яндекс: Некомпетентные рекрутеры Яндекса

Нет

Здравствуйте, Меня зовут [А.], сегодня, 10.01.2022 я приходил устраиваться в Яндекс на работу на должность «кладовщика» по адресу Г. Москва, улица Промышленная 12 А. Прошел 2 этапа предварительного собеседования и проверку службы безопасности. Принес все документы и приехал на первый рабочий день, однако к моему большому удивлению 2 сотрудницы по именам Джамимия и Арзу отказались меня оформлять, сославшись на то, что в 2007 году, когда мне заводили трудовую книжку, то забыли на первой странице поставить печать. На все абсолютно мои заявления о том, что за эти 15 лет все мои работодатели, среди которых были и самые крупные российские ритейлеры, спокойно оформляли меня, о чем свидетельствуют печати на каждом листе в трудовой, эта молоденькая девушка, которой на вид лет 20, отвечала, что это на усмотрение работодателя и она просто не хочет оформлять, так как тут решает она и это ее выбор. (На самом деле это, конечно же, не так и существует письмо Росструда от 28.08.2008 года номер 0807−1, где ясно написано, что такая трудовая книжка, на которой в титульном листе отсутствует печать, но все остальные печати присутствуют, считается действительной.) Причем я раз 5 просил назвать ее фамилию, чтобы указать ее в причине своего нетрудоустройства, дабы никто не подумал, что я просто не пришел, но она так ее и не назвала, а лишь ехидно и по-издевательски улыбалась все время. Вывод: 2 некомпетентные девушке, одна из которых как будто только что закончила школу, решили, что лучше знают законодательство, чем все остальные (на самом деле, конечно же, нет) и просто отказались оформлять меня на работу, исходя из своей [censored] и некомпетентности. Вывод такой: Подумайте, если Яндекс нанимает рекрутерами некомпетентных и безграмотных школьниц, которые ведут себя по-хамски (Джамилия) и даже отказываются называть свои фамилии, то что ожидать от самой работы, которую они предлагают. Скорее всего и остальных сотрудников они подбирают по тому же принципу, как и своих рекрутеров, то есть берут самых неопытных и некомпетентных, школьниц, студенток каких-то, приезжих и т.д. … лишь бы платить меньше. Очень разочарован, что потерял несколько дней, пока оформлял все их заявления, проходил несколько стадий их собеседований, проверки службы безопасности, приезжал на трудоустройство и т.д., Господи, какой бред вообще, эта Джамилия вроде даже грамотно по-русски не говорила, кажется падежи путала или что-то похожее, а ведь это же лицо организации, первые люди, которых видят соискатели. 15 лет работаю и ни у одного работодателя не возникло никаких вопросов (максимум иногда говорил, что эту печать на первой странице нужно будет поставить для получения пенсии, когда придет время пенсионного возраста), но эти 2 студентки решили, что все на свете глупые и только они одни умные. Причем я прямо указывал им даже на страницу последней работы, где уволился месяц назад из «Ситилинка» и там тоже стояли все печати и работодатель никаких вопросов не задавал, но эта Джамилия лишь повторяла: «Это на усмотрение работодателя, а тут все решаю я и я вас оформлять не буду». Причем она не отходила от меня даже когда я на выходе встретился с первым рекрутером Арзу и стал говорить с ней, а этой Джамилии сказал, что не хочу с ней вообще больше общаться, так как понял, что она некомпетентна, так как, как я уже писал выше, любой компетентный сотрудник знал бы о существовании письма Росструда от 28.08.2008 года номер 0807−1, где прямым текстом написано, что если отсутствует печать на титульном листе, но все остальные печати везде стоят, то такая трудовая книжка считается действительной! Самое же отвратительное, что ни одна и ни другая даже вежливых слов при общении не использовали, могли бы сказать хоть «сожалеем» или «нам очень жаль» или «извините», а вместо этого эта Джамилия лишь смотрела стеклянными глазами и улыбалась и повторяла: «Я не хочу», «Я не буду»… Ладно, даже если они чего-то не знают ввиду неопытности и молодости, но они же могут спросить у кого-то опытного. Видимо элементарной вежливости, культуре и банальной этике общения их там даже не учат. Очень обидно за потраченное время и усилия. Я, конечно, написал об этом и их руководству, но думаю, что это тщетно.