Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве

Нет Далее →

Контора г… но полное те, кто вылез в начальство через понятное место, вне зависимости от пола, возомнили себя богами и думают, что попали на идеальную должность на свете. Кстати, приветствуются ЛГБТ-персоны, типа они не пьют, матом не ругаются и слово поперек не вякнут. Для них офигенная награда за работу — это золотой бейдж и обед с хозяином. Для меня это шок, чтобы я за эти идеалы работал. Никогда не дойдет дело до золотого дождя от хозяина. Текучка нереальная, работа только для лимитированного контингента. Охрана тоже деревня, пассивная. Так что не советую, если уважаешь себя! Далее →

Недалеко от дома Далее →

Менеджер по персоналу не знает ТК РФ, не знает, что труд свободен, что соискатели имеют право сами выбирать род деятельности. Ей не понять, почему, имея другой опыт, люди ищут работу в пандемию рядом с домом и в другой сфере… Или может, сейчас в нерабочие дни работают по моей специальности в организациях? Ещё и упрекнула, что я не работала два года. А что, сейчас где-то оформляют, что ли, и ничего не нарушают на собеседовании, разве нет дискриминации и дают работать людям без детей? Весь год хожу, оправдывают и лезут в мою жизнь… Вот так закончилась моя попытка найти работу хоть какую рядом с домом. Они принимают людей за дураков, которые без опыта ничего не могут и не умеют… А сами сидят и не знают даже трудового кодекса, не знают ничего… Запомни, менеджер, работу искать не стыдно, не всем повезло устроиться менеджером, как тебе, но люди стоят и побольше тебя и знают больше. Но вот из-за таких, как ты, именно как ты, не могут найти работу… Когда я её спросила, почему она не знает трудовой кодекс и спросила, почему я не могу искать любую работу, она бросила трубку… . Далее →

Нет Далее →

Начальство — [censored] и ублюдки, особенно коммерческий директор [Е.] — [censored] редкостное. То, что говорят на собеседовании, полностью ложь! Отношение к сотрудникам как к холопам: нет клиентов — будешь подметать, мыть полы, протирать пыль, перекладывать с места на место коробки по 30 кг, ибо так хочет [censored] [Е.]. Перерывов нет — захотел попить чай или перекурить — идешь к [censored] [Е.]. Людей увольняют просто так из-за того, что упали продажи, [censored] настроение и т.д. Место для приема пищи в [censored] мира, время на обед — не более 30 мин. Раздевалка в [censored] мира, переоделся и идешь зимой по улице на склад. Начальник отдела кроет [censored] и унижает морально кого угодно только по тому, что обиженный по жизни. Текучка постоянная, хотя HR говорит, что ее нет. Короче, [censored] и да, перед НГ увольняют сотрудников, чтобы на премии себе наварить, ублюдки одним словом, вроде бы все. Не советую никому. Далее →

Их нет Далее →

Вакансии постоянно обновляются, идёт непрерывный набор сотрудников! С чем обычно такое связано? Большая текучка, расширение бизнеса, ротация кадров?!) Все просто, те условия, которые заявляются в вакансиях, не соответствуют действительности, а именно: уровень заработной платы! Мифические проценты, нормы, выработки на позиции комплектовщик, абсолютно непонятная система мотивации, становится понятно, что после отработанных часов вам заплатят так, как посчитают они, без разъяснений! Отвратительное отношение к соискателям, хамство! Комментарии и отзывы в интернете постоянно чистят, не жалея на это денег! В чем смысл постоянно искать людей на позиции с условиями, на которых народ не сможет долго работать?! Такая деятельность выгодна для собственников бизнеса? Идиотизм! Не тратьте своё время и средства на проезд для бестолкового собеседования.. Далее →

