Отзывы о прохождении стажировки в Курске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Курске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Курске - это всегда риски.
🔴 В списке 104 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Курск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (3)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (104)
-
Не верьте рекламе про зп 40 000 рублей, там её нет … Вы даже не получите свои 20 000 за стажировку в два месяца, будите жить на работе, за всё будут штрафовать, все бегут от туда … Не верите, посмотрите каждый день выкладывают объявления о вакансии, текучка кадров, говорит сама за себя) и ещё всем заправляют не русские национальности, и обувь которая продается там за 20 000 — это Китай))) не знаю почему люди ведутся на такое, это как у Татьяны в магазине тиффи дворец шуб, она их продает за 80 000 а покупает за 20 000 в Китае))) Далее →
-
Началось с того, что я увидела объявление на авито — требуется администратор мебельного салона «Дом мебели» ИП [П.] [А.] [Л.], зарплата 45000р. Я созвонилась с руководителем .Назначили собеседование. На собеседовании как обычно говорили обо всем, кроме зп. Спросили чуть ли не всю родословную, но про зп ни слова, немного обрисовали, что входит обязанности управляющего салоном, но дело не в этом. Перезвонили через пару дней, сказали, что подхожу на эту вакансию, пригласили на стажировку. В итоге я приехала к 10 утра к ним в салон, там сидит еще одна девушка на эту же должность. То есть мы должны были соревноваться между собой. Дальше вообще бред. Нас посадили за отдельный стол, кинули одну методичку на двоих, на просьбу распечатать еще одну, буркнули — бумаги жалко. К нам за весь день никто не подходил, никто не обучал, в курс дела не вводил. Мы сидели и листали часов 8 эту методичку. Затем девушка, пришедшая на эту должность не выдержала и спросила — А обучение то будет? Что вообще происходит? Ей не ответили. На следующий день она не пришла, а я почему-то явилась, хотя надо было последовать ее примеру. Но все же продолжала ходить в эту зону абсурда. Персонал сторонился при любом вопросе, куратор, которая должна была проводить обучение -занималась... Далее →
-
28.02.2018г. Коммерческий директор завода СчетМаш Гультяев [П.] приезжал в г Новосибирск, попросил встретить в аэропорту 6:45 и повозить его по клиентам. Договаривались сразу все поездки за его счет, два дня я его возил по городу, посетили более 20 торговых точек, но в итоге обманул, не заплатив ни копейки. А до этого времени меня нагружали разными заданиями, обзвон клиенской базы из 2Гис за свой счет, выявление потенциальных клиентов, изучение тех литературы и законов 54ФЗ, составление маршрутов. Мотивация построена таким образом, что не представляется возможным самому посчитать сколько заработаешь, с заведомо невыполнимым планом продаж. Предполагаю компания находится на стадии разорения, тк выпускают не востребованный продукт на рынок, далеко устаревшую ККТ. Именно поэтому ищут в городах миллионниках халявную рабочую силу, Региональных представителей, которые будут бесплатно нарабатывать и расширять клиентскую базу. С испытательным сроком 6 месяцев! Не рекомендую эту компанию для трудоустройства, не тратьте свое время! Далее →
-
Отношение у заведующих цехами к рабочим гадское. Нормальные условия работы не предусмотрены, работник в цехе и жнет и чтец, и на трубе дудец. Если продукт упал на пол, то его поставят на место и в последствии продукт будет на прилавке и его съедят, а ведь пол то не факт что чистый, особенно если учесть то, что сотрудники не всегда переобуваются. Тараканы вообще живут там, как у себя дома. Антисанитария полная (после туалета рабочие не моют руки). Про стажировку вообще можно молчать — все покажу, конечно, но потом отправят в свободное плаванье и бегай за всеми, чтобы соизволили помочь. Много ненужной работы в виде перестановок продуктов. За такую работу мизерная зарплата. Будьте бдительны! Далее →
-
Начну с того, что на время испытательного срока никакого договора не составляется, и человек, отработав некоторое время и не угодив начальнику, остаётся вообще без какой-либо зарплаты. Текучка страшная, мало кто работает больше месяца. Виной тому, прежде всего, хамское отношение директора к сотрудникам, который абсолютно не стесняется приправить свою речь и отборным матом, и откровенными оскорблениями. Это при том, что горничные работают практически без чистящих средств и инвентаря, при этом доводят каждую квартиру до блеска за просто нищенскую зарплату (фирма сдает квартиры посуточно). В общем, работать в этой фирме вы будете не 3 часа в день, как обещают в начале, а целый день и вполне вероятно, что бесплатно. Далее →
-
