Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 701 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (701)
-
Пригласили сегодня на собеседование аж к 20: 00 странно как-то показалось думаю ладно съездию посмотрю так красочно все описали, но только после общения очень сильно насторожило что при стажировки тебе выдают литературу за которую нужно дать залог документ или 300 рублей что очень странно в нормальных организациях с тебя не просят денег перед трудоустройстве. Далее →
-
Устраивался в эту чудо компанию помощником флексопечатника. Вызвали на стажировку, на полный день, разумеется, за бесплатно. Полностью испачкавшись в краске в конце рабочего дня, я благополучно пошел в кадры, где мне сказали, что вы будете устроены в ближайшие дни, но, к моему великому сожалению, меня [censored] [Н.] [В.] Кукса, главная по кадрам, на след. День попросту не брала трубку, когда я все же дозвонился, она лишь сказала «перезвоню вам в течение часа» и благополучно слилась, так я вот о чем, не верьте всему, что вам там говорят. Я тоже сначала подумал, что нормальная организация, но, увы, в семье не без урода. 100 раз подумайте, прежде чем идти к этим пустословам. Далее →💬1 комментарий
-
Только негатив от этой компании. Висят объявления о наборе менеджеров, конструкторов. Руководство забирает потом базы у менеджеров. И провожает за дверь, как не прошедших стажировку. Отношения в коллективе. Змеиное логовово. Зп 25 руб так и будет после испытательного срока 25. Далее →
-
Уважаемые девушки, которые планируют начать свою работу в данном комплексе. Советую вам подумать 10 раз перед тем, как соглашаться. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какой прекрасный комплекс, что это самая большая полётная зона в МИРЕ (!), как идет развитие: строится гостиница, искусственная волна, детский парк и как все в принципе перспективно, масштабно, поле непаханое для роста. По факту: вы будете выполнять ВСЮ работу, связанную и не очень с вашей должностью, прописанной в трудовом договоре и должностных инструкциях. Кстати, должностная инструкция по закону может быть изменена и выдана вам под подпись — это практически единственный момент соблюдения ТК РФ в данном месте. Через месяц вы узнаете, что помимо ответа на звонки, бронирования полетов и консультирование клиентов, вы также обязаны искать потенциальных клиентов (как по «теплой» базе, так и где хотите в другом месте!), делать 10 разных статистик, отвечать за технические неисправности аппаратуры, отвечать в 10 разных чатах в любое время дня и ночи (это не тяжело, занимает от 5 минут до нескольких часов переписки), вести иностранных клиентов (но иногда и не вести — это решает руководитель постфактум), терпеть хамство от вновь прибывших руководителей, которые меняются... Далее →
-
Всем доброго времени суток расскажу вам всю историю о данной компании. Компания официально зарегистрирована в городе Благовещенск на ген директора [Ж.] [Е.] [В.] https://sbis.ru/contragents/2801196278/280101001. Первое ВСЕ ВСЕ, кто устраивается на работу в данную компанию прочитайте данный ПОСТ ЭТО позволит ВАМ сохранить СВОЁ ВРЕМЯ И деньги! жарова использует политику «набрали персона — заключили «ученический договор» — расторгает договор В одностороннем порядке — сотрудник остался БЕЗ ЗП. Поясню: Человек проходит собеседование с жаровой она рассказывает какая «крутая компания» «официальное трудоустройство» и прочее. Далее есть два направления, первое после собеседования человек будет проходить стажировку в течении 3-х месяцев или второй вариант он будет проходить корпоративную подготовку на которой менеджер по работе с клиентами под видом корп подготовке должен продать ему доход на рынке «forex» отправить за кредитом и после слить его депозит. Так как менеджер получает 5% от привлечённых денежных средств в компанию. Вернёмся к первому варианту вас взяли с ВАМИ заключается «ученический договор» С ЗП 6500 руб. В неё вы подписываете что переработки не оплачиваются и работодатель в любое время может расторгнуть с вами договор и не выплатить ЗП. Второй экземпляр договора... Далее →
