Отзывы о прохождении стажировки в Иркутске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 320 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Иркутск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (320)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКто решил пойти работать в Казначейство, мой отзыв будет очень полезен Вам. Обязательно при собеседовании познакомят с директором казначейства И.Л., которая будет очень милая, но это только на время. Ещё очень агрессивный и некомпетентный руководитель казначейства [С.] [У.] разговаривает на повышенных тонах, бросает трубки. Все задачи Вам он будет давать ночью, утром ему уже нужен результат. Шантаж испытательным сроком, обсуждение вашей зарплаты и что Вы теперь должны. В первый же месяц ему нужны новые отчёты, которые он присвоит себе. А когда пойдёт что-то не так, Вам устроят встречу с чудесным директором И.Л., которая на вас наорет. Они отличная антикоманда с [У.] .. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на базе «Ветер странствий», расположенной в поселке Сахюрта Иркутской области. - зарплата самая низкая за подобную работу по сравнению с другими базами. - ЗП выплачивается не два, как положено по закону, а один раз в месяц. - условия скотские: подчеркнуто убогие условия проживания и питание в виде хлебных котлет, заварки в грязной кастрюле и оставшихся от туристов черствых булок; тяжести по 15−20 кг на дальние расстояния вынуждены постоянно носить не только мужчины, но и женщины. - планерки по 2−3 раза в день. - на планерках владелец базы [С.] [Н.] [К.] подолгу проговаривает паре выбранных работников, какие они (цитата) «мрази конченые, твари и ублюдки». Работники каждый раз разные, обвинения нелепые. - на базе существует «испытательный срок». Владелец оставляет за собой право не платить работнику, отработавшему менее двух недель. - по истечении испытательного срока начинает действовать система штрафов. Оштрафовать могут любого по любому поводу. Списка прегрешений не существует, ознакомиться с ним невозможно. - в любой момент [К.] [С.] [Н.] может выгнать работника, отказавшись оплачивать отработанные дни и обратный проезд. Произойти это может в любой момент, как на следующий день после начала работы, так и незадолго... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазрешили съесть один «сэндвич». Общий порядок, наличие чистоты. Далее →✗ НедостаткиЛюди, которые ищут работу и наткнулись на объявления пекарни на Ленина 24 о поиске работников на вакансии «бургерист и пекарь» Внимание, информация для вас, в данной пекарне нет таких вакансий и эта работа «неофициальная». Дальше можно прочитать поэтапно, с чем мне пришлось столкнуться при стажировке. Когда я впервые пришёл в эту пекарню, чтобы узнать о вакансиях, мне дали номер некой А., администратора, как я понял, человека, который должен наблюдать за всем рабочим процессом. Дальше по договорённости с [А.] я пришёл на свой первый день стажировки в эту пекарню на полчаса раньше, где по словам А. меня встретит технолог, который будет проводить обучение. Этого человека на 30.06 звали «Алексия», на её бейджике было написано именно это имя и её должность «Работник зала». По её словам, вакансия стала свободной из-за того, что её мать заболела, что 28 тысяч это мало, и что она собирается устраиваться на «кассира» этой же пекарни. Кассиром на 30.06 был человек с именем «Руслана», которая по её словам надеялась, что я (стажёр) приду на следующий день. Вот самая главная информация, которую мне пришлось подметить исходя из общения с Алексией. 1) Человек просто... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИспользуют бесплатный труд студентов и школьников. Говорят, приходите на стажировку 1 день, затем мы вас официально трудоустроим. По факту «стажируются» бесплатно по неделе. Потом им отказывают в трудоустройстве, говорят, что вы не подходите. Так что, если не хотите работать бесплатно, туда не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Сиб-Транс-Петройл приглашает на работу на рабочих сайтах от имени компании РТ Нео, затем говорят, что это группа компаний. Уже на этапе, когда предложили работу по телефону, сложилось неприятное впечатление: просто говорят вакансию, а что и как — ничего не объясняют. На вакансии откликалась, мне никогда не перезванивали, резюме не просматривали по три-четыре месяца на сайте. Предлагают вакансию, но не дают по ней никакой информации. И вот я сама связываюсь с ними с целью найти работу, мне перезвонили недели через две, сейчас понимаю — лучше бы не тратила на это время. Пригласили, но ничего не объяснили, куда подойти, как, какой кабинет, не