Отзывы о прохождении стажировки в Новокузнецке

Ну, что могу сказать, в принципе работа не сложная, есть окладная часть, поток людей большой, так что план по сути выполнить можно. Для меня было очень удобно что рядом с домом, управляющие понимающие. Далее →

С коллегой, а по совместительству наставником, мне не повезло. Конечно, хорошо, что большой поток людей, но на обучение времени не было. В первый день пришла, просто посидела, посмотрела, как все происходит, так как на меня времени не было, никаких задач не дали. 2-й день повторился почти таким же: сидела, во второй половине дня людей уже не было, коллега просто сидела в телефоне и ничего не рассказывала. Сравниваю просто с тем, что в других местах, либо сажают за компьютер и говорят, что делать, либо же какое-то приложение с обучением. Не буду вокруг да около, сказали какой-то сайт, начала на нем все изучать, но как только наставник это увидела, сказала: это вообще нам не нужно, вот на 2 листа, и читай. На 4-й день стажировки мне это сказали. Далее →

Нет Далее →

Работа в ДМ, на которую меня хватило на один день :) Устраиваясь на работу, знайте, обучать вас никто не будет, хотя обещали в процессе, т.к. стажировки у них нет. В первый же день кинули на кассу, типа «пока не познаешь ад, не научишься». Наставника не было, т.к. ушла на обед, и надо было заменить её на кассе. И да, на обед вы будете ходить только находясь в магазине, за пределы нельзя, и в туалет тоже, ходишь в туалет у них. Так как в любой момент по рации могут позвать на кассу и всем [censored], что обед час, он может быть 10 мин. Везёт только охраннику, который весь день может пить кофе и ходить по ТРЦ. Чем предстоит заниматься: \- цены с 2023 г., никто так их и не менял, из-за чего скандалы на кассе с покупателями \- ежедневно приходится делать фотоотчёты по заданиям, при этом тебе никто не может и не подскажет, где что лежит. Даже ТСД не дадут. Приходилось каждый раз отвлекать кого-то, потому что на склад только по чипу (так и не выдали) для поиска какого-то товара. \- по поводу з/п обещали 30 к + 12 к премия, а по факту при заполнении договора обнаружила часовую ставку 160 р., это 26... Далее →

- Есть хорошие люди для общения с общими интересами  — В зоне отдыха есть мягкие кресла-мешки, можно даже покемарить в обед, если не занято  — Кофе и чай отвратительный, но зато есть чайник, микроволновка, холодильник для своей еды Далее →

- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании (программисты-технические художники от 30 000 до 40 000). Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых, и в первую очередь, на зарубежных. Напоминает нехитрую схему сотрудничества крупных стран со странами третьего мира за низкое вознаграждение. ЗП серая (не у всех, только у тех, кто получал больше яндекс-курьера).  — В договоре прописаны невыгодные для работника условия, защищающие только работодателя.  — Могут внезапно уволить в любой день без веской причины (обычная практика компании, как подтверждают старожилы), страшно что-то сказать или сделать не так, не чувствуешь себя в безопасности.  — Такие понятия как Junior, Middle, Senior, Team Lead, чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Также эти звания не влияют на уровень ЗП, хотя нас пытаются убедить в обратном (потому что уровень ЗП только как договоришься, базарные торги, система оплаты непрозрачная, запрещается разглашать, только вот забывают, что по закону свою ЗП ты имеешь право... Далее →

Из положительного, только то, что во время стажировки коллектив хороший попался. К сожалению, на этом всё.. Далее →

Кошмар… Очень не советую связываться с данной организацией, зря своё время потратите и останетесь ни с чем. После собеседования пригласили на 5-ти дневную стажировку, оплачиваемую. После стажировки сказали приехать в офис на экзамен. Экзамен я не сдала. Спрашивали то, о чём я не знала, так как этих знаний не дали во время стажировки. А то, что записывала к себе в ежедневник, даже и не спросили… Да мне и лист-стажировки отдали только на 5 день, до этого не давали посмотреть. После, ещё как оказалось, стажировка у них оплачиваемая только в случае, если тебя трудоустроили. Какой смысл тогда там находиться 5 дней подряд с 10 до 7 часов вечера, по сути, бесплатно… И как обычно, на собеседовании об этом не говорят. В итоге, после несдачи экзамена, мне предложили по новой пройти бесплатно стажировку в другом районе. Я просто в шоке вышла с кабинета директора… Я 5 дней просто так потратила, а я в срочном поиске работы… В общем, не советую туда даже на собеседование идти (но, если у Вас уже имеются неплохие знания о профессиональной косметике, то можете попробовать). А так, лучше конечно идти туда, где с 1 дня на работе трудоустраивают, в таком случае, Вам в любом случае будут... Далее →

Никаких Далее →

При трудоустройстве недоговаривают про ночные смены и какую-то систему оплаты странную. Сотрудник, который выполняет план 750 тр и из них получает 21 тр, это равносильно рабству. Постоянно на ногах, всё время шпыняют, ни сесть, ни в туалет сбегать. Бедные девочки, которые там работают. Все сливки собирают старички и админ, который считает сотрудников рабами: все они плохие и не приносят мне доход. Это её слова. Поэтому там текучка и все оттуда бегут. За 10 часов удалось сходить на обед один раз. Даже если бы платили 40 тр, я бы не пошла туда работать. И судя по отзывам, это система, и так во всех магазинах. А ещё дали вонючую форму, которая воняла и была грязная. Стажировки нет, и это ужасно. Потому что я сбежала бы после часа работы там. Не советую эту контору. Доход у магазина от 10 мл, а зп по 20 тр — это просто свинство. Далее →