Их нет! Далее →

Хамское отношение, вся техника зависает, ты там никому не нужен и прочее-прочее. Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщика заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12. Наступил следующий день, время подошло к 12 и… тишина. Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Мне сказали, что свяжутся с ним и она перезвонит. Через пять минут она перезвонила на ватсап и мы пообщались. Собеседование проходило где-то минут 15. Менеджером по подбору персонала была очень приятная девушка, которая рассказала про работу и что я должен буду делать. Также сказала, что будут и ночные смены и в любом графике, хоть 2/2, хоть 4/2 я смогу без проблем договориться уже непосредственно с руководителем склада. Также рассказала, что будут и ночные смены, но я этого не боюсь. В общем, пообщались мы хорошо и вечером пришла смс с адресом поликлиники, где я должен буду пройти медкомиссию и адресом главного офиса, который располагается на проспекте Мира. Медкомиссию прошёл, оттуда поехал сразу в ОК и оформился на работу, также выдали рабочую форму. И там... Далее →

выдали спецформу; фирма оплатила медицинскую книжку; для рабочих есть душ и кухня; через девять месяцев уже повысили — подняли оклад. Далее →

физический труд — всегда нелегкий. Далее →

- Далее →

1) Ты никто, звать никак 2) Никто ничего не объясняет, сам учись 3) Пофиг, что работаешь в «Градус», будешь под всеми ходить! 4) Постоянно штрафы 5) Это неблагодарная работа. Далее →

Из плюсов, рядом метро! На этом плюсов более нет Далее →

Проработала 7 дней, этого хватило через край! И так по порядку. Прошла собеседование по ватсап, назначили день оформления и медкомиссию. Потратив на медкомиссию 3 часа, я в приподнятом настроении отправилась в офис. В офисе меня никто не встретил, с трудом я нашла, где эта аудитория. Заполнив кучу анкет и подписав журналы охраны труда и т.д., идёт быстрое официальное оформление, также дали кучу литературы и скачать учебное приложение. И вот настал день выхода на работу, это стажировочные дни 4 утро и 5 ночь. Пришла я в 7:40 на работу, а наставника не дали, даже не поздоровались. Всучили считыватель данных и все — иди работай. Склад жуткий, грязь и отвратный запах стоял. Я сама познакомилась с девочкой-сборщиком, которая 3 недели работает там, и вот она мне помогала. В 16 ч уборщица просто спросила: «Ребята, стажёры, вы кушали?» Оказывается, компания платит 175 р на обед. 2 день стажировки прошёл так же, как день сурка. Но появилась помощница ТУ и заявила громко на весь склад: «Зачем вас присылают, куда мне вас девать?» Пройдя 5 день стажировки (ночь), утром я подошла к админу и задала вопрос, что и как по графику. «Мы вам позвоним», — заканчивался уже... Далее →

Вот все вроде неплохо — и зарплата белая и платят вовремя и коллектив подобрался очень приличный. Но как всегда ложка дегтя может испортить целую бочку меда Далее →

А эта ложка дегтя — спецодежда. Выдают не по размеру, заменять (когда порвалась или испачкалась) — целая громадная проблема. Доходит до того, что некоторые сотрудники покупают за свои деньги, лишь бы только не связываться с завскладом. Далее →

Нет Далее →

История моя в чудной конторе взяла начало в Январе 2020 с началом великой и ужасной пандемии, котрая побудила компашки типа этой включить в обиход народные схемы))) Уважаемый читатель, ты и в уме вообразить не сможешь, какие вещи вытворяют А.Г.! Депремирования, глупые идеи, подставы, давление, а вишенкой на торте стало вышвыривание с работы в страшный для людей в стране день. Тут-то выяснилось, моё трудоустройство оказалось НЕ ПО ТК РФ! Договор в одночасье СТАЛ липой! Судить, людям работать тут или нет, не доверяйте заказным отзывам и полагайтесь на свою интуицию. З/плата оклад 30 тыс., о премиях не заикайтесь — усидите на стуле дольше. Далее →