Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (160)
-
шарашкина контора! Прислала резюме на сайте hh на должность — упаковщица. В Санкт-Петербурге развозка от метро Ломоносовская. Вот описание вакансии — Упаковщица/Упаковщик от 40 000 руб. до вычета налогов wildberries [П.] Всеволожский район, промзона [У.] Заводь, 4к4 wildberries Ваc пригласили Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день wildberries — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года. 5 стран присутствия и более 4500 собственных пунктов выдачи заказов. 6 млн пользователей в сутки. 8 из 10 заказов доставляются на следующий день. 23 000 человек в нашей команде. Наша компания активно развивается, увеличивается количество заказов, операций и требуемых людей. Если ты ответственный, нацеленный на результат, тогда смело присоединяйся к нашей команде! Вид работ: Упаковка и переупаковка товара Раскладка товара по стеллажу. Сборка товара с помощью терминала сбора данных. Проведение инвентаризации Мы предлагаем: Доход от 40 000 руб. Льготные обеды График работы сменный 2/2 (есть дневные/ночные смены).Смены только по 12 часов. Молодой дружный коллектив‚ реальная перспектива профессионального и карьерного роста за счет активного развития компании; Оформление по ТК РФ: оплата больничных‚ отпусков и т.д. Бесплатная развозка от м.Ломоносовская и м.Дыбенко... Далее →
-
шарашкина контора! Прислала резюме на сайте hh на должность — упаковщица. В Санкт-Петербурге развозка от метро Ломоносовская. Вот описание вакансии — Упаковщица/Упаковщик от 40 000 руб. до вычета налогов wildberries [П.] Всеволожский район, промзона [У.] Заводь, 4к4 wildberries Ваc пригласили Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день wildberries — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года. 5 стран присутствия и более 4500 собственных пунктов выдачи заказов. 6 млн пользователей в сутки. 8 из 10 заказов доставляются на следующий день. 23 000 человек в нашей команде. Наша компания активно развивается, увеличивается количество заказов, операций и требуемых людей. Если ты ответственный, нацеленный на результат, тогда смело присоединяйся к нашей команде! Вид работ: Упаковка и переупаковка товара Раскладка товара по стеллажу. Сборка товара с помощью терминала сбора данных. Проведение инвентаризации Мы предлагаем: Доход от 40 000 руб. Льготные обеды График работы сменный 2/2 (есть дневные/ночные смены).Смены только по 12 часов. Молодой дружный коллектив‚ реальная перспектива профессионального и карьерного роста за счет активного развития компании; Оформление по ТК РФ: оплата больничных‚ отпусков и т.д. Бесплатная развозка от м.Ломоносовская и м.Дыбенко... Далее →💬3 комментария
-
Был сегодня у них на собеседовании. Белая зарплата аж 20 тыщ. Заходим в ангар, находящийся в таких дербенях, что я просто в шоке. Ехали 2 часа, затем шли пешком по дороге минут 10, по грязи. В ангаре два человека, не делающих ничего. Стоят щиты, собираемые на шлаке в виде IEK. Вводные в дома. В кабинете сидят два полупьяных пацика, один с банкой пива с утра. Суют плохо пропечатаную однолинейку и кричат, восхищаясь друг другом — а это чё? А это? Дурачку понятно, бьются за оклад, ибо зарплата по итогам собеседования. Видя, что ответы достаточно грамотные, начинают давить, что всё равно я не соберу их щит. Конечно я не смогу собрать их [censored] я только зашёл, мне надо хотя бы посмотреть, что они даже без наконечников в автоматы концы суют. Психанул и уехал, хватит ещё на меня дебилов, я уже от них устал. Не ходите туда, уж поверьте старому сборщику, до сих пор собирающему сложные щиты управления на холодильные централи и установки. Далее →
-
Можно улучшить рекрутинг в компании, дав шанс на получение работы лицам не только из ближнего зарубежья, но и местному населению. Объяснять причины отказа правдиво, так как мне доподлинно известно, что 80 процентов комплектовщиков не имели опыта работы на складе. Далее →
-