-
В ЧП [Т.] — работа по трудоустройству моряков в Севастополе, испытательный срок 2 недели, его не оплачивают при том никогда (со слов директора), а просто меняют сотрудника на нового. Работа без обеда, не до 17. 00, как озвучивают на собеседовании, а до 18. 00 и дольше. Сверх-урочные часы, от поездок на вокзалы за документами, также не оплачивают. Даже если вы ездили туда на рассвете. . Далее →
-
Не советую работать в этой дыре под названием елтекс. Они в основном ориентируются на труд студентов, которые даже не понимают сколько стоят их способности, и платят им копейки с задержками, а выработку для очередного роста производительности от работников выжимают по полной, при том что выпускают хлам из китайских компонентов и называют это ярлыком «сделано в России» если не устраивает такое положение сразу увольняют. Были даже случаи когда набирали сотрудников, они, две-три недели стажировку проходили, потом нагло увольняли, ничего не оплатив. Да и уровень производственной культуры там на уровне шовинизма и кустарников, такое впечатление что офисный персонал, и те кто себя называет начальниками, не имеет элементарных этических знаний как относится не только к своим работникам да и к соискателям, главное чтобы у работников были переработки и не жаловались на низкую зарплату. Так вот, если считаете себя профессионалами в области электроники не теряйте своё время в этой дыре, и берегите здоровье! Далее →
-
Решил подработать немного на лето, чтобы не далеко от дома было. Так как в готовке роллов я немного понимал, решил пойти подработать поваром в ближайшие суши точки, в связи с доступностью и распространением точек Sushi meke и их невысокими требованиями к работникам остановился у них. Я знал, что эта компания славится отрицательными опытами людей, но решил рискнуть, думал может им плохие точки попадались. Стажировка у них 3 дня по 10 часов, если ты с опытом, то приходишь и сразу начинаешь вкалывать как все остальные, благо мне повезло, что коллектив был приятный, отзывчивые люди без надменного поведения. Спустя эти 3 дня подписал договор, выдали форму и поставили график. Скажу одну из их заподлянок, они берут ваши деньги в заложники, в прямом смысле этого слова. Те 3 дня стажировки которые вы отработали вам не оплатят до тех пор, пока не сдадите аттестацию + форму вы покупаете сами за 1000р, её вам тоже не оплатят, пока не сдадите аттестацию, итого: 4300р в заложниках. Аттестацию вы можете пройти лишь 2 раза, после второго раза вас увольняют. На счёт самой работы, я работал в торговом центре и на нас приходилось 2 прилавка которые мы обслуживали. Стажёры... Далее →
-
-
Осторожно мошенники! Звонят, сообщают, что ваша кандидатура одобрена и нужно выходить на стажировку. Потом говорят, что нужна форма, без нее не пустят на склад, а нужного размера нет. Необходимо купить в определенном магазине, стоимость 5000. Деньги, якобы, сразу вернут. Чек на форму липовый. Возвращать некому. По телефону сообщили, что стажировка переносится и сообщат позже когда выходить. По телефону не дозвониться больше. Абонент не доступен. Далее →
-
Я считаю, что в праве донести до покупателей, что данная компания не проверяет и не требует документы и сан нормы при приеме на работу. Девочки не ходите туда работать. Расчёт будет в первые три месяца, как оказалось потом минимальная зарплата. Изначально было озвучена 22 000. Потом чудесным образом она снизилась) До 11 000.Посудите сами, работая 3/3 семь смен, я получила зп 5600. Договор с вами не подписывают, санитарную книжку и паспорт не спрашивают. Поэтому на фото даже отчество не прописано)))На всём экономят. И на сотрудниках и на деньгах. Работать будите за мойщицу посуды, за офицантку, за продавца, за бариста. Поэтому и не хватает обслуживающего персонала. Убегают все оттуда. В Быстрономе так не уставала за 16 часов. Стажировка не оплачивается тут, хотя от 6 до 12 часов. Далее →
