Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 569 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Краснодар с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (569)
-
Компания позиционирует себя как динамично развивающаяся, которая работает с февраля, я так понимаю по франшизе. На собеседовании рассказали про обязанности, показали программу, сообщили, что сотрудники могут оформиться либо по трудовой либо по ГПХ, с дальнейшим оформлением ИП. При этом не рассказывают про график, мотивацию, форму одежды и т.д. Сообщили, что необходимо пройти стажировку 3−4 дня, чтобы и я и они могли понять подходит ли сотрудник компании и наоборот, обучать работе в программе и т.д. Как я потом узнала в процессе стажировки, оклад 20 тыс + % от стоимости % комиссии по сделке, график работы 4/2 9 часовой, все обедают на своих рабочих местах. Итак, выйдя на стажировку, в 1-й день была летучка, где «главный начальник» позволил себе при сотрудниках ругаться матом, а также сразу был виден не профессионализм сотрудников (руководителей-наставников), которые работали некоторое время менеджерами, потом их «повысили», при этом они не умеют ни обучать, ни руководить. А именно, выйдя на стажировку тебе скажут набивать базу исполнителей, т.е. находить и добавлять в базу людей со спец.техникой, которые смогут получать заказы от ООО Билайв, которые по сути являются посредниками между заказчиками и исполнителями, не дадут скриптов, по которым нужно... Далее →💬4 комментария
-
Компания позиционирует себя как динамично развивающаяся, которая работает с февраля, я так понимаю по франшизе. На собеседовании рассказали про обязанности, показали программу, сообщили, что сотрудники могут оформиться либо по трудовой либо по ГПХ, с дальнейшим оформлением ИП. При этом не рассказывают про график, мотивацию, форму одежды и т.д. Сообщили, что необходимо пройти стажировку 3−4 дня, чтобы и я и они могли понять подходит ли сотрудник компании и наоборот, обучать работе в программе и т.д. Как я потом узнала в процессе стажировки, оклад 20 тыс + % от стоимости % комиссии по сделке, график работы 4/2 9 часовой, все обедают на своих рабочих местах. Итак, выйдя на стажировку, в 1-й день была летучка, где «главный начальник» позволил себе при сотрудниках ругаться матом, а также сразу был виден не профессионализм сотрудников (руководителей-наставников), которые работали некоторое время менеджерами, потом их «повысили», при этом они не умеют ни обучать, ни руководить. А именно, выйдя на стажировку тебе скажут набивать базу исполнителей, т.е. находить и добавлять в базу людей со спец.техникой, которые смогут получать заказы от ООО Билайв, которые по сути являются посредниками между заказчиками и исполнителями, не дадут скриптов, по которым нужно... Далее →
-
Если вы увидете вакансии офисного мира км на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами, даже не вздумайте туда идти. Руководство компании относится, как скоту. Менеджер в этой компании, это раб. Оформление на полставки. Т.е ваш официальный доход 6 тысяч рублей. На собеседовании обещают до 100 т.р и говорят, что в среднем менеджеры получают по 40−50 тысяч. По окончанию испытательного срока, вы можете и не увидеть даже 30 тысяч, а то и 20. Плюс ко всему, ежедневно тебя будут морально уничтожать. Говоря, о том что ты «не эффективен». И это даже если вы продадите на миллиард в месяц, вам в любом случае будут внушать, какое вы ничтожество. И в компании есть лимит по зарплате, опять же, если вы продали на миллиард, вам не заплят больше 100 тысяч. В обязанности менеджера входят встречи и поиск клиентов. На собеседовании говорят, что оплачивается ГСМ и мобильная связь. На самом деле, вам никто ничего не заплатит. А как обычно сделают из тебя дурака и скажут «Это же входит в оклад, ты видимо не так понял " Напоминаю официальный оклад 6 тысяч. Все остальное черное. Работа менеджера в данной компании, это адский труд. Ты работаешь за менеджера, за сервис по ремонту, за колл центр, за бухгалтера, за технического специалиста, за тендерного... Далее →
