ООО "БЕСТСЕЛЛЕР ТРЕЙД": отзыв сотрудника
По вакансии менеджер.
Официальное оформление на минимальную з/п, (15000−20000 р.) со всеми вытекающими.
То, что обещается сверху — высчитывается за ошибки твои и чужие, а часто и выдуманные.
Обещание того, что премия будет зависеть от объемов отгрузки — наглая ложь!
Количество возлагаемой на менеджера работы и ответственности беспредельно, и растет с каждым днем. При такой нагрузке и нервотрепке ошибки неизбежны, а виновный назначен! Здесь работает принцип: больше работаешь, больше ошибаешься — меньше получаешь! И руководство это устраивает! Поэтому текучка персонала. Сотрудников принимают на испытательный срок (3 мес. по договору), в течении которого выжимают из него все силы и здоровье, и по голословным обвинениям увольняют одним днем, с минимальными выплатами, естественно!
Если же ты задержался в этом аду на больший срок, значит у тебя или низкая самооценка, или ты находишься в крайне трудной жизненной ситуации. Будешь вынужден терпеть бесконечные придирки и унижение, обман и самодурство начальства. Придется забыть о спокойной жизни и личном времени, поскольку этот постоянный негатив тебя будет преследовать в виде звонков и сообщений днем и ночью, в выходные и праздники! Тебя будут постоянно пугать увольнением и невыплатой премии и принуждать к бесплатной сверхурочной работе.
Суть работы — это поставка дешевого, в основном китайского ширпотреба, одежды, обуви на российский рынок через интернет магазины Wildberries, Ozon. Фальсификация товара путем замены, переклейки и перешивания китайских лейблов на лейблы собственных торговых марок уже российского производства. Реализация, зачастую, по поддельным сертификатам некачественного товара по сильно завышенным ценам. Работа менеджера — это разгрузка, учет, сортировка, самостоятельное определение размерного ряда, состава товара, описаний и инструкций к нему. Фотографирование, заведение карточек, печать составников и штрихкодов, контроль пришивания новых лейблов и соствников, упаковка. Ведение электронного документооборота и подготовка к отгрузке. А так же поддержание обратной связи от покупателей и модераторов интернет площадок. И много чего еще!
И самым главным негативным фактором в работе является неадекватное, мягко сказать, руководство, которое всячески мешает выполнению трудовых обязанностей, постоянными криками, придирками, обвинениями. Заставляет чувствовать себя неполноценным бездельником, вводя в состояние постоянного стресса. Такие качества как понимание, благодарность и этичность, им неведомы.
Условия труда: одно темное грязное и вонючее помещение, где расположены склад, швейный цех, фото студия, кухня и офис. Если у тебя еще нет аллергии на пыль, грязь и сильные химические запахи, есть все шансы это заработать. И все это на окраине города в промзоне, в окружении стройки, гаражей, грязи и бродячих собак.
-
Отклик на вакансиюЗдравствуйте. Какой размер оклада в ТД? Униформу сразу предоставляете? Зарплата полностью «белая»? Медицинскую книжку оплачиваете сами и сразу? Направление предоставляете на медосмотр?15:36 СегодняА.Добрый день, оклад 6000 за смену, униформа после 5 отработанных смен, зарплата белая + черная, медицинскую книжку оплачиваем, но если меньше полугода работаете, вычитаем из зарплаты, направление предоставляем07:55А СобеседованиеЗдравствуйте, А!Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик на пищевое производство». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8−930-035−66-20С уважением, специалист по кадровому делопроизводству ООО «печка ВЫПЕЧКА».09:13Ну и кал.11:01 А А.?11:31!11:31 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →
