Sdudy room (студи рум): Хамство необоснованный отказ в приеме

Преимущества:

Отсутствуют

Недостатки:

Необоснованный отказ в приеме на работу. Хамство и оскорбление со стороны руководства гр. [В.] в. Предостерегаю от пользования услуг данного образовательного центра родителей study room. Находящегося по адресу в г Энгельсе ул Тельмана 3в. Также имеется и в Саратове. А также возможных соискателей. Поскольку низкое качество предоставляемых образовательных услуг (для родителей) Вам обеспечено. А для соискателей — оскорбительное и унизительное отношение.

🚀 Должность: 👨‍🏫преподаватель

Файлы:

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Энгельс (1 отзыв) →

Отзывы о работе преподавателе в Энгельс (1 отзыв) →

Работа в Энгельс (312 отзыва) →

Комментарии (1)

Уважаемый кандидат, нам очень жаль, что вас не приняли на работу. К сожалению, мы не можем принимать каждого сотрудника, кто хочет работать у нас, так как есть определенные стандарты, основанные на 3 этапах, таких как: проверка коммуникативных навыков, наличие диплома по той специальности, которую вы преподаете, а так же тестирование специалиста, на проверку уровня знаний. Нам очень жаль, что вы не прошли данные этапы. Так же очень жаль, что вы пишите негативные отзывы не зная нашу организацию и не пользуясь нашими услугами. Мы работаем уже 7 лет и ведем статистику по каждому выпускнику. Основываясь на статистике, 86% наших учеников поступают на бюджетную основу и это подтверждается отзывами благодарных родителей.
Мы желаем вам успехов и всего хорошего.
С уважением,
Study Room.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.