Отзывы самозанятых в Москве

Не рекомендую авторам и редакторам сотрудничать с этим изданием. Тем более не рекомендую работать с ними в качестве самозанятого без официального договора с четко прописанной суммой — могут кинуть на деньги. В моем случае выплатили лишь часть суммы. Оценка работы идет «по ощущениям», а не по результату. Из деталей: Два главреда (они же учредители), низкая тарифная сетка по тысячезнакам, текучка кадров. За 20 с лишним лет работы на рынке у редакции лишь один постоянный внештатный автор. Издание в постоянном поиске выпускающего редактора. Основная часть материалов издания — интервью, которые берут главреды и ещё один человек из редакции. Остальным этот процесс не доверяется, зато доверяется расшифровка и написание этих интервью. Сложная система согласования материалов. Технически отсталая и неудобная организация процесса, взаимодействие с главредами идет через несколько мессенджеров. В случае привлечения сторонних авторов технические задания им выдаются настолько невнятно, что потом их приходится переформулировать и полученный текст многократно редактировать. Соответственно, это прибавляет работы редактору и уменьшает и так маленький авторский гонорар. Статьи преимущественно делаются под рекламодателей. Формула удачного материала: выстроить его от лица главреда и его же именем подписать. Здесь с этим не стесняются. Отношение к сотрудникам очень странное. Ещё на этапе собеседования... Далее →

Открывали кузовной с нуля. Условий было ноль. Правда, через месяц стали кормить обедами, но недолго музыка играла. Микроволновка появилась через 4 месяца, кто-то притащил (не руководство). Зарплату платили исправно, но через 2 месяца после начала работы. Генеральный директор Гевко [В.] очень любит обещать и очень не любит, когда от него что-то хотят. Запомните это имя и фамилию и ни при каких обстоятельствах не имейте с ним дел — кидает на деньги направо и налево. Если решите у него работать, будьте готовы к тому, что всё, что вам нужно для выполнения обязанностей, должно быть своим. Если у маляра нет окрасочного пистолета, значит, это плохой маляр. Это цитата из его уст. С людьми не церемонится. За малейшее недовольство увольняет без разговоров. Никаких золотых гор, обещанных на собеседовании за 8 месяцев работы, я так и не увидел. При мне уволили, либо ушли 5 арматурщиков. Оформляет он 95% персонала по самозанятости, что в конечном итоге освобождает его от всякой ответственности по выплате заработной платы. О прощании… Как-то вечером меня подозвал исполняющий обязанности мастера (предыдущий не выдержал и уволился смену назад) и указал на недочет в моей работе. Гевко [В.]... Далее →

Все, кто собирается, работать в качестве самозанятого оператора или уже работает, НЕ забывайте самостоятельно выводить свои заработанные денежные средства. В инструкции, конечно, написано, что если вы сами не вывели, то запрос автоматически сформируется, и деньги всё равно придут, но де-факто это — наглая ложь. Автоматически деньги на банковский счет не прилетают, есть подозрение, что бухгалтера их себе присваивают. Обращение оператора к менеджерам для выяснения вопроса результата не даёт, полнейшее бездействие, только и повторяют: «Бухгалтеры сказали, что деньги отправили». Вот только кому? Себе, наверно. Далее →

Было 3 этапа собеседования в сентябре 2020. Hr менеджер [М.] доброжелательно пригласила на личную беседу. Впечатления после беседы с ней остались хорошие. Через день поступило предложение пройти 2й этап с одним из руководителей. Еще через пару дней 3й этап уж с владельцем. Вполне рабочая схема, НО вопросы задавались ровно одни и те же, под копирку (не понятно зачем?). И каждый записал одни и теже ответы. Вторые два этапа проводились в спешке, люди заранее не ознакомились с моим резюме. Все три этапа проводились с ноутбуком. Перед собой интервьюверы ставили ноутбук и записывали все мои ответы под диктовку, из-за чего зрительного и человеческого контакта практически не было (особенно 2 последних этапа). Не очень приятно и не понятно, как можно выбрать человека не смотря на него. При этом запросили рекомендации с последних 3 мест работы! При этом интервьюверы не старались интересно представить компанию и заинтересовать. Может тоже стоит встречно спрашивать рекомендации сотрудников? Вакансия «Ведущий менеджер по продажам». По идее включает в себя работу с клиентами и некоторый контроль работы менеджеров отдела продаж. По факту оказалось, что ищут руководителя, не возлагая на него личный план продаж. При этом с уровнем оклада... Далее →

Если вы любите непрофессиональных HR-ов, необязательных коллег и таких же руководителей, черные/серые схемы получения зарплаты — вам сюда. Обычное дело потратить кучу вашего времени, провести собеседование с кучей народа, дать тестовое задание, предложить работать как самозанятый, получая выплаты на физ. лицо из всяких мутных оффшорных компаний, а потом кормить завтраками, в итоге просто пропасть. Не советую связываться — все гарантии от таких необязательных людей это пустые слова. Далее →

