Наемная Рабочая Группа: отзыв сотрудника

09.10.2019 Москва

«Саламатсыздарбы! Жумуш Москва жана МО! Дайыма колдоо көрсөткөн коллектив, карьераныздын бийиктешин каалайсызбы.? Анда компания НРГ сиздерди жумушка чакырат.

Кассир — 1740р.башталат

Пекарь — 1920р.баштала

Работник торгового зала-1380р.башталат

Грузчик супер маркетке -1400р.башталат

Тез татым ресторандарына

Кассир-1400р.башталат

Повар-1380р.башталат.

Уборщица -1320р.башталат

Комплектовщик-45 000-50000р.

Разнорабочий -49 500

Подсобный рабочий -49 500

Биздин акция «Приведи друга «, «Карьерный рост», «Стань бригадиром «

Кененирээк маалымат алуу үчүн: www.labor.msk.ru 7 (xxx-xxx) 51−11 Жаннет» — Жаннет керек акчасы много много акчасы, врет всем. Не ходите на работа НРГ всех обманывать зарплата не платит вовремя постояный задержка зарплата.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    отсутствуют от слова «совсем» Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальная задержка ЗП абсолютно ВСЕМ! Руководители подбора и реализации меняются каждый месяц. Руководитель HR отдела заставляет врать по телефону, обещать людям высокую зарплату и оформление по ТК РФ, соответственно, на самом деле наоборот — договор оказания услуг! Руководитель подбора Ф.Т. — некомпетентна в отношении рекрутеров (субординация отсутствует совершенно — хамское, вульгарное поведение). В офисе все змеи, обсуждают друг друга и разводят сплетни! Руководитель отдела реализации — скотобазина! Далее →
  • 15.12.2020 Москва
    соц.пакет-нет (заболеешь берешь отпуск за свой счет и работаешь на удаленке или увольнение), карьерный рост-нет, условия труда-грязный обшарпанный офис в кабинетах сидят друг на друге кроме кабинета руководства. Оформление по ТД на 0,25 ставки и ГПХ, выплаты кусками по 4 раза в месяц + типа KPI, если посчитают нужным заплатить, но это не в полном объеме))) текучка кадров как в офисе так и линейный персонал. ЗП линейному персоналу не платят. Все как змеи друг друга обсуждают. Руководство застряло в начале 2000-х годов по развитию рабочих процессов организации. Это работа ради работы до определенного момента… Далее →