Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Москве

С таким свинством, как в этой компании, я не сталкивалась нигде. Начну с самого начала… А началось все с того, что мне позвонила девушка (прошу обратить внимание — САМА МНЕ позвонила) и сказала: Я видела на хэд-хантере ваше резюме, Вы ищите работу в ночь, хочу Вам предложить работу ночного оператора 1С. Вы могли бы завтра приехать на собеседование? Я согласилась, условились на 10 утра. Приезжаю, еле их нашла, надо сказать… какие-то гаражи, какой-то пустырь, где даже днем ходить страшно. Увидела на воротах надпись Блэк Баккара. Зашла на территорию и на какой-то синей будке на дверях увидела надпись Отдел кадров. Поняла, что мне туда. Зашла, на диванчике сидит парень. Вышла девушка, которая мне звонила, и попросила подождать. Ожидание затянулось минут на 15. И вот, наконец, на меня соизволили обратить внимание и позвать на собеседование. Первый вопрос был: Какой Ваш номер телефона? Я назвала. Девушка нашла мою анкету на хх.ру и говорит: Да, я Вам звонила… а знаете, на эту вакансию мы уже взяли вон того парня, что сидит на диване в коридоре. Сказать, что я о.х.е.р.е.л.а, не сказать ничего! Я говорю: А зачем вы тогда писали в объявлении, что Вам требуются операторЫ, надо было писать,... Далее →

Я ещё пока сотрудник, или уже уволен, не знаю. Я [С.] [С.] [Н.] работаю (ал), пришёл работать 13.10.20 г., не зная з/п. Привёл меня знакомый, согласен был на любые условия. Жаба задушила. Так вот, что я хочу сказать про эту конченную контору. Ребята, мне 57 лет, я бывший спортсмен, работал честно и отдавал всего себя! Увольняться не хотел! Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору: водителем, грузчиком, сборщиком колес на центрах, т.к. отношение к нам, выше перечисленным, скотское! Вы для них рабы! СБ и начальство, в лице начальника транспортного отдела Веремей [Д.], бывшие мусора! (конченные) Штрафуют за малейшую провинность (выдуманную), по любому поводу и без повода! Им выгодна текучка кадров. В марте, задел будку у Фиат Дукато на заправке, будка обклеена пленкой. За царапину в 10 кв. см взяли 10.000 из моего же конверта без моего ведома! Бухгалтерия не в курсе, деньги были целы… а начальник транспортного цеха, царь и бог Веремей, лазит по конвертам и ворует деньги! Якобы на ремонт. Концов и правды не найти. О зарплате водителей: на них повешена вся ответственность, ты должен загрузить, разгрузить, инкассировать два, три центра, при этом... Далее →

Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшие вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи-склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающие себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающим на благо компании в ущерб Заказчику. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все следы... Далее →

Руководство не знает, что хочет, вернее, знает, но денег нет на реализацию. За два года были уволены два начальника склада под предлогом, что ничего не делали. Персонал также бежит, не успев поработать. Работают только постоянно четыре комплектовщика, которые в конторе либо родственники, либо осведомители. Всем заправляет руководитель закупки, свое дело знает плохо. Достаточно для примера, что склад забит на 110% товаром, есть неликвиды, которые не распродают. При этом данный руководитель всё знает и всё умеет, вмешивается в организацию работ на складе, наверное, потому и не ужился с двумя начскладами. ЗП вроде белая, но платить по-честному не хотят, пытаются составить договор так, чтобы за меньшие деньги получить результат. Гарантии, что не вытряхнут после результата, нет. Контора семейная, как понял из беседы, просто занимаются развитием показной бурной деятельности, так как являются представительством завода из города [В.]. Развиваться особо не хотят, втирают очки более высокому руководству, что что-то делают. Далее →

Отвратительное гадкое место otokodesign — интернет-магазин бижутерии и аксессуаров. Приняли на должность «менеджера» — по факту сборщика заказов на складе. В фирме два директора, один из которых сидит на складе, нарочито вежливо общается, при этом ты не можешь понять, что у него на уме, говорит он одно, а делает совсем другое. Сказали: не торопись, на первых парах твоя задача — не делать ошибки, а не скорость, учить склад, оформление документов. Чуть позже заметил, что в фирме как такового обеда нет. И то, что я стал выходить на обед, уже сделало, как потом мне сказали, «белой вороной», у нас говорят: «никто на обед не ходит», а микроволновки тоже нет, поэтому, если кто и ест хотя бы раз за 8 часов, то скрючившись, порске запихивает в рот холодное и не рыпается, а быстрее заканчивает кормежку, чтобы снова работать! И ни в коем случае рабочее место в течение дня не покидают… А я такой нехороший, ходил в магазин «пятёрочка» и этим выделялся, как мне сказали после… Примерно через 5 дней работы вдруг на фирме появился родственник одного из учредителей, который сказал, что «будет нам помогать». Ну-ну, уже на следующий день меня после рабочего дня вдруг неожиданно вызывают и говорят. Мол, «с вашим приходом на фирме... Далее →