Если вы хотите поработать бесплатно, тогда вам в Федеральную почтовую службу.1)при приеме на работу заключают непонятный договор, единственный экземпляр которого остается ув компании, вам на руки ничего не выдают, объясняют это тем, что у них месяц испытательного срока, а потом с вами заключат постоянный договор.2)в первый рабочий день проводят небольшой инструктаж (как работать с простыми/заказными письмами) и что называется в путь, причем в первый же день вас нагрузят по полной, не менее 50 писем, из них львиная доля заказных и категории лично в руки,с которыми очень много мороки в оформлении, если что-то не так, не поставили число, должность и тд, такое письмо будет считаться неотработанным и вам за него ничего не заплатят.3) при той мизерной з/п,которую они платят, у них действует система штрафов для курьеров: порча/утеря письма-500 руб, вручение письма не лично в руки адресату, а его близкому родственнику-100 руб и тд 4)зп сдельная, зависит от кол-ва отработанных вами писем, а именно простое письмо-3 руб, заказное-7 руб, извещение-1 руб (это если вам не насчитают штрафов и засчитают все письма как отработанные) Конкретно в моем... Далее →
-
ооо Грибная радуга-это шарашкина контора. Мало того что собеседование ждешь час под воротами, так тебе с порога не обрастет не досвидание. Хамское отношение к людям. Вешают лапшу на уши, заманивают зарплатой, а потом увольняют сразу после испытательного срока. Далее →
-
Вакансия: машинист холодильных аммиачных установок. Вас ни кто стажироваться и учить не будет. Оборудование сложное. Вы должны прийти и все знать. Выводят в смену без стажировки. С первого дня вам показывают что вы не нужны. Начальнику с вами не когда заниматься. Если вас на работу принимал не инженер холощильщик то вас с первого дня выживают! Первый раз встречаю такое отношение при трудоустройстве. По факту вакансия есть, но на месте вы не нужны. Не тратьте время и нервы. Данную вакансию не рекомендую. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование, откликнувшись на резюме. Собеседования, как такового, вообще не было. Пришел, заполнил анкету, и мне сразу (даже не читая анкеты) назначили стажировку 3 дня по 5часов и, конечно, бесплатную. Вышел в первый день. Нашел заведующего отделом, в котором мне предстояло стажироваться. Он должен был мне все рассказать, что и как, однако заведующий почти сразу скинул меня на стажера, который был там второй день, чтобы этот стажер мне все рассказал и показал (!) Через час меня вообще перекинули в другой отдел из-за того, что на моем отделе уже есть стажер, поэтому я должен помочь другим. И так до конца дня я был не в своем отделе. Второй день прошел аналогично, меня кидали на любые отделы, кроме того, в котором я должен стажироваться. И под конец дня одна из продавцов в дружеской беседе проговорилась, что со мной так поступают, возможно, из-за того, что в их (этой девушки) отделе и других отделах кто-то в отпуске, поэтому меня кидают на их отделы, иначе бы они вообще без выходных работали. И я, возможно, сначала буду работать там, на их отделах. Но для себя я выводы уже начал делать, хоть и старался верить в лучшее,... Далее →
-
Народ, обходите стороной компанию " Медтехника «. Приходишь по объявлению, говорят, что контора полностью белая. Обещают оклад и проценты. Но правда сначала необходимо пройти стажировку, за которую Вы получите только оклад. Приносишь все документы, добросовестно стажируешься, а потом тебе в конце стажировки говорят, простите, Вы нам не подходите. И естественно, никакой оплаты. Далее →
-
Приглашают на работу по специальности инженер-электронщик предлагают пройти стажировку, говорят что стажировка будет оплачена, в итоге после 2х недель стажировки специалист отдела кадров бессовестно заявляет что стажировку они оплачивать не будут. Напрашивается вопрос: вы кого ищете и кто у вас будет работать после таких фокусов? Далее →
-
Жуткое место. Постоянно ищут бариста, потому что работать там будет только дурак. О условиях: заработная плата якобы 12 000 (800рдень), 3 листа штрафов, один штраф около 300р в день гарантирован, работа 13 часов без перерыва, туалет один на всех, раздевалки нет. Бариста должен помимо основной работы (приготовления кофе, коктейлей и продажи пончиков) еще и мыть залы и туалет, т.к уборщицы там тоже нет. Работает заведение до 11 вечера, вместо 10, но в последний час работает начальство. Часто бывало, что пока ты все моешь, заходят клиенты, и ты бросаешь грязную тряпку и бежишь их обслуживать, при чем не важно туалет или зал мыли. Стажировка якобы неделю, неоплачиваемая, но через два дня вас будут оставлять в кафе в одиночку, оплачиваться это никак не будет. На стажировке работаете полный день (13 часов). Обучают на уровне «посмотри и запомни, а потом освоишься», зато после обучения будут требовать 100% профессионализма со словами «Ну ты же Бариста!» Оформления никакого нет. Несмотря на листы штрафов, выходные и праздничные дни оплачиваются так же по 800р, больничный тоже брать нет смысла. Начальство муж и жена 22 и 24 года, мнят себя... Далее →
