и вы приняты на работу преподавателем, теперь вы можете учить других. Теперь немного о самих вопросах — то, что их составляют некомпетентные люди с улицы, так называемые «методисты» компании — это факт. 4 варианта ответа на вопрос, где три из четырёх — верные, но ты должен выбрать только один верный))) поскольку мой предмет гуманитарный, единственно верного ответа быть не может, это не математическое уравнение. К слову, у них на сайте написано, что проводится строгий отбор преподавателей, хотя пройти этот неинформативный тест и быть принятым на «работу» может любой, даже человек без соответствующего образования. Так что повод подумать клиентам о том, кто обучает их детей: компания не только не проводит строгого отбора преподавателей, она его вообще не проводит, учить ваших детей на платформе может... Далее →
-
Русофобия, махинации с зарплатами, должностями, премиями. Манипуляция отношениями в коллективе. Выбор «козла отпущения», физические нападения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНапишу везде где можно, включая трудовую инспекцию. Выходных нет, переработки не оплачиваются, праздники все рабочие, не по ТК РФ как заявляет работодатель. Отношение как к гастарбайтерам, кого не устраивает вон дверь КПП. Одно непонятно у Вас все по ТК РФ, так какого хрена майские праздники все ребята [censored] без выходных. Это намного хуже чем в армии. У сотрудников же тоже семьи и дети. Вы деньги зарабатываете, отбиваете потраченные на строительство платформы. Почему вы не заботитесь о своих преподавателях и инструкторов. Холодильники все переполнены. Я писать Жалоб буду много пока вы не измените свое отношение. Отпусков у ребят тоже нет, ответ забудьте. А лето вы вообще без выходных будите работать, Выходные не оплачиваются, праздники тоже. Больничный оплачивается не полностью. И это курирует Министерство обороны. Далее →✗ НедостаткиНапишу везде, где можно, включая трудовую инспекцию. Выходных нет, переработки не оплачиваются, праздники все рабочие, не по ТК РФ, как заявляет работодатель. Отношение как к гастарбайтерам, кого не устраивает — вон дверь КПП. Одно непонятно: у Вас все по ТК РФ, так какого хрена майские праздники все ребята [censored] без выходных. Это намного хуже, чем в армии. У сотрудников же тоже семьи и дети. Вы деньги зарабатываете, отбиваете потраченные на строительство платформы. Почему вы не заботитесь о своих преподавателях и инструкторах? Холодильники все переполнены. Я писать жалобу буду много, пока вы не измените свое отношение. Отпусков у ребят тоже нет, ответ забудьте. А летом вы вообще без выходных будете работать, выходные не оплачиваются, праздники тоже. Больничный оплачивается не полностью. И это курирует Министерство обороны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРассказывать буду о вакансии преподавателя. Итак, с первых минут попадания в эту организацию, с показа самой первой презентации закрадывается очень навязчивая мысль о том, что тебя обманывают (матерное слово подошло бы куда лучше), либо просто держат за дурака. Тебе на полном серьезе говорят, что тебе будут платить! Внимание! 225 рублей в час, но уже после 8-ми месяцев работы ты сможешь получать целых 450 рублей в час. 225 рублей в час… знаете ли, это даже не смешно. Очень интересно, за кого господа из этой организации принимают своих преподавателей, если оценивают их час в 225 рублей, ну да ладно. Что забавнее всего, перед тем, чтобы выйти из онбординга, ты должен посетить кучу каких-то бестолковых воркшопов, прислать различные справки вроде справки о несудимости и так далее. Еще раз напомню, все это за 225 рублей. Из всех школ, в которых я преподавал, в этой — самый долгий выход непосредственно к работе. Сначала посети какие-то ролевки со школьниками, потом экзамен, который принимает также какой-то школьник, потом онбординг и прочее-прочее… 225 рублей. Помимо этого, после каждого урока будь добр заполни отчет, и не забудь записать урок на видео, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, дружный коллектив, чистый и светлый офис. При честной работе получаешь честные деньги. Лимитов нет, все зависит от тебя. Здесь можно стать высококвалифицированным специалистом в риелторской сфере. Регулярные обучения, брокер туры к застройщикам и разнообразная корпоративная жизнь вносит яркие краску в данную работу Далее →✗ НедостаткиМаленькая кухня. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный дружный коллектив, все лапушки — всегда помогут, подскажут! Замечательные позитивные студенты и местоположение школы. Чистый ремонт, все новое, работать в таком месте одно удовольствие) И есть кофемашина и разный чай) Далее →✗ Недостатки1) Неофициальное трудоустройство. 2) И преподавателю можно нормально работать только с компьютером Windows, на Mac онлайн учебники различаются с теми, что у студентов на 80−100%. Работая онлайн из дома, единственный вариант — покупать себе другой компьютер. Но с ЗП 350 р за 45 мин и 700 р за 90 мин, это анрил. Теперь по поводу книжек: у студентов книжки старые, школа заказывает первое издание 2015 года. Там уже все звёзды, новости — всё устаревшее, о них уже все забыли! Студенты, особенно молодежь (а их большинство), просто не узнают этих людей, фильмы, книги, соответственно, они не могут полноценно практиковаться в обсуждении на английском, просто — потому что им нечего сказать. И им не так интересно, как могло бы быть при обучении по актуальной и современной книге, второго издания… 2022 года. И новые группы так и продолжают запускать на старых книгах… А второе издание есть и на Windows, и на Mac. 3) Госпраздники — это не праздники. Если у Вас в эти дни недели обычно есть занятия, значит, вы работаете.. Далее →
-
Мадам А. является директором, но с головой не дружит. Увольняет сотрудников просто исходя из своих хотелок. Деньги затмили её разум. Пытается понравиться студентам, одобряя стукачество на преподавателей. На объективное отношение в этом «учреждении образования» не рассчитывайте. Здесь соревнуются только в анализировании. Далее →