Отзывы о прохождении стажировки в Оренбурге

Довелось туда походить несколько дней на якобы стажировку и их хватило чтобы сделать вывод, что зря трачу время. 1. Условий для сотрудников просто ноль, нет кухни, нет даже микроволновки, одил лишь кулер стоит посреди зала. В «офисе» тупо стоят столы как на базаре, постоянный шум. Руководству видимо плевать на комфорт сотрудников. 2. Первые 3 месяца работаешь по ГПХ: нет больничных, отпусков, и все остальные вытекающие. 3. На собеседовании оценивают по-моему только твой внешний вид и насколько ты веселая и заводная. На то, что ты не тамадой устраиваешься, а специалистом всем как-то пофиг. 4. Зарплата — отдельная тайна. Только на 3-й раз удалось выведать хоть какую-то инфу точную про ЗП. 5. График там ни разу не с 9.00 -18.00, сидят в офисе до 20.00, пока босс не выпустит, были очень недовольны что я тамс ними не сидела, а уходила в 18.00. 6. Коллективчик — отдельная песня. Сидят и обсуждают всех и ржут, кто приходит на собеседование. HR ржет на весь офис с фоток кандидатов на HH.ru. Даже... Далее →

Обоги. Это был капец. Я была на стажировке наверное 3й день когда увидела этого всратого директора с внешним видом низкосортного строителя, который оценивающим взглядом смотрел на меня, когда я делала баннер рекламный. Он не подошёл поздороваться и познакомиться. Ни-че-го. Чувак, ты владелец зассатой конторки, поэтому засунь себе свою надменность в сраку. А потом зашла [В.] которая подошла и поинтересовалась почему я не спрашиваю как ее зовут, попросила сотрудника представить ее, а он не знал какая у неё должность. По итогу она представилась креативным директором. Смех да и только. А ещё она с ног до головы обосрала мое предыдущее место работы которое и рядом не стояло с их подвальной ксерокопировальней. Учитесь манерам, господа. Я бы действительно осталась тогда с ними поднабить руку по дизайну, если бы не эти высерки. Кажется что подбор таких хороших сотрудников заслуга исключительно этой Лизки. Цените ее и повысьте наконец зарплату с 10 000 грн. Работать там могут только приезжие студенты, у которых выбор небольшой — или колл-центр, или Макдональдс или это. Далее →

Нашла объявление вк о работе, что требуется кассир в кофейню. Написала девушке, она сказала, что нужно на следующей день выйти уже на стажировку, Но мед книжку сроооочно сделать и с ней придти, я к ней задалась вопросом, где я за вечер сделаю книжку, она быстренько дала номерок телефона, что там вам за 4 часа сделают.я написала насчёт книжки, выслала свои данные, жду… К назначенному часу курьер соответственно не приехал, кинули… Пишу девушки её звали [М.] с которой общалась по поводу работы, и она мена внесла в чёрный список, пишу в инстаграме комментарии, чтоб начальство отреагировало, они их удаляют. Хорошо отработанная система у них по обману, им писала моя подруга, но сказав, что книжка имеется, они ответили, что перезвонят как выходить Далее →

В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. ВСЁ! уточним все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация и меня раз отправили на склад второй раз. так и проработала я только со складскими обязанностями недели 3! При чем мои обязанности основные которые я считала реально основными, как сказал тогда мой директор вообще не важны! Что я должна заниматься только инвентом и ни чем больше. И что если я отказываюсь этим заниматься, то могу смело писать заявление и валить на все четыре стороны. Пришлось работать еще и за кладовщика. Я запрашивала у отдела кадров бизнес процесс где кладовщик имелся, но по факту его не было, я еще раз запрашивала свой прямые обязанности, где все так же было написано работа документами и работа с компьютером. Доп соглашения на обязанности кладовщика составлено ни какого не было, из чего следует что мне за него... Далее →

Руководство. Эгоистичный, жадный, постоянно уклоняется от финансовых обязательств, постоянные махинации. Относится к людям как к расходному материалу. Работала секретарем. Текучка на данном месте — 2−4 недели. Дикий ужас. Постоянно в страхе, что ничего не заплатят. Хитроумная оплата труда — не как в нормальной организации, здесь аванс в начале месяца, а з/п в конце, да за предыдущий месяц! Т.е. приходите вы в середине месяца и в конце месяца вы можете ни на что не рассчитывать, только на 5 тыс в начале следующего! З/п вы увидите по прошествии месяца или даже полутора. И большой испытательный срок — 3 месяца. Причем в договоре написано, что организация вправе ничего вам не заплатить, если сочтет нужным, все под грифом секретно, везде камеры, как на режимном объекте. Далее →