сказали, что будет ещё собеседование и не одно. С соискателем проводят собеседование по несколько раз в день, хотя обещают сразу онлайн-собеседование с «руководителем», спрашивают одно и то же по 10 раз, при чем про работу, которую предлагают, информацию предоставляют неполную, про размер зарплаты вообще ни слова, пока сам не спросишь, и то все размыто и непонятно. Спрашивали, сколько я бы хотела получать, смешно: прямо, вы будете мне платить столько, сколько я хочу?! Зато соискателю устраивают допрос конкретный, прямо как в ФСБ. Самое смешное — это задают вопросы соискателю про свою организацию, хотя сами должны про нее рассказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе считая владельца достаточно приятный персонал бара и кухни которые помогут разобраться в меню даже если у них заготовки и заказы, профессионалы своего дела. Просторное удобное помещение. Далее →✗ НедостаткиВы будете перерабатывать, так как чёткого графика работы НЕТ. Кстати, сама кухня находится в подвале, и в ней нехватка оборудования. Для быстрой готовки, помимо промышленных плит, требуются индукционки, которой у них одна, и та вскоре потребует замены. Кухонный персонал состоит только из одного повара. Если не считать Бенуа, персонала настолько не хватает, что в завал зовут помогать баристу. Нет чёткого распределения по цехам, вы будете работать поваром всех цехов, кроме кондитерского. На счёт стажировки вообще вещи непонятные: женщина, с которой было собеседование, говорила, что ознакомительный день, потом стажировка, если понравились друг другу. Сам Бенуа сказал, что ознакомительный и есть стажировка, и дальше работа, за которую не выплатили обещанные 160 рублей в час на момент ухода. Кроме того, владелец Бенуа предъявляет претензии про перевод продуктов и плохое знание меню уже на второй день, не показав ни меню, ни ТТК. Вместо того, чтобы свободное время посвятить подаче и знакомству с кухней и меню, сказать, нужны ли какие-либо заготовки и куда они идут, он уйдёт сидеть наверх в кофейню. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку, брали без опыта, сказали, что всему обучат. Было желание научиться, но никто не проявляет интереса к вам. Стоишь, как дурак, и не поймешь, почему руководство дало указание, а ты один в кабинете. Понятие здороваться вообще отсутствует. В кабинете суперспециалисты не соблюдают правила асептики, а тебе могут хором сделать замечание. Нужно приходить с опытом. Никто тебе подсказывать ничего не будет, особенно если ты молод и симпатичен. Не рекомендую данную клинику. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указана зарплата 50−55 т.р., в реале эти деньги там никто никогда не получал! Стажировка не оплачивается! Первые две и более недели вы пашите бесплатно, а потом, может быть, идиот начальник производства примет решение взять вас в штат, и то не факт! Руководство откровенно неадекватное, начальник производства на любой вопрос отвечает фразой: «я не знаю» или «решайте сами». Зарплата по факту 35−40 и то у тех, кто там работает год и более, и за эти бабки люди там живут на работе! Убогая конторка с заявкой на лидера рынка своей сферы с безголовой организацией труда, где абсолютно не соблюдаются ни права человека, ни трудовой кодекс, от слов ничего! Работник в Репропарке — это кусок мяса, который могут выкинуть в форточку в любой день на усмотрение начальства! Кидалы и жулики! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, идея неплохая, но местный представитель поверг в шок, мягко говоря Далее →✗ НедостаткиЗа время стажировки руководитель даже не интересовался, как проходит обучение, меня даже не предупредили о том, что обучение идёт до 22.00−23.00. Рабочий день объявили 12 часов, оклад 20, выходные тоже объявили рабочими. Доплату в виде 25 000 можно получить только при наличии 35 заключённых договоров и никак не меньше. В офисе постоянно выходил из строя компьютер, не было связи. Постоянный крик и шум. За время стажировки я даже доступ на обучающий модуль не получила. И никому не было до этого дела. Я вообще в шоке…И это лидер в образовании?… Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их там и не было никогда! Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл деньги из офиса, который охранял. Шевченковский районный суд столицы вынес приговор охраннику за кражу 70 тысяч гривен из кассы. Об этом сообщают в отделе коммуникации полиции Киева. Инцидент произошел еще в ноябре 2020 года. Мужчина находился на своем рабочем месте в офисном помещении. Воспользовавшись отсутствием работников, он открыл входную дверь и зашел внутрь. Охранник похитил из незапертого кассового аппарата 70 тысяч гривен. После содеянного сбежал, распорядившись похищенным по собственному усмотрению. Правоохранители задержали мужчину и сообщили ему о подозрении в совершении преступления по ч. 3 ст. 185 (Кража) Уголовного кодекса Украины. Суд избрал ему меру пресечения в виде ночного домашнего ареста. Приговором Шевченковского районного суда г. Киева мужчина признан виновным в инкриминируемом преступлении и вынесен приговор в виде лишения свободы сроком на три года с испытательным сроком два года. https://www.unian.net/kyiv/ukral-dengi-iz-kassy-ofisa-kotoryy-ohranyal-v-kieve-osudili-ohrannika-novosti-kieva-amp-11 492 869.html. Далее →