-
Все эти названия-шарашкины конторы. Устраивалась в ООО «Стиль» оказалась в ИП Скулков С. А. Требовала на руки дать трудовой договор, должностные инструкции, положение об оплате труда и др. необходимые документы для работы, после чего мне сообщили, что я уволена. Предложили написать заявление по собственному желанию, в противном случае грозились уволить так как не прошла испытательный срок. В трудовой запись сделали только после определенных действий (запись на диктофон, фото документов, переписка по эл.почте на раб.месте) и только после увольнения мне сделали запись в трудовой, но не с той даты когда приступила к работе (меньше на две недели). Разговаривала со всеми сотрудниками, которые подтвердили, что работают не официально и без обещанной зар/платы, потому что не куда не смогли больше устроиться. Рабртаютпо 2−3 месяца и потом из увольняют. Текучка страшная! Далее →
-
Магазин «Милавица"- продажа нижнего белья, работодатели из Белгорода, в Курске два магазина- в торговом центре «Олимпийский» и на Ленина, отношение к сотрудникам кошмарное, проработав пол года, так и не была оформлена, хотя обещали через месяц стажировки, зарплата 8−10 тысяч в месяц, постоянные недостачи, за последний месяц не заплатили ничего- сказали — все ушло в недостачу! Хотя я вообще была не оформлена и при выходе на работу не проводилось никакой инвентаризации (как это положено в любой нормальной организации) Так что если не хотите бесплатно работать и большого геморроя туда не ходите! Далее →
-
Приглашают на стажировку, обучиться и ознакомиться. На деле, ищут бесплатную рабочую силу. Если любите бесплатно поработать — вам туда. Не зависимо от того из какого Вы региона. Относишь документы на оформление на работу, их забирают и объявляют, что 3 дня стажировки бесплатно. Стажируют от 5 до десяти дней, а затем объявляют: что Вы не прошли стажировку. Далее →
-
Правовое агенство помощи авто владельцам «папа» на К. Зеленко 9. Мошенники: постоянно набирают аварийных комиссаров, которые работают две недели, типа испытательный срок, а потом говорят Вы нам не подходите, от вас мало клиентов обращается! Не ходите туда и не обращайтесь за юридической помощью, там все построено на обмане! Далее →
-
Обратился на биржу труда. Направили в эту организацию. Располагается на улице Льва Толстого. Много обещаний, а в конце испытательного срока результат один: Или уволю по статье или пиши по добровольному желанию. Вначале было оочень много болтавни, обещаний, разговора на нацеленность для достижения результата. Поэтому будьте осторожны, не попадитесь на этот развод. Далее →
-
Проработал более двух лет в ООО ПромИнвестПроект, генеральный директор Павлов Виктор Алексеевич, он же ИП Павлов В.А., он же генеральный директор ООО Бастион, ООО РесурсоЭнергоКонтроль (ООО «рэк»). Теперь безумно стыдно что там работал, «запачкался» так, что не скоро «отмоюсь», не смог работать даже за зарплату 40 т.р. (из которых официальная зарплата 10 т.р.). Полностью подтверждаю все отрицательные отзывы о Павлове В.А. ранее написанные здесь и еще на многих других подобных сайтах. Трудовой договор либо не заключается (с офис менеджерами — секретарями) либо второй экземпляр на руки не отдается по указанию Павлова. Зарплата серая (официально порядка 10 т.р.) при увольнении работника с обещанной серой частью зарплаты (зарплата, отпускные и т.д.) Павлов кидает. Зарплата вовремя не платится, отпускные из расчета серой зарплаты перед отпуском не выплачиваются. Серая часть зарплаты, а то и официальная часть зарплаты перед праздниками (если по закону положено) не выплачивается. На все договоренности с работником при приеме на работу Павлов плюет, свое слово ни когда не держит, особенно когда дело касается денег. Совершенно не пунктуальный человек, а опаздывать и что бы его ждали это конек — фишечка Павлова. Безумно любит когда его ждут, особенно если он кому-то, что-то должен.... Далее →
-
Руководитель компании постоянно оскорбляет и унижает, угрожает, иногда бегает по офису и кидается в подчиненных предметами. Зарплата чёрная или серая, систематически менеджеры (и другие сотрудники) нанимаются на испытательный срок в три месяца, затем увольняются без оплаты труда, причина увольнения — якобы плохо старался, на самом деле — экономия денег на «бесплатной рабочей силе». Придумана система штрафов, наказаний. Сайт компании www.rr46.ru Далее →
-
Господа! Данный работодатель принимает на работу водителей-дальнобойщиков с испытательным сроком два месяца. После испытательного срока он увольняет водителя не выплатив ему зарплату за эти два месяца, ссылаясь непонятно какой-то причиненный ему материальный ущерб. Так же данный работодатель психологически не уравновешенный, систематически оскорбляет и унижает работников, а когда находится под градусом, может распускать руки. Далее →

