Работа на стажировке в компаниях администратором: отзывы, зарплаты в Иркутске
Ищете работу на стажировке в компаниях администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСпокойная работа Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не платят ни за обучение, ни за стажировку. Работаешь бесплатно. Во-вторых, штрафы. Их много. Очень. В-третьих, если ты не понравился кому-то, будь готов к гноблению. В-четвертых, поощрение доносов, в прямом смысле. А также работа неофициальная, чтобы устроиться, надо подать какую-то заявку через кого-то, что очень странно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается подготовкой к ЕГЭ. Зп только оклад. Гибкий график работы, 3−4 дня в неделю. Офис в центре недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было сказано, что офф трудоустройства нет или по минималке. Больничный не оплачивается, и потом тебе надо либо отработать те дни, которые ты пропустил, либо отдать деньгами за пропущенные смены. Также заставили проходить стажировку, несколько полных рабочих дней по 11 часов, которую никак не оплатили. Сами помещения в очень плачевном состоянии, в одном из туалетов нет стульчака, а в другом он расшатанный. Чай только чёрный и самые дешёвые сушки. Всё пьют из чашек, которые администратор должен мыть на следующий день, начальство требует, чтобы всё было расставлено определённым образом, вся эта красота со сколами. Грязные плинтусы, розетки, провода. Старые парты, стулья с грязными разводами и потрескавшейся кожей. Скрипящие двери, нет зеркала в зоне ресепшен. Начальство экономит на каждой мелочи в этом центре. Даже в обычных школах я никогда не видела такой грязи в классах и ужасного состояния туалетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиСитуация следующая Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об: 1. Заработная плата состоит из оклада (90 р/час) + 4% от продаж бара и абонементов 2. Нет корпоративного такси (2 смена заканчивается в 23:00) 3. Есть премии — процент от продажи годовых абонементов Что получили в итоге: 1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000 р за «прогул». P.S. О штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить с листом штрафов, и следовательно, сотрудник должен поставить подпись. 2. Не доплатили 5000 — 6000 р, говоря о том, что 4% от продаж это, оказывается, тоже премия, которая выплачивается только при отработке полного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал. И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора с этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь. А ещё говорят об испытательном сроке, интересно, не правда ли, какой это испытательный срок, если даже трудового договора нет? Организация, как видимо, не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдается наличными. В итоге, должна... Далее →