Отзывы о прохождении стажировки в Омске

Много свободного времени Далее →

Отработала в компании год. Всё уже изначально было странно, после 3 часов стажировки, где мне сказали просто листать портал, через пару дней мне ставят полный рабочий день, даже не предупредив, что я буду одна. Ничего не зная и не умея… В целом, потом тоже никто ничему не учит. Только штрафами угрожают за невыполнение показателей, либо твои заработанные деньги забирают себе. Кстати, когда я уточняла этот вопрос у РГКП, мне сказали просто съездить отметиться утром и вечером, и вот пожалуйста, получите свои деньги. Далее →

1) очень открытые рекрутёры и руководитель на онлайн-собеседовании. Вам даже скрипт покажут и попросят отрепетировать, чтобы лучше понимать, как хорошо вы говорите и как реагируете на неожиданные вопросы по теме скрипта. 2) очень удобное расположение, в центре города (возле «Каскада»), соответственно, здесь великолепная обстановка с инфраструктурой: есть где перекусить, зайти в аптеку, купить канцелярию и т.д. 3) кондиционер. Время моей стажировки как раз совпало с очень сильной жарой в городе, так что он оказался очень кстати. Ещё насчёт условий труда: есть кулер (кружку приносите сами) и микроволновка. 4) ещё мне очень нравилось содержание труда — я добровольно занималась всем этим по 10−11 часов (звонить по откликам и «холодке», решать проблемы курьеров, заполнять базы данных, выполнять иные поручения от коллеги и руководителя). Хотя со временем возникало всё больше и больше препятствий для работы. 5) (внимание: ИМХО, этот момент зависит от коллеги, с которой будете работать. Если это всё ещё будет Д.П. — бегите, поскольку человек эмоционально незрел: обидчив, практически никогда не признаёт свою ответственность в случае косяков и не умеет ставить конкретные и полностью сформулированные задачи. В последнем пункте она похожа на своего рег. Менеджера А.Г., к которой... Далее →

Внимание: если Вы собираетесь работать курьером в «Самокате», информация в п. 1 будет полезна для Вас. 1) Есть очень много моментов, связанных с нарушением закона. Закон, конечно, все нарушают в той или иной степени, но здесь… Масштабы потрясают воображение. Первое, что показалось мне странным, это полное отсутствие упоминаний организации в Омске: на сайтах с отзывами, в Яндекс. Картах, ДубльГисе, да хоть вывеска напротив номера кабинета в офисном здании — будто их и нет вовсе, хотя, по утверждению бывшей коллеги, СМГ работает здесь с осени прошлого года (внутриорганизационный стаж коллеги на момент создания отзыва — почти 2 месяца. Солидно, да?) Я устроилась на месячную стажировку, оформили по самозанятости. Я решила, что вряд ли в течение этого месяца заболею, захочу в отпуск или уйду в декрет, так что можно попробовать такой формат. Из плюсов: можно очень быстро разорвать отношения, без двухнедельной отработки. Второй момент, который меня смутил, это необходимость работать по графику, с местным оборудованием, выплатой зарплаты 2 раза в месяц, соблюдение ПВТР, что больше походит на признаки трудовых отношений. То есть, обязанностей наваливают столько, будто вас по ТД оформили, но гарантий у вас — как у самозанятого, то есть почти нет. Почти... Далее →

Не успела разглядеть Далее →

Хотела устроиться на АЗС Газпромнефть. Заполнила анкету, прошла проверку СБ, уже с управляющей стажировку обговаривали, как вдруг она мне позвонила и сказала, что я в их коллективе не устраиваю. Самое смешное, что я из коллектива всего двоих видела, и кого я не устроила, вообще не понятно. А ещё не понятно, как можно охарактеризовать человека за 2 часа, по каким критериям. Короче, сначала расстроилась, обидно стало. Потом почитала отзывы и думаю, что всё к лучшему. На сильно милый не будешь, а я пойду работать туда, где сотрудников оценивают не за личные качества, а за профессионализм. Далее →

Коллектив Далее →

Прошла стажировку (3 дня). На следующий день мне позвонили и сказали (это был чт), что в вск со мной свяжутся, во сколько в пн выйти на экзамен. В итоге в пн я сама уже написала менеджеру, она сказала, в течение дня со мной свяжутся, в итоге никто не связался. Я стажировалась 3 дня, чтобы что? Бесплатная рабсила, спасибо! Никому не советую, могли бы и сказать: извините, не подходите! Но это не про вас, управляющая [Т.]. Далее →

