Работа в ночые смены: реальные отзывы

Я работаю в новой «Ленте» [В.] 67) уже пятый год и менять место работы не планирую. Идеальных условий нет нигде, но в целом условия работы меня полностью устраивают. В целом могу сказать, что эта работа — динамичная и интересная, рабочий день проходит быстро, вроде бы только пришёл, а уже нужно уходить. Читая некоторые отзывы складывается ощущение, что они либо писались о другой компании, либо те, кто их написал не совсем искренни, так как я на собственном опыте знаю, что у тех кто работает добросовестно особых проблем не возникает. За годы работы я видел немало сотрудников, которые устраиваются на работу, но работают спустя рукава и потом пытаются переложить ответственность на компанию. Как говорится «Не нужно пенять на зеркало …», дальше Вы знаете. До трудоустройства в «Ленту» работал в торговых сетях «Магнит» и «Ярче» и в отличии от этих компаний здесь не нужно разгружать машину с товаром (этим занимаются специалисты по приёму товара), работать на кассе (для этого есть кассиры), выполнять функции контролёра торгового зала (этим занимаются сотрудники службы по предотвращению потерь), мыть пол (для этого есть сотрудники службы клининга) и.т.д., а можно сконцентрироваться на выполнении своих основных обязанностей — выкладке товара и консультировании покупателей.... Далее →

Для некоторых соискателей недостатком может быть работа в ночные смены. Далее →

Близость к дому. Зарплата вовремя. Тёплый склад. Далее →

Пришёл работать в первый день открытия РЦ. Работали по 5 дней по 14 часов, вместо 22. Потом вели ночные смены без предупреждения. Грамотный руководитель ушёл, не выдержал давления центрального офиса. Прислали из деревень бывших комплектовщиков и сделали их руководителями. Люди бегут пачками. Зарплата низкая. Серая, в конверте. По документам будет 19 т.р. Никому ничего не докажите. Ревизия каждые 4 месяца. Не достачи ужасные из-за таких безграмотных руководителей. Дважды вычитали за одну ревизию по 10 т.р. При увольнении месяц ждал расчёт, справки и трудовую, всё через скандал. Не ходите туда ни в коем случае, можно найти такую же дырявую контору, но с лучшим отношением и зарплатой. Далее →

Нет Далее →

Отношение как с быдлом. Начиная с менеджеров кадров на 1905 года. На самом деле, как многие думают, что Центральный детский магазин — это как с советских времён центральный детский мир. Это не так. В здании на Лубянке якобы «детский мир» занимает 7 тыс. кв. Это арендаторы, компания АО «Вандеркинд», ИНН 7 701 937 980 под торговой маркой «Мир Хэмлис». Эта компания работает, выкупив франшизу, то есть торговую марку. Цены бешеные. Но я не продавец, мерчендайзер. Это специалист по выкладке товара. Но как ты его выложишь, если ранее не работал с этим? Берут всех. На складе бардак. Ты не найдёшь товар в коробках из многотысячных наименований. Ценники не соответствуют ни штрихкодам, ни артикулам. А дающих задания старших очень много. Мерчей (мерчендайзеров) мало. Магазин открыт давно, а ценников нет. Не справляются даже с ночной сменой. Так как не организована работа, нет обучения, выкладываешь товар как придётся. Знаешь только за 7 смен, что слева направо, от большего размера к меньшему. И что такое афишетки и шелфтоки. 12 часов 2 через 2 за 40 тыс. руб. В трудовом договоре написано: премии могут быть выплачены. Далее →

•Время летит на работе быстро •Хороший ассортимент лекарств, на все случаи жизни •Бесплатная таксишка до дома и от дома Далее →

Начальницы смены гигиены, на конвейере итак громко, а когда они начинают ходить и орать, это вообще уши уходят вместе с ногами и руками на пол… Недостатки в том, что нужно работать как конь, Х. собирает по 3000 коробок в день, хитрожопый П. и остальная смена, как видят что-то тяжелое — сразу все в курилку. А ты стой и работай за всех. График [censored] выходных в месяц. После ночной 9-часовой смены не всегда отсыпной, могут стоять и три ночные смены подряд. И если заявок на сборке овер много, никого не волнует, что конвейер должен работать 9 часов, вы там подохните, но разгрузите все лотки, бывало, что смена была до 7.00, а по факту вышли только в 13.40)))) ЗП получил 18 000 РАД, до [censored] этом 7 потратил на бензин. Если ты виртуоз, имеешь хотя бы две пары рук, то ты сможешь получить и деньги, и сверхништячки от Катрена! Но если ты не биоробот, то тебе на этой соковыжималке делать [censored]. Далее →

