TutGood: отзыв сотрудника
Работа из дома
Недостатки:В очередной раз убедилась, что если что-то тебе кажется подозрительным уже на первом этапе — тебе не кажется. То, что организация сомнительная, заметно уже с этапа «собеседования» — если можно назвать собеседованием тест из семи глупых некомпетентных вопросов, на основе которых ведётся «приём на работу». Да-да, вас примут на «работу» даже не спросив, а вы вообще хотя бы квалификацию имеете или что — то вроде диплома. Ответьте на 7 вопросов — и вы приняты на работу преподавателем, теперь вы можете учить других. Теперь немного о самих вопросах — то, что их составляют некомпетентные люди с улицы, так называемые «методисты» компании — это факт. 4 варианта ответа на вопрос, где три из четырёх — верные, но ты должен выбрать только один верный))) поскольку мой предмет гуманитарный, единственно верного ответа быть не может, это не математическое уравнение. К слову, у них на сайте написано, что проводится строгий отбор преподавателей, хотя пройти этот не информативный тест и быть принятым на «работу «может любой, даже человек без соответствующего образования. Так что повод подумать клиентам о том, кто обучает их детей: компания не только не проводит строгого отбора преподавателей, она его вообще не проводит, учить ваших детей на платформе может любой желающий с улицы, кто в нужную кнопку при тестировении попал.
После прохождения «собеседования» меня записали на 3х часовое онлайн обучение. Пройдя его, я решила взять несколько дней, чтобы обдумать, буду ли работать в этой компании, заодно отдам ноутбук в ремонт, чтобы не было технических проблем в работе в случае, если все же решу работать. Сообщила о своих намерениях их сотруднику по телефону и в чате телеграм. Каково было моё удивление, когда мне сказали, что я у них вообще — то уже работаю и обязана прислать отчёт, фото чека на ремонт ноутбука, иначе будет штраф. Я говорю «какой штраф, если я у вас не работаю, я не подписывала с вами никаких договоров и уведомила вас, что я подумаю о возможности сотрудничества, если они появятся, то я вам сообщу». Дальше стало ещё интереснее — их сотрудники перестали меня слышать вообще, писали одно и то же — «штраф, штраф, вы обязаны отчитаться, вы же прошли обучение». Я повторяю, что я у вас пока ещё не в рабстве, я сообщу о своём решении позже, никакой речи об отчётах о своих действиях быть не может. В ответ снова «нет, вы обязаны прислать отчёт, что будете ремонтировать ноутбук! «. Они угрожали штрафами, требовали какой-то отчёт от человека, который у них даже ещё не работает и говорит, что пока не собирается))))
Далее совсем начинается цирк. Я пишу в чат: «Я не буду у вас работать, так вам понятнее? Какой ещё отчёт? " Совсем неадекватный оператор мне отвечает «Вы писали, что хотите отложить», я говорю «Да, я несколько раз писала и сказала по телефону, что хочу отложить принятие решения работать у вас, но вы слово» отложить " не понимаете, поэтому говорю, что не буду работать. Ответ (с агрессией): «Мы вынуждены вам отказать в сотрудничестве! " и ещё много букв.
Вот так.
Отказали в сотрудничестве человеку, который с 10 утра до 17.00 им объяснял, что он не собирается сотрудничать с ними))))) Вот представьте как же «много» желающих там работать за копейки, если они так впиваются зубами в жертву.
ТутГуд — это история о том, как люди, которые ничего сами не умеют, заманивают в рабство тех, кто учился профессии по десятку лет, чтобы те работали на них за хлеб и воду, делая им доход.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в TUTGOOD в Москве (21 отзыв) →
Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (43 отзыва) →
Отзывы о работе преподавателе в Москве (28 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Оставляю отзыв в качестве бывшего сотрудника в отделе службы поддержки пользователей и на момент работы в 2022 году Минусов, к сожалению, больше чем плюсов: 1. Низкая оплата труда, особенно если сравнить с уровнем нагрузки и обязанностями, которые добавлялись. Зарплата в этом году составляла 30.000 р, трудоустройство в качестве самозанятого 2. Полное отсутствие премиальной части. Более того, лет...
сотрудники не люди, ставка очень низкая, фактически задаром, много странных родителей, они могут менять запросы и темы под одно даже регулярное занятие по сто раз.ю многие вообще могут не давать обратную связь и у тебя должно быть занятие по теме (не домашка) но тему ты узнаешь по факту или если уточнишь у родителя то родитель может менять хотелки по сто раз, ты подготовишь 10 презентаций, потом п...
-Началось все с того, что меня позвали туда весной, обещали хорошую зп, со ставкой в 3 раза выше, чем на нынешней работе. Платформе очень не хватало математиков и мне обещали 8 р/минуту. Я прошла частично обучение и забросила, побоялась, что из-за трудоустройства перестанут выплачивать социальную стипендию. -Спустя 9 месяцев я все же зашла на платформу, как учитель. Если в прежние времена препода...