-
Условия работы заставляют желать лучшего. Стажировки никакой нет, садись сам вникай, учись, читай. Требуют с первого же дня работы Штрафы по любому поводу. Постоянно находят изъян в твоей работе. Заработную плату платят очень маленькую и всегда с опозданиями, не рекомендую. Далее →
-
Сразу не оформляют, стажировка не оплачивается, мотивируют это тем что человек который вас учит тратит свое время на это (ну я думаю это же его работа он за это зп получает), при это забываю что соискатель тоже тратит свое время и ему положено оплатить стажировку. Захотел уволиться, но за отработанные смены не заплатили, опять мотивирую это тем что за ранее не предупредил и теперь вместо меня выйдет человек который меня стажировал, т.е. образовался форс мажор и мои заработанные деньги уходят ему. Думаю чтобы было все согласованно и можно было требовать нужно оформлять с первых дней официально. Уважаемые работодатели, если будете это читать то я считаю что заниматься развозом лучше в паре, это быстрее и эффективней, за смену можно сделать намного больше, работа будет продуктивный. Схема такая: Водитель-грузчик и с ним в паре экспедитор-грузчик Водитель едет по маршруту, помогает в поиске велосипедов, и их загрузке и выгрузке, плюс следит за машиной, ТО и т.д. экспедитор строит маршрут, работает с переложением и т.д. участвует в разгрузке и погрузке велосипедов. Одному человеку с этим сложнее справится, нужно постоянно отвлекаться от дороги на телефон, и больше времени уходит на загрузку и разгрузку. Конечно «старые» сотрудники идеально знают места парковок... Далее →
-
Отвратительные условия для работы, не коллектив, а змеюшник, директор хамка и хабалка, администратор все время всем недовольна и все ей не так! Пришла на стажировку, первый день ознакомительный на 2 часа и потом позвали на оплачиваемую стажировку в 7 дней, 7 ДНЕЙ подряд с 10 до 18:00. Присесть на 5 минут вы что? Бегай как конь, процента от продаж нет, но ты продавай, а если людей нет иди и все перемывай 10 раз за день, а потом только закончи задание от администратора, она на тебя посмотрит и скажет ой, а что это мы бездельничаем? В этом месте теряешь всякое самоуважение, ты не человек, ты раб и точка, директор [Ю.] [Е.] ходит и орет на всех, штрафует за любую мелочь, а самое главное, прилюдно унижает Далее →
-
Компания на рынке давно, но к сожалению не выполняет своих обязательств. Набирают художников, они выполняют работы, а потом не платил им. В исключительных случаях тянут с оплатой по несколько месяцев. Обещают оформление после прохождения испытательного срока, а потом не принимают на работу. Деньги есть, просто работают с оплатой из последующих заказов. Не выполняют качественно работу, им часто не оплачивают компании, а работодатель списывает этом зарплаты сотрудников. Далее →
-
Компания ФД Магнат — это наверное самый странный работодатель, с которым только приходилось сталкиваться. Из всей организации решения на уровне взбалмошных и эмоциональных принимает один мужчина, рядом с ним постоянно вертится еще малопонятная совершенно отталкивающая женщина в должности «тоже директор» слова которой всегда противоречат словам «главного». Ну да ладно, к сути — организация ищет работников [censored] которых «принимает» на некий неоплачиваемый испытательный срок, пытается выжать все возможное, каждый раз выплата заработной платы напоминает прошение на коленях доброго господина и такого же бухгалтера, которая зачастую может сказать — у меня денег нет) НА самом деле работник вообще никак не защищен, договор, предлагаемый к подписанию — филькина грамота, без прописанных прав и обязанностей работодателя, в лучшем случае с окладом на уровне 5 тыс, а то и без оклада. Но обещания, по бендерски звучат красиво — можешь заработать хоть миллион долларов) Задача всех работников — как можно качественнее, а главное быстрее обмануть клиента, так как основные услуги — это разводилово клиентов на 95%-е одобрение по кредиту и попытка сорвать с него предоплату за услугу. По факту никакой услуги не предоставляется, в результате клиенту скажут — ой, не получилось, а работнику заплатят небольшую премию, если повезет. К счастью честных... Далее →