-
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в контейнерный отдел под руководство [Д.]. Вначале на этапе собеседования он говорит одну сумму, чтобы вас устроила зп и испытательный срок от 1−3 месяцев. Как только выходите на работу, ваш начальник [Д.] превращается в сказочного балабола. Испытательный срок сокращается до одного месяца, может каждую неделю вызывать на разговор «будем разговаривать» — коронная фраза. И даже если вы стараетесь и выполняете план, всё равно вы работаете недостаточно, и низкой зп вам не избежать, так как это уже заложено в схему начальника. Выжить с новичка по максимуму и заплатить минимум. Создаёт условия для того, чтобы новичок захотел уйти. Но только после этого зп уменьшается еще, может быть и такое, что вы наработали 5000 р за месяц по их мнению, и выплачивать они будут вам больше недели, так как [Д.] жутко занятой человек, ну и с надеждой, авось забудет и не надо выплачивать. В общем, гиблое место с жадным начальством. И, кстати говоря, в офисе большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсуствуют Далее →✗ НедостаткиПришёл в компанию по объявлению в интернете на должность курьера. Встретился с сотрудниками в субботу утром и почему-то поехали на авторынок на Чапаевке. Промёрзнув с утра до 15:20. Толком ничего не понял, как минимум, какого фига я там делал. Вроде как учился клеить стёкла на мобильный телефон. Сказали вечером перезвонят, или мне перезвонить после 20:00. Дождавшись 20:30, позвонил сам. Это была первая моя ошибка. Мне сказали, что курьера, увы, уже взяли, и он на мопеде, и пока снега нет, это способствует быстрой доставке товара. Но есть и «плюс», «хотя менеджеров продаж в основном не набирают, но за меня замолвили слово» и предложили приехать в понедельник на 08:00, так сказать для стажировки. Я согласился. Это была моя вторая ошибка. Утром я попал на «собрание», от которого, мягко говоря, «охренел». Не буду вдаваться в подробности и описывать «перлы» проводившего «собрание». Скажу проще, если бы я услышал в свой адрес хоть тысячную часть т.н. «инструктажа», я не задержался бы ни на секунду. Но среди прочего, была сказана фраза, которая заставила закрасться подозрение, что что-то не так. К одному из менеджеров продаж был задан вопрос: «Сколько ты привёл?»... Далее →
-
Разместил резюме в интернете, вскоре мне позвонили из компании ZA.RU и предложили приехать к ним на собеседование. Сразу скажу, что у меня высшее техническое образование по специальности автомобильный сервис. На собеседовании выяснилось, что нужно пройти 3 дня неоплачиваемой стажировки с 9 до 21 (12 часов), и после неё руководство решит, брать тебя в штат или нет. Причём никто трудовой договор подписывать не спешил. В первый день стажировки выдали инструкцию по технике безопасности. На вопрос, нужно ли в ней расписываться, сказали пока не надо. Я решил попробовать, помимо работы автомеханика нужно было работать за уборщицу и за грузчика, и всё это за бесплатно. По ходу стажировки узнал у механиков, что они работают не по графику 3/3 (около 16 смен в месяц или 192 часа), как мне говорили на собеседовании, а 4/2 (около 21 смены в месяц или 252 часа). Зарплата начисляется в зависимости от выполненной работы без оклада, т.е. нет клиентов — нет денег. Спецодежду, естественно, никто не выдал, я же стажёр, могу и свою из дома принести. Естественно, за 3 дня стажировки она испортилась и уже не отстирывается от масла и грязи. На третий день стажировки директор сказала, что со следующей недели примет... Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть какие-то деньги Далее →✗ НедостаткиМарт 2021 год г. Иркутск, мфц Новый проходила тогда ещё стажировку. Ужас и шок — вот что я испытала на стажировке. Ну так вот, нет никакого обеда, а если есть, то 5 минут, никаких бесплатных обедов, ужинов, ничего подобного, закрытие в 22:00, моешь всё до 00:00, это время оплачиваемое, НО никто не уходит в 00:00, все моют всё до 3:30 ночи, это время никак не оплачивается. Рабская работа. Сейчас на этой точке нет ни одного из тех работников, что работали — все благополучно ушли и нехватка работников. При этом тебе в конце говорят: ну мы перезвоним, ну как бы у вас некому работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле 2-х недельной стажировки без оформления директор прислала смс о том, что я могу не выходить на работу. Причины такого поступка она не объяснила. На вопрос по оплате стажировки (обещали оплату за каждую смену… их у меня получилось 9) бросила трубку. На звонки директор [Т.] [Е.] больше не отвечает! Некоторые сотрудники работают длительное время без оформления. Далее →
