Отзывы о прохождении стажировки в Барнауле
Ищете работу на стажировке в компаниях в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 328 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Барнаул с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (2)
Отзывы (328)
-
ип шустова компания Диаф Хочу предупредить соискателей Организация работает давно, постоянная текучка Изначально говорят что устраивают официально сразу, говорят принести документы, но не все так просто Испытательный срок 2 месяца, работаешь не официально, график работы 3/3 с 8.00 до 21.00, но приходишь в 7.30 т.к. 7.55 это уже опоздал. Сотрудники офисные обязательно должны пройти стажировку в цехе и сдать экзамен, слово в слово в плодь до запятой как в книге, далее уже работаешь в офисе, з.п. черная и белая, белая 8300,задерживают на 2 месяца, но изначально говорят что все стабильно и в объявлении з.п. приличная, но увы и ах. Штрафы фантастические, за опоздание 1500, если не вышел на подработку 5000, руки не помыл 2000, жевательная резинка 500 и т.д. В цехе очень влажно и холодно люди простывают и увольняются с бронхитом, рабочие на ногах целый день, есть 30 мин. обеда и 4 перерыва по 15 мин.опоздание с обеда или перерыва штраф. Работают как роботы. Но самое забавное это директор Окоп [О.] который матом всех таскает и посылае... Далее →
-
Работа официантом в rich bar"е у меня началась с энтузиазмом и интересом. В дальнейшем владельцы полностью разочаровывали меня. Мне наобещали горы денег, опыта, уважения. Ничего из обещанного я не получила, а позже стало известно, что я не один сотрудник, который уволился, не получив расчет и приобретя «плохую репутацию». Отговорка не платить заработанные деньги для всех одна- плата за аренду и закуп продуктов. Работодатели отправляют сотрудников без опыта работы на стажировку, не объясняя систем расчета и не давая каких-либо полезных кейсов или советов для работы, не объясняя обязанности работника. В последствии вся ответственность за гостей ложится на неопытного сотрудника. Последней каплей стал один случай. Люди, которых обслуживала девушка, ушли, не рассчитавшись. Владельцы устроили обыск личных вещей официантов (один из них был несовершеннолетний), обвинив персонал в краже денег. Сначала они предъявляли всем этот «ушедший стол», а потом довели девочку до слез и истерики. Оба владельца при охране завели троих официантов с их личными вещами в вип-зону и заставили их вывернуть все карманы, сумки и пересчитать купюры в кошельке. Позже выяснилось, что эти «не заплатившие за счёт» гости были друзья одного из владельца и полностью оплатили счет. В тот же день девушка сказала директору, что не собирается больше... Далее →
-
Работа официантом в rich bar"е у меня началась с энтузиазмом и интересом. В дальнейшем владельцы полностью разочаровывали меня. Мне наобещали горы денег, опыта, уважения. Ничего из обещанного я не получила, а позже стало известно, что я не один сотрудник, который уволился, не получив расчет и приобретя «плохую репутацию». Отговорка не платить заработанные деньги для всех одна- плата за аренду и закуп продуктов. Работодатели отправляют сотрудников без опыта работы на стажировку, не объясняя систем расчета и не давая каких-либо полезных кейсов или советов для работы, не объясняя обязанности работника. В последствии вся ответственность за гостей ложится на неопытного сотрудника. Последней каплей стал один случай. Люди, которых обслуживала девушка, ушли, не рассчитавшись. Владельцы устроили обыск личных вещей официантов (один из них был несовершеннолетний), обвинив персонал в краже денег. Сначала они предъявляли всем этот «ушедший стол», а потом довели девочку до слез и истерики. Оба владельца при охране завели троих официантов с их личными вещами в вип-зону и заставили их вывернуть все карманы, сумки и пересчитать купюры в кошельке. Позже выяснилось, что эти «не заплатившие за счёт» гости были друзья одного из владельца и полностью оплатили счет. В тот же день девушка сказала директору, что не собирается больше... Далее →
-
Устроился промоутером в эту контору. Сначала идет стажировка 2 дня, отработал. После стажировки пришёл сказали работы нет, позвоните завтра. Звонил, трубку не брали. Пришёл к ним, увидел как выдают зарплату другим людям так это ужас. За неделю по 500рублей зарабатывают, да ещё и постоянные штрафы. Сидевшая там женщина-начальник хамски себя ведет, при попытке заснять её на камеру начала нервничать. В начале обьявления на которое я попался было написано 600 рублей за смену, когда пришёл к ним сказали 500 рублей за смену. Далее оказалось не за смену, а от количества заявок в эту контору. Вообщем, возмущенных людей там было много, зарплату не платят. Ищут людей, чтобы они отработали стажировку, то есть бесплатно, а потом без каких-либо причин не платят зарплату или увольняют. Не в коем случае не идите туда работать. Полный развод! Далее →
