Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве

Все кто здесь работал могут подтвердить что более странной организации работы и более некомпетентного руководства наверное вы больше нигде не найдёте. Упущенная прибыль от неправильной организации работы превышает полученную прибыль раз в 10:)). Вся работа это выписка по входящей заявке в сайта или редко когда кто-нибудь из клиентов вдруг вспомнит о существовании шараги и решит позвонить. И это все. Ни о каких выездах к клиенту, выявлении потребности, налаживании контактов с ЛПР, работы по анализу клиентской базы, расширению каналов сбыта речи даже не идёт. Вся клиентская база в руках тех, кто пришёл раньше и работать с ней другим не дают. Начинаются истерики и концерты. И сами ничего не делают. И другим не дают. Руководство само не компетентное. Ни рынок не знает ни продукцию. Руководить в Мосскладе это просто сидеть в Кресле и улыбаться. Или заполнять табличку в екселе. И все:)). Вместо того чтобы тупо создать два отдела — один активных продаж, а второй операторы на входящих заявках руководство бредит нелепыми бизнес идеями и вводит в ступор более менее адекватных сотрудников. Проебывают всех клиентов, а мечтают о развитии, смешно. Далее →

Работал там. Никакого менеджерства там я не видел. Даже и близко. Видел галимое тупое операторство некомпетентными сотрудниками. То самое операторство где зарплата 20 тыс в месяц. Максимум. Но в этой фирме все через задницу и операторы называются менеджерами по продажам. Все перевёрнуто с ног на голову. Далее →

Коллектив хороший, современный офис, кроме начальника отдела продаж, это самовлюбленный в себя и готовый растоптать кого угодно. Это на первый день обучения видеть как разносят сотрудника за то, что он вышел из офиса. Обучение на нуле, посадили, дали презентацию и все. Далее →

Мне хотелось развития в области скачек и скоростного спуска, а тут коллеги не захотели развиваться вместе со мной в этом направлении, Поэтому теперь я занимаюсь скачками в другом месте. Я уже много проскакала, сдала норматив Мастера Спорта, мечта стать Чемпионкой Мира по скачкам или скоростному спуску. Далее →

Если все так как пишут в фейковых отзывах то почему все без исключения бывшие сотрудники считают что Моссклад это днище и его руководство это конченые [censored] Ладно один бы считал можно было спорить о чем-то, но если так считают десятки бывших сотрудников то это о чем-то говорит! Значит так оно и есть! Значит это правда! Это уже доказано! Хоть тысячу положительных отзывов будет написано все равно это ничего не изменит! Далее →

Работа крайне тяжёлая, раньше оплата была 2500/12ч, сейчас 10р-1 позиция. За 12 часов работы прекрасная компания предоставит вам 15–20 минут перерыва) Распределение заказов идёт на любимых/нелюбимых. Вечные скандалы, недовольства, полное неуважение к «партнерам». Сборщики заказы — партнеры. Если вы хотите мотать свои нервы, силы, здоровье и все, что у вас есть, то тогда вам сюда, вы будете носиться за 10/20 позиций по огромному торговому центру и не факт, что соберёте нужное количество. Вы потеряете е время в зале, на звонки, на проверке, на упаковке, а также потеряете силы, настроение и все то, что у вас было) Далее →

Полное отсутствие понимания Руководителя отдела продаж [А.] в чем заключается процесс «ввода» нового сотрудника его отдела для продуктивной работы в достижении поставленных целей компании. (С некачественным фундаментом стены не устаят и крыша провалится!) Сложилось впечатление, что смежные отделы -это отдельные государства через границы регламентов со Своеобразным пониманием совместной работы для получения прибыли компании. Далее →

Я человек окончивший университет, не то чтобы высшее образование говорит само за себя, тем не менее, отработал почти год по специальности, но наступила пандемия, и меня сократили. Поиски новой работы не принесли результата, и из-за трудного финансового положения я решил на лето поработать в веломастерской. Я очень хорошо знаком с велотематикой,  спицевал колеса, ставил рулевую, занимался написанием статей о велопоходах в своем блоге.  Велосклад был на слуху, и я написал письмо компании в отдел кадров, на что мне ответили — приезжайте в мастерскую, заполните анкету и мы с вами поговорим. Онлайн ничего не будем рассматривать. Я приехал, какая-то сопливая девочка с удивлением на меня посмотрела. Кинула мне анкету, после заполнения никто собеседование со мной  не провел. Обещали позвонить через несколько дней, но мне никто так и не позвонил. Я перезвонил сам, после чего меня соединили с неадекватным мужиком который даже не удосужился  глянуть на моё резюме или анкету. Первое, что он спросил: «Тебе лет то сколько?» Я -24. Мужик: «До 24 лет ничего не делал?» Я — «Учился в Вузе, занимался разработкой ПО, все указано в резюме». Мужик: «Ну мы в основном студентов берем, а мастера у нас все давно работают. Если ты всю жизнь ничего не делал, и решил что умеешь ремонтировать... Далее →

Работаю в Яндексе почти полтора года, раньше условия труда были лучше, сейчас стали ужасные, большая текучка .Терпения у самой на 0. Люди как рабы, как в тюрьме.11 часов, но ногах, присаживаться запрещено, разрешено только в обед и в перерыв и.е.за 11 часов сидишь минут 30.Кухня отвратительная вечно не свежая, есть корпоративный автобус, зп 40 ,если на больничном платят полный аванс, приходишь с больничного остаёшься в минусе по ЗП, начальство к людям как скоту относятся, люди работают на всех участках и делают все, хоть обещали только один участок, мед.кабинета нет, скорая ежедневно приезжает, у людей то давления падает то понижается, люди с хр.заболеваниями гоняют как хотят, лекарство с собой проносить нельзя, начальству на людей плевать вообще. Нк рекомендую очень много минусов можно бесконечно перечислять. Карьерного роста нет, если вы даже подрастете, то долго не продержитесь Вас быстро сместят или попросят. Далее →

Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров. Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену. Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс. В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки [А.] вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят [А.] сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть... Далее →