-
-
Сам по образованию логист, решил попробовать поработать по специальности, но, к сожалению, без опыта и собственной базы перевозчиков мало куда берут даже на стажировку. В компании ГК Роспром мне предложили официальное трудоустройство и фиксированный оклад. ЗП и правда выходит достойная! Порадовало, что в компании существует 3-х дневная система обучения, где достаточно подробно изучаешь нюансы работы. Менеджер по обучению, [С.] отличный специалист и помощник! Считаю не лишним выплатить ей премию, ведь благодаря ей у компании появилось четверо начинающих, но перспективных специалиста в области перевозок! Далее →
-
1) Работа без официального оформления, хотя и требуют копию паспорта гражданина РФ и личную медицинскую книжку, проверить это не составляет труда, продавцы этого не скрывают, и естественно трудовые договоры у них отсутствуют. 2) Могут уволить ввиду личной неприязни особы [К.] Рушане, приближенной к товароведу [С.] [А.] 3) На входной двери постоянно висит объявление о наборе продавцов, набирают и используют стажёров для тяжёлой физической работы в дни доставки товара, после 3−4 дневной неоплачиваемой стажировки с 9 до 19.00 часов, когда весь разложен, говорят: " Вы не подходите для данной работы.» Далее →
-
Имел «радость» работать в данной организации. На время испытательного срока назначили куратора, который должен ввести в курс дела. Но в реальности до тебя нет дела. Ты можешь проявлять различную активность и заинтересованность в адаптации на новом месте, но всем на тебя [censored] руководство это люди настроения, ты можешь сделать типовую задачу, и реакция каждый раз разная. Текучка кадров просто поражает. За небольшую зарплату хотят чтобы ты жил на этой работе. Задачи поставленные руководством всегда имеют срок вчера. На регулярной основе проводятся разьяснительные беседы, мол мы тебе платим такие большие деньги, а ты производишь мало самоотдачи. Не советую данную организацию даже врагам. Далее →
-
Друзья, не теряйте своё время. В этой организациивы не сможете получать нормальную ЗП. Там постоянно требуются менеджеры, задумайтесь об этом. Люди приходят, смотрят на этот цирк и уходят бесплатно поработав на ИП Погорел**а. Стажировка не оплачивается. Читайте отзывы в интернете о данной фирме- всё станет понятно. Далее →
-
Компания ООО «цафт» нахватало много негативных отзывов и решила поменять название на УЦФП он же УЦФП с точкой — Учебный центр финансового планирования, зачем им точка непонятно, ну да ладно. (Так же я в конце опишу все уловки, которые они использовали) Находится по адресу: Г.Краснодар ул. Дзержинского 33 3 этаж. Начнем с того, что мне позвонили по работе, предлагали сначала должность ведущий специалиста, озвучили все вытекающие, и естественно меня не устроила фин.сторона. Казалось, разговор окончен, но вдруг предложили другую должность повыше, и оклад больше, то, что меня устроило. Однако я понял чуть позже, что это была уловка не более, ведь эти гнилые люди не гнушаются ничем, и зальют вам в уши что угодно лишь бы вы пришли. Ладно в принципе, что я потеряю от того, схожу посмотрю- ничего, не считая немного времени и денег на дорогу. На след день было назначено собеседование. Проводила hr — менеджер, видимо она обманщица со стажем, потому что началось все неплохо, было даже похоже на собеседование, но потом она начала лить воду, говорить какие-то банальные вещи про обязанности, при чем не как обычно, в разных компаниях разные задачи, а вот как по методичке, ей аж самой это немного... Далее →
-
