Отзывы о прохождении стажировки в Королеве

Пришла на стажировку, по договору прописано за 15 смен мол 15 тысяч. Дальше сам решаешь, устраиваться или нет. В итоге забрали мою копию договора якобы на подпись в офис, но за месяц работы никто его не вернул. Чтобы получить деньги после стажировки, оказывается, нужно ещё сделать продажу на 100.000 и пройти аттестацию, якобы без этого они заплатить не могут. При этом всем кинули одну в салоне, никого, кроме стажёра на смене, нет. Если что, сама за всё отвечай. В итоге отработала 15 смен и тишина. Продажа есть, к аттестации готовилась, но чтобы её пройти, нужно ещё смену, а то и две выйти. На новость, что устраиваться не буду, реагируют, что говорят, вот надо была раньше говорить, что уходишь, у нас работать некому, а то, что я стажёр и свой договор отработала, никого не волнует, работай ещё за бесплатно. Далее →

Сомневался, стоит ли идти на собеседование в эту компанию, учитывая не очень хорошие отзывы работников, но вот мы здесь. На собеседовании сказали, что стажировка оплачивается только в случае трудоустройства, что в целом неадекватно, потому что они, мало того, что тратят чужое время, так ещё и набирают бесплатную рабочую силу, которую можно законно слить. Но я решил рискнуть, о чем слегка пожалел. Никаких анкет и документов не потребовали, имея лишь те данные, которые я оставил на сайте (что запросто могло бы оказаться подделкой по иронии судьбы). По минимуму всё рассказали и показали, в остальном разбирался сам все два дня стажировки по 12 часов преимущественно за кассой, выслушивая ругань покупателей, если у них пищит товар на выходе (лепят защиту в местах, где её быть не должно, а ты потом стой и успокаивай людей, которые в шоке от того, что ты вскрываешь их товар). В итоге оказался в числе «счастливчиков», которых опрокинули с работой, толком не объяснив причину. Далее →

Компания находится в г. Днепр, искали менеджера по продажам в Харькове. Собеседования, как мне казалось, должно было быть в Зуме или Скайпе, но, как ни странно, лица работодателя [С.] я так и не увидела, хотя в конце декабря он был проездом в Харькове (по его словам), и я предлагала увидеться и перед началом маршрутов все оговорить, но он отказался. Зарплату гарантировали неплохую, 15 тыс. грн. первые 2 месяца испытательного срока, как бы оплата насчитывалась, далее мне так и не сообщили. Обучение по телефону началось в последней неделе декабря по час-полтора в день по всей продукции. Около 5 января ко мне приехали прайсы и указание, какой номер давать (приобрести новый было нельзя), хотя номер ко мне пришел после недели работы, и все это время я давала потенциальным клиентам неактивный, как выяснилось, номер. Каждый день работодатель со мной созванивался и давал рекомендации, указания, можно сказать, вел… За 3 рабочих недели января, несмотря на морозы до -20, я начала заводить клиентов и делать заказы, у некоторых они были вторые, договаривалась о встречах, и все шло весьма неплохо, пока… Не пришло время зарплаты за первый месяц. Обещано было в конце месяца, но далее [С.]... Далее →

По вакансии менеджер. Официальное оформление на минимальную з/п, (15000−20000 р.) со всеми вытекающими. То, что обещается сверху — высчитывается за ошибки твои и чужие, а часто и выдуманные. Обещание того, что премия будет зависеть от объемов отгрузки — наглая ложь! Количество возлагаемой на менеджера работы и ответственности беспредельно, и растет с каждым днем. При такой нагрузке и нервотрепке ошибки неизбежны, а виновный назначен! Здесь работает принцип: больше работаешь, больше ошибаешься — меньше получаешь! И руководство это устраивает! Поэтому текучка персонала. Сотрудников принимают на испытательный срок (3 мес. по договору), в течении которого выжимают из него все силы и здоровье, и по голословным обвинениям увольняют одним днем, с минимальными выплатами, естественно! Если же ты задержался в этом аду на больший срок, значит у тебя или низкая самооценка, или ты находишься в крайне трудной жизненной ситуации. Будешь вынужден терпеть бесконечные придирки и унижение, обман и самодурство начальства. Придется забыть о спокойной жизни и личном времени, поскольку этот постоянный негатив тебя будет преследовать в виде звонков и сообщений днем и ночью, в выходные и праздники! Тебя будут постоянно пугать увольнением и невыплатой премии и принуждать к бесплатной сверхурочной работе. Суть работы — это поставка дешевого, в основном китайского... Далее →

ооо Автогруппа г. Тюмень руководитель Штайнерт [В.] [В.] Отрицательные стороны: при трудоустройстве первые три месяца проходите испытательный срок, официально этот период не трудоустраивается. При расчете з/п идет обман, так что если вы хотите получить свои кровные, нужен постоянный контроль за бухгалтерией. З/п выплачивается не вовремя, задержка от 5 дней до 2 недель идет «кормление завтраками». Но самое интересное начинается при увольнении — что бы получить полный расчет нужно как минимум месяц звонить и слезно умолять отдать вам ваши-же денежки. Как объясняет данную задержку в расчете, руководитель компании — они весь месяц всей толпой считают вашу з/п! Так же с вас будут удержаны деньги за все «косяки"которые вы допустили в работе, пусть даже не по вашей вине. И от расчета вам придет %20 от всей суммы. Именно поэтому в данной компании идет огромная текучка кадров. Мой совет для все соискателей работы, если вы не хотите работать «за бесплатно» обходите эту компания как можно дальше. И потом не говорите, что я вас не предупреждал. Далее →

Проработала там помощником повара 1, 5 месяца. Так сложилось, что мы друг другу не подошли. Как заведено у нас в России, под предлогом испытательного срока меня не оформляли официально, поэтому и не могу пойти, например, в трудовую инспекцию. Правды у государства точно не найду. Обещали выплатить оклад согласно отработанному времени. Из оставшихся на момент увольнения 15 тыс. рублей мне в течение двух месяцев выплатили только 8 т.р. (частями по 1-2т.р.). Оставшуюся сумму до сих пор (спустя 4 месяца) не выплатили и видимо, никогда уже не выплатят. При этом, руководство в лице Павла [П.] утверждает, что все выплачено и отправлено на мою карту. Однако, деньги не поступали и я это могу доказать, а он утверждает, что отправлял и настаивает на этом без предоставления доказательств. При этом он показывал какие-то непонятные бумаги, утверждая, что все отправил. Уважаемые будущие сотрудники, задумайтесь, прежде чем туда идти работать. Далее →

Не так давно созданная фирма по производству эксклюзивной в кавычках мебели. Принимают на работу с испытательным сроком без всяких договоров. По истечении 2−4 недель работник увольняется с большим количеством претензий и без заработной платы. Неважно как трудился сотрудник. Претензии всегда найдутся. Неадекватный молодой директор с большим комплексом наполеона. Трудовой кодекс нарушается во всем. Нормы санпин и утвержденный трудовой график не соблюдаются. Далее →