От последних отзывов ничего не изменилось. Все верно прописано. Скажу так: «Рыба гниет с головы». Наладить работу в этой компании невозможно. Генеральный вообще не знает работы других сотрудников и даже не пытается в нее вникать, когда ему объясняешь, что это неправильно. Все говорят и пишут, что ЗП вся белая — да, белая, но есть нюансы. Если вам сказали, что вы будете получать 40 000 руб., то они состоят из белого оклада 25 000 и белой премии 15 000. Если уходите в отпуск, больничный или увольняетесь, то оплачивают из оклада. Премии в компании не существуют, а вот штрафы приветствуются, но узнаете вы о них только при получении ЗП (раньше не сообщают). Соглашусь с предыдущими отзывами, что говорят одно, потом другое. Если будете общаться по каким-либо вопросам с [Б.], то обязательно записывайте разговор на диктофон, потому что потом будет (я такого не говорила, ты неправильно понял). [Ц.] — это главный бухгалтер, скидывает свои обязанности на других сотрудников и требует то, что должна делать сама. Склад находится в Балашихе. Склад небольшой, поэтому товары друг на друге. Очень грязный! Есть будка для операторов и логистов, которая находится прямо около ворот. Отгрузки товаров долгие, и сами понимаете, что ворота... Далее →

Пока ехала на собеседование, позвонили 100 раз и спросили, еду ли я. Придя в офис, дали анкету уж очень подробную. Пока я заполняла, подходили ещё. Потом вышел мужик, типа С.Б., и начал задавать вопросы. Где работают родители, сколько получают. Прошёлся по каждому месту работы: почему ушла, сколько получала. Есть ли кредиты или штрафы за машину? Ответив, что таковых нет, он сказал: «Не верит». Потом задал вопрос, что я буду делать, если на меня будут орать. Я ему задала вопрос: «За что? Просто орать?» Тут я уже поняла, что контора хрень, сказала, что в ответ могу сказать. Потом спросил, а на какую должность я пришла, как на какую — сборщик продуктов. А он мне: «Это вам по телефону сказали». Потом просил о компании рассказать, на что я ему говорю: «А разве не вы должны нам рассказать более подробно?» Потом нас отвели в комнату, сказали подождать, пришли опоздавшие. Заполнив анкету, они тоже зашли к нам, и опять начался этот допрос. После нам рассказали кратко о компании, что должны делать. Меня почему-то всегда спрашивали: «Вам что, не интересно?» Ну уж извините, когда человек говорит, я смотрю на него и слушаю. По их словам, я, наверное, должна была сидеть... Далее →

С первого дня пошло что-то не так. Мы приехали на собеседование. На было около 80 человек. Пришла девушка, которая ведёт собеседование, и сказала, что нам требуются 24 комплектовщика и 24 отгрузчика. А кто не пройдёт, тот домой. Начались вопросы: зачем вы позвали 80 человек? Люди ехали за 1000 километров, и большинство поехали домой. Дальше ждали тест на корону. У всех показал отрицательный результат. Потом поехали на склад, нам провели тренинг о политике компании, что за любой косяк выгоняют. Говорили только про это. Потом отвезли в общагу. Условия ужасные, на вокзале лучше. Туалеты все грязные, в фекалиях. В них ходить желания нет. В душе вода воняет, как и в раковине, зубы почистить невозможно. По приезду в общагу нас собрали и начали рассказывать. Всё то же, что за любой косяк — домой. На второй день прибывания в общаге кто-то курил наркотики. Собрали всех новеньких и начали проверять почту на наркотики. В 8 человек тест показал положительный результат, хотя многие утверждали, что даже не пробовали. После этого их отправили за ворота, чтобы они добирались до общаги сами, чтобы забирать вещи и ехать обратно, увольняясь. За эти дни говорили, вам не заплатят. Но им никто ничего не заплатил.... Далее →

Работала я 1,5 месяца, так как на дольше не хватило нервов. На должности кассира (ПКС, как они называют). 1. Начну с оформления. После того как я прошла собеседование, мне назначили стажировочные дни (их вроде 5) и дали подписать контракт. В одном экземпляре. Мне тогда только исполнилось 18, и с подобным я дела не имела, так что даже не подозревала о том, что должно быть 2 контракта. 2. Об условиях: меня сразу предупредили, что работа длится 13 часов; жаль, что и это оказалось неправдой. ЗП пообещали от 35к. Прошла я стажировку, на которой выяснилось, что в мои обязанности будет входить ещё и драить сортир и полы ежедневно, что сидеть нельзя и телефоном пользоваться в течение дня тоже. Обеденного перерыва нет. Если успеешь, то поешь. Не успеешь, то терпи. Что указано в описании работы, основные обязанности: приём заказов, работа с кассой, общение с посетителями, открытие и закрытие смены, активная коммуникация с поварами, поддержание чистоты в зале. Но по факту, это 1/100000 того, что будет делать бедный кассир. Он же администратор, он же уборщица, он же комплектовщик заказов, он же грузчик. 3. Мой опыт: Работа длится не 13, а 14/15... Далее →

Работа для выносливых. График 3/2 не везде, готовьтесь работать 4/2, 5/2 по 12 часов. Удивляют полностью положительные отзывы на сайте! Работа отдела маркетинга, не иначе. Работать будете практически по 12 часов, ЗП серая, больничные, отпуска не оплачивают. При выполнении плана заявленную ЗП получите. Но за эту ЗП вы будете «подрабатывать» комплектовщиками и товароведами. Также будут штрафовать. Материальная ответственность: если из магазина вынесли одежду (как правило, недешевую), оплачивает коллектив. Отдых два раза в день по полчаса. Переработки не оплачиваются, как положено. В начале месяца выдают «наряды на подработку», то есть выходить на замену в другие магазины. Нежелание или отказ не принимаются: должны. Готовы к 12-часовой работе от четырех и более дней, при этом оставаясь юридически незащищённым. Велком в итал базар. Коллектив хороший, многие приезжие работают давно.. Далее →