Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Гродном

Случайно узнала о сайте. Решила просмотреть своих работодателей. И очень удивилась увидев здесь эту компанию и отзывы в тако «негативном» ключе. Решила высказаться. Я была тут на 2-х собеседованиях личных и по телефону ещё беседовала. Никаких неуважениий, оскорблений — не было! Копание в тебе — да. Но это не «про личные границы», а про компетенции, скилы и вообще твой психоэмоциональный портрет. И считаю, нормальным такие беседы. А как ещё понять сотрудника и нанимателя? Меня специалист по персоналу очень мягко направила в нужное русло. Хотя я была уверена, что мне нужна именно их вакансия! Ушла в другую сферу кстати через пару месяцев после собеседования именно по совету их HR. И до сих пор тут работаю. Скажу вам так — логистика — это трудный мир. Тут надо понимать и ковыряться в людях, чтобы компания потом не терпела убытки. А вообще: офис красивый. В таком работать приятно. И ещё совет: готовьтесь к собеседованию, читайте о Компании, думайте, что хотите спросить, что хотите говорить и придумывайте план собеседования! И не будет. Вам казаться, что вас мучают и пытают! Далее →

HR вела себя некорректно. Опоздала на собеседование на 20 минут без предупреждения. Попросила описать свой опыт на предыдущей работе и каждый раз перебивала фразой «И это все?! Мало!». Хорошо, но зачем было тогда звать? Просто чтобы самоутвердиться за счет соискателя? Про переход на личности и попытки выяснить подробности о личной жизни, пожалуй, промолчу. Остались неприятные впечатления после собеседования в этой компании. Далее →