-
После заполнения анкеты на вакансию продавца консультанта сам директор пригласил на стажировку. Я пришла в прекрасном настроении познакомилась с продавцами начала знакомиться с ассортиментом и продавать, после этого продавец Марина на повышенных тонах начала рассказывать о рамках и формате и работы (у меня опыт в торговле 15 лет). Не могла понять почему такой негатив от продавцов пока одна из них мне не объяснила, что у них личные продажи и за те вещи которые я продала ни кому не заплатят, а если бы меня не было то они получили бы эти деньги, только мозгов не хватает понять, что если бы меня не было, не было бы этих продаж! На следующий день сам директор меня пригласил уже на весь рабочий день, а у своих продавцов разрешения не спросил, когда я зашла они побелели от злости и уже не стали скрывать свой гнев, то что я подошла к женщине и начала рассказывать по платью мне сказали " ты чо тупая что ли? Мы к ней уже подходили!» В разгаре конфликта зашел директор они так орали в два голоса ,что даже его не заметили. Я забрала сумку пожелала им отличных продаж и поспешила уйти с данного магазина. Суть в чем им нужны продавцы [censored] которые бы парили им одежду с утра до вечера, не умели продавать и не мешали бы им продавать так как продажи... Далее →
-
Хочу сообщить общую визуальную информацию об этой компании в Барнауле для желающих туда устроиться. Вас ждёт хороший офис, комфортные условия, приемлемая зарплата (если Вас не испугает мизерная официальная часть). Всеми сотрудниками создаётся атмосфера милостей, приятностей высказываемых вслух и совершаемых друг для друга. Это с первого взгляда радует. Но будьте осторожны. Здесь не брезгуют разговорами за спиной и сплетнями. Руководитель весьма противоречивый человек. Она занимается благотворительностью, организацией интересных проектов, увлекается йогической философией. Но это лишь внешний лоск. Она терпеть не может, когда её отвлекают вопросами (готовьтесь к самостоятельности и ответственности за неё), будет промывать мозг даже за небольшие проступки, а также улыбаться Вам в лицо, а внутри наверняка чернить (и потом, в Ваше отсутствие, говорить об этом своим подопечным). В общем, если Вы полный настойчивости и идей жизнерадостный человек, готовый абстрагироваться от подобных психологических атак, готовый к полной автономности с первых дней стажировки, — можете смело устраиваться в офис «Роскурьера» в Барнауле! Со структурой работы, распределением обязанностей тоже некоторая неразбериха. Плюс на первом же дне стажировки у Вас потребуют документы, а на втором Вам нужно будет подписать приказ о назначении (и внимательно читайте трудовой договор). Далее →
-
Надеюсь люди прислушаются к моему отзыву. Дело было так (сразу напишу, что меня пригласили они, позвонив мне предварительно — так как они были заинтересованы в моей кандидатуре, у меня уже был опыт в подобной сфере — работал в аду под названием Диксис). Короче 14 июня пришел на обучение в ноу хау, набралась группа из 5 человек нас стали обучать. Проблемы возникли со второго дня. А теперь коротко о проблемах: - Стажировка не оплачивается. - Тренинг менеджеры не предупреждают о проблемах которые могут возникнуть в процессе обучения. - Если вы опаздываете то всех, ВСЕХ нужно предупредить об этом это сложно сделать, если заранее об этом не сказали и не дали номера и не сказали кому именно нужно звонить. - Тренинг менеджеры ставят минусы — это типо такая система наказания три минуса и вас выгоняют и отказываются с вами работать. - То что рассказывали в офисе про работу персонала и принцип работы в целом — эта информация не соответствовала действительности. А теперь подробнее. 14 июня я просидел на обучение не до конца (важно, так как я поехал в больницу разговаривать с врачом по поводу будущей моей операции), я заранее предупредил Татьяну — так зовут девушку которая нас 14... Далее →
-