Нет Далее →

Абсолютно сырые приложения Полное отсутствие синхронизации между координаторами и пунктами ЦФЗ (одна говорит, вы допущены к стажировке, вторая, что им такие и подавно не нужны) Недружелюбный коллектив Захламления на ЦФЗ (пустые коробки, палеты, самим сотрудникам тяжело перемещаться по пункту выдачи). Далее →

Абсолютно никаких, потраченное время, развод Далее →

Пригласили на собеседование. Созвонились, договорились, что через 2 часа подъеду. Когда приехал на место, меня встретила девушка и дала заполнить анкету. Когда я спросил, зачем мне заполнять анкету, которая во многом дублирует резюме, которое у них есть с hh, она сказала, что не знает меня и мне звонила её коллега. Она даже не знала, на какую вакансию я пришел. Потом она нашла всё-таки моё резюме и предложила совсем другую вакансию менеджера по продажам, а вакансия на производстве, оказывается, уже занята. Вы за 2 часа нашли сотрудника? 3 года назад я уже приходил в эту контору, тогда как раз на менеджера по продажам, но мне тоже сказали, что вакансия пока занята, стажируется человек, но они в нём не уверены и предложили подождать немного и тоже выйти на стажировку. Вакансия «Менеджера по продажам» у них постоянно открыта на протяжении многих лет. По некоторым комментариям, они просто держатся на постоянных стажировках и бесплатной рабочей силе. Та вакансия «замануха,» которой меня заманили, по-прежнему открыта, что и навело на мысли окончательно. Далее →

Скидка на продукцию и форма, красивый ассортимент нижнего белья, на этом все Далее →

Была на первом дне стажировки и поняла, что работать там не буду. С самого начала очень не понравился тот момент, что мне просто сказали приехать к часу и все. Я приехала в обычной одежде, на что Администратор [А.] сказала мне с ходу: «Ты что, будешь в этом работать? Я надеюсь, ты хоть взяла что-то, куда записывать информацию?» Я сказала, что она мне не говорила не взять что-то переодеться, не взять что-то, куда записывать, на что я получила ответ, что должна БЫЛА САМА додуматься, и вообще вряд ли она не сказала об этом. На стажировке также была другая девочка. Пока все обслуживали клиентов, мы с ней стояли рядом и спокойно и тихо переговорили между друг другом, на что администратор нам сказала: «Мы не говорим, когда у нас клиенты в зале — это колхоз». Чего, простите? Также администратор, пока мы все записывали, что она говорит, еще раз акцентировала внимание на мой внешний вид, будто пыталась как-то опустить меня. Когда я посмотрела за все время этой стажировки сколько времени мне сказали, что телефоны мы оставляем на складе, потому что на работе они нам не нужны) и после этой фразы сама листала телефон и что-то в нем смотрела, а через некоторое время... Далее →

Удаленная работа Далее →

Пригласили на вакансию оператора удаленной поддержки в данную организацию. На собеседовании я уточнила, есть ли возможность получать ЗП на карту своего банка, так как у них только 2 банка на выбор. Мне сказали, что по закону можно оформить на реквизиты любого другого банка. 5 дней проходила обучение и практику в данной организации с 10 до 18. Мне озвучили положительное решение и направили в офис на трудоустройство. Здесь начинается самое интересное. В офисе мне заявили, что я могу получать ЗП только на 2 банка, с которыми у них зарплатный проект. Если я даже напишу заявление, то бухгалтер его отклонит. На мою апелляцию к тому, что по трудовому кодексу работодатель не может вынуждать сотрудника получать ЗП на карту конкретного банка, мне ответили, что у них все законы в компании не соблюдаются (слова [С.] [Д.], которая меня трудоустраивала)… И внимание: «Я не представитель закона, чтобы требовать его соблюдения». В итоге я получила кучу негатива и хамского общения. Также мне сказали, что если я решу пойти в трудовую инспекцию, то у них хороший юрист и много уже дел в суде с трудовой, которые он выигрывает, так как хитрый трудовой договор. В целом, я просто в шоке… Первый раз я встречаюсь при трудоустройстве с таким... Далее →

Неплохая форма. на этом все Далее →

В первые 3 дня стажировки все были очень милыми и дружелюбными. Я изначально шла обзавестись знакомыми в новом городе. Мне рассказали про оклад 30 000 рублей + % от продаж и сказки, что можно получать 35 000 и выше. Обучили агрессивным продажам, навязывать людям то, что им не надо. Лгать о том, как все прекрасно и чудесно. Меня это огорчило, поскольку сама, ходя по магазинам, терпеть не могу навязывание лишнего и излишнее общение. Выйдя в первую смену после стажировки, на тот момент не было денег совсем, и я работала в белых кедах. От кассира [В.] [Ю.] я целый день выслушивала, что это не формат нашего бренда, и если я что-то не решу с обувью, меня отстранят от работы. Я психанув, пошла купила. Если я стояла, что-то складывала, она могла подойти, все это разобрать и сказать: «ты чем слушаешь? Это все не так складывается! Не хочешь работать нормально, сейчас соберёшь вещи и поедешь домой», а потом сама брала и складывала абсолютно точно так же. Графика нормального я не увидела, я работала то с 10:00 до 20:00, то с 19:00 до 22:00. Бывало, что приезжать просили к ... Далее →