-
В самом начале смутило, что в первый мой рабочий день, руководитель начал не лестно отзывать о своем напарнике по бизнесу, говоря, что он жадный и ему ничего не надо. Но в итоге он оказался самым адекватным из них. Обещанная зп на испытательный срок (первые 2 недели) 15 000 руб., далее зарплата на голых процентах. Отработала 1, 5 недели и поняла, что работы очень, очень мало и если сидеть на голых процентах, то зарплата будет мизерная. Решила уйти сразу и итог — заплатили 6100 руб (большую половину выполненной работы руководитель решил не считать), при этом сотовая связь за весь период на междугородние звонки была личная, хотя обещали корпоративную. В общем, если Вы хотите зарабатывать, то это не сюда. Далее →
-
Хочу предостеречь соискателей от работодателя ООО «БарКо». Генеральный директор [Б.] Н. В. Но руководит всеми делами фирмы [Б.] [А.] Проработала 4 месяца с ноября 2017 по март 2018. Пришла на должность коммерческого директора. Всем, кто приходит на собеседование [Б.] А.А. красиво расписывает то как он стремиться к высотам, как все вместе мы будем делать великое дело, развивать компанию! Заслушаться можно! Как все прекрасно, какие перспективы, как он стремиться к лидерству… Что в действительности. Кроме как говорить и обещать руководство больше ни на что не способно. За 3 месяца увидела крохи от своей обещанной зп, стыдно сказать это было 20 тысяч рублей. Как мне объяснили в конце «А что было сделано вами для моей компании?». Так вот всем таким работодателям хочется донести, для того чтобы человек ХОТЕЛ что-то делать и ДЕЛАЛ его нужно мотивировать! Бесплатно никто работать и развивать ваше дело не будет! Такое отношение было ко всем вновь приходящим. Господин [Б.] А.А. заманивал каждого красивыми речами, но при этом давал понять что платить не намерен! Так с собеседований срывались менеджеры по продажам, которым в лоб говорили оклада нет, я хочу чтобы... Далее →
-
Приветствую. Постоянно висят объявления от фирмы Водная империя. (доставка воды) вакансии грузчика и водителя-экспедитора. Я приходил на должность водителя, Зп 27 000 как обещали, с больничными особо не считаются, отпрашиватся можно, коллектив более менее норм, график вечерняя смена с 16:00 до пока развезешь. (20точек) Как войдешь в курс дела, дневная смена с 8:00 до 16:00. 2дня стажировки на халяву потом непосредственно работа. Зачем-то нужна мед.справка водителя. Штрафы за разбитые бутыли, за грязную тару, за слитый бензин твоим же другом по работе геморой с клиентами. Изначально, политика главного механика такая, нужна своя машина для того чтобы он посмотрел как ты чувствуешь себя за рулем. Бред полнейший… И тут началась с моей стороны для них первая проверка. Сказал что машины нет, далее ездил неделю стажировался, в конце концов меня все это задолбало и я начал теребить механика. В итоге дали раздолбанную бортовую Газель. Весь автопарк насчитывает около 25машин, из них 3 новые, остальные в очень плохом состоянии. Текучка по водителям ужасная, состояние машин вытекает от водителей, машины держатся на проволоке, скотче и честном слове. Проверка два. Просил... Далее →
-
С широко закрытыми глазами. 10 тысяч различных обязанностей — продай то, оформи это, ответь на хамство клиента, чтобы тот остался, позвони тому, кто перестал заказывать и предложи что-нибудь чтобы тот вернулся. Курьерская доставка не особо налажена — дополнительные жалобы. За ругань матом штраф 3к, а те, кто обучает сами ругаются. Лицемерно. Опоздаешь на минуту с обеда — полностью премии лишают, её можно заработать конечно в размере до 10к, но толку если её ты не увидишь. Был только на первых двух днях «стажировки» — трэш, ненужное знакомство с коллективом и 2-мя сотрудниками, которые и проводили эту стажировку. Поиск артефактов, дурацкие вопросы, девочка из обучающих всё время упоминала господа бога и после извинялась. Тренинг в виде дебатов — ты будешь против геев — а ты за — поспорьте и скажите блабла короче такая муть, что описать слов не хватит, по времени было 3 часа — но так нудно и скучно — что казалось будто прошло 5. Хамство да, от старых сотрудников кц и от руководителей кц. С гордостью сообщили, что за всеми ведётся надсмотр — везде напиханы камеры (камер не должно быть нигде). Зато на стажировке — докаа-ажи что ты д-аа-стоин нашей к-аа-мпании. Самого обучения по продукту нет и по их программам тоже... Далее →