Приняли на должность промоутера (визитки в домофое вставлять), 2 дня стажировки-не оплачивается. Отходила 2 дня по 4 часа на жаре, сказали позвоните завтра уточним постоянный район и дадим материал на неделю, оплата по средам… Я позвонила, сказали пока некогда, перезвоним… До сих пор перезванивают! В общем отработала 2 дня бесплатно! Так они и работают, каждый по 2 дня, а деньги в карман! Далее →
-
-
Rich bar- Hookah loft. Барнаул. Приглашая на работу, обещают золотые горы: оплата 60р/час, проценты с продаж. Дают учить меню, выводят в зал и прочее, первое время всё кажется прекрасным. Дальше начинаются напряги с кухней и баром, появляются огромные стоп-листы и выходить к гостям становится невозможно из-за отсутствия тех или иных блюд/напитков. Доходит до того, что в баре нет даже пива и салфеток и гости просто покидают заведение. Персонал в большинстве своём отличный, но ему почти не платят, имеют перед многими долги по заработной плате, и аргументируя это тем что надо «на аренду/на закуп/нет денег/деньги будут позже». Попросив оплату стажировки дали отказ — «после выходных». Сомневаюсь, что вообще хоть что-то получу за эти честно отработанные дни. Так же ходят слухи, что владельцы заведения любят азартные игры и частенько проигрываются. Так вот это не слухи, абсолютная правда. Далее →
-
Устроилась на работу в фирму Новоселов Виталий Вячеславович — Виталь в марте, еще тогда читала про эту фирму плохие отзывы, про то, что очень часто меняется персонал, но не очень придала этому значение. Когда уже начала работать, поняла, что администраторы менялись там не реже, чем раз в три месяца.. Зп на испытательный срок была очень маленькая, но мне сказали, что это всего лишь на пару месяцев, пока идет испытательный срок. Отработав там почти 3 месяца меня уволили без объяснения причин + вычли из зарплаты долг клиента, который никак ко мне не относится. Уволили меня день в день, даже не дав возможности найти новую работу Далее →
-
По плану нужно было пройти 3 дня обучение и зачёт, если сдашь, то пройдешь конкурс и тебя возьмут на стажировку 1,5−2 месяца она длится (вроде бы оплачиваемая 7 тысяч в месяц обещали). Меня же учили два дня, в итоге к вечеру на второй день перезвонила специалист по кадрам видимо и сказала, что на зачёт можете не приходить, вы его все равно не пройдете. Так что ищу дальше) Далее →
-
Увидела на сайте объявление о вакансии, пришла на собеседование. Мне сообщили что стажировка 5дней, далее экзамен. Спросила по условиям работы, сказали что 14 500+ премия 2000 за хороший чек лист. (А на сайте заявлено ОТ 16 500..) Стажировка полностью оплачивается, если в первый месяц работник увольняется (хм.. И почему он должен уволиться в первый месяц, подумала я) Первый день стажировки не оплачивается, пробный. Далее вы ходите на стажировку, по 11 часов в день (ну ладно, это же оплатят, щачем мне увольняется, если я нашла работу!) На 5 день стажировки выяснилось что стажировка 8 дней! Так же, что белая зп 7500! И добило то, что первые 3 месяца буду получать где-то 10 000! Ну надо же! А сразу сказать на собеседовании нельзя было? Умалчивание условий и обман! Знала бы, не потратила бы свое время. По коллективу: куча директоров. Самодурная управляющая. Высокомерная зам. Управляющей. Старшие продавцы и кассиры этакие фифы (не все, есть несколько хороших девушек), из себя ничего не представляют, но гнут королев красоты Эдакий гадюшник. Стоило почитать здесь отзывы, прежде чем идти на стажировку. Жаль потраченного времени. Далее →
-
Проработала в данной компании старшим агентом 3 недели, тянули с трудоустройством до последнего, так и нетрудоустроив: то проверка службой безопасности, то психолог, то нарколог, потом предупредили, что если из родственников кто-то захочет трудоустроиться, то его возьмут вместо другого сотрудника, который тут же будет уволен. В итоге сегодня вызвал начальник и сказал, что вы нам не подходите. При этом испытательного срока в 3 месяца, как было оговорено, не оказалось. А так как не была трудоустроена, за 3 недели ничего не выплатили. Далее →
-
