Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Москве

Внимание! Непорядочный работодатель! Угрозы! Данную компанию можно назвать одним словом «балаган»! Неорганизованная работа на всех уровнях в следствии чего постоянно возникающие косяки. Официально не оформляют, договор не допросишься. Придя на вакансию «менеджер по продажам» будьте готовы что в этой компании вы будете: 1.сборщиком столов и стульев 2.логистом 3.менеджером по продажам интернет-магазина 4.менеджером по продажам в instagram 5.менеджером оптового отдела И это не считая входящий трафик с которым нужно работать + оформление в 1с+оформление в Birix24. Постоянное взаимодействие с неадекватным персоналом офиса который находится в г.Костроме. В компании считается абсолютно нормальным хамить, пытаться публично унизить сотрудника всё это происходит в общих чатах, угрозы штрафами и понижением kpi. Постоянный контроль и «встревание» в диалоги с покупателями директора Лебедева. Р (видимо думает что только он умеет продавать), обманывают с заказами ты можешь продавать клиенту мебель, а потом твой оформленный заказ отдают дилеру естественно ты с этого ничего не получаешь. Вычли деньги из зарплаты за якобы косяки в оформлении доставки в ТК (на минуту эта работа логиста, а никак не менеджера по продажам) да и за новенькими первый месяц нужно перепроверять, но в top concept это никого не волнует, обучения нет. Когда увольняешься то деньги за свои пока что неоплаченные заказы... Далее →

Тупой руководящий персонал на точках. Руководитель должен не только «руками водить» но и показывать пример. Всё руководство сводится к тому чтобы вводить новые тупые условия работы которые только мешают работе, всем своим видом показывать что ты выше по положению чем остальные и ходить курить. Возишь заказы по 100кг ещё и затаскиваешь на этажи. Если это дома без лифта то это вилы. Никакой доплаты за это, хотя работаешь и как курьер и как грузчик по факту. С мнением курьеров и сборщиков никто не считается, хотя они находятся на передовой. Говоришь правду- сразу попадаешь в чёрный список на увольнение. Вопрос короткий, если что-то не нравится увольняйся. Отношение как к рабам. Сегодня ты нужен работаешь, а завтра без всякого уведомления могут поменять и з/п и график, без предварительного уведомления, чтобы хотя бы человек мог подыскать себе что-то другое за это время. А в несезон тупо могут уволить и всё, без объяснения причины. Короче раньше было всё нормально, а в последнее время как постоянную работу я её не рекомендую. Много нерусских и лимиты которые готовы работать за 3 коп. Далее →

В общежитии вонища, прилипает какой-то запах к рукам нельзя отмыть, в комнатах убираться нужно самим, до общежития идти по трассе Бригадир — отношение как к рабу, орал, оскарблял, размахивал руками перед лицом пытался унизить, при моем абсолютно нейтральном поведении В объявлении написано о работе комплектовщиком, но на самом деле ставят на уборку, чтобы поставили на комплектовку во первых нужно понравится бригадиру, во вторых выполнять план по пикам (не меньше определенного количества), но все равно первые дни работа на уборке, в любое время могут поставить на уборку потому что у них нет часов Далее →

Директор данного мага [Б.] предложит Вам работать по законодательству, правда в ее личной интерпритации.. Поехали — Два дня Вы работаете просто так) в тестовом режиме), Следующие три дня — Вы работаете, и на Вас смотрят))) Все это немножко бесплатно) Якобы--- потом, если Вы будите Продавец, Сборщик, Грузчик, все в одном лице, и подойдете… С Вами могут заключить Трудовой Договор. Понятно что нет, просто через пять дней вас… пошлют… И придет НОВЫЙ продавец… В Законодательстве такого нет) Не ходите) Далее →

