Отзывы о прохождении стажировки в Оренбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Оренбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 141 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Оренбург с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (141)
-
Работал в Промэлектро с 19 августа 2019 по 10 октября 2019. Устраивался на должность инженера-электрика. Сначала работников принимают без оформления на испытательный срок — 1 месяц. Обещали зарплату 25 тысяч руб. Я отработал почти 2 месяца. Официально меня не оформили, заплатили 10 тысяч рублей за всё время работы. Те, кто оформлен, получают, по их словам, стабильно официалку — 12 тысяч руб., остальное выдают позже, обычно к Новому году. У технического директора [К.] неудовлетворенное чувство собственного достоинства, поэтому он постоянно всех давит и унижает. Уволился, потому что [К.] придирками довел до белого коления. Далее →
-
Пригласили на собеседование в компанию ООО «Профессионал» в БЦ «Инвертор» на Автоматики 8 на вакансию менеджера по статистике. Смутило то, что предлагают хорошую зарплату (не менее 25 000 руб.) и нет испытательного срока. Сходила на собеседование. Сказали, что подхожу. Нужно подойти вечером на собеседование к руководителю. На деле оказалось, что на лекцию о том, как надо зарабатывать на бирже. Нас собралось там человек 15. Причем все вроде приняты. Это второй момент, который смутил. Далее девушка задала вопрос, работают ли представители этой компании по типу Капиталла. На что получила ответ, что они лучше, так как работают не с одним брокером, а с несколькими. Поскольку уже имею представление, чем занимается компания Капитал, а также ей подобные (Эксперт), решила, что больше не пойду. Сообщила об этом руководителю. Что тут началось. Я должна была объяснить причину. Звонками одолели. Пришлось заблокировать все номера, с которых поступали звонки. Эта неуместная настойчивость еще больше меня убедила, что я правильно поступила. Далее →💬1 комментарий
-
Начнем с того, что это моя первая «официальная» работа, а в кавычках потому что, трудовой договор как минимум на руки НЕ да дут. Когда после собеседование я пришла на экскурсию по рабочему месту, я что-то подписала, но мне не сказали, что я подписываю, форматом это было А5-А6,может это был и договор, мне говорили «прочитай сначала», мне сказали «подпиши». Потом прошла на кухню, дали одноразовые бахилы, шапочку и халат (это +). Эту демонстрацию рабочего места скинули на какого-то тренера. Провел экскурсию минут за 10 максимум, оттараторил так, что я не чего не запомнила, когда вышла. Выдали форму в этот же день, поло и штаны были новые (тоже+), кепка правда была уже кем-то поношенная и давно, ну это даже не особо важно. По поводу стажировки, сказали, что будет оплачиваться (рублей 70–80/час), говорили, что длиться 3 дня, это конечно пустое «бла-бла-бла». 3 дня это оплачиваться не будет-100%, и до тех пор пока не начнешь проходить обучение на портале и на БК ЛИНК. Каждый день по 3 дня приходила, я стояла только на картошке, был пик не было-не важно, я стояла только на картошке. По 3–4 часа стояла, редко можно было... Далее →
-
Приличная на первый взгляд «компания» если копнуть поглубже, на поверку оказывается той ещё шарагой. Итак, из плюсов: Стажировка оплачивается. З/п всегда вовремя два раза в месяц. На этом, пожалуй, всё. После трёх месяцев работы вас оформляют. На пол ставки, с оф. зп 6000 р. О чём конечно же не предупреждают, если работник сам не поинтересуется. При графике работы торговых комплексов. А это 12 часов, два через два. Ах да, перед тем как осчастливить оформлением, от работниц требуют справку о небеременности! Нет справки — нет оформления. Зарплата потолок 15 000 р. Если будешь перерабатывать и брать чужие смены то можно и 16 000 18 000 получать при 20 и больше рабочих днях в месяц. Если даже наторгуете ну очень хорошо, руководство тут же найдёт 101 причину недоплатить ваши кровно заработанные проценты. Привет штрафы. Больничные и отпускные не выплачивают. Совсем. Хочешь в отпуск — иди. Но отпускные не получишь. Ещё руководство очень не любит, когда ревизии проходят без недостач, ведь тогда нельзя штрафануть сотрудников рублей по 500. На точках помимо видеокамер ведётся онлайн прослушка, о которой сотрудников не предупреждают. Хотя конечно все сотрудники об этом знают, но извещены они... Далее →
