Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске

Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека, я и еще одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования, о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того чтобы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчонку «отшили» по причине того, что, как оказалось, спустя три дня, они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170 см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании — непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед или в туалет можно только если кто-нибудь из продажников согласится тебя подменить на ресепшене (несмотря на то, что порой по несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе, далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет — большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00−21:00 обещали 25... Далее →

[censored] ещё тот! Берут временно под проект и через пару месяцев выкидывают на улицу под предлогом непрохождения испытательного срока. Потом ищется новый лопух, готовый бесплатно сверхурочить на благо этой шараги. Текучка постоянная. Стабильные рабочие места только у родственников и друзей руководства. Остальные — расходное мясо, толкающее их мафиозную контору к сверхприбылям на ровном месте. Типичная шарага эпохи Путинской «стабильности». Унижают человеческое достоинство, как будто вы гастарбайтер какой-то, а не местный петербуржец. Обходите стороной этот [censored]. Вы для них не дороже туалетной бумаги. Далее →

Выложили вакансию диспетчера, пригласили на собеседование. Приехал, рассказали обязанности и сказали, что перед выходом на стажировку надо сделать анализ конкурентов и составить отчет в свободной форме. Показалось странным изначально требование, но согласился. Через WhatsApp поддерживал связь с тем, кто курировал, так как смог бы выйти только через неделю. Сказали, что держат для меня место и могу не беспокоиться. Сделал отчет, отправил, и без объяснения причин мне отказали. Вакансия после этого пропала со всех сайтов. Итог: им нужен халявный мониторинг конкурентов, крайне не рекомендую. Далее →

Увидела их вакансию и решила посмотреть, какие отзывы есть про эту компанию, и ужаснулась от того, что столько фейков, а про реальную картину всего пару отзывов. А теперь давайте в цифрах (все эти данные есть в Руспрофайл в свободном доступе) согласно данным ФНС в компании никогда не работало более 4-х человек. А отзывов 201 на сайте. Кто все эти люди? Компания по документам существует с 2010 года, это 132 месяца. Когда там успели поработать 201 человек? Работала в компании в 2015 году, принимали на работу меня на должность руководителя отдела продаж, собеседование проводил [Д.] пытался строить из себя крутого директора, в интернете набрал пару кейсов максимально известных уже и с серьёзным видом пускал пыль в глаза. С работой было очень туго, решила попробовать. При приёме на работу заполнила все необходимые документы, но ни приказа о приёме, ни записи в трудовую так и не получила. Когда начала задавать неудобные вопросы, появился учредитель [К.]. Выяснилось, что если вдруг я не подойду, то это, чтобы не портить мне трудовую, смешно. На вопрос, почему в столь серьёзной и крупной компании кроме меня и двух директоров только секретарь в офисе площадью... Далее →

При наборе сотрудников представляются First_Line, на деле эта компания никакого отношения к ним не имеет, врут, чтобы соискатели сразу не сливались. Разные сотрудники на собеседовании обещают разные (!) оклады, но всегда эти цифры будут под 50 тыс. ₽, уже с вычетом налогов (ага, конечно). На деле путем кучи расспросов удалось чисто случайно выбить из HR-а, что оклад 19 тыс. ₽ до вычета, сотрудница пыталась всякими оправданиями это обосновать, но выглядело нелепо. А далее премия, которая никак не прописана в договоре — «на усмотрение руководителя», то есть ничего, если посчитают в свою пользу или копейки. Штрафы (депримирования) так же на усмотрение руководства и за все подряд: опоздание, не тогда поел, без разрешения на секунду ушел в туалет и т.п. Повторюсь, штраф может быть равен всей премии. Офис… ну, выглядит он так, будто в нем 3 года гадили и ни разу не убирали, а HR-ы будут заливать, что проект новый, начали буквально месяцы назад и сейчас первый набор — ага, конечно, у вас там под столом нагадили. На деле набирают всех подряд на испытательный срок, платят оклад и увольняют всех и по-новой набирают доверчивых. Далее →

Не советую комплектовщиком устраиваться, 1. обещают оклад 48 тыс. в любом случае, но при этом надо было 700 баллов пикать или прощаются с тобой, как заканчивается испытательный срок, по новым введениям, оклад 48 тыс. убрали, обещают, но потом договор суют на момент прохождения стажировки с копеечными тарифами, теперь эти 700 баллов или строк это тыс. 30 зарплата, но если делаешь среднюю норму весь месяц 950 баллов-строк, это 70 к зарплата, но если тебе не хватило баллов 5 за месяц даже, тебе з.п. считают по новому тарифу, это примерно тот же самый оклад будет тыс. 48. Также любая объяснительная 5к и по верти вам выпишут, не доложил или переложил товар 5к, курение 10к, один плюс, что на подработку выходишь 1.5 объеме, доплачивают, если ты на среднем 950 пикиши весь месяц, так можно среднего [censored] из подработки, может работы не быть, часа 4 просидеть, и ты среднего не сделаешь, весь месяц коту под хвост, а то всегда есть такое, когда устраиваешься, тебе отправляют сразу в холодный склад, потому что там людей не хватает, причина обычная, тарифы такие же, как... Далее →

Саратовская 2, Сибирь Сити. Позвали на собеседование на должность администратора в Сибирь Сити. В 2ГИС написано, что компания занимается системами безопасности и охраны. Сайта не нашла, но и плохих отзывов тоже не нашла. Скорее всего, уже сменили название и офис. По телефону со мной разговаривала женщина в возрасте, сказала, что нужен сотрудник на должность администратора, обязанности перечислила типичные для сотрудника ресепшена. Я спросила про продажи, меня заверили, что работа без продаж. Пришла на собеседование, встретил администратор мужчина в костюме, маска, все как положено. Спросил, кто меня приглашал, выдал примитивную анкетку, сказал заполнить хотя бы ФИО, и отправил в конференц-зал чиркать ручкой по бумажке. Заполнила не особо важную информацию, то, что и так выставлено на всяких ХХ. Ру и отдала админу, он отправил ожидать обратно, мол, посмотрите телевизор. Стала осматривать помещение, стульчики стоят, магнитная доска, большая плазма с [П.] какие-то фотографии людей в рамках, но все безликое, чисто театральные декорации. На ресепшене у дядечки в костюме было так же. В конференц-зал зашла бабушка, обменялись парой слов, сказала, что она на стажировку и считает, что плохой работы не бывает, сама она и так уже в свои 70 прошла и Крым и Рым (паба-ба-бам). Спрашиваю... Далее →