нет Далее →

У оператора зп смешная, учитывая, что будешь работать в ночные смены в сумасшедшем графике, т.к. работать не получается из-за текучки. Поставят еще обучать новых людей, и за это доплачивать не будут. В среднем зп от 25 000 до 38 000, не верьте отделу кадров, что зп от 40 000 руб. Работа дают только тем, кто работает там уже очень давно, а ты будешь сидеть и ждать своей очереди. Руководители ведут себя надменно. Работал в компаниях, намного лучше этой. Далее →

З/п вовремя Далее →

Ужасная контора! Добровольная ИТК (исправительно-трудовая колония)! Когда проходило собеседование (по телефону), сказали, что требуются монтажники стальных и железобетонных конструкций! По факту, когда приехал, давали абсолютно разную работу, но только не по профилю! Бесконечные очереди (вахтовки, столовая, душ, туалет)! Вахтовый городок больше похож на зону, где роль дубарей выполняет СКЗ (Служба Корпоративной Защиты)! Отношение руководящего состава к рабочим — отвратительное (барин-крепостной)! В частности: Кондрюк [Ю.] (начальник отдела охраны труда), [К.] (начальник участка в ночную смену) мастера запуганы этим [К.] до смерти! На площадке форменный бардак «иди туда, не знаю куда, делай то, не знаю что!» В общем, месяц отработал, решил уволиться. Не тут-то было… Езжай, говорят, за свой счёт (это в Якутии, если что, до ближайшего аэропорта в Мирном 300 км!)! Дотерпел до окончания вахты и бежал оттуда, аж пятки сверкали! Процентов 80 работяг не работают, а терпят вахту! В общем, не рекомендую эту шарагу никому! Единственный плюс — з/п вовремя… Далее →

Не могу назвать преимуществ. Далее →

Попробовала поработать на складе Wildberries на предсортировке. Первый день неплохо, хотя фура для разгрузки приезжает в 9 и в 17 часов, управляешься быстро, за полчаса-час, остальное время сидишь в лютом холоде, делать нечего, все в это время сидят в телефонах, читают, разговаривают с близкими, смотрят что-либо. На второй день телефоны сказали сдать якобы из-за того, что ночная смена много украла (?!) — «а вдруг вы их на складе украли?» (- what?!). Я отказалась отдавать, так как координирую ребёнка, как дошёл со школы, доехал до секций и т.д., на связи быть нужно, плюс бабушка у нас онкобольная и прочие проблемы со здоровьем, давление скачет постоянно. Да ещё в текущей ситуации, живя в приграничной области, просто необходимо, чтобы телефон был поблизости. Не говоря уже о том, что это в принципе нарушение конституционных и гражданских прав, семейного кодекса. Во время работы, естественно, телефон не использовала. При этом на складе присутствуют множественные нарушения ТБ со стороны компании. В общем, телефон не отдала, спокойно аргументировав свою позицию. Начальник смены попросил на выход. Я тут же поехала в Трудовую инспекцию. Сейчас готовлю иск в суд, нашла отличного адвоката. Сделала вывод, что компания Wildberries — ненадёжная, в ней отсутствует направленность... Далее →

Есть достойный руководители знающие своё дело, умеющие выслушать и устранить проблему Далее →

Руководству не хватает свежих профессиональных кадров, застой в компании и как следствие финансовые трудности, на рабочих местах в цехах вытяжки слабые, крыша течёт, зарплаты у многих ниже среднего и повышения не планируется, ночные смены официально не оформлены. Корпоративной жизни в компании просто нет. Дорога к предприятию ужасна. Руководитель отдела персонала непрофессиональна, не умеет общаться и работать с людьми, не знает элементарных знаний ТК РФ. Могут уволить только из-за личной неприязни. Далее →

Их нет Далее →

Прекрасное место, если вы хотите сломать себе психику и морально выгореть. Работал я в парке в СПб на стачек, админы позволяют себе [censored] сотрудников и повышать на них голос, что для меня неприемлемо. Если вы мазохист и хотите пахать как лошадь за 150 р в час, это идеально вам подойдёт. В будние дни еще ничего, но в выходные парк загружен, и за то, что вы бегаете как угорелый, никто вам, конечно, не доплатит. Никаких премий, даже если ты будешь работать весь месяц без выходных и брать на себя все мини-диско и велкомы, ходить на ночные смены Скрудж Макдак эй.кей [П.] ни рубля не даст за это, это тот человек, у которого зимой снега недопросишься. Множество штрафов, опять-таки, чтобы как можно меньше заплатить сотрудникам, а админы это все поддерживают и штрафуют как официантов, так и инструкторов за малейшие недочёты. У них политика такая, даже если ты подыхать будешь, ты либо выходишь на смену, либо тебя увольняют с штрафом на момент, пока я работал 2 тысячи. Зарплата — это отдельная тема, никого не волнует, что тебе не на что кушать и ездить на работу, нету налички — значит, ты ничего не получишь. В июне 22 года зарплата должна была быть 15... Далее →