Отзывы о прохождении стажировки в Находке
Ищете работу на стажировке в компаниях в Находке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Находке - это всегда риски.
🔴 В списке 13 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Находка, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨💼куратор (1)
Отзывы (13)
-
08.07.2024 я была трудоустроена к ИП Момот Д.Н. в ювелирный магазин «Sokolov», расположенный по адресу г. Находка, ул. Школьная 1в (ТЦ Апельсин) на должность младшего продавца-скупщика. Так как офис работодателя находится в г. Владивосток, все документы с г. Находка передаются в офис с водителем-курьером. Два экземпляра трудовых договоров (мой и работодателя) были направлены электронной почтой в день трудоустройства, а именно 08.07.2024, и оригиналы документов были переданы в офис с водителем 11.07.2024. По настоящее время (10.10.2024) у меня на руках нет моего экземпляра трудового договора. Подтвердить мои трудовые отношения возможно только по выписке из электронной трудовой. Официальное время работы магазина «Sokolov» с 10 до 20 часов ежедневно, без перерывов и выходных дней. У работодателя ведется 2 программы по учету рабочего времени сотрудников — «1С торговля» и «Торговля ЗМ». Во время трудовой деятельности в мои обязанности входило — прийти в салон заранее, до официального времени открытия, для того чтобы выложить ювелирные изделия на прилавок; открыть кассовую смену в программе «1С торговля»; в программе «Торговля ЗМ» протабелировать себя на текущий рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Все. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую связываться с ООО ТД Волконский. Очень многое всплывает после оформления, на этапе собеседования не договаривают важные подробности, а самое главное — обманывают с размером зп. Я работала в отделе экспедиции, коллектив приятный, но на этом плюсы заканчиваются. При устройстве обещали одну зарплату, потом в договоре была указана другая сумма с почасовой ставкой. Сказали, будут остальное доплачивать в виде премии. В итоге обещанных денег не видела ни разу, постоянно то на 800, то на 1500 руб. меньше. При увольнении не заплатили премию вообще, ссылаясь якобы на то, что ее будут считать, когда я уже не буду там работать. Однако могу сказать, что мне еще повезло, остальных коллег кидали и на бОльшие суммы. Не обращайте внимание, что вся зарплата «белая», они запросто могут поставить вам меньше часов, чем по факту. Мутная организация, сидят и ищут лазейки в законодательстве, как бы и за что вычесть у людей. Это притом, что зарплаты изначально неконкурентоспособны. Не забывайте также, что при увольнении в течение испытательного срока у вас еще вычтут за мед. книжку какую-то сумму, размер которой вам также никто не скажет. Не выдают на руки никаких документов, трудового договора или расчетных листов не допросишься. Документа... Далее →
-
Не связывайтесь с ними: слишком многого хотят от вас как от работника, предлагая «рабские» и «туманные» условия труда. Оформление НЕ по ТК РФ, график работы 8−10-12 часов в день, 6 дней в неделю, 1 выходной (два выходных рядом стоять не могут), нет отпускных и больничных, гос. праздники — это ТОЖЕ рабочие дни (по ТК РФ работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в 2-ом размере, здесь такого нет). Ставка 100 руб/час на время испытательного срока и обучения. Далее 120 руб/час + доплаты за проведение онлайн встреч с учениками. Оформление по договору самозанятого, вы будете платить с тех небольших заработанных денег 6,5% налогов, из которых 4,5% вам вроде как компенсируют, но это тоже «вилами по воде писано». Не ведитесь на «бесплатное обучение таро» — не такое уж оно и бесплатное, учитывая то, в какую кабалу вы себя загоняете. Вы обязаны пахать на них практически круглосуточно, чтобы заработать хоть какие-то адекватные деньги, они же могут вас уволить в любой момент по своему усмотрению. Договор с самозанятым вас никак не обезопасит. У РШТ слишком пафосная самопрезентация и слишком замудренный процесс отбора для таких неприглядных условий. О процессе... Далее →
-
