Работа для пенсионеров: отзывы

Нет. Далее →

Вакансия сторожа. Как таковой нет. Надо кочегаром работать, заодно и охранять территорию. Два дня стажировки, а потом на работу. Бред полнейший. За два дня не научишься… Есть и плюс. За небольшую плату сделают удостоверение кочегара. Может, потом пригодится. Далее →

хороший актовый зал. Всё. Далее →

Руководство с короной (а на деле — горшком) на голове. Относятся к преподавателю с опытом как ко второму сорту, особенно заместители директора и завуч. Даже не здороваются. Кабинет не выделили — постоянно кидали по разным кабинетам и корпусам. В некоторых кабинетах не было элементарно обычной классной доски. Далее →

Интересная платформа по английскому в целом. Далее →

Прошла собеседование в мае на вакансию преподавателя по английскому, мне сказали, что нужно провести 2 пробных урока по 50 мин бесплатно, меня это, конечно, смутило, но так как отзывы про компанию были в целом хорошие, решила рискнуть. Тут началось самое интересное. Дали доступ к платформе, там ортодоксально много материала, на изучение материалов ушло несколько дней, нужно смотреть видеоуроки длительностью по 50 мин, выполнять тесты и задания. Когда я все изучила, сообщила методисту, сказали, что мне назначат ученика на пробный урок, в итоге пришлось ждать ещё неделю, когда ученика назначили, и у меня был доступ к его платформе, было видно, что внимание, с каждым преподавателем он занимался только 2 пробных урока, которые не оплачиваются, с клиента взяли деньги, разумеется, то есть он по сути занимался с 3 преподавателями, которым не было оплачено. Далее первый урок нужно записать на видео и загрузить на платформу, также загрузить план и домашнее задание, к слову, это все занимало очень много времени. По итогу после 2 уроков мне, конечно же, сказали, что я не подхожу, хотя методист на первом уроке сказал, что все было практически идеально. Мораль — если... Далее →

Их нет Далее →

Не выплачивают деньги преподавателям, замораживают и блокируют аккаунты безосновательно, применяют штраф безосновательно, обвиняют в клевете безосновательно, угрожают в личной переписке судом Я уже публиковала отзыв на платформу ТьюторОнлайн несколько дней назад. Однако теперь TutorOnline не только не выплачивает заработанные средства, угрожает судом, штрафами и блокировкой аккаунта, но и исполняет свои угрозы. За то, что я разместила честный отзыв, меня заблокировали и оштрафовали на платформе. Опишу детально проблемы ТьюторОнлайн: 1. Платформа не выплачивает преподавателям деньги, заработанные в течение последних 3 месяцев. Нет возможности вывести деньги. Бухгалтерия не перечисляет заработную плату. Конкретных дат и сроков выплат администрация платформы не дает. Обоснование: ещё в марте 2022 года я уже не могла вывести деньги. С тех пор прошло примерно три месяца — деньги платформа мне все еще не выплатила. За это время я заработала 94 538, 20 рублей. За эти три месяца мне провели оплату только один раз в размере 19 690 рублей. Общая сумма задолженности на 13.06.2022 года — 74 848, 20 рублей. Другим обоснованием того, что они не выплачивают деньги, являются их же слова, что действительно есть такая проблема. 2.... Далее →

Хорошая классная доска. Далее →

Вы преподаватель и сами создаете методический материал — школа ничего вам, кроме учеников и доски, не предоставляет. Урок для ученика стоит 1010 рублей, вам достанется из них только около 300 рублей. То есть около 700 рублей вы платите с каждого урока за подбор ученика и за интерактивную доску. Здорово, правда? Ужасные штрафы для преподавателей, даже если у вас ув. причина. Далее →

нет Далее →

Ень, большая комиссия, замучили звонками с требованиями сразу оплатить заявку. Репетитор не может сам подбирать себе учеников, всё делают менеджеры. Отклики на заявку учеников всё время отклоняются, видимо, рассылают сразу нескольким репетиторам. В итоге мою анкету удалили «крутые менеджеры» после отзыва о мошенничестве. Далее →

Преимущества видимо будут только с другой компанией. Далее →

Оборудование [censored] а стоит дорого! Далее →

Нет Далее →

В библиотеке гуманитарного университета профсоюзов творится беспредел, благодаря директору библиотеки Швайко [В.] [Е.], которая работает там с июня 2021 г. и её подруге, заведующей отделом обслуживания, [К.] [О.] [В.] (работает там с сентября 2021 г.), которая является глазами и ушами у Швайко [В.] [Е.]. Она доносит каждый шаг своих сотрудников, а потом Швайко решает, кого надо уволить. Она убрала уже трех человек, при этом не предоставляя никаких аргументов для увольнения. Она давит на людей и, повышая голос, заставляет писать заявление по собственному желанию. Она не компетентна во многих вопросах, в том числе правовых, нарушает при этом трудовое законодательство. [К.] [О.] [В.] также любит издеваться над некоторыми коллегами, кого они пытаются выжить вместе со Швайко [В.] [Е.], нагружает тяжёлой физической работой. Прежде чем приходить туда работать, тысячу раз подумайте, сначала вы окажетесь за железной проволокой, как заключённые, а затем вас просто оттуда выкинут ни за что. Никакие деньги не стоят потраченных нервов и здоровья. Далее →

Я выбирала из двух школ, когда трудоустраивалась и не пожалела, что остановилась на YouCanSpeak) Из плюсов: -классные руководители и поддержка старшего преподавателя, со всеми вопросами всегда можно обратиться и обсудить, такая очень здоровая среда в школе -Свой методист, который отсматривает уроки и дает классную обратную связь, хвалит и даёт практические рекомендации на что обратить внимание. -Интересные темы для обсуждений, мне это было важно очень, чтобы на уроках самом было интересно+ спец. Курсы по разным сферам (Business, Fashion, TV shows) и отдельно по грамматике:) -Учительские, в которых можно общаться с преподавателями и делиться опытом. -График, который составляешь себе сам, своевременная выплата зп Далее →

Из минусов:  — Ошибки в презентациях и не очень детальные планы, что порой увеличивает время на подготовку к уроку. + Встречаются в презентациях задания, которые не всегда сразу понятны мне, как преподавателю.  — Обратная связь от методистов, так как они отсматривают на неделе уроки разных студентов. Я порой чувствую, будто из меня растят идеального солдата, т.е. если ты забыл один из пунктов необходимых (не очень много хвалил, не сильно был эмоционально вовлечён, улыбался, потратил чуть больше времени на разминку и т.д.), методист на это укажет, и порой это вызывает раздражение, так как это бывает единичным случаем, а не типично повторяющейся ошибкой.  — Не очень высокая ставка, если соизмерять со временем подготовки и проведения урока.  — Порой выматывающая структурированность: приступил к работе — напиши в чатик, прочитал информацию — напиши принято, сам вспомнил, что забыл что-то сделать, и сам же написал об этом, но всё равно в ответ будет «спасибо» и «не забывайте, пожалуйста, это делать». Мне абсолютно понятно, для чего нужна структура, но бывает утомительно. Далее →