Была на собеседование в этой организации 25 марта, что хочу сказать. В объявлении указано без опыта работы и что они рады обучить, вакансия Менеджер по продажам полимерной продукции. На собеседование было 2 аля начальника с коронами на головах. Задавали вопросы сколько хотелось бы получать, когда я ответила что ограничений нет, на это мне ответили что они терпеть не могут такие ответы и вообще значит у меня нет цели))) после того как я обозначила сумму начали докопываться зачем нужно столько когда я ответила что я готова себя реализовать на эти деньги в разных направлениях, то их ответ не устроил. Говорят зачем вы тогда идёте на менеджера по продажам)). Потом была игра работа с возражениями формата холодных звонков и они хотели, чтобы я каким-то образом уговорила клиента взять продукцию не зная информации о продукции, я была в полном недоумении как можно презентовать то, о чем не знаешь в моем случае о клее. Я и пришла наверное обучиться и работать у них же без опыта указано. И такая энергетика тяжёлая в кабинете сами по себе тяжёлые люди. Сам кабинет не обустроен такое ощущение, что только заехали, вывески даже нет. Испытательный срок 2 недели Не оплачивается. В общем потраченное в пустую время. Адрес... Далее →
-
В первый день моей стажировки в ТРЦ СБС Мегамолл администратор [Л.] объявила, что ей нужны деньги, и она будет выходить в выходные дни независимо от графика. Не согласна-до свидания. Хотя по распоряжению фабрики работает в смену один человек, либо менеджер либо администратор. Уточню, что представитель фабрики г.Уфа собеседовала и приняла меня на работу (не [Л.] Макеева!) Согласилась, говорю посмотрим на трафик. Но Макеева и в будни стала приходить в салон в любое время и требовать очередность консультаций (конечно же ей «нужны деньги, и я должна понимать»). Работать было некомфортно. После каждой моей продажи в её отсутствие высказывала претензии, что это был «её покупатель», как я посмела договор провести своей продажей?! Придумывала легенду!, и исправляла договора в программе на своё имя, никак не доказав что она ранее общалась с этим покупателем. Отчёты и графики составляла с личной для себя выгодой, меньше у менеджера смен и продаж- больше зарплата лично у неё. Это не руководитель, это конкурент для менеджера, причём очень жёсткий и пакостный. При моём увольнение вскрылся такой факт: она в Ведомости по зарплате предъявляла фиктивные заниженные суммы за несколько месяцев, разницу забирала себе в карман. И получается подделывала подписи в документах…Такой мошенницы я не встречала за 30... Далее →
-
В первый день моей стажировки в ТРЦ СБС Мегамолл администратор [Л.] объявила, что ей нужны деньги, и она будет выходить в выходные дни независимо от графика. Не согласна-до свидания. Хотя по распоряжению фабрики работает в смену один человек, либо менеджер либо администратор. Уточню, что представитель фабрики г.Уфа собеседовала и приняла меня на работу (не [Л.] Макеева!) Согласилась, говорю посмотрим на трафик. Но Макеева и в будни стала приходить в салон в любое время и требовать очередность консультаций (конечно же ей «нужны деньги, и я должна понимать»). Работать было некомфортно. После каждой моей продажи в её отсутствие высказывала претензии, что это был «её покупатель», как я посмела договор провести своей продажей?! Придумывала легенду!, и исправляла договора в программе на своё имя, никак не доказав что она ранее общалась с этим покупателем. Отчёты и графики составляла с личной для себя выгодой, меньше у менеджера смен и продаж- больше зарплата лично у неё. Это не руководитель, это конкурент для менеджера, причём очень жёсткий и пакостный. При моём увольнение вскрылся такой факт: она в Ведомости по зарплате предъявляла фиктивные заниженные суммы за несколько месяцев, разницу забирала себе в карман. И получается подделывала подписи в документах…Такой мошенницы я не встречала за 30... Далее →
-