-
Недобросовестный ИП, обманывает тех, кто хочет устроиться туда на работу. По окончании испытательного срока вам просто говорят пока и ищут следующего человека. Систематически задерживают з/п. без объяснения причин могут уволить или отказать. Явный самодур. Далее →
-
Ну поехали.) 1. Назначена встреча на вечернее время. 2. Встретил некий (который в принципе забыл про встречу). 3. Разговор происходил собственно с данным молодым человеком в одном из «номеров». Все данные апартамент не в собственности владельца. Тупо перекупы. Ну и судя по отзывам не очень исполнительные. 4. Я признаюсь человек с огромным опытом работы в отельном бизнесе. Общаюсь со многими HR. Но, вот чтобы на первом собеседовании какой-то молодой человек я так примерно понял занимающий должность FO manager начал ругаться матом. Рассказал что владелец компании «лояльный…». И что все решения принимаются на уровне служб. Объяснили что хозяин пришёл из фаст фуда или ресторанного бизнеса. Зарплаты на испытательный срок на уровне я так скажу хорошей пятерки с чаевыми. Сказали что постоянные задержки в 3–4 дня. Стажа у тебя не будет. Но, испытательный срок три месяца есть по ТК РФ. Короче, я искренне желаю даже не ехать туда и не тратить время. Такими зарплатами даже и не пахнет. Полный хаос и просто «атас». Прежде чем завете на собеседование, читайте резюме кого приглашаете. Далее →
-
Данная горе-компания директор [С.] Набирают раб. силу для работы на дальних объектах (Новосибирск), даже покупает билеты до объекта. Не оформляет договора (мотивирует это тем, что это будет испытательный срок) И в результате не выплачивает заработанные деньги. То есть, деньги, заработанные рабочим классом кладет себе в карман. И ни какие налоги платить в бюджет не надо. Хорошо устроились… И куда смотрят органы, контролирующие деятельность таких предприятий. Полный беспредел! Далее →
-
Собеседование проходило в 2 этапа. По телефону, затем пригласили в магазин. После собеседования, которое длилось час, а то и больше ни о чем, оставили на 2 часа стажировки. Во все это время не зашел ни один человек. И почему тогда это меня не напрягло?! В общем потом позвонили и пригласили на работу. 2 месяца проходит обучение в ходе работы и обещают 24000р, из которых почему-то заплатили меньше. В итоге управляющая создавала видимость что обучает, на самом деле ничего не было. Никто не обучал кассе, документации и тд. В магазин приходят только по кросс-промо. У них проходит постоянная акция, человек с других магазинов приходит с купоном и мы должны выдать подвеску, но до этого челые заученые замудренные фразы говорим покупателю чтоб он купил что-нибудь еще. Самих покупателей как таково практически мало. И цены капец высокие, по сравнению с конкурентами. Нельзя стоять так, нельзя говорить так, нужно именно по замудренным до безумия фразам, как в фильме каком-нибудь. Начальство ужасное. Управляющая никакая, сама ничего не умеет и не знает. Все спрашивает у одной девочки с коллектива и она у нее любимчик, остальные для нее никто. В коллективе хаос, и она не пытается ничего исправить. Одна сотрудница таа и наровит украсть покупателя, который готов к покупке.... Далее →
-
-
Если Вы хотите отношение к себе, как к отбросу общества, добро пожаловать в компанию «Сантехтор» (ИП [Я.] ИП [С.] ИП [К.] ИП Герасимова, Сантехторг, Центр сантехники — все это одна организация, которая скрывается под этими именами ради экономии налогов), так же все сотрудники оформляются на серую зп, и свою черную часть зп, которая может составлять более 50% заработка, они могут просто не увидеть, потому что вдруг, без видимых причин, вы стали не угодны кому бы то ни былою Если вы устраиваетесь продавцом — будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к невозможности спокойно поесть в обед, и к тому, что вы никогда не будете знать, сколько получите за месяц. Ваши зарплаты будут зависеть от желания руководства. Если вы идете в офис, то будьте готовы к такой же ситуацией, как у меня. Я проработала там почти 2 года, наша команда топ менеджеров давала невероятные результаты в имеющихся условиях. Однако, как только сменилось руководство (а это нормальное явление в этой организации, потому что внутренние расприи — основной тормоз развития этой компании), то нашу команду целенаправленно стали выдавливать. Пока я лежала в больнице после операции, у меня случилось самое ужасное горе, которое я могла себе представить, я потеряла ребенка.... Далее →