Оплата почасовая, космические 430 рублей в час! огоооонь! Единственная проблема — размазано оно тонким тонким слоем что дай бог выйдет на средние 300р. Ездить на один заказ 6ч+ получится, но скорее всего не вам. Заказы от часа до 3х в среднем, по три в день, на 5 часов работы в среднем и то по ИХНЕМ нормам. Вы можете собирать комод стоимостью 50к за 430рублей. А можете нарваться на кровать у которой сорвана резьба на шпильке фурнитуры или гайки, и ваш час растягивается на два. Тоесть ваша работа превращается в вечное соревнование сборщиков на скорость. Весело)) Итого считаем: 1)выезд до первого адреса -(40р+(20р)) собираем (1ч), 2)второй -(40р+(20р)) и один час в пути если в городе, 2ч собираем (если вы крутой) 3)третий -(40р+(20р)) и один час в пути если в городе, 2ч собираем (если вы крутой). ДОМОЙ -(40р+(20р)) Если вам впихнули 4й заказ значит предыдущие около часа по стоимости, а 4й 2ч+. Итого два часа на дорогу и 240р (на работу и обратно время не считаем) 5*430−240 Далее →

А вот минусов тьма. 1. Оформление не по ТК. Что это значит? А то, что вы там формально и не работаете. Никаких гарантий, от слова совсем. 2. Заработная плата. Вы работаете как самозанятый. Смена 12 часов — 2000р. Премий нет совсем, никому. Даже если ты там будешь как раб перевыполнять план (а план для сотрудника 10 заказов минимум от 20 позиций. То есть вам нужно собрать 200 позиций минимум. 1 позиция может состоять из 10 бутылок воды по 5л., считайте сами.) Так как вы работаете как самозанятый, организация не отчисляет страховые, дмс, пенсионный. Что это значит? То, что они действительно платят только 30000р. в месяц. Та же самая пятёрочка, где вы будете получать 30000р., на самом деле выплачивает вам около 60000−70000, просто большая часть денег уходит на вышеупомянутые траты. Но формально пятёрочка выплачивает вам именно 60-70тыс. Сбермаркет на этом экономит и платит вам просто на еду. 3. Штрафы. Они здесь есть. Любой плохой отзыв клиента — денежка. Сами понимаете всем угодить нельзя и рейтинг ваш не будет 5 из 5. И если у вас рейтинг... Далее →

Работал на складе, на [Б.] 38, устраивался комплектовщиком, а в итоге выполнял работу грузчика, набирали на график только на сутки/трое. Работа тяжелая — возишь поддоны по полтонны целые сутки. В итоге устал и написал заявление, при увольнении не доплатили половину З/П, ссылаясь на то что премия не предусмотрена для тех кто увольняется. Далее →

Маленькая ЗП 42 000. для такой компании я думаю это смешные деньги что бы их платить сотрудникам. За такие деньги кладовщик должен только принимать товар. А в Ланцете кладовщик это и комплектовщик и контролёр, и Грузчик. Далее →

Контролировать своих сотрудников! Чтобы вы понимали всю кухню изнутри: 1.Старший по точке [А.] не имея машины, так же занимает место водителя курьера, предоставляя ежедневный отчёт о потраченном бензине и получая за это компенсацию и зп за водителя курьера. Интересно как ему это удаётся?) 2. «Добрый день! Меня зовут Н. Я ваш персональный закупщик. Вы только что сделали заказ, верно? К сожалению, у нас технические проблемы на сайте, поэтому доставка на сегодня невозможна. Могу перенести ваш заказ на завтра?» вот что слышат клиенты айгудс которые сделали заказ день в день, потому что сборщики уходят домой в середине дня (по указанию старших), а заказ им упал, но люди пришли не работать, а просто получать денежки) Далее →

Кидают сборщиков мебели, грузчиков, водителей доставщиков. На собеседование логист [И.] (Отмороженная [censored] лживый, скользкий, ехидный тип) по другому этого выродка не назовешь, обещает и заливает одно, на деле всё совсем иначе: Работать будете с 7 утра до 10 вечера, по 3−4 сборки в день. При окладе в 40 тыс, логист [В.] выпьет вашей крови на все 140 тыс, а то и больше. Более того; Кидать на деньги всех трудяг, это системная часть дохода, логиста [И.] Далее →