Сиб-транс-петройл: Неправильное отношение и плохая организация

Нет

Компания Сиб-Транс-Петройл приглашает на работу на рабочих сайтах от имени компании РТ Нео, затем говорят, что это группа компаний. Уже на этапе, когда предложили работу по телефону, сложилось неприятное впечатление: просто говорят вакансию, а что и как — ничего не объясняют. На вакансии откликалась, мне никогда не перезванивали, резюме не просматривали по три-четыре месяца на сайте. Предлагают вакансию, но не дают по ней никакой информации. И вот я сама связываюсь с ними с целью найти работу, мне перезвонили недели через две, сейчас понимаю — лучше бы не тратила на это время. Пригласили, но ничего не объяснили, куда подойти, как, какой кабинет, не сказали, что будет ещё собеседование и не одно. С соискателем проводят собеседование по несколько раз в день, хотя обещают сразу онлайн-собеседование с «руководителем», спрашивают одно и то же по 10 раз, при чем про работу, которую предлагают, информацию предоставляют неполную, про размер зарплаты вообще ни слова, пока сам не спросишь, и то все размыто и непонятно. Спрашивали, сколько я бы хотела получать, смешно: прямо, вы будете мне платить столько, сколько я хочу?! Зато соискателю устраивают допрос конкретный, прямо как в ФСБ. Самое смешное — это задают вопросы соискателю про свою организацию, хотя сами должны про нее рассказать и про перспективы работы у них, и ещё называют подбор персонала — продажами. В продажах должны заинтересовать, расписать все положительные стороны своей организации, тут этого не увидела абсолютно. Сидят молодые «специалисты», и они уже стали руководителями, проработав там полгода, в разговоре некомпетентны, переходят сразу на «ты». Внешний вид некоторых сотрудников оставляет желать лучшего: одни одеты как на панели, другие как будто на огород пришли картошку садить; есть даже усатая женщина, проводящая собеседование в футболке с медвежонком — и это руководитель отдела. Ребята, это же не серьёзно, вы — лицо компании. Очень самоуверенные личности, но внешний вид хромает. Хотя женщине с медвежонком респект, мало какая женщина будет такой самоуверенной с усами под носом. Отношение к новым сотрудникам надменное, смотрят на тебя свысока, как будто ты никто. В самом офисе некомфортно находиться, на стенах плитка как в советские времена, сидишь как в туалете. В первый же день на стажировке дают изучать огромное количество информации, через часа четыре устраивают допрос. Что можно усвоить, если не работал по данной специальности за это время? И опять начинают грузить вопросами, вот такое у них обучение: по факту обучаешься сам. Говорят, что трудоустраивают, но на деле это только через два месяца. На этот срок сказали, что заключают ученический договор, хотелось бы почитать условия, думаю, что я его вряд ли подписала. Хитрят и молчат, пока сам не докопаешься до истины, не все там так гладко, значит, почему же тогда не озвучивают все условия по труду и зарплате в их организации. В первый же день говорят: если не будешь работать, если это не твоё, говори сразу, не трать наше время! Вот оно как, я трачу их время, а своё не трачу, отношение не человеческое, можно даже сказать хамское. Мне работа по душе, но работать в таком коллективе и с таким отношением не хочется, сразу отталкивает. Складывается впечатление, что у них текучка, и в работниках нормальных не заинтересованы. В общем, не заинтересовали, так себе из них продажники, больше оттолкнули. Самоуверенность зашкаливает, с такими специалистами в организации всегда будет текучка. В такую контору страшно резюме отправлять с личными данными. Согласна с отзывом мужчины про офисный планктон, абсолютно верно подметил.