-
Здравствуйте всем! Митчелдин, или Телетрейд — консалтинг центр, расположенный по адресу г. Новосибирск, ул. Семьи Шамшиных 26/1. Если хотите устроиться на работу в данную организация — потеряете уйму времени впустую. Я в поисках работы, мне позвонили и предложили должность помощника руководителя. Пришла на собеседование. Сразу показалось странным то, что во-первых нет своего офиса с респектабельной вывеской (огромная вывеска салона красоты, заходите туда, поднимаетесь на второй этаж: прямо Митчелдин, направо салон красоты), во-вторых в такую маленькую фирму требуется уйма работников! На собеседование приходит столько народу каждый день (просто я туда 10 дней ходила стажировалась и видела), покажется странным даже то, что откуда финансирование на оплату труда такого числа работников. Обычный офис, играет музыка, по телевизору идет реклама данной фирмы — как здорово зарабатывать деньги на валютном рынке. По офису демонстративно с умными лицами разгуливают офис-работники, молодые люди и девушки как цапли еле ходят на высоченных каблуках (непонятно зачем). Провели со мной собеседование, рассказали о фирме, должностных обязанностях, как обычно. НО! Сначала нужно прийти в пятницу в 17.00 на ознакомление (но это типичный курс о финансовом рынке). Далее записываетесь на дальнейшее «типа... Далее →
-
Уже многие оставили отзывы и комментарии, но до сих пор никто не написал чем же плоха организация конкретно в итоге я потратил 3 дня выясняя это и делюсь со всеми: Сначала нас приглашают на собеседование где вам врут насчет того что работа для вас есть и что готовы вам платить хорошую фиксированную ставку. Вы соглашаетесь и идете на стажировку. На стажировке в 1-й день вам будут рассказывать какая крутая у них компания Tiens и считать как много вы тут сможете заработать. В начальной таблице расчета зарплаты все еще присутствует ваш оклад который вам пообещали и долго втирают про то что если вы еще продадите товар компании кому-то, то будет крутой бонус. А на 3-й день говорят как обычно много про цели и что на обычной работе не заработать, а потом говорят — хотите заработать? Идите на биржу труда коим является любой сайт типа зарплата.ру и найдите там таких же безработных, приведи их сюда и если они после презентации купят — вы получите деньги. И так тихо замалчивают что основной оклад который обещали вам платить и не собирались с самого начала. Важный пункт всего развода. У каждого сотрудника... Далее →
-
Отзыв о работадалеле: ИП [В.] Эдуар [В.] Первое впечатление просто лучше не бывает, собеседование прошло на ура, все тебе улыбаются и радуются… (проводила его светлана-жена самого начальника) Пришла на первый день стажировки в строй дворе, тц4 все было нормально, пиши учись, ни чего нового я не увидела. Отправили в этот же день еще на одну точку в ту 3. И тут то началось. Продавец [Е.] мне показалось что она ненавидит людей, вообще всех кроме себя и начальства. Сразу же сказала что терпеть не может учить и лучше ее не бесить. Ну я сама по себе спокойный человек и очень ранимый. Начали «обучение» пришли покупатели она начала из расспрашивать как и подобает я рядом слушала все вникала. Пришел сам [Э.] и выяснилось что я за день должна выучить чертову гору сдать некий зачет по материалу, а не сидеть просто так. PS: я и не сидела вообще то. Наорал на меня что я бездельничаю, не учу, пришла сидеть просто за аванс и протирать дыры на заднице. Что я как мертвая. И платить такому сотруднику не собирается, как оказалось я с первой минуты должна была торговать как проклятая. [censored] руководитель, (извиняюсь). Учил бы тогда сам раз хочет результатов. Я была уже 5 учеником за месяц, о чем... Далее →
