Отзывы самозанятых в Твери
Ищете работу в форме самозанятости в Твери? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Твери - это всегда риски.
🔴 В списке 9 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Тверь, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаНормальное онлайн-место работы по принципу все включено. Если бы не неприятный инцидент, остался бы работать. Далее →✗ НедостаткиНа этой неделе познакомился с Тетрикой, прошел тестирование и собеседование как преподаватель. Понравилось всё, условия нормальные. Для трудоустройства потребовали справку самозанятого, предоставил справку законной супруги, с которой живем 10 лет (она самозанятая 4 года) с той же фамилией, общий семейный бюджет. Не согласились. Пришлось уволиться, в то время как той же налоговой без разницы, с 2 моих налогов им платят налоги по отдельности, или с 1 моего налога им платят всё вместе те же 6%. Тетрике разница есть. Очень жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают, официально устраивают не сразу, полгода работы по самозанятости. Зарплата маленькая, требования высокие. Переработки, как говорилось, оплачиваются, на деле нет. Отношение как к рабам. При увольнении выплатили не все деньги, две недели кормили завтраками, что мне все пришлют, так и не прислали. Не советую данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществавряд ли они есть Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением работы. Условия неприемлемые — нужно оформиться самозанятым (т.е. организация на себя ответственность брать не хочет, за чем ей тратиться на налоги и оплату больничных за работника), мед.книжка за свой счет, пройти обучение (этот день не оплачивается), работа сдельная (т.е. можно просидеть 12 часов и ничего не получить), объяснить, как распределяются заказы между работниками и их тарифы (разные заказы оплачиваются по-разному), девушка не смогла. Из всего услышанного от нее понятно, что это [censored] на который не стоит тратить время. Отказалась от такой работы, но девушка очень прилипчивая, пришлось согласиться на прохождение обучения, чтобы от нее отвязаться. Потом заблокировала номер и, естественно, никуда не пошла. Не тратьте свое время. Лучше уж в Макдональдс, там хоть мед.книжка за их счет и выплаты за отработанное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. На этом все. Далее →✗ НедостаткиСитуация была следующей. Пришла на собеседование (Ростов-на-Дону), все прошло хорошо, обсудили все вопросы. Сказали, когда приходить на обучение. Потом за день позвонили, сказали, что все будет удалённо. С обучением все хорошо. Нет претензий. Дальше «классно», конечно, было. Закончила обучение, прошла итоговый тест, тест-звонок записала и сказали выходить на линию. Просидела на линии 4 раб. дня, на 4-й день Р.Г. сообщает, что я в группе Воронежа как удаленный сотрудник, и если хочу официально работать, нужно приехать к ним и заключить ТД, либо работать как самозанятой. При собеседовании четко обозначила, что хочу работать официально. В итоге отказалась от должности и за проработанные дни, а также обучение (которое они обещали оплатить) ничего не получила. Решайте сами что и как. Но в Ростове была именно такая ситуация. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудаленная работа, в истоке компании действительно сооснователь GetCourse [Д.] [О.] Продукты/курсы качественные, спикеры интересные. Раньше было настолько чудесное место, что люди работали и сверхурочно и, местами, на чистом энтузиазме, рекомендовали компанию и курсы близким и знакомым. Были профессионалы, в том числе в руководстве и «качество» было видимым по всем пунктам. Единственный реально крутой руководитель, который остался — [Д.] [О.] Не смотря на все, что будет описано дальше, к [Д.] вопросов не было практически ни в чем. Далее →✗ НедостаткиСмотрите, карьерный рост, конечно, есть. Если вы достаточно лояльны, то из условного SMMщика вы можете вырасти аж до исполнительного директора и работать так относительно долго (не повышая своей квалификации с сммщицы до большого управленца). Если вы в хороших отношениях с теми, кто вырос, путем своей лояльности, то очень легко можете стать, например, директором по персоналу. Ведь директор — звучит «классненько», а что директор не может вразумительно объяснить, почему в вакансии написано «оформим по ТК», а они, даже на договор по самозанятости забили, ну, это все лирика. Если особых хороших отношений нет, то можно стать ассистентом ассистента по ассистированию. Здесь такие надстройки любят и уважают. Креативному отделу (ну, кроме SMM, разумеется), не везет последние 1−1.5 года категорически. Их мотивация завязана на том, делается ли план компании. ДА, заплатят ли тебе за пакет картинок для сайта, зависит от того, как маркетинг закроет план. При этом, у «дирекции» нет никакого понимания рабочего и нерабочего времени. Писать, звонить, тегать будут в любое время дня и ночи. Посмеешь возмутиться — ты %удалено%, нытик нелояльный и вообще, нам нужен результат, а ты спишь и результата не приносишь. Можно сделать вывод, что, ну, сроки горят, бывает. Ребята, сроки горят... