Телесейлз Сервис: отзыв сотрудника
Удаленная работа. На этом все.
Недостатки:Ситуация была следующая. Пришла на собеседование (Ростов-на-Дону), все прошло хорошо, обсудили все вопросы. Сказали когда приходить на обучение. Потом за день позвонили сказали, что все будет удалённо. С обучением все хорошо. Нет претензий. Дальше «классно», конечно, было. Закончила обучение, прошла итоговый тест, тест звонок записала и сказали выходить на линию. Просидела на линии 4 раб. дня, на 4ый день РГ сообщает, что я в группе Воронежа как удаленный сотрудник и если хочу официально работать нужно приехать к ним и заключить ТД, либо работать как самозанятой. При собеседовании четко обозначила, что хочу работать официально. По итоге отказалась от должности и за проработанные дни, а также обучение (которое они обещали оплатить) ничего не получила. Решайте сами что и как. Но в Ростове была именно такая ситуация
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТЕЛЕСЕЙЛЗ СЕРВИС в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Ростове-на-дону (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4354 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Не советую работать по самозанятости. Полгода отработал контролером в проекте Самокат, сокращение — отпуска не будет, работай снова полгода на другом проекте. Дать отпуск перед тем как гнать с проекта? Попросить посидеть в БС, а потом дать отпуск? Нет, конечно, думать о работнике не в приоритете. Текущий РО Е. никакой обратной связи по работе лично не дает. А потом тебе говорит, что давно думала и приняла решение тебя сократить. Обсуждала ли она что-то со мной, ошибки, давала обратную связь? Нет. Рассказали за 2 дня до снятия. И в целом проблемы с коммуникацией с контролерами: созвоны редкие, объяснять процессы не умеет. Не могу советовать Самокат, операторам в том числе с нынешним регламентом. В компанию устраиваться лучше только официально, хоть как-то сможете себя защитить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработала в компании 2 года, скажу честно, это просто ужас. 1. Начнем с обучения, тренеры не знают, чему нас учить, т.е. они просто читают инфу, которая указана в презентации, и то коряво, ноль практики, ноль примеров. После аттестации на одном из голосовых проектов всем от заказчика полетели нули за качество. И вопросы: кто вас этому учил? Правильно, сама компания, которая обвинит вас, что вы такие тупые. 2. Техника оставляет желать лучшего, за день перезагружаешь эту старьё раза 2 и ждешь и молишься, чтобы он включился, это время вам никто не оплатит. 3. Зарплата ужасно мизерная, оклад 20к, на премию не рассчитывайте, не получите. Я выходила на все показатели по ней, но увы и ах, в последний день месяца нам заявляют, что заказчик вам не хочет платить. Но немного не так, заказчик отдает деньги компании, но она забирает всё себе, у них же свой футбольный клуб, лучше же отдать туда, чем премии сотрудникам… Тьфу! Зарплата не индексируется, за стаж выплат нет, каждый год переоформляют сотрудников, чтобы не платить и бегать от налоговой. Расчётные листы вам никто не покажет, добивалась полгода, пока один отдел перекидывал на другой этот вопрос. 4. Сам офис... Далее →
Телесейлз Сервис
14.08.2023 14:45
Добрый день!
Благодарим Вас за подробный комментарий в адрес нашей компании. Нам очень жаль, что именно такое мнение сложилось у Вас о нашей компании. Приносим Вам свои искренние извинения.
И, конечно, желаем успехов и карьерных достижений!
С уважением команда "Телесейлз Сервис"