Отзывы о прохождении стажировки в Красноярске

Их нет Далее →

Постоянное вранье про зарплату: будет через неделю, потом еще неделю, и потом вас просто блокируют, чтобы не названивали, и делай что хочешь. Задержки по месяцу, а то и больше! Категорически не рекомендую эту контору! СК Легион, в итоге приходишь на трудоустройство, и они тебе впаривают про испытательный срок по ГПХ, а компания уже другая, ахах, с Легиона стал Стандарт. А еще прикол: чтобы приехать до Красноярска, еще и билеты за свой счет купи, а они тебе потом в зарплату возместят. Развод для [censored]. Далее →

Их просто нет! Далее →

Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник, что собственница — просто вылезшие из дыры, никогда не получившие ни дня образования. Слово «Здравствуйте» для них не существует. Рыжий собственник — просто смех. Человек, который вообще не понимает ничего в бизнесе, а его худощавая злая женщина — это из тех, кого в жизни обижали, унижали, и тут ей дали власть над людьми. Это, конечно, она так думает. Сидим у неё на планёрке, она говорит: да они тупые, эта овца, эту надо кошмарить. Слушаю и просто в шоке, откуда в этой прозрачной даме столько ненависти. До этого у меня была непосредственная руководитель М., ну это вообще беда. Я ранее читала отзывы, и пишут сотрудники о ней же, что она над собственницей угорает, говорит: «не мешайте ей рушить всё своими руками» — это, я вам скажу, на самом деле так и есть. На планёрке с собственницей сидит и нас, свою же команду, топит, а после планёрки подходит и говорит: «да успокойся, дай ей разрушить всё своими руками». Я отработала на предыдущей работе очень много лет, и такого я не помню даже близко. Всех постоянно подозревают в воровстве, а воровать-то нечего. Тут даже пробник бесплатно не возьмёшь. Всё только за деньги и через согласование. Людей... Далее →

Большая удобная кухня, всё Далее →

На собеседовании обещали ставку 250 в час, когда вышла на стажировку, сотрудники удивились и сказали, что работают за 200. Неадекватная шеф-повар истеричка. Всю свою стажировку вы будете слышать о том, что она вас ничему учить не обязана, идите учитесь в техникумы и институты. Женский крысиный коллектив, все поварихи в возрасте 40−50 лет обсуждают тебя (и всех и всё остальное), когда ты стоишь в пяти метрах и всё слышишь. Я отработала 7 смен (в график меня поставили после второй или третьей смены), мне ничего не выплатили, бежала я оттуда бегом после того, как «прекрасная» шефиня в очередной раз на меня наорала из-за того, что я не знала, как отдается блюдо, которое ни разу не видела. Далее →

Хороший и дружный коллектив это пожалуй все плюсы Далее →

Отработала неделю, заболела ковидом, пришлось уйти на больничный, чтобы не заразить никого в офисе (переживала, что у других дети). Кстати, в офисе вы сидите очень близко друг к другу. Предоставила справку, а мне сказали больше не выходить. Спустя год и 2−3 месяца у них до сих пор не появились деньги, чтобы выплатить зп. Стажировка 3 дня. Работала HR, он, конечно, вас сопроводит в мир этого [censored], но риэлтора бегут оттуда, потому что оклада никакого. Далее →

В клинике, где я работала, был достаточно хороший коллектив Далее →

Когда я пришла туда работать, в вакансии и на собеседовании говорилось о должности «менеджер по работе с пациентами»; как оказалось, это ассистент. Делалось это, чтобы не требовать мед.обр. Также говорилось про оф. трудоустройство. И только после прохождения обучения и выхода уже в платные смены, я узнала, что оф. ту только с мед. обр. Хотя не скрывала, что обр. такого не имею. Мне же утверждали, что ту оф. А, да, обучение и стажировка бесплатная. Для ассистента. Он ничего за это не получает. Просто 2.5 недели проводит в клинике на полных сменах. Только в случае дальнейшего выхода в платные смены получит 3000, и то не факт. Задержки — классика в этих клиниках. Работают до 21, задержки до 23, и это нормально еще. Работа на два или даже 3 кабинета — самое любимое. Когда никто из других ассистентов не захотел выходить на смену, ты остаешься один на три кабинета. Каждому врачу нужно помочь. Каждый кабинет после приема подготовить. В конце смены убрать все помещения). Доплаты за объем работы в два, а то и в три раза больше — никакой нет. Работаешь за идею) выгораешь и больше не хочешь иметь ничего общего с этой сферой) ну и т.к. ту неоф., то ни отпуска, ни больничные не оплачиваются. Ты просто теряешь дни, когда можешь работать... Далее →