Если вы хотите работать в темноте и дышать пылью, вам сюда. Отношение местного директора как к собакам; кинуть на деньги — это его любимое дело. Не соглашайтесь на стажировку без оформления, за неё вам не заплатят. 3 месяца испытательного срока за 28 т.р., а потом начнётся цирк: много мы вам не заплатим, а за 35 вам придётся совершить чудо и собрать больше, чем есть в наличии заявок. По складу лучше ходить в краске, так как куски штукатурки, отваливающиеся от 10 метрового потолка, могут подарить вам море незабываемых ощущений (зато аренда дешёвая). Темно как в склепе, так что хорошо, если ваша каска будет шахтёрской (с фонариком). Сидеть, курить и думать о бытие времени не будет вообще, так как помимо сборки накладных вы будете выгружать фуры, местные приходы, растаскивать этот товар по складу и грузить машины, но вам за это не заплатят, вы же рабы, а рабы должны заткнуться и работать. И про оплату переработки забудьте, тут так не принято. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Далее →
-
При наборе сотрудников представляются First_Line, на деле эта компания никакого отношения к ним не имеет, врут, чтобы соискатели сразу не сливались. Разные сотрудники на собеседовании обещают разные (!) оклады, но всегда эти цифры будут под 50 тыс. ₽, уже с вычетом налогов (ага, конечно). На деле путем кучи расспросов удалось чисто случайно выбить из HR-а, что оклад 19 тыс. ₽ до вычета, сотрудница пыталась всякими оправданиями это обосновать, но выглядело нелепо. А далее премия, которая никак не прописана в договоре — «на усмотрение руководителя», то есть ничего, если посчитают в свою пользу или копейки. Штрафы (депримирования) так же на усмотрение руководства и за все подряд: опоздание, не тогда поел, без разрешения на секунду ушел в туалет и т.п. Повторюсь, штраф может быть равен всей премии. Офис… ну, выглядит он так, будто в нем 3 года гадили и ни разу не убирали, а HR-ы будут заливать, что проект новый, начали буквально месяцы назад и сейчас первый набор — ага, конечно, у вас там под столом нагадили. На деле набирают всех подряд на испытательный срок, платят оклад и увольняют всех и по-новой набирают доверчивых. Далее →
-
Хамское отношение к сотрудникам. Две руководительницы: страшная и жирная. Страшная — ничего не знает и ничего не помнит, жирная — все время жрёт и бухает. Обе корчат из себя звезд, собирают сплетни и прогуливают работу. Обещанное повышение зарплаты после испытательного срока может так и не наступить, могут не заплатить за работу в выходные. Далее →
-
Саратовская 2, Сибирь Сити. Позвали на собеседование на должность администратора в Сибирь Сити. В 2ГИС написано, что компания занимается системами безопасности и охраны. Сайта не нашла, но и плохих отзывов тоже не нашла. Скорее всего, уже сменили название и офис. По телефону со мной разговаривала женщина в возрасте, сказала, что нужен сотрудник на должность администратора, обязанности перечислила типичные для сотрудника ресепшена. Я спросила про продажи, меня заверили, что работа без продаж. Пришла на собеседование, встретил администратор мужчина в костюме, маска, все как положено. Спросил, кто меня приглашал, выдал примитивную анкетку, сказал заполнить хотя бы ФИО, и отправил в конференц-зал чиркать ручкой по бумажке. Заполнила не особо важную информацию, то, что и так выставлено на всяких ХХ. Ру и отдала админу, он отправил ожидать обратно, мол, посмотрите телевизор. Стала осматривать помещение, стульчики стоят, магнитная доска, большая плазма с [П.] какие-то фотографии людей в рамках, но все безликое, чисто театральные декорации. На ресепшене у дядечки в костюме было так же. В конференц-зал зашла бабушка, обменялись парой слов, сказала, что она на стажировку и считает, что плохой работы не бывает, сама она и так уже в свои 70 прошла и Крым и Рым (паба-ба-бам). Спрашиваю... Далее →💬3 комментария
-
