ООО «Активное долголетие» ФК «Скульптор»: Недобросовестный работодатель
Гибкий график
Недостатки:Ситуация следующая
Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об:
1. Заработная плата состоит из оклада (90 р/час) + 4% от продаж бара и абонементов
2. Нет корпоративного такси (2 смена заканчивается в 23:00)
3. Есть премии — процент от продажи годовых абонементов
Что получили в итоге:
1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000 р за «прогул». P.S. О штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить с листом штрафов, и следовательно, сотрудник должен поставить подпись.
2. Не доплатили 5000 — 6000 р, говоря о том, что 4% от продаж это, оказывается, тоже премия, которая выплачивается только при отработке полного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал.
И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора с этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь. А ещё говорят об испытательном сроке, интересно, не правда ли, какой это испытательный срок, если даже трудового договора нет? Организация, как видимо, не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдается наличными.
В итоге, должна была получить 14 500, получила 5300.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (309 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Иркутске (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4988 отзывов) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