Современный офис, расположение, парковка. Далее →

Это, наверное, первый раз, когда я решил написать отзыв о собеседовании, однако не от того что написать не о чем, а больше от массовости похожих проблем в компаниях города. Форвард Авто — это как раз тот случай, о котором стоит написать. Не скажу, что услышал там нечто новое, но уровень наглости и маразма сотрудников на отборе удивил по-настоящему. Тут было всё, что я «люблю», и даже больше:  — беготня через три этажа за анкетой, чтобы переписать половину резюме от руки;  — ложь в вакансии и на собеседовании о требованиях и условиях работы;  — хамство и провокации;  — абсолютная непредметность и размытость разговора. По ходу встречи у меня сложилось ощущение, что критериями отбора являются не профессиональные навыки соискателя, а некий личностный портрет, который коллеги до конца не понимают. Судя по вопросам, заданным мне, идеальный кандидат в Форвард Авто выглядит примерно так: это семейный человек с финансовыми обязательствами, готовый, однако, прогнуться под любые требования компании, в том числе и незаконные. Отзыв в первую очередь для тех, кто только планирует откликнуться на их предложение. Поскольку сотрудники Форвард Авто тщательно скрывают некоторые особенности работы до первого интервью, а иногда и до второго, я опишу их тут:  — полиграф;  —... Далее →

более менее адекватное начальство, питание отличное, очень вкусно и сытно, место для отдыха большое (прям комнатка своя, стульчик столик, можно сидеть и смотреть в щель и видеть если кто-то пришёл) Далее →

Работала барменом в кофейне. Ну что ж. В принципе работа неплохая, но пройдёмся по минусам. Коллектив ужасный, 40-летние бабоньки, которые только и могли что обсуждать в крысу меня и друг друга. Некоторые могли наорать на меня. Вечно недовольные повара, когда подходишь к ним с просьбой подать блюдо ДЛЯ гостя! Далее руководство, админы адекватные, но опять же обсуждали за спиной) Руководитель С. вела себя адекватно, но отпускала в мою сторону комментарии по поводу моей походки, в то время как у меня искривление позвоночника. А гендиректор — это… сказка, заставили бояться её, и меня действительно трясло от неё, неадекватная мадама, но терпимо. Дальше: требовали медкнижку, не выделяя на это средств. Требовали купить новые кроссовки (которые, кстати, на собеседовании им понравились, и они подходили под их требования: чёрные, однотонные, не лаковые) ПРИ ЭТОМ не выдавали нормальную рабочую форму (месяц ходила в старой рубашке с дыркой и пятном, а потом в рубашке коллеги-официанта, которая мне давила в груди) Просила, просила эту несчастную рубашку мне заказать, завтраками админка кормила. По з.п. решайте сами. На собеседовании про з.п. ничего точного не говорили, «от 20-ти, от 20-ти». В первый день стажировки руководитель С. сказала, что 25 железно, в конце... Далее →

Навыки делового общения кадровика. Вежливость и оперативное предупреждение соискателя о непредвиденных изменениях в планировании встреч. Далее →

Бегите от компании мебельная фабрика «Ваша мебель», ИП [Н.] А.В.: почему вы должны обходить стороной заманчивые вакансии этой шараги. Подробнее в моем отзыве. Меня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели меня встретила интеллигентного вида [Е.], представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Через пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: — Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет, несоответствие не исправляют —... Далее →

В целом сам процесс работы был нормальный, люди относятся к тебе по-доброму, дружелюбно, правда после моего ухода менеджерки перестали относиться, не знаю насчет остальных Далее →

Работала в этом месте продавцом-консультантом, выплатили зарплату ниже, чем та, на которую договаривались, на основании того, что я не отработала полностью «испытательный срок». Когда позвонила узнать, почему так получилось, мне в грубой/агрессивной форме сказали, что считают, что в таких случаях вообще не должны выдавать зарплату за отработанное время и поделились тем, что в следующий раз не заплатят человеку вообще. Оплата максимум 1000р за смену, мне предложили 3 тестовых дня по 300 и первый месяц по 800. Когда я получала свою зарплату после 3 недель работы (я ушла, потому что мне было тяжело совмещать), мне сказали, что не могли мне сказать 800, должно было быть 600, но я и их не получу, потому что не доработала месяц. Мне выплатили по 300р за все дни, что я отработала. Я была немного в шоке, потому что изначально мне руководитель (или какая у нее должность, не уверена) казалась адекватной, а в итоге все закончилось обманом и агрессией с посылом, что мне делают одолжение, что оплачивают часы моей работы. Я просто надеюсь, что кто-то это увидит и сможет не повторить мою ошибку. Далее →