Гнилая контора, кидающая людей на деньги. А теперь подробнее: — множество вариантов остаться без зарплаты и… — множество обязанностей, которые ты обязан выполнять за эту мизерную зарплату при этом… — за любую оплошность с тебя могут взыскать штраф, а когда в зале полно народу и параллельно у тебя приёмка товара, ошибиться очень легко - подставы с малолетками и общественниками, чтобы насолить компании, а в итоге именно вы будете платить штрафы в размере от 20 000 р. - просроченное пиво, за которое тоже платите вы (хотя это незаконно, но договор, видимо, так хорошо составлен, что вы платите за всё) Крафтовое пиво, которое закупают без разбора, которое не продаётся месяцами и которое потом списывается в счёт вашей зарплаты. - постоянная нехватка и текучка сотрудников, из-за чего тебя постоянно пытаются поставить в дополнительные смены в другие магазины в других районах (доплата за это 300 р., которые ты потратишь на дорогу) - на собеседовании обещают какие-то космические зарплаты от 45 000 и выше. Да, если пахать 52 или 61, то, конечно, будешь получать столько и сдохнешь через пару месяцев (таскать кеги по 20-30 кг + бегать постоянно... Далее →
-
-
Два раза был на собеседовании. С интервалом в 2 года. Два раза остановили свой выбор на мне и сказали выходить на работу. Первый раз пришёл, просидел полдня. HR [А.] сказала больше не приходить, потому что так решило руководство. Второй раз — HR [Т.]. Та же самая история. Собеседование с HR и менеджером [Л.]. Обещали, что прошлый раз был ошибкой и такого больше не повторится. Повторилось. 1 день стажировки, на следующий день сказали выходить на работу, через несколько часов прислали сообщение не выходить. Причина та же — изменение структуры компании. Одним словом — балаболы. P. S. Про террариум согласен — сам видел, как парень сидел возле окна и откровенно издевался над менеджером, который проводил собеседование. Далее →
-
Граждане, не ходите работать в компанию «Ветер новых технологий " в Находке. Это сплошное кидалово! Гендиректор [Б.] С.Л. при приеме на работу обещает 18 000 р. в первый месяц испытательного срока с последующим повышением до 22 000 р., а платит 16000р. с последующим понижением. При этом все время не доволен работниками (все медленно и плохо работают), работников меняет через 3−4 месяца. Далее →
-
Устроилась на работу в магазин чулочно-носочных изделий ИП Балушкина ВВ (Гум, 2 этаж, Вис, а Вис), в объявлении на Фарпосте была указана заработная плата в размере 600 выход + 5% от продаж, по факту 450 и 1,5% (3 дня бесплатно, потом стажировка 300р. день около недели, хотя говорят 400),в итоге отработала почти 2 месяца, ушла, но зарплату не заплатили, на телефон не отвечает, подала в прокуратуру! Не советую туда устраиваться, ни договоров, ни зарплаты, таких еще не встречала мерзких руководителей. Далее →
-
Сеть суши баров «Самурай». Начну с того, что отслужив в армии и вернувшись в г. Находка, заочно восстановился в институте и стал подыскивать место работы. На сайте «фарпост» увидел вакансию «сотрудника службы безопасности ресторана», условия обычные: без вредных привычек, отслуживший и т.д., и т.п. ждёт тебя молодой коллектив с самыми распростёртыми объятиями. Скинул своё резюме, через пару дней пригласили на собеседование в суши бар. Приехал, встретил молодой человек по имени Андрей, после продолжительной беседы я узнал, что заработная плата 90р. час с последующим увеличением, как обычно испытательный срок, работа посуточная, график подгоняем под каждого сотрудника, бесплатные обеды, короче полный «фэшн», единственное НО, открытие ресторана через два месяца, если интересно вы подходите, ждите. В обязанности входит наблюдение за персоналом, кассой, обыски, и изъятие имущества ресторана, а так же роллов)))) если тому есть факты. Ну да ладно, я согласился, сказал, что ждать буду, сам устроился сторожем на автостоянку. Начался ноябрь, от данной конторы ни звонка, ни сообщения, ну думаю ладно ребята вроде серьёзные перезвонят. Не перезвонили, позвонил сам в суши-бар, приятный женский голос сказал, что открытие 10 ноября. До 10 ноября всё было тихо, ну ладно... Далее →
-
Решил как-то подработать отделачником в данной компании, взяли на испытательный срок обещали что все нормально будет, зарплата вовремя и все в таком духе. В итоге отработал месяц пришло время з/п и тут понеслось задержки, кормление завтраками. При звонке в офис секретарша начинает говорить чтобы позвонили попозже, якобы директор еще не пришел. Далее →