Коллектив. Далее →

Всем добрый день! Сегодня хочу поделиться рассказом о замечательном месте — японский домик. Работала я в чудо-компании более двух лет, на разных должностях, в надежде набраться опыта и заслужить общее повышение (получила только нервный срыв). Работа как и в обычном общепите, с обычным графиком с утра до ночи. Если вы очень любите команду и не захотите их подводить, то сюда войдут: работа 6/1, работа с температурой, на больничном, в отпуске, в праздники, в день рождения мамы и любой день в году, потому что замену вам, если нужно, найдут с вероятностью 5% из 100. Если вы ооочень стараетесь пройти все показатели, даже если не хватает персонала на смену, и, чудо, проходите, а начальству нужно где-то что-то урезать, то причиной пониженной ставки может стать все что угодно. У меня в списке: не убрали продукты со столов в течение двух минут (скатали сет и резали его в момент, когда нашли нарушение), администратор стоял с телефоном в админ. зоне (писала в поддержку о том, что не работает касса) и так далее, любая мелочь, к которой можно привязать слово «нарушение». Штрафов здесь НЕТ. Есть пониженная ставка, вычеты, дисциплинарки. Мой личный топ за два года: списали с меня самый дорогой... Далее →

- График работы Далее →

Ушла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →

Нет Далее →

Увидела объявление о наборе продавцов на Ангарскую 1, город Омск. Пришла туда, час стажировки. Через день пришла снова, принесла документы, оставила трудовую, сказали, что берут и выйду с четверга на работу. Во вторник написали, что вернулись новые сотрудники, и больше никто не требуется. Что за свинское отношение к людям? Потеряла кучу предложений по работе из-за этого дурдома. Не рекомендую туда приходить. Далее →

Их нет Далее →

Ну начнём с того, что уже на этапе собеседования обещают одни условия, по факту они совершенно другие. Сначала с тобой общаются аккуратно, пытаются угодить, подстраиваются, а потом, когда уже начинаешь подходить к работе с людьми, всё уже совсем по-другому: начинается повышение голоса и т.д. Самое интересное, когда ты [censored] не знаешь по товару в целом, уже заставляют, пинают идти и к людям подходить, продавать. Сидеть нельзя, ничего нельзя, обогреватель нельзя на максимум включать, руководитель супер жадный и экономит на всем, на людей [censored] лишь бы не стояли и постоянно перекладывали джинсы в эти стопки, которые никому не нужны. Не дай бог, не ровно положишь. По з.п. оклада нет, проценты с продаж какие-то непонятные, считают тоже с потолка все. Оплата 45 рублей в час, за стажировку 8 к за две недели, но тебя ещё и обосрут, когда выдадут эти деньги, мол, потратили их на тебя, а ты не принёс им денег. Ещё личные продажи. Соответственно, в коллективе никаких отношений нет, хотя на начальном этапе сказано, что тут понимающие люди работают адекватные. По факту нифига не так: грызутся все за продажи, кто больше, кто меньше продал. Планы, к слову, выставляют не маленькие, которые не так уж реально сделать, поскольку скидок в магазине не предусмотрено. Со слов... Далее →

Официальное трудоустройство. Хорошая заработная плата, оклад 18000. В конверте выходит около 15000. Оплачиваемая стажировка 7 дней. Затем экзамен и только потом трудоустройство. График 2/2 или 3/3. Помощником 5/2. Корпоративное такси после работы. Далее →

Стажировку оплатят только когда трудоустроишься. Ужасная текучка. Работать некому, хочешь подмену? Ищи сама или работай. Работать по 13–14 часов в день тяжело, особенно когда смена уходит на больничный, и приходится горбатиться по 7–10 дней без выходных, т.к. мало сотрудников, способных подменить (точнее их нет). Штрафы за причёску (даже хвост), за вычеркивание в чеке (даже если покупатель просит убрать), за отсутствие какого-то товара (даже если его не берут в твоём магазине, заказывай, если что, сама потом купишь). Заказала много? Штраф. Заказала мало? Штраф. Централизованные поставки — абсолютно никому не нужный товар, который ты обязан принять и продать, если не продаёшь — покупаешь). И др.. Далее →

Не нашла Далее →

Худшее место работы в моей жизни. Условия откровенно ниже средних: обустроенного уголка для приема еды нет, зарплата маленькая с задержкой, неадекватные требования вроде чистки принтеров и ремонта (при должности оператора-дизайнера), доставки заказов в ближайшие заведения или перетаскивания коробок при переезде. Праздников не существует, переработок тоже, ты обязан с горящими глазами трудиться во имя компании и общего блага — так очень любят говорить в этой конторе. Причем никаких взаимных уступок и премий не будет. Работаешь за всех под девизом «ну мы же команда, а работа второй дом». Параллельно идет риторика «вы тут не дома, сказали — делай», да и на вопросы отвечают через раз и с тонной неприкрытого превосходства. А потом еще и у доски отвечать заставят. Совершенно хамское отношение руководства (собственников и их приближенных). На справедливый вопрос почему нас не предупреждают о выдачах в нашем филиале, чтобы Н.М. не краснеть перед задающим вопросы по заказу заказчиком и не выпытывать у него, что там вообще должно быть — поток упреков в неумении в телепатии, и как последний штрих «Молчи и запоминай! И вообще, сначала добейся». Требования в субординацию (а её нарушение там — любое недовольство с вашей стороны, в том числе вопросы про зарплату «когда хочу — тогда и дам, и сколько хочу»). Отношение, будто вас... Далее →