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив работяг, которые по непонятным причинам тут работают) Далее →✗ НедостаткиПришел в данную компанию в январе на испытательный срок. В вакансии было красиво написано — заработок до 120 тыс в месяц. На собеседовании коммерческий директор [Р.] красиво рассказал, что в среднем ниже 70 не выходит, потолка нет — только желание зарабатывать, ну как всегда. Я давно в продажах, иллюзий не испытываю, знаю, что базу и клиентов нужно наработать, что всему время. Обещали оклад 25. В конце января, сначала по шушуканью менеджеров узнаю, что окладов нет, что от как такового оклада отнимают праздники, потом узнаю от РОПа, что утраивать никак не будут, даже как обещал коммерческий по договору ГКХ, а обязуют регистрироваться, как самозанятых на НалогРу. Я к коммерческому, расскажите, как будет. Он внятного ничего не родил, говорит, оплата у нас почасовая, все праздники отнимаются, но как-то они же компенсируются в следующем году)))). Т.е. от оклада останется 13 тыс. и это, с его слов, уже с учетом 6% на уплату налога самозанятым, якобы фирма всегда платит сотруднику 6% сверху))) На это менеджеры посмеялись только, когда я их спросил. Я все понимаю, что сидеть на холодных звонках — дело не пыльное, но даже наработка холодной базы — время и работа. На вопрос, почему никто не говорит сразу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно свободный график Далее →✗ НедостаткиПовелась на свободный график работы, поскольку есть основная работа. Работа в колл-центре на известном сайте по поиску работы Валдбериз обещает золотые горы. По итогу следующая картина. После небольшого и сумбурного обучения вас выкидывают сразу на горячую линию, общаться с разъярёнными клиентами, которые однозначно вам поставят единички за бардак с оформлением и доставкой товаров в данном магазине. На эти оценки в дальнейшем будут ориентироваться при выплате заработной платы, а это штрафы и урезание до 65%. Никакие возражения в данной конторе не принимаются. Даже если вам предлагают пересмотр оценок, не думайте, что они это сделают по факту, всё останется по-прежнему. К тому же руководитель колл-центра [С.] настолько хамовата в обращении с подчинёнными, что просто диву даёшься, как компания себя не уважает, если в ней такие экземпляры работают. Оформляют всех как самозанятых, что является нарушением налогового кодекса, но похоже, им на всё плевать. В общем, не ждите здесь нормальной зарплаты и человеческого отношения. Не теряйте время и нервы. Они набирают людей пачками и так же их увольняют спустя месяц. Это политика компании, она им выгодна, чтобы не платить. Ответственные работники здесь не нужны. Далее →
-
Единственный плюс — платят зарплату. Постоянно ломается программа, вроде самозанятый, а работать как тебе удобно — не реально. Коллектив — крысы, начальство еще хуже, не считаются с теми, кто работает, говоря, что проблемы дворников, «царей» не касаются. Директор ужасный, считает, что раз директор, то может предлагать девочкам секс, уверяя, что на работе это не скажется (происходит другое). Супервайзер еще хуже, алкаш, так еще и разговаривать не умеет с персоналом, наставники вообще не понимают, что делают. Ужасное рабочее место, поесть, так же как и сходить в уборную, можно не всегда, начальству плевать. Далее →
-
-
Сказ о том, как я работал в замечательном агентстве Градус, известном также как ИП Боревич. Базируется в БЦ этажи, 302 офис. Нашёл вакансию на hh, специалист отдела продаж. Как положено: официальное трудоустройсвто, зарплата от 50−70 тысяч. Привожу цитату [П.] «Если вы будете зарабатывать меньше 40, мы вас уволим». Решил попробоваться на эту должность. Откликнулся. После короткого интервьюирования по телефону Анной [Ф.] руководителем отдела продаж (как выяснилось, работавшей там только две недели) меня пригласили на собеседование с [П.] [С.] Учитывая крайне негативный опыт работы в компании FoxMotion Артёма [А.] я сразу спросил [П.] об официальном оформлении. В ответ получил отмазку: «да да, у нас вся оплата официальная, клиенты платят белым налом, но я бы тебе НЕ рекомендовал устраиваться к нам и портить трудовую. Не ты не я не знаешь, будет у тебя получаться или нет.» Справедливо, подумал я. Первая неделя была вводная, но на ней произошло интересное событие — [А.] глава отдела продаж, ушла из-за разногласия с [П.] и я остался единственным сотрудником отдела. Обучал меня непосредственно [П.] Ну как обучал, я слушал его переговоры, советы, читал соответствующую литературу. Как такового обучения не было. По результатам первой недели мне сообщили: с интерфейсом ты разобрался,... Далее →