Хмель Солод: Проблемы с зарплатой и условиями труда
Гнилая контора, кидающая людей на деньги.
А теперь подробнее:
— множество вариантов остаться без зарплаты
и…
— множество обязанностей, которые ты обязан выполнять за эту мизерную зарплату
при этом…
— за любую оплошность с тебя могут взыскать штраф, а когда в зале полно народу и параллельно у тебя приёмка товара, ошибиться очень легко
- подставы с малолетками и общественниками, чтобы насолить компании, а в итоге именно вы будете платить штрафы в размере от 20 000 р.
- просроченное пиво, за которое тоже платите вы (хотя это незаконно, но договор, видимо, так хорошо составлен, что вы платите за всё)
Крафтовое пиво, которое закупают без разбора, которое не продаётся месяцами и которое потом списывается в счёт вашей зарплаты.
- постоянная нехватка и текучка сотрудников, из-за чего тебя постоянно пытаются поставить в дополнительные смены в другие магазины в других районах (доплата за это 300 р., которые ты потратишь на дорогу)
- на собеседовании обещают какие-то космические зарплаты от 45 000 и выше. Да, если пахать 52 или 61, то, конечно, будешь получать столько и сдохнешь через пару месяцев (таскать кеги по 20-30 кг + бегать постоянно при потоке людей)
- оплату за 5-ти дневную стажировку вы получите только в том случае, если через месяц вас допустят к экзамену на продавца-консультанта, а они могут не допускать вас спокойно пару месяцев. В итоге многие увольняются из этого ада, так и не получив денег за стажировку, всё просто.
- набирают всех, кого не лень, из-за чего приходится иногда работать с какими-то неадекватными людьми, которые ещё и могут начать воровать в магазине, делать вам недостачи и расхождения по кассе, а в итоге вы всё заплатите из своего кармана после очередной ревизии.
- ревизии, которые происходят внезапно, про которые вас могут предупредить за пару часов до их начала, хотя у вас выходной, но вы обязаны на них присутствовать.
- под ваше увольнение делается ревизия, на которой могут найти огромную недостачу по товару, после чего с вашей зарплаты спокойненько вычитают недостачу.
Итого:
Даже не вздумайте идти сюда работать, пожалейте свои нервы и здоровье, денег нормальных вы тут не заработаете..
👉 Работа в ХМЕЛЬ СОЛОД в Санкт-Петербурге (26 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ХМЕЛЬ СОЛОД продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (204 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнвентаризации всегда отнимали всю зп, но при уходе на другую должность специально списывают почти всю зарплату, наживаются на сотрудниках, как могут. Штрафы, вечные задачи, минус куча часов работы бесплатно. В офисе работают те, кто обязательно обсуждает и разносит про тебя плохой слушок, лицемерие и все. Хоть перерабатывай, если захотят, то снимут пол зп. Далее →
-
✓ Преимуществаих практически нет! Далее →✗ НедостаткиНа сколько смешно, что компания вместо того, чтобы работать над ошибками, заставляет писать сотрудников отзывы, чтобы перекрыть негатив. Некоторые даже не потрудились убрать ненужную часть и «спалили» всю «контору» (смотрите отзыв от 29.05.2025 Екатерины Морозовой). Если просмотреть также, то много положительных отзывов оставлены с одного «компа» и один и тот же IP-адрес))) Смех да и только. Очень отвратительная компания. Если идти туда, то только из-за очень большой нужды и если себя не уважаете. «Урсы» какие-то малолетки, которые нацепили на себя «короны» и творят, что хотят. Реализовывают просроченный товар и не стесняются даже. Суммы за «инвентарки» берутся как будто из головы. Штрафы придумали за все, что только можно. Видимо, в компании все очень плохо, раз ищут способы на чем бы сократить ЗП продавцам. Если хотите выйти на хороший уровень ЗП, то работать придется без выходных и, возможно, зашлют вообще на очень далекую локацию. Очень надеюсь, что когда-нибудь по их души заявится ФНС или другая какая-нибудь инспекция, так как очень много работают неофициально, зарплата в конвертах, в магазинах тухляк. Несколько ИП, и сомневаюсь, что это все франшиза. Позор да и только. Далее →