Контора ООО «Агросоюз» рекламирующая набор упаковщиков на складские комплексы, является мошеннической! Указан генеральный директор — [Н.] [И.] [В.] Телефон менеджера по дополнительным вопросам — 8 964 34 731 15. Набор работников осуществляет некая [Г.] [Л.] [Э.] по телефону 8 921 340 33 53. Условием приёма на работу является оформление санкнижки через их фирму за 2500р с вручением договора на оказание этих услуг (филькина грамота). Расположена контора по адресу Литейный 13, парадная №8, код двери 67. Как только соискатель вносит деньги, телефоны становятся недоступны, дверь в контору вам не откроют, (охранник внимательно наблюдает из окна). Вот такое беспардонное «кидалово»! Обидно, что у правоохранительных органов с такими «работодателями» не ведётся борьба. Чувствуя свою безнаказанность, таких «фирм» развелось множество. Далее →
-
Отработав будучи честным человеком, в гнилой конторке и не заработав ничего, очень хочу по возможности поделиться со всеми, чего стоит избегать как покупателям, так и соискателям. Компания МНОГО мебели, мебель ужасного качества, сделанная в основном на Саратовской фабрике, где из-за безработицы люди вынуждены батрачить за копейки. Отличается очень хитрой структурой для полного нивелирования ответственности перед клиентом, свой сервис и своя доставка, сделаны отдельными юр. лицами, так же и сами солоны объединяются по 4-5шт и раскидываются по отдельным ИП, хотя вся эта вакханалия = 1 компания. Цель проста: пришёл сколотый шкаф ?! -Это вина доставки, обращайтесь к ним; -Нет это не наш косяк, а производителя, трясите их (повторить N кол-во раз, пока клиент не устанет или не подаст в суд на ИП). ЗП — Минимальный оклад, всё остальное премии, проценты с продаж и выполнение планов, данные есть только по Санкт-Петербургу. Средняя зп, среди продавцов и управляющих солона в С-пб: Аж 21 726,17 р. В салоне где я работал, за 18 мес. план был выполнен только 3 раза. До 21 720р средней зп, вытягивают 2−3 самых лучших солона города, остальные же и вовсе сидят... Далее →
-
ооо «Петро Нова» вариант — ООО ТПК [П] вариант — мебельная фабрика [П.] Если пришли сюда, работать, помните — у Вас не должно быть кредитов, съемных жилищ, ипотеки, семьи, детей, иждивенцев и тому подобное, так как увидеть вовремя зарплату, а точнее только её часть, удаётся не только лишь всегда, мало кто может её увидеть… Обещания Пачина [Р.] [А.] https://www.rusprofile.ru/ip/315 784 700 037 463 записывайте на видео, может это поможет И сразу запаситесь выдержками из Трудового кодекса, что бы выбить свою денежку после увольнения. По-настоящему квалифицированные сборщики надолго не задерживаются. Постоянная текучка — сборщики меняются быстрее, чем выдаваемые в детской поликлинике бахилы, что отражается на качестве выпускаемой продукции. Как же они тогда работают? А очень просто — за счет постоянного притока новичков. Приходят новые сборщики, стараются заслужить расположение руководства, перерабатывают, им не платят или сильно не доплачивают, они уходят, приходят новые и так далее… Кроме сборщиков-установщиков постоянно требуются маляры — та же история и каждый новичок на что-то надеется… Раньше было объявление https://spb.hh.ru/vacancy/33 335 043?utm_source=russia.trud.com&utm_medium=meta&utm_campaign=RU_paid_cpc_applicant_feed_magic%28count%29 В связи с расширением штата ООО «Петро Нова» приглашает соискателей на вакансию Сборщик корпусной мебели от 50 000 до 70 000 руб. на руки, г.... Далее →
-
Полная замена всего руководства, начиная с бригадиров на складе, закачивая директором всей этой богадельни. Складывается впечатление, что люди которые комплектуют заказы просто мусор для начальства. Есть костяк из комплектовщиков, которые проработали ни один год и им бригадир выдаёт заказы на которых можно заработать, так как з/п по-сути сдельная- сколько ты заказов оформил, столько ты денег в конце месяца и получил. Новичкам заведомо дают такие заказы, которые долго собирать и нужно бродить по всему складу из конца в конец, чтобы найти ту или иную позицию. Через 2 месяца работы ситуация та же. На вопросы о справедливом разделении заказов, руководство даёт ответ- не нравится — вали. «Старички» делают им план, они их держат, холят и лелеют, а ко всему остальным просто циничное и наплевательское отношение. Не рекомендую. Хоть и работал я в этой шарашкиной конторе в 2015 году, думаю ничего в лучшую сторону не изменилось. Далее →
-
Крайне не рекомендую. Работал комплектовщиком заказов на складе СПб в 2015−2016 гг, распределение заказов на комплектовку товаров такое- если ты новенький, на тебе заказы, которые долго собирать и все по одной-две позиции в строчке. З/п по-сути сделка, сколько оформил- столько и получил. Через два месяца работы- та же самая ситуация. Есть «костяк» из 3−5 «старожилов», которым начальник смены и бригадир выдают «жирные» заказы на комплектовку. Если начинаешь спрашивать или качать права- ответ простой: не нравится- вали. Поэтому текучка колоссальная. Если учесть то, что работа ночная и достаточно тяжёлая и кропотливая, то з/п в 10 тыс. рублей в месяц, который получит новичок за первые 1−3 месяца работы, пахнет обманом. Как бы ты не старался, ты всё равно нормальные деньги в первые несколько месяцев заработать не сможешь, а потом как повезёт. Если останешься, то возможно будешь «в фаворе». Я лично проработал 2 месяца и ушёл. Это моё личное мнение о данной организации, основанное на опыте работы. Поэтому рекомендовать или оставить положительный отзыв я не могу. Далее →
-
Хотите стать рабом и угробить своё здоровье? Добро пожаловать в Улыбку Радуги! Здесь вы будете работать по ночам укладчиком в магазине или комплектовщиком на складе. Врачи доказали, что работа в ночь вредна для здоровья и проводит к преждевременному старению, но руководству Улыбки Радуги сей факт неизвестен. Далее →
-
Прежде всего, соболезную, если вы работаете или когда-то работали в этой фирме. За период моей работы (4месяца) из фирмы уволилось 4 человека. Не удивительно, ведь условия здесь крайне неблагоприятные. Помещение — ангарного типа, не важно менеджером вы пришли сюда или сборщиком рекламы. Тотальная антисанитария везде, руководство выделило для челяди микроволновку в грязном углу, в которой предлагается греть пищу, хотя на нее даже смотреть неприятно. Места для принятия пищи, потому ешь где придется. Само же руководство состоит из двух товарищей — [В.] (производство, закупки) и [Р.] (коммерция). Второй любит материть всех за спиной, особенно сотрудников, которые уже уволились из этой гнилой конторы. Зарплату могут задержать на месяц. Субординация отсутствует, следовательно будете пахать троих. Действует система штрафов. Коллектив монтажников состоит из [censored] которые меньше всего держаться за эту работу. Всюду беспорядок и неразбериха. Не советую работать ни на какой из предложенных вакансий. Далее →
-
Склад, расположен в СПб! Наркоманы, алкаши! Карьерный рост получает тот кто пьет и употребляет всякую [censored] По условиям труда одни нарушения. Из чего состоит з/п непонятно, в отделе кадров говорят идите к [С](нач. склада), а нач.склада отвечает: «Я по понятиям работаю, и [О.] мой друг» так что если не устаревает что-то пошли нах..й». Пьют каждую смену в такое [censored] что головы себе разбивают. Ночуют там же. Тот кто не пьет тот работает, а если возбухает, [С.] штрафует (уменьшает КТУ). Говоришь не мои обязанности, а он мне пох..й я по понятиям работаю и если вижу, что сотрудник пьян, то кто-то должен за него работать. Сотрудников не хватает, набирать не хотят. Воруют деньги сотрудников. Расчетники не дают, с графиком не знакомят. И, вообще, графика как такового, нет. Все работаю как скажет начальник склада, хотя есть установленный график, который прописан в трудовом договоре. В основном все проблемы из-за [О.] который ставит на руководящие должности своих собутыльников, у который ни образования ни опыта, вообще, ничего. В авторитете там грузчики, приходят на работу выпьют до 11:00 и потом [С.] их отпускает домой при этом ставит и смену и повышенную примию. Он же по понятиям работает. Есть грузчик... Далее →
