Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Подольске
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (1)
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЗп. В теории. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужен готовый продавец, так и напишите. Не называйте это стажировкой. Сам отказ меня совершенно не задел. Работодатель имеет право выбрать любого кандидата. Но подход, который я увидела здесь, вызывает большие вопросы. На собеседовании со мной почти час общались, рассказывали, что к сотрудникам здесь относятся «строго, но справедливо». После этого пригласили на стажировку. За несколько часов мне практически ничего не объяснили. Не показали ассортимент нормально, не рассказали, какие модели у вас считаются ключевыми, чем они отличаются, на что делать акцент в разговоре с клиентом, какие есть особенности по товару и как вообще у вас принято продавать. Задач никаких мне не давали. Вместо обучения я в основном наблюдала за работой опытных продавцов, стараясь разобраться в процессе и не вводить покупателей в заблуждение, консультируя по тому, чего ещё сама не знаю. Зато уже через пару часов руководитель решила, что ей «всё понятно»: я «не справлюсь», у меня «нет понятия» и даже «нет стремления изучить». Честно говоря, впервые вижу, чтобы желание человека учиться определяли раньше, чем его вообще начали чему-то учить. Особенно позабавило сравнение с сотрудницами, которые получают по 100 000 рублей. Замечательно. Только они работают давно, знают... Далее →
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование в Химитекс по поводу работы разнорабочим. Предложили работать на розливе. Разливать кислоту, щелочь по канистрам, далее мыть [censored] канистры от выше указанного, клеить этикетки и отгружать. Это основная работа помимо прочего. Спросил насчет оформления, предложили договор ГПХ, но в конце беседы понял, что и его не будет. ЗП предложили 65 000. Тут каждый сам думает, нормально это или мало для такой работы. Щелочью и прочим вас там легко обдать может. В общем, я не стал выходить первый день, потому как не увидел надежности в работодателе. Судя по отзывам про эту компанию, не ошибся. Ничего там не меняется к лучшему.. Далее →
-
За спиной назвали неадекватной. Все стало ясно буквально сразу, ушла в другое место.. Далее →
-
Российский бренд спортивной экипировки «Денром» громко заявляет о себе на рынке. Его основатель и руководитель, господин Самсонычев Олег, охотно дает интервью, позирует в атлетической стойке и с упоением рассказывает о своем волейбольном прошлом. Спортивный бэкграунд — отличный фундамент для бренда, шьющего спортивную форму для различных команд. Но, как показывает практика, за глянцевым фасадом скрывается управленческая модель, в которой нет места ни профессионализму, ни базовому трудовому правуВ спортивной иерархии есть четкая градация. Мастер спорта международного класса — это элита спорта, люди, защищавшие честь страны на чемпионатах мира и Олимпиадах. Мастер спорта России — это почетное звание, подтверждающее высокий уровень, но в профессиональной среде оно означает лишь то, что атлет достиг серьезной, но не высшей планки. Самсонычев Олег, судя по открытым данным, провел за сборную России всего-то две игры, не принесшие команде никаких турнирных очков. Однако в корпоративной мифологии «Денрома» эта биография раздута до мифа о непогрешимом лидере. Проблема в том, что спортивный азарт, который хорош на волейбольной площадке, в кабинете директора трансформируется в токсичностьКлючевые должности в любом швейном производстве — конструктор одежды и главный технолог. Это люди, от которых зависит, будет ли форма привлекательна, будет ли она... Далее →
-
Здравствуйте. Хотела устроиться в эту компанию. Пришла на собеседование. Вышла оператор-девушка, представилась л.с.п. Сказала, что мне не место в этой компании. Я до сих пор не знаю, почему мне так сказали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко добираться до места работы Далее →✗ НедостаткиПришел я на собеседование курьеров на авто заведения, дали мне анкету, которую начал заполнять, после чего ко мне подошел директор, пообщались, после чего договорились на следующий день на 1 день выйти работать. Ну я приехал к 10, зашел через вход для сотрудников, и тут началось просто неуважение к новому сотруднику. Спросили, кто я и зачем тут, после 5 минут мне дают ключи от машины и документы и сказали: иди прогревай. После чего вернулся обратно, и просто всем на тебя [censored] никто и ничего не объяснил и не рассказал, пришлось все самому выспрашивать, полное неуважение к сотруднику. Оказывается, надо было заполнить путевой лист, а сами все молчат и никто ничего не говорит. Опять же, заполнил, спросил у девушки одной, это не ко мне оказывается, иди у другого курьера спроси. Перед этим говорят, вот твой заказ уже, вези, а я смотрю, еще и терминал лежит в коробе, думаю, дай спрошу, как им пользоваться, а ведь даже про него [censored] тоже не сказали. Потом она же мне говорит: а ты прожил маршрут, как ехать? А я ей говорю, откуда я знаю, что мне делать, если вы молчите, блть, все и ни%удалено% не говорите. Еще после этого отвечает с недовольством.... Далее →
-
Будучи в поиске хорошего места работы, натыкаюсь на данную компанию. Но разочарование наступило в момент, когда я увидела, кто будет проводить собеседование. Хватило одного взгляда со стороны полуторного мужчинки П.Л., чтобы понять всю деспотичную методику руководства данного персонажа. Не поздоровавшись и не представившись, меня повели через кучи упакованной одежды (пришлось перепрыгивать рабочих, чтобы пробраться к «офисному» помещению). Добравшись до каморки, где сидели молоденькие, запуганные (на первый взгляд) девушки, я села на стул рядом с большим столом П. Л. Вопросы, которые задавал «руководитель» П.Л., меня ошарашили. Его интересовало всё, но не мои навыки и профессиональные компетенции. Я, имея высшее образование в сфере дизайна среды и опыт работы дизайнером, была вынуждена доказывать, что в состоянии передвинуть логотип с одного места на другое и сделать его нужного размера в программе CorelDraw. Честно говоря, я с первых секунд знакомства с данным человеком поняла, что работать здесь не собираюсь, просто было интересно, как сложится диалог дальше… В ходе беседы и ответов на неконструктивные вопросы поняла, что человек совершенно не разбирается в данном вопросе и просто тешит своё эго. До собеседования была очень воодушевлена и имела отличное мнение о компании, но, к сожалению, такие «руками водители» очень портят... Далее →
-
-
Здравствуйте. 10 000 000 раз подумайте, чем идти на склад Озон в Подольск работать. Одно собеседование что стоит, не ловкие вопросы, не любят, фыркают или отвечают так, что типа дверь открыта. Склад грязный. Кормят — это смешно: половник супа и ложку риса, свинины нет и не дают, писать я думаю, не стоит, почему. 20 мин обеда, 10 мин перекуре, 2 перекура по 15 мин. При 11 часах рабочего дня. Мужику надо есть. И то, что они не писали, не говор ли этого нет. НЕТ И ВСЕ. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Подольске
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Подольске?
Полностью официальное: 2, Неофициальное: 1
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Подольске?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 65000 руб.