Евразинжиниринг: Отрицательный опыт из-за плохих коммуникаций и давления руководства

Зарплата вовремя.

Постараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились».

За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок.

Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации.

Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством.

Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить всех и вся на своем пути — это их основная цель и показать тем самым свою работу. Применять же грубую силу к Заказчику законодательство запрещает, сами понимаете))).

У меня опыт работы за плечами более 20 лет — такого отношения не встречал и надеюсь никогда не встречу. Категорически не рекомендую трудоустройство в этот филиал.

Примерно 1−2 Гипа в месяц покидают этот филиал, по слухам, под давлением сверху. Со мной ушел еще один Гип — тоже «попросили». Вызвали в кабинет, далее заявление на увольнение.

Всем добра и удачи.