Работаешь по договору самозанятый, бензин не оплачивают. Работа какая-то нудная. Развозил товар разных магазинов. У каждого магазина свои условия. У одного ты должен гарантии заполнять, у другого ты должен обратно принимать вещи, и каждую фотографировать. И т.д. сам должен прокладывать логистику. Водитель курьер этим не должен заниматься! Стал увольняется, сдал сим-карту. Сказали приходи за обходным через 2 недели. Пришёл посчитали 10 700. Расписался. На руки выдали 9200. Оказывается мне какой-то штраф повесили. Я не стал ходить разбираться. Но осадок был не приятен. Хотя я к ним отнёсся порядочно. При сдачи денег в кассу они запросили на 15 000 меньше. Знал бы что такие … окажутся, забрал бы себе. Далее →

1)редко, но бывают заказы когда сложно донести в руках. Тут два варианта, либо объяснить логистам что физически не можешь донести, либо же нести товар 2)график можно менять всего два раза в месяц. График действительно можно выбрать тот, который хочешь и работать по тем дням, по которым удобно, но при условии, что этот график будет составлен заранее и его можно будет изменить два раза в месяц. Понимаю почему так сделано, но жаль, что не так гибко как в той же Я.еде. 3)не удобно подсчитывать выручку после каждой смены. В конце каждой смены необходимо сдать выручку, которая есть на руках, но ее очень не удобно подсчитывать. Т.е это можно делать в течение смены, и записывать после каждого заказа сколько нужно закинуть на карту, но после того как заказ завершён он переходит в раздел «завершенные», а в этом разделе так же хранятся и все остальные заказы, которые были завершены за неделю. Получается, что нужно искать заказы которые завершены именно сегодня и пытаться подсчитать всю выручку. Не удобно, ыыы. 4) понимаю, что это слишком жирно, но т.к курьеров устраивают как самозанятых, то и платить налоги нужно самому... Далее →

Аренда 2100 — ложь. По факту минимум 2300 плюс куча скрытых платежей. 2100 обещают когда депозит 15 000! внесешь. Новые машины — ложь. По факту выдали битую не раз машину, салон в сигаретном пепле, грязи и с плесневой картошкой фри. Фото прилагаются. Бесплатный день  — ложь. По факту берете машину сегодня, если заплатите «за завтра». В честных компаниях это называют постоплата, сегодня катаешься — завтра платишь. Рекламируют себя как топ-парк первым получающим заказы от Яндекса — ложь. По факту я как самозанятый имел приоритет выше и заказов больше, к тому же за наличные. Такой расклад категорически не устраивает парк, будут выживать. Что Вам не скажут- 1. Комиссия за обслуживание счета — 1000 в месяц.2. Комиссия за любые движения собственных средств в таксометре.3. Комиссия за заправку топливом в таксометре.4. Не скажут, что  Вас не возьмут, если Вы из Дагестана или Чечни, будут придумывать истории, что неожиданно закончились машины.5. Не скажут, что будут вам названивать по телефону, даже если Вы предупредили, что выполняете заказ и у Вас пассажиры. 6. Не скажут Вам про штрафы до тех пор, пока не накопите их столько, чтоб можно... Далее →

Расскажу вам про свой небольшой опыт похода на собеседование в эту «замечательную компанию». Начнем с того что эта фирма находится на какой-то пром зоне, где группа китайцев или узбеков шьет и [censored] качества коврики в авто, которые стартуют от 10 т.р. Получил приглашение на собеседование, позвонил мне некий [Ж.] [М.] недовольный такой типок, долго так распрашивал про последние места работы, про то почему же это я последнее время был самозанятым и нет записи в трудовой. Ну ладно. Пришел я на собеседование, встречает меня тот самый «недовольный [М]», я Немного рассказал о себе, о том что занимался продажей сантехники последние лет 5. [М.] говорит, «ага, давай-ка поиграем в игру, щас ты мне будешь втюхивать эти самые коврики», замечательно говорю я, только что бы продать что-то, нужно об этом что-то знать. Ну в общем играли мы сидели в эту нелепую игру минут 30. После того как я сказал что жил год в США, он вообще в лице поменялся, видимо сам туда очень хочет. Далее долго сидел мне на ушах, распрашивая какой материал на мой взгляд дороже какой дешевле, человека занимавшегося сантехникой — замечательно.... Далее →

Direct all-in, оно же «агенство Филипа Царевского». Зарплата в лучшем случае на уровне регионального агентства. Оклада нет, полностью сдельная оплата. Обещания что будут клиенты потом и зп будет высокая, по факту будьте готовы что за 3 месяца получите — 25к. Полностью черная зарплата. Обналичивают и начисляют на карты тинькофф. + постоянные задержки выплат. Не оформляют по договору сотрудников никак! Никаких договоров абсолютно, но при этом ты должен быть с 10 до 19 на связи. В том числе и после этого времени. Офиса нет, оборудование не предоставляют. Все полностью за счет работника — интернет, компьютеры, ПО. Пытались вынудить оформиться работников как самозанятых. Кидают с выплатой расчета при увольнении. Корпоративная культура полностью отсутствует. Были обещания поехать в совместный отпуск, оплачивать сотрудникам фитнес. По факту же дальше обещаний дело не дошло — предложили сотрудникам поехать совместно за свой счет. Текучка — от того обещания вспомнят 2−3 человека, которые застали эти обещания. Больничных само собой нет, тк никакое законодательство не соблюдается. При этом клиентам выставляют счета только за настройку 100 000−150 000, плюс ведение. Качество деньгам не соответствует, потому что в лучшем случае джуны с замашкой на мидлов, а так в большинстве люди... Далее →