Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1762 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1762)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1041/2025 (2-11483/2024;) ~ М-10534/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6098/2025 ~ М-4602/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2724/2025 ~ М-31/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-466/2025 (2-3275/2024;) ~ М-2351/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-637/2025 (2-6410/2024;) ~ М-5807/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-683/2025 (2-6456/2024;) ~ М-5838/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1148/2025 ~ М-368/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1230/2025 ~ М-8/2025 Далее →
-
-
Высокий риск подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. Далее →
-
Не выплачена зарплата за апрель-июнь, договор как самозанятым. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие оформления трудовых отношений. Далее →
-
Заключение ГПХ вместо трудового договора, нарушения трудовых отношений. Далее →
-
Использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых, что недопустимо. Далее →
-
Заключение ГПХ вместо трудового договора, недопустимые трудовые отношения. Далее →
-
Заключение гражданско-правового договора вместо трудового, что недопустимо. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров у самозанятых. Далее →
-
-
Использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых отношений Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, подмена трудового договора гражданским. Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых, нарушение законодательства. Далее →
-
Использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых, нарушения трудового законодательства. Далее →