у данной организации всегда была и есть огромейшая текучка кадров. Происходит она на всех уровнях работы, будь то инженерный состав или простой рабочий. Зачем и кто это делает? А просто так выгодно. Выгодно каждый сезон нанимать нового человека с испытательным сроком, а потом увольнять. Экономится баснословная куча денег. Сначала у меня было мнение, что директор не в курсе что у него на предприятии творится, ан нет, он руководит этим процессом! Подробнее о предприятии, прежде чем идти на собеседование, просмотрите количество вакансий и сравните с похожими предприятиями края (Бкжби-2, зкпд-2, зжби-100) все эти предприятия работают в одной сфере, но почему-то на сибири всегда требуется не менее 10 специалистов инженерного профиля (а это высшее образование),не говоря уже о рабочих, в то время как на похожих предприятиях нет ни одной. Очень сомневаюсь что связано это с периодическим расширением организации. Просто сибири крайне выгодно каждый раз обновлять персонал. На собеседовании вам предложат пройти тест на ай кью, который ни коем образом не отразит ваши трудовые навыки. Тест заполнен и вот, вы уже приняты, но не спешите радоваться, работать вам тут осталось недолго, либо вы сами уйдете... Далее →
-
Арт-ДизайнСтрой оно же СитиГрупп вместе с директором Доцвейлер Александр Владимирович 100% кидалово принимают на работу с испытательным сроком дольше которого мало кто остается заработаные деньги приходиться выбивать с войной или уйти лишь бы больше не видеть эту лживую высокомерную очень очень жадную морду Дорцвейлера. его телефоны 9 520 090 238 он же (390 238) 9 069 411 777 9 628 090 591 адресс Барнаул Малахова 89 154 Далее →
-
Здравствуйте. Я искала работу в качестве ИТР, мне позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании я встретилась с довольно молодым начальником (лет так двадцати семи) — Максимом, который рассказал о сути работы и почему-то должность эту назвал должностью проектировщика, хотя на самом деле это работа инженера ПТО. Ну, назвал, так пусть будет «проектировщик». Рассказал, что у них всё очень строго (и, придя потом, я поняла, что там реальный «режим»). Ну да ладно, в общем, меня всё устроило, главное, чтоб коллектив был хороший и зарплата вовремя, какую пообещал… Но были 2 неприятные вещи. Первая, что сначала нужно за бесплатно отработать 2 дня (строго от начала рабочего дня и до конца с перерывом в 30 мин на обед), а потом будет ясно возьмут они тебя дальше на испытательный срок или нет. А второй момент, что этот начальник, при принятии на работу человека, совещается со своей подчиненной (!) взять или не взять его (зачем???). Поговорив с ним, его всё устроило, он решил посоветоваться и позвал подчиненную (Ларису). Эта (censored) зашла, к слову, ей тоже примерно 26−27 лет. Не зная меня, первый раз видя, скорчила недовольную мину. Он ее спросил: «ну что, возьмём её?... Далее →
-
Проработал в данной шаражке 10 дней два дня якобы стажировки, а потом заключили договор. В итоге проверяющие супер-вайзеры за первые при дня нашли три замечания, то визитка упала, то у объявления уголок не проклеен, потом все прекрасно не было замечаний, но наступил понедельник и мне позвонил менеджер и говорит у вас три замечания за неделю, мы вас увольняем без выплаты по договору. Не верьте этой фирме расположенной по адресу Геблера 33, сплошное надувательство. Далее →
-
При трудоустройстве не дадут договор, только после оф.оформления,а это после испытательного срока… Расчёт дали через месяц. Обманывают в ЗП, нужно всё самому проверять. Работаешь по 14 часов, приседая лишь из редко. Тяжёлая работа, но местами интересная) Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать про Экспресс мойка " FIT». Нашел объявление на сайте вакансий требуются автомойщик. Позвонил по номеру. Там ответила девушка. Да нам требуется автомойщик приезжайте заполните анкету. Я поехал заполнил сказали ждать звонка. Не успев доехать до дома мне перезвонили и сказали что если я готов завтра можно выйте на стажировку. Я ответил что да и на следующий день я уже стажировался. Мне сказали что стажировка 2 дня и если меня и их все устраивает, то они берут меня на работу. Ну вот я отстожировался 2 дня с 8 утра и до 10 вечера. В конце второго дня мне сказали что я должен выйте на работу через 2 дня. А да забыл на стажировке были еще ребята то есть выбирали кого взять. Ну так вот прошло 2 дня и я приехал на работу к 8 часам. Переоделся минут через 10 мне сказали чтоб я ехал домой и ждал звонка. Я поехал домой, но звонка так и не было. Следующим утром я поехал на Экспресс мойка " FIT» мне сказали что все нормально вы подошли выходите работать через 2 дня в смену с кем стажировался. И так прошло еще 2 дня я опять приехал на работу.... Далее →
-
Устроилась на работу к ип федюкиной продавцом-кассиром в магазин изобилие по адресу гущина 160б. Отработала 4 месяца. 4 ноября пришла упровляющая и заявила, что я не прошла испытательный срок. Сказала что недосдача 34 тысячи. В итоге документы не отдают и заработную плату тоже. И еще требуют деньги 6800 тогда они отдадут документы. Далее →