-
Пришла я работать в эту контору, на стажировке так все рассказывал, что и горы золотые можно заработать, и карьерный рост и все на свете. По итогу моего терпения хватило на 2 недели, условия труда ужасные, нет ни туалета, ни раковины, ни микроволновки, тоесть ни покушать нормально, ни в туалет ни сходить (а работать так-то надо с 10 до 20), график сразу поставили без выходных, с боем выбивала себе 2 дня выходных в неделю, угрожали, что если не выйду, то 3 тысячи штраф будет за прогул (хотя штрафовать на деньги законом запрещено). Постоянно теряется техника, сданная в ремонт, так что не факт, что клиент получит назад свой телефон. Логистика, которая возит запчасти, приезжает в лучшем случае раз в неделю. Из кассы выплачивается зарплата инженерам и менеджерам, переводятся деньги на запчасти логистике, инкассируются на аренду, тоесть если нет денег в кассе-нет запчастей, нет выручки, нет зарплаты, все взаимосвязанно, в итоге сидишь там за выход в 400рублей. Отношение начальства отвратительное, территориальный директор Недошитко [А.] вообще сам ничего не может, [И.] [А.] (директор) тоже тот еще тип. После двух недель работы написала заявление на увольнение и ушла на больничный (заболела,... Далее →
-
Открыт центр с июня 2017 года. Сначала все было хорошо (правда очень длительная процедура устройства — собеседование с директором, собеседование по скайпу с менеджером из Москвы по прайсу, недельное обучение с прилетевшим из Москвы менеджером, аттестация внутренняя с ним, потом аттестация по скайпу с комиссией из Москвы, весь этот период не оплачивался), собрался дружный коллектив, вникали в работу, учились, график 2/2 по 13 часов почти. Пациентов было очень мало, было много пустых дней. Но зарплату платили. Хотя расчет ее хитрый — в месяц, когда у тебя 15 смен, твоя стоимость смены 1333р, а когда в следующем месяце у тебя 16 смен, то твоя смена стоит дешевле — 1200 с копейками, теряешь минимум тысячу просто потому, что на твоей зп в этом месяце экономят. Потом на должность руководителя офисом приехал тот самый менеджер по обучению из Москвы. Тоже сначала все хорошо общались (было 2 администратора и 2 медсестры), гуляли и собирались вместе даже. Руководитель часть своих обязанностей благополучно сложил на других, прекрасно получая свои 100 тыс как раньше. Как возникнет серьезный конфликт с пациентом, вопрос с праздниками и оплатами — от него ответа нет. Вообще игнорировать неугодные ему вопросы — у него постоянная... Далее →
-
Проработала на Данном предприятии верой и правдой больше года. Оставалась сверхурочно и до 20:00, и до 21:00, приходила на работу во время отпуска, и, случалось даже, что пару раз в выходные. Поощрений естественно никаких не последовало даже оплаты сверхурочной работы не было. В РЭМе одно из условий получения своей зп — это как раз ненормированный рабочий день, о котором в трудовом договоре ни слова, ни полслова. Бесконечные стращения на предмет лишения KPI. При чем неважно не заполнил ли ты 140-ю по счету табличку для [Ф.] или [А.] (эти таблички дублирует друг друга, и их никто не читает, но зато за незаполнение этих табличек наказывают), не отследил ли получение какого-либо документа, или вообще обнаглел и в 20:00 домой ушел. А в конце 2016 года буквально перед новогодними праздниками начальк отдела пообещал при чем адресно премию за добросовестную работу, якобы это инициатива ГД. Премию за 2016 год выплатили, но не всем. Ее не получили, как раз те люди, которым она была адресно обещана. В итоге усталость накапливается — терпение лопается — увольнение по собственному! Рассчитали, как полагается. Нареканий нет. Но на этом история не заканчивается. В конце апреля от сотрудника... Далее →