В данной организации существует 4 подразделения: кондитерская «Дочь кондитера», ресторан «Сын мясника», магазин «Шафран и автомойка. Я работала в кондитерской с мая 2019 г по март 2020 г в должности бариста. За этот период сотрудников увольняли без повода и предупреждения. Менеджеры просто выкладывают объявление, что требуется бариста, приходят стажёры, они проходят стажировку и после этого увольняют какого-нибудь сотрудника, без отработки. Расчёт можно ждать в течение месяца и вам обязательно вычтут несуществующие недостачи. При устройстве на работу обещают устроить официально через 3 месяца, но этого не происходит. Зарплату и аванс задерживают постоянно, а ещё могут не доплатить. Менеджеры и бухгалтер некомпетентны, не знают законов, не соблюдают субординацию. При расчёты мне выплатили вместо 28.000 р 15.350 р. Аргументируя: 6300 вычли за инвентаризацию, 600 р за 23 февраля, а куда делись остальные 5.750 не придумали на что списали. Нас за раз уволили 4 человека, к этому менеджеры готовились неделю (выкладывали объявления, врали что набирают сотрудников для новой точки, составляли график работы кондитерской уже без нас). У каждого уволенного за инвентаризацию вычли по 6.300, в итоге 25.... Далее →
-
Обещали оплачиваемую стажировку и официальное устройство. В итоге и того и другого нет. На сан книжку и трудовую им было плевать. Проработал 5 дней на стажировке, после послали нафиг. В общем, неофициально нанимают бесплатную рабочую силу. При этом условия на кухне ужасные. Выглядит может все и вкусно, но, во-первых, для приготовления супов используется вода из-под крана, а в Краснодаре такая вода очень грязная. Во-вторых, большинство продуктов заморожены и держатся в морозилках более месяца, те же супы например. И в-третьих, пофиг на то, что что-то упало или испорчено — продукты стараются максимально использовать, чтобы не было потерь. Постоянные перемаркировки. Единственный их плюс, если это можно считать за плюс, а не скрытие действительности — это подача блюд. И тарелки протрут, и все красиво нарежут, соусом польют и т.д. Это было про работу. Про обещанную ЗП: 1000 руб за смену (13 ч.) без сдачи аттестации (знание рецептуры) и 1600 руб. после сдачи аттестации. Но это если вас приняли на работу, а не как меня выгнали, хотя я пахал 5 дней подряд и хотел устроиться туда не смотря ни на что. Если осмелитесь туда устроиться, то сразу требуйте оплачиваемую или хотя бы официальную стажировку, договор... Далее →
-
г. Краснодар. Здравствуйте, возможно мой комментарий сэкономит кому-то драгоценное время. Увидел в интернете объявление необходим водитель на погрузчик зп 38 000, график работы 2/2. Вроде хорошие условия. Прихожу в офис на Дзержинского, поговорил с кадровиком (как мне нравятся эти дамы, вышедшие в тираж, с целлюлитом и манией величия ;)), оказалось что я подхожу им и можно выйти на стажировку (ну или что типо того без оформления). Прихожу я в магнит на солнечную. И начинаю с менеджером разговаривать. Вообщем за график 2/2 вы получите 22 тысячи рублей на руки (это при том что на погрузчике самая большая нормировка, среди остального рабочего персонала). Что бы заработать 30−32 придется выходить в выходные дни и ночные смены, разгрузки. Когда я сказал ему про 38 в объявлении за график 2/2 он был удивлен ;). Ну окей, думаю, уже обманули. Спрашиваю дальше: я буду только на каре работать? Нет, говорит менеджер, ты себе паллетов снимешь сколько нужно и будешь ходить товар собирать. Так же ты будешь разгружать фуры, работать грузчиком, когда необходимо. Но ты нам понравился и у тебя зарплата хорошая будет, под 30 тебе будем закрывать. Ага, думаю, щас. Попрощался и ушел домой. Можно найти гораздо... Далее →
-
официального трудоустройства нет! зарплата мизирная и зависит только от вас, не смотря на то, что вы на окладе! работаешь за троих и получаешь копейки, о повышении или надбавке только обещания! больничные не оплачиваются, хотя на собеседовании обещали оплачивать! работа в праздничные и в выходные дни не оплачивается. условия работы отвратительные, цеха не отапливаются. отсутствие более двух дней по уважительной причине с последующим увольнением без выплаты заработной платы! увольнение по средствам смс или через работников компании без объяснения причин! на стажировке самообучение, «это тебе надо». очень не рекомендую эту компанию! Далее →

