Mezoestetic: отзыв сотрудника
Никогда прежде мне не доводилось писать отзывы о работодателе, но тут просто невозможно промолчать.
Руководитель [Х.] [О.] на первый взгляд очень простая приветливая девушка. Но в процессе работы ты начинаешь понимать, что она полный неадекват. Совершенно не отвечает за свои слова. На собеседовании говорит одно, что будет обучение подробное (на сайте представлен не простой товар и если ты не косметолог, то тебе надо реально много всего запомнить и понять, чтобы начать людей консультировать.), что з/п от 35 тыс руб + % и премии. По факту оказывается, что у тебя и з/п меньше (оклад 24 тыс), и обучения никакого нет, разбирайся, учись и вникай сам, обязанностей на порядок больше, ответственности соответственно тоже и не смей возмущаться на этот счет, дабы камера стоит и все записывает.
Отработала в Mezoestetic ровно год, за который ни разу не слышала нареканий и претензий в свой адрес и в адрес того, как я работаю.
Работа на складе, на смене двое человек: комплектовщик-сборщик и старший кладовщик. Объем работы большой, и естественно выполняется обоими сотрудниками, И то! Даже в таком случае часто все не успевается, чисто физически. Но легче морально, что рядом есть человек.
Поскольку отпуска у сотрудников только летом, на смене остаётся один человек и весь этот объём ложится на этого одного человека. При чем объём заказов летом лишь ещё больше увеличился. Признаюсь честно, мне было очень тяжело, вдобавок я очень эмоциональный человек и очень переживала, где-то терялась и не успевала сделать все. Но мне была очень нужна работа. У меня плановое ЭКО и как раз в конце лета подошла моя очередь в клинике. Я из-за этого очень переживала, но держалась.
Далее я ухожу в свой отпуск, а по возвращению мне говорят написать по собственному… Теперь я без декрета… Беременной устроиться на новую работу очень трудно!
Как мне объяснили причину увольнения: я не справляюсь с нагрузкой, но ведь за это не увольняют! выше головы не прыгнешь, я старалась работать изо всех сил!
Лично я думаю, что это предлог был для увольнения. Поскольку везде установлены камеры — скорее всего узналось о моих планах и чтобы не держать беременную, темболее после ЭКО (со справкой о легком труде) решили пока не поздно избавиться от меня… Вакансия была размещена на сайте во время моего отпуска, и я даже была не в курсе 2 недели, за которые я могла бы быстро найти новую работу!
Мне предоставили скрины с камеры видеонаблюдения, где я «ничего не делаю». Да я несколько раз говорила с врачом по телефону и смотрела на сайте свои результаты, но это важно! И это были единичные случаи, а предоставлено так, как причина для увольнения.
Вот так… вы в отпуске, а вакансия уже открыта, и даже не сообщили, смысл был ждать..,
Например зимой так уволили «по собственному» руководителя отдела продаж (громко сказано конечно) в общем старшего менеджера, просто одним днём: « ты не выполняешь свои обязанности»
Сотрудники не ценятся! Все очень любят шушукаться и шептаться, всех обсуждать, когда приходят девочки на собеседования на менеджеров (а они приходят постоянно, текучка постоянная) потом спрашивают у всех: ну как она не странная?
- 👉 Работа в MEZOESTETIC в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в MEZOESTETIC сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (256 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (257 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
интернет магазин косметики Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