-
Это ужас зарплату не платят месяцами и нечего не говорят банкроты в семейной капилке вообще к работникам никакого уважения не работайте там просто будете работать бесплатно и не оформляют офицально говорят три месяца испытательного срока и потом не оформляют Далее →
-
Группа компаний «Независимость». На сайтах поиска работы всегда 10−15 вакансий. Огромная текучка. Особенно отдел продаж. Собственник Хам! Все разговоры в быдло формате. На планерках мат и оскорбления. Унижает сотрудников. ЗП не платят или режут в 2 раза. Испытательный срок 2 недели! За испытательный срок не платят ничего! З. П. Рядового менеджера всего 12-15К. Тут же ставят завышенные планы продаж. Не оформляют никак! При увольнении ничего не докажешь. За месяц меняется 2−3 руководителя отдела. Никто не выдерживает. Собственник общается как уголовник, мат перемат. Даже не ходите Далее →
-
Алеста, ООО. Компания занимающаяся продажей медицинских аксессуаров. Была вакансия Оператор-Кладовщик. На склад. Обратился, вызвали на собеседование. Потом на второе собеседование (непонятно зачем). Рассказывали, как всё хорошо. Пришел на стажировку. Грязный склад, а точнее 2. Нет туалета, нет рукомойника, нет раздевалки. На обед не отпускают, нет даже времени просто передохнуть. На самом складе нет даже чайника и микроволновки. Вакансия Оператор-Кладовщик только на словах, работаешь грузчиком. Далее →
-
Магазин находится в п.Весенний. Отношение руководства хамское, второй продавец, [Е.] позволяет себе, менять рабочие дни, как ей удобно, в неделю по несколько раз, поэтому можете забыть о своих планах, будете работать не по графику 2/2, а как она решит. Даже мои разговоры с начальством проблему эту не решили, видимо, очень хорошая знакомая для них. Зарплата не соответствует действительности, в объявлении 20т.р, во время стажировки 15т.р, в итоге кое как частями платили 12т.р, и ту задерживали, а по итогу, не выплатили вообще. Далее →
-
Хочу предупредить тех кто хочет устроится в данную компанию. Ни в коем случае не идите туда работать! Это убыточная В данной организации всё построено исключительно на обмане, начиная с самого собеседования! Его проводил директор, ИП Князьков [С.] [А.] изначально представившись другим именем, сказал, что буду получать оклад в размере 15 тыс. руб. и 30% от выручки, озвучив испытательный срок 1 мес., а также заверил, что у них коллектив — давно сработавшаяся дружная и сплочённая команда и нет текучки кадров. На деле же всё оказалось совсем по-другому! Текучка там постоянная! За те полтора месяца моей работы в Харде, уволилось 3 человека, оклад на самом деле оказался вовсе не 15, а 8 тыс. руб., про проценты не может быть и речи, так как их там вообще не платят! За полтора месяца с учётом тех праздничных дней, что я отработал (8 марта и 23 февраля) мне заплатили всего лишь 12 тыс. руб., да и то с задержкой! Зарплату выдаёт администратор, она же управляющая магазином и кассир в одном лице! Пока она была на больничном, все сотрудники ждали, когда она выйдет на работу и выплатит нам наконец хоть какие-то... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о данной организации! Очень негативное мнение о них осталось! С такими работодателями еще не приходилось сталкиваться никогда. Пришла на вакансии по объявлению из интернета. Руководитель [Т.] В,. честно вызывала негативные впечатления. Вела себя грубо и высокомерно, зачастую везде так, в первый день предложили остаться на несколько часов на стажировку, я согласилась, эта «Директор» орала так у себя в кабинете, что волосы шевелились, была в шоке, но думала мало ли что все бывает. Решила попробовать дальше, через день еще стажировки, попросили принести документы, принесла. Якобы надо все официально оформлять, все отсканировали и взяли трудовую. Но трудовой договор не предоставляли ссылаясь на нехватку времени, занимать пока этим не успеваем. Со мной пришла на должность бухгалтера еще одна соискательница, приступили мы практически одновременно, до нас там пришли на работу к ним еще несколько человек. В итоге спустя две недели такой работы, а работа там еще «та» начальство все делает чтобы было не скучно…Принесли нам на подпись «трудовой договор», который оказался срочным на три месяца, хотя при собеседовании о таком договоре речи не было, и они прекрасно знали что на такое я не соглашалась бы изначально! Другой коллеге принесли «Трудовой договор»... Далее →