-
Ну, как понимаете, ничего хорошего не скажу. Работать первые 2 месяца должна была по ученическому договору. Взяли сразу. Ещё бы. Опыт у меня в этой сфере приличный. ЗП часть черная, часть белая. Переживала, что не все знаю и понимаю. Но коллеги говорили, что все в порядке. Что на второй день сложно разбираться в расчетах, что недели две точно необходимо. Собственно, я с этим согласна. Расчеты в 1С, кстати, задолбаетесь производить. Все менеджеры дофига заняты, ко мне как к стажёру внимание было минимальное. Информацию приходилось вытягивать. С разных сторон что-то советовали, но какими-то урывками. Системности 0. Кто за что отвечает тоже непонятно. Никаких инструкций не дали. Начальник поздоровался, но не представился. Лысый мужчина. Техника старовата. Компьютер без нужных программ. Только 1С стоит. Даже архив не откроешь. Мышка тупит. В общем, дали самый отстойный комп. Очень приятно)) Видно, ждали) В итоге! Ученический договор заключать не спешили. А говорили, что в первый день заключают! Оттягивали заключение договора под предлогом недостачи документов. Хотя сказали, что нужно только паспорт. Потом напомнили про трудовую, на следующий день про диплом. Ну тут ладно, могла бы сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиСитуация следующая Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об: 1. Заработная плата состоит из оклада (90 р/час) + 4% от продаж бара и абонементов 2. Нет корпоративного такси (2 смена заканчивается в 23:00) 3. Есть премии — процент от продажи годовых абонементов Что получили в итоге: 1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000 р за «прогул». P.S. О штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить с листом штрафов, и следовательно, сотрудник должен поставить подпись. 2. Не доплатили 5000 — 6000 р, говоря о том, что 4% от продаж это, оказывается, тоже премия, которая выплачивается только при отработке полного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал. И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора с этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь. А ещё говорят об испытательном сроке, интересно, не правда ли, какой это испытательный срок, если даже трудового договора нет? Организация, как видимо, не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдается наличными. В итоге, должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но, конечно же, это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е. клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» — цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных... Далее →
-
Прислали на почту письмо со следующим содержанием: Доброго времени суток, Уважаемый Соискатель! Ваше резюме было рассмотрено руководством компании, и Вы приглашены на собеседование для личной встречи и обсуждения условий работы. . В компанию требуются сотрудники на функции: Администратора Оператора (ПК и на телефон) Менеджера Помощника руководителя Бухгалтера Делопроизводство Руководителя Специалиста службы безопасности и административного охранника в офис. Кладовщика и товароведа. Также рассматриваем людей без опыта работы. Для получения детальной информации, чтобы согласовать дату и время записи собеседования, звоните нашему менеджеру по телефону: т.7 (xxx-xxx) 85−40. [Д.] «Почта проверяется несвоевременно, просьба звонить по указанному телефону сразу после получения этого письма» -- [Н.] [К.] Я отправляла резюме совсем в другую компанию, которая находится в этом же здании и на этом же этаже. Смутило сразу, что письмо от одного, тел. от другого, а трубку взял и представился руководителем Л.О. александром игоревичем, сказал, что в связи с расширением и открытием нового филиала требуются сотрудники и озвучил весь список вакансий от руководителя до вообще без образования. Речь невнятная, ну, думаю, связь плохая… Поехала на «собеседование». На двери распечатанная картинка со львом и название другое, захожу, там за стойкой тётенька просит паспорт и даёт... Далее →