-
1) Название вакансии совпадает только с записью в трудовой книжке, по факту же грузчик — комплектовщик, т.к. примерно половину рабочих дней вы дежурите. 2) Второй склад вам не покажут на собеседовании: очень пыльный; отопление есть, но толку от него нет; проветрить невозможно; разбитые полы; общий грузовой лифт, не соответствующий технике безопасности, «санузел» общий для всех соседних зданий — это фиаско. Соискателям настоятельно рекомендую ознакомиться со складом длительного хранения для принятия решения. 3) Есть сотрудник, который физически не справляется с взятыми на себя обязанностями и более того замедляет общий процесс своими ошибками, но за прошлые заслуги на это закрываются глаза. 4) Отсутствие спецодежды/обуви. 5) Карьерный рост невозможен, в отличии от переезда склада. Далее →
-
Вакансии опубликованы как комплектовщики бортового питания. Развод на санкнижку, 2500 типо сделать через них. После собеседования перезвонили один раз и перенесли дату выхода на работу. Больше трубку не брали. Запись на собеседование у некой [К.] [Т.] На собеседавании заключается договор, они говорят что на работу, на самом деле вроде на сан книжку. Короче связываться не советую. Далее →
-
контора гнилая зарплаты маленькие. сборщики упаковщики получают копейки полное рабство. Нормы бешенные 324−425 единиц сборки в день. в цепочки из 4 человек. Плюс ко всему этому поднимать т таскать тяжести все упаковывая в коробки. Все по звонку начиная с начало работы и перерывов и заканчиванием рабочего дня .выполнишь норму раньше 17:00 дадут сверх норму.даже на 5 минут раньше поднять [censored] со стула нельзя .в туалет отпрашиваться у бригадиров или руководителя. Доходы у компании не маленькие, спрос на рынке огромный. Кого не устраивает ЗП показывают на дверь др [censored] найдем (проходной двор). А и самое главное на постоянку не устраивают, только на три месяца. но в трудовой запись делают. и если ты сидиш и молчишь смеряешься с рабскими условиями труда тебя продлевают еще на 3 месяца по договору .Не о каком официальном оформление речи там быть и не может. у этой конторы есть свой штат 50 человек .А остальные это так временное явление производственной необходимости. там есть такая чудная девушка [Н.] работает 4 года которую не оформляют до сих пор. только по трудовому договору. Да и таскать коробки тяжелые с рабочего места на палеты. Так что на собственном опыте довожу до вас что... Далее →
-
Склад находится в г. Санкт-Петербург, пр. Дальневосточный 73, работают, исключительно алкаши и наркоманы! Начальника склада уволили за употребление наркотиков. На его место поставили алкаша) Вот не идиоты ли? Человек приходит на работу чтобы напиться и послать нах.й все московское руководство. У данного организма нет опыта, образования, за 50 лет нигде не работал и его ставят начальником склада только потому, что он чей-то друг) Как начинается рабочий день у склада. В 9:00 приходит начальник склада и мастер смены, идут в дикси покупают водку и понеслась) Не верите сами приходите и отработайте один день. Ребята не знают свой график, не знаю каким образом начисляют з/п, грузчики уже начали калечить себя из-за пьянки, комплектовщики, приходя на работу, не могут начать работать потому, что мастер смены в [censored] и не может скинуть задачи через компьютер. А в конце смены начальник смены ставит штраф комплектовщикам, за то что не успели сделать работу. Со слов начальника, он живет по понятиям. Все же есть на складе нормальные 2−4 человека, но они не пьют и не употребляют наркотики, поэтому им ничего не светит ( Далее →
-
-