Вызвали на стажировку г.орск, коллектив был агрессивный, ничего нельзя спросить все между собой подруги. Отправили раздавать листовки. Стажировалась 2 дня с 9.15 до 21.00 и все зря, управляющая сказала позвонит во вторник не дождалась, сама набрала ей в среду. Она сказала что продавцы не нужны. У меня 13 лет стажа в тоговле на руководящих должностях. Тут я понимаю магазин отдаленный и они делают что хотят. Очень жаль, хотела работать в зенден. Далее →

Работал в Промэлектро с 19 августа 2019 по 10 октября 2019. Устраивался на должность инженера-электрика. Сначала работников принимают без оформления на испытательный срок — 1 месяц. Обещали зарплату 25 тысяч руб. Я отработал почти 2 месяца. Официально меня не оформили, заплатили 10 тысяч рублей за всё время работы. Те, кто оформлен, получают, по их словам, стабильно официалку — 12 тысяч руб., остальное выдают позже, обычно к Новому году. У технического директора [К.] неудовлетворенное чувство собственного достоинства, поэтому он постоянно всех давит и унижает. Уволился, потому что [К.] придирками довел до белого коления. Далее →

Приличная на первый взгляд «компания» если копнуть поглубже, на поверку оказывается той ещё шарагой. Итак, из плюсов: Стажировка оплачивается. З/п всегда вовремя два раза в месяц. На этом, пожалуй, всё. После трёх месяцев работы вас оформляют. На пол ставки, с оф. зп 6000 р. О чём конечно же не предупреждают, если работник сам не поинтересуется. При графике работы торговых комплексов. А это 12 часов, два через два. Ах да, перед тем как осчастливить оформлением, от работниц требуют справку о небеременности! Нет справки — нет оформления. Зарплата потолок 15 000 р. Если будешь перерабатывать и брать чужие смены то можно и 16 000 18 000 получать при 20 и больше рабочих днях в месяц. Если даже наторгуете ну очень хорошо, руководство тут же найдёт 101 причину недоплатить ваши кровно заработанные проценты. Привет штрафы. Больничные и отпускные не выплачивают. Совсем. Хочешь в отпуск — иди. Но отпускные не получишь. Ещё руководство очень не любит, когда ревизии проходят без недостач, ведь тогда нельзя штрафануть сотрудников рублей по 500. На точках помимо видеокамер ведётся онлайн прослушка, о которой сотрудников не предупреждают. Хотя конечно все сотрудники об этом знают, но извещены они... Далее →

Ну поехали.) 1. Назначена встреча на вечернее время. 2. Встретил некий (который в принципе забыл про встречу). 3. Разговор происходил собственно с данным молодым человеком в одном из «номеров». Все данные апартамент не в собственности владельца. Тупо перекупы. Ну и судя по отзывам не очень исполнительные. 4. Я признаюсь человек с огромным опытом работы в отельном бизнесе. Общаюсь со многими HR. Но, вот чтобы на первом собеседовании какой-то молодой человек я так примерно понял занимающий должность FO manager начал ругаться матом. Рассказал что владелец компании «лояльный…». И что все решения принимаются на уровне служб. Объяснили что хозяин пришёл из фаст фуда или ресторанного бизнеса. Зарплаты на испытательный срок на уровне я так скажу хорошей пятерки с чаевыми. Сказали что постоянные задержки в 3–4 дня. Стажа у тебя не будет. Но, испытательный срок три месяца есть по ТК РФ. Короче, я искренне желаю даже не ехать туда и не тратить время. Такими зарплатами даже и не пахнет. Полный хаос и просто «атас». Прежде чем завете на собеседование, читайте резюме кого приглашаете. Далее →

Собеседование проходило в 2 этапа. По телефону, затем пригласили в магазин. После собеседования, которое длилось час, а то и больше ни о чем, оставили на 2 часа стажировки. Во все это время не зашел ни один человек. И почему тогда это меня не напрягло?! В общем потом позвонили и пригласили на работу. 2 месяца проходит обучение в ходе работы и обещают 24000р, из которых почему-то заплатили меньше. В итоге управляющая создавала видимость что обучает, на самом деле ничего не было. Никто не обучал кассе, документации и тд. В магазин приходят только по кросс-промо. У них проходит постоянная акция, человек с других магазинов приходит с купоном и мы должны выдать подвеску, но до этого челые заученые замудренные фразы говорим покупателю чтоб он купил что-нибудь еще. Самих покупателей как таково практически мало. И цены капец высокие, по сравнению с конкурентами. Нельзя стоять так, нельзя говорить так, нужно именно по замудренным до безумия фразам, как в фильме каком-нибудь. Начальство ужасное. Управляющая никакая, сама ничего не умеет и не знает. Все спрашивает у одной девочки с коллектива и она у нее любимчик, остальные для нее никто. В коллективе хаос, и она не пытается ничего исправить. Одна сотрудница таа и наровит украсть покупателя, который готов к покупке.... Далее →