Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске

Компания занимается розливом эфирных и аромамасел, постоянно требуются сотрудники на производство. В объявлении пишут, что дружный и сплочённый коллектив, официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц. По итогу все обещания ложь! У вас забирают документы, кстати, даже оригинал снилс, выдают ксерокопию и трудовую. Говорят, что испытательный срок три месяца, при этом документы находятся у работодателя. После испытательного срока, если вы всему научитесь, вас трудоустроят. Обучать вас никто ничему не будет, быстро все расскажут и покажут за несколько минут, и начнётся ад. В коллективе чёткое разделение на новеньких и стареньких. Старенькие выполняют самую лёгкую работу, новенькие — самую сложную. И так все три месяца. Руки натираешь до крови и жутких мозолей. В коллективе постоянные интриги, ругань и сплетни. [Н.] гнобят и унижают, поэтому люди порой не выдерживают даже три часа работы и уходят сразу. Отсюда и огромная текучка. Начальство в курсе всех проблем, но поддерживает старых. Полный бардак и неорганизованность. Некоторым стареньким можно опаздывать, отпрашиваться и т. д. Рабочий график далеко не пятидневка, будете пахать по субботам и по 9 часов! Зарплата на руки, два раза в месяц, во время. А вот размер зарплаты у всех разный… Оклады обговариваю сразу при поступлении... Далее →

Сказочное место с такими же сказочными персонажами. Начнём с зарплаты. Как утверждает «управляющая» и сама компания, зарплата в среднем от 30 тысяч рублей. По факту, как я узнала, чтобы эти несчастные 30т получить, нужно работать почти без выходных. В среднем, девочки получают 20-25т. График. Как утверждается в вакансии, график работы 2/2. Что получаем: 18 рабочих смен минимум. Теперь разделите эти смены на месяц и посмотрите свой получившийся график — местами 3/1, местами 1/1. Если вы в поисках стабильного графика — обходите стороной. Компания. Сам магазин небольшой, работать в принципе комфортно. Правда, есть пару НО. Никаких премий. То есть, сдаёте вы всем коллективом непонятным людям денежку из своей и так несчастной зарплаты, а премий на Новый год или на то же 8 марта не получаете. Кушать в подсобном помещении, по каким-то непонятным для меня причинам, нельзя. Управляющая. Отдельное внимание заслуживает именно эта персона. То, как она общается с тобой поначалу и после — два разных человека. Мне стоило увидеть, как она оформляет возврат и разговаривает с людьми, чтобы понять, что работать с такой особой мне не хочется. Навыков общения и в принципе работы... Далее →

Сначала звонила по вакансии, просили оставить отклик на сайте. Через дня 3−4 позвонили ближе к обеду и просили приехать на собеседование в 15:00, я не могла, договорились на 16:00. Меня предупредили, что руководителя в это время уже не будет и со мной поговорит администратор. Приезжаю минут на 10 раньше, звоню в звонок, никого, пытаюсь дозвониться по тому номеру с которого мне звонили, тем временем на улице -20. С 5 раза дозваниваюсь, девушка говорит что сейчас подойдёт. В общем зашли мы внутрь, познакомились, она просила заполнить анкету на коленках, что было не очень удобно и пригласила на бесплатную стажировку. Мы так по доброму пообщались, что мне даже показалось, что попала я в очень хорошее место с приятным коллективом. Первый день стажировки я была пару часов, все адекватно и доходчиво рассказывали, так же со мной должен был поговорить учредитель/начальник сего рабочего места, но у него возникли свои личные дела и по этой причине он не смог со мной познакомится. В общем 2 часа пролетели и меня отпустили, мы договорились что через 3 дня я снова приду на стажировку в смену этой девушки. Пришла я второй раз, взяла ключи... Далее →

Пригласили сами на работу, прошла собеседование, все хорошо. Приехала на стажировку, меня всему обучили (обучала А.) все было отлично. Приехала на второй день стажировки, главная была [Ю.]. По приходу сразу навалились претензии, мол не так одета (офисный стиль: чёрный верх, рубашка и пиджак). Приехала новенькая девочка на стажировку первый день, я обучила её своими знаниями. По итогу, спустя 2 часа приходит руководитель [Ю.] и выгнала нас со словами «Собирайтесь домой, у нас проверка, стажировка переносится на бессрочный период.» Больше на звонки не отвечает. Звонила подруга, пригласили на собеседование, все как ни в чем не бывало. Руководителю [А.] все равно, мол не его проблема. Если вы попадёте под смену Юлии и вы ей не понравитесь с первого взгляда, будьте готовы к отмазке «у нас проверка» (Поставила такие оценки, так как даже не знаю ни про з/п ни про соц. пакет, все обещано, на деле не знаю). Далее →

Вакансия — оператор. Работа по 12 часов. Люди работают по ненормированному графику — грубое нарушение законодательства. Сразу же поставили в график день/ночь/ночь/ночь/выходной/день/день. А обещано было день/день/ночь/2 выходных. Переработки не оплачиваются, а они будут, так как новичок просто не способен сразу выполнять обязанности полноценного сотрудника. По сути, человек работает более 12 часов. Перерабатывают даже опытные операторы. Такси (так как склад находится за городом и общественный транспорт там не останавливается) — за свой счет. Непонятно, как потом идет выплата, если оплачивают только 200 рублей с поездки, хотя в вакансии указан служебный транспорт. А поездка может стоить и 300, и 400 рублей. Никакого документального подтверждения оплаты потраченных вами средств за такси вам не предложат. Непонятно, вернут ли вам эту сумму. Вместо положенных 2-х обедов за эти 12 часов напряженной работы — 10 минут быстро-быстро перекусить. Программа несложная, но обязанностей столько, что человек физически не успеет все сделать за это время. Девочки все заспанные и усталые, даже разговаривать нормально не могут. Одна работала сутки (!) без отдыха, потому что сотрудников не хватает. Сразу же выяснились все недостатки общения с другими отделами. Как... Далее →

При трудоустройстве уверили, что все автомобили «свежие». После трудоустройства и прохождения стажировки мне вручили автомобиль, за которым я был уже и закреплён. Автомобили есть и свежие, как повезёт, мне повезло не очень и меня посадили на старую телегу, которая была пригнана с Мск. В салоне всё изломано, реф не работает, в общем, автомобиль ушатанный. Суть описания автомобиля в том, что все ваши поездки на сервис, равно как и время на сервисе — вы можете считать дармовым. Оплачивается оно копеечно. Второе, немаловажное замечание — это то, что ночевать вам приходится где угодно. Платные стоянки только за свой счёт, никто не оплачивает охраняемые стоянки и связь. Раций и мультимедиа в машинах также нет, установить их ты можешь за свои деньги. Что стало последней каплей, так это то, что простои никак не оплачиваются. Нормы расхода топлива — неадекватно низки. Подводя итог — советую это предприятие только для тех, кому нужно накатать опыт. Если у вас есть другой вариант трудоустроиться, то лучше выбрать его. Работал на Исузу с946ау. Далее →

Отработала в данной компании полгода. Обещали зп на испытательном сроке 26, далее после сдачи экзамена 30. По итогу: ни к каким экзаменам сотрудников не готовят, не проводят никакого обучения, но много чего хотят. Испытательный срок затянулся на 4 месяца. После чего зп упала вообще на 20к. В цеху грязно и темно. Раздевалка в то же время и столовая, везде крысы. Унитаз и раковина вечно забиты. Вытяжки не работают ни одна. Антисанитария полная. Обманом людей приглашают на работу, обещают зп в 30, а выходила 20. Работы постоянно нет. Заставляют мыть и подметать цех, либо смена не оплачивается. Станки горят, причем в прямом смысле. Проводка неисправная. Данная компания ищет рабов. Внутренний коллектив рабочих — женщины в основном предпенсионного возраста, которым деваться некуда. Молодые долго не задерживаются. Далее →

Магазин, находящийся по адресу: Кутателадзе 4/1, 1 этаж. При обучении на стажировки не выдают никакого материала, обучение самостоятельное по компьютеру на абсолютно неудобном и плохо организованном сайте. Стажировка оплачивается — 800 р. за выход в смену, но это обман. Никакие письменные соглашения, обязательства о неразглашении информации не подписываются, инструктаж по технике безопасности не проводится. Учеников спихивают на сотрудников, которые увольняются и дорабатывают 2 недели, следовательно, не имея на руках копии таких документов, кандидат на должность не может через трудовую инспекцию или суд доказать, что занимался трудовой деятельностью в понимании ст. 1 ТК РФ и требовать за этот период оплату. Также очень сильный фактор при обучении и трудоустройстве на вакансию продавца-консультанта: региональный менеджер выбирает кандидата с определёнными запрещающими требованиями, например: «Обсуждение сотрудников ТТ в рабочее время», «Превышение полномочий над другим сотрудником ТТ» и т.п. При несоблюдении «основных правил, таких как: обсуждение сотрудников на рабочем месте», вы не подходите данной компании, этой торговой точки. В противном случае будете обвинены, даже если какую-то дополнительную информацию узнали в НЕ рабочее время. Потому что «обсуждаете сотрудников» — повторюсь, ДАЖЕ в нерабочее время — карается обвинением и негативом в вашу сторону. Ситуация заключилась в следующем: моя наставница в свой... Далее →

Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило — все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день на «пробную» стажировку, буквально на 2−3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она из себя представляет, возможный работодатель посмотрит на меня, и мы вместе решим, устраиваем ли мы друг друга или нет. Единственное, что меня насторожило, это то, что официальное трудоустройство у них спустя месяц стажировки, ибо, как мне объяснили, если они трудоустроят меня сразу — вдруг я уволюсь или меня уволят, а ведь все эти документы идут в налоговую, потом начнутся проверки, а им это просто не надо. Ладно. Окей. Вечером того же дня я решил узнать некоторые моменты по трудовому кодексу, чтобы прийти на следующий день, уточнить кое-какие нюансы и быть уверенным, что эта работа мне подходит. На следующий день я пришел к той же девушке и с ходу задал ей вопрос: - Вы говорили, что офф. трудоустройство у вас спустя месяц стажировки. Хорошо. Какие гарантии того, что спустя месяц вы меня не кинете на деньги,... Далее →

Приходил устраиваться на работу, задал вопрос: з/п в «белую» или нет — директор говорил, что все в «белую», есть испытательный срок — два месяца. Когда спросил про рабочее место — отвёл в соседний кабинет, где стоит один стол, за ним сидела сотрудница, рядом с ней стоял сотрудник, видимо, что-то решали, больше столов в кабинете не было. Он сказал, что вот, в этом кабинете будут ещё столы — здесь вы и будете сидеть. Говорит он действительно много. Обещает много. Обещает перезвонить. Итог: не перезванивает. [Т.]. Есть основания полагать, что предыдущий комментарий был оставлен не напрасно. Многое стало понятным. Хорошо, что не перезвонил.. Далее →