Я — Электромеханик. Работаю уже год, что могу сказать, работа не шик. При приеме на работу и в объявлении на сайтах говорится о об примерных обязанностях: обслуживание всех инженерных систем, мелкий ремонт помещений и опыт монтажа торгового оборудования. На деле: сюда приходишь не на работу просто, а именно работать. В твои обязанности входит: выдача расходн материалов всем сотрудникам (ножи скотчи стрейч-пленку робу). А ты представь, что ты выполняешь работу в одном конце здания, а выдать материал нужно — в другом, а ТК то большой. Половину всего времени работы тратиль на бесполезную хотьбу. Так же ты Сантехник, Кладовщик, Оформитель, Мальчик на побегушках, Мастер сборщик [Ф.] и тд… (выше я упомянул про выдачу материала, так же ты заправляешь и торговым оборудованием (стиллажи, и полки с кронштейнами и крючками к ним), этот металлолом постоянно используют продавцы (у них каждый день меняются планограммы), вот они на складе берут это все (но если что-то не находят — бежишь к ним и помогаешь найти), потом это все они приносят и ты обязан это разложить по полочкам. Места на складе мало, все складываешь в одно место, а потом месишь все это г'вно туда сюда из смены в смену. Наводишь порядки, а пттом все равно все перемесят все и это замкнутый круг.... Далее →
-
1. Ставка около 90 рублей в час, искренне желаю удачи в попытках узнать, из чего складывается премиальная часть: почему-то у каждого вышестоящего лица там на этот счёт своё мнение. Для вышестоящих на складах Буквоеда начать орать сборщиков или разместителей книг — в порядке вещей. В целом, в месяц средняя зарплата на складе — 22 т.р. 2. Система штрафов. Ошибки совершает любой сборщик, что, соответственно, значительно урезает ваши премиальные. Насчёт ошибок поверить придётся на слово: добиться внятного ответа ни от кого невозможно. 3. Отвратительное отношение к персоналу: для вышестоящих в порядке вещей начать орать на сотрудников чуть ли не благим матом на все склады Далее →
-
Здравствуйте! Я устраивалась работать официантом в «movie BAR», который находится по адресу Кингисеппское ш., 47, Красное Село, Санкт-Петербург Произошла такая история: Меня, человека, не имеющего опыта работы с кассой, поставили за кассу; Заставили мыть полы; Собирать и упаковывать доставку обедов для крупных организаций, работая с накладными. И накладывать обеды для посетителей, когда уходили повара. Также работать на баре, хотя бы бар я понимала, налить пиво и сделать кофе тот же, претензий нет. Первые дни, со мной были девочки, потом я работала одна в утро и нужно все было успевать. Работала там с 18.09.19г. по 05.10.19г. поэтому напишу именно то, что увидела в тот период своими глазами. Обещали ставку 100р в час за все, еще шла речь о «поощрениях» и «наказаниях», спрашивали задачи официанта даже на собеседовании, все звучало достаточно интересно и заманчиво, почему бы и не попробовать? На словах это довольно многообещающе, привлекла меня эта вакансия тем, что рядом с домом. На первый взгляд мне показалось, что это очень здорово и круто. Договор не оформили. У работодателя не было времени, у них всегда все «в процессе" Санкнижку не спросили, паспорт тоже.... Далее →
-
Полное отсутствие льгот для сотрудников на товары для животных, что, по моему мнению, абсурд! В своей рекламе, для соискателей, они говорят, что это есть, но это, собственно, ложь. Я отработала около месяца, в качестве ночного оператора ПК. У меня сложилось отвратительное впечатление, об этом-по порядку. 1) Условия труда: для операторов ночной смены отведено грязное, маленькое помещение, примерно 10 кв. м, без окон и даже намека на них. Бардак и даже остатки пищи во всех шкафах и ящиках (т.е.вещи туда не положить-для них место, судя по всему, на полу, покрытом двухсантиметровым слоем грязи и пыли и на старых грязных креслах, чтобы мять верхнюю одежду спиной в процессе работы).Там 4 компьютера, 6 принтеров, из которых работают, как правило, два или три, однако никого не волнует, как выпускать по 5000 страниц, пользуясь этой старой техникой, которая если работает, то глючит, работа должна быть сделана, а как, -начальству наплевать, ничего не делается для удобства работников, повышения комфорта на рабочем месте, а ведь от этого напрямую зависит эффективность труда. Сама по себе работа не сложная, если Вы закончили школу и готовы часами тупо ставить печати на бумажках и скреплять... Далее →