-
Не заключают трудовой договор на испытательный срок, налоги с зп не платят. Трудовой кодекс не соблюдается. Компенсацию при уволнении не платят. Если отпрашиваешься-вычитают из зарплаты. Заведует всем жена учредителя-сама нигде не оформлена, но всем рулит без ответственности. По ее мнению у всех мало работы. Зарплату задерживают. Больше похоже на рабство. Далее →
-
никогда НЕ работайте В гостинице САУНЕ РИФ, И. П бадалян А. В УЛ. механизаторов 24А, работников НЕ уважают И ЗА ЛЮДЕЙ НЕ считают Искала работу администратором, нашла обьявление на авито о том что им требуется без опыта работы, прошла собеседование, заполнила анкету, я так понравилась руководителю в лице Рипсиме Патвакановны, обговорили все условия, всё было идеально просто, до поры до времени. И вот я прошла оговоренную стажировку бесплатно 2 е суток и пошла на уже рабочую смену, тут то все и началось, оказывается это я на стажировку на 3 сутки вышла, по своей неопытности сделала ошибки в отчетах, которые между прочим проверял работник, сдала смену, уехала домой, приходит на телефон сообщение что мне надо приехать на следующий день и ошибки исправить, позвонив руководителю, она мне таким гонором говорит: я вас до работы не допущю мне ненравится как вы работаете. Я в шоке была от этого! Как так??? Я жалею о том что таких работодателей в тюрьму не сажают, которые время простых людей тратят и не только… Далее →
-
Пригласили на собеседование оператором кассиром. Предупредили что помимо как сидеть на касее и рассчитывать покупателей нужно будет принимать товар и следить за ним в магазин который находится при станции. И следить за чистотой мыть полы и т д пока нет уборщицы! Принимать бензовоз и сливать в конистры которые под землёй. Было сказано что нужно будет пройти комиссию! Хотя у меня имелась сан.книжка! (Какая-то другая) Прошла собеседование вышла на стажировку! Помимо главной на станции (начальницы),к которой на страной козе не подьедешь! Корона в потолок прироста уже! Бедные девчонки работают по 5 лет! И зп 12.000 !Продашь гамбургер капеечка упадёт к зп! На 500р может и дадут к зп! Начальством не было сказано ни слова что нужно готовить 7000 после двух недельной стажировки!5000 примерно которые идут на какую-то другую комиссию! Не понятно что за комиссия?! И 2500 на корочку! Деньги тебе не возвращают! Без этого приступать к работе невозможно! Стоит ли на себя брать ответсвенность такую?! За 12.000?!Смех и вздор! Не клюйте на это организацию! Которая занялась плагиатом! И мнит из себя Газпром! А по факту Газпром розница … Далее →
-
Сьел бы сам, [Б.] И все сообщество миллион группы. -Сплошной обман! Не теряйт5 времени на собеседование И стажировки! Управляющие вообще не адекватные, т.е.Мария [В.] И [О.] Владимировна..Бегите..Текучка кадров, не ценят сотрудников, в общем, требования не соответствует зарплате! Далее →
-
Ювелирный салон «Диадема» Ул. Салмышская 71, ТРЦ «КИТ» И. П. Гнездилов [А.] [Н.] 1) Большая текучка 2) Не оформляют 3) Не подписывают договор 4) Не выплачивают зарплату 5) Нет табеля рабочего времени 6) Не нормированный график работы 7) Нет соответствующих документов 8) Нет накладных на товар, который привозят на торговую точку Не добросовестный работодатель в лице директора [Г.] А. Г и его администратора. Нарушают права работников наглым образом. Использует людей, как бесплатную рабочую силу. Одни уходят — другие приходят. Люди месяцами работают бесплатно, рабство — процветает! За счёт этой схемы они пока и на плаву, надолго ли……….? Стажировка длится десять дней, не оплачивается — это нарушение закона. Берут всех, кто к ним приходит на собеседование, а после десяти дней стажировке их сливают. И опять всё по кругу, людей берут, а работать не кому. Некоторые продавцы работают с одним выходным по двенадцать часов, по итогу бесплатно. Одна точка закрывается, другая открывается, и так было не раз. Пользуются тем, что люди доверяют им, живут за счёт этого — выживают. «Бедняжки». Они думают только о своей выгоде